【摘要】：情緒的誘導效應對機體注意的調控是至關重要的,也是近期認知神經科學研究的重要課題之一。關于情緒后效應的行為學研究以及ERP實驗都證實當誘導是帶有情緒信息的刺激時,被試對后續(xù)刺激的識別都會在一定程度上受到干擾,甚至可能將后續(xù)的中性刺激識別為帶有情緒色彩的信息。雖然大量的研究已經證實了情緒誘導效應的存在,但是不同的情緒誘導對注意資源具體的調控機制和調控策略并不是很明確,因此本文運用行為學實驗深入地解讀了情緒誘導效應對不同類型刺激的注意調控以及不同情緒誘導下的調控機制。本文運用改進的雙任務范式和三任務范式深入地探究了情緒誘導效應對注意資源的調控。前兩個實驗運用單任務和雙任務的識別任務,分別觀測加入誘導刺激后的中心字母和外周面孔情緒的識別情況。第三個實驗運用三任務識別,觀測加入誘導刺激后的中心字母和外周面孔情緒的并行識別處理是否會受到影響。實驗過程中要求被試將注意力始終集中在中心,探究情緒誘導效應對于不同任務識別是否有差異,以及不同的情緒誘導下注意資源的分配策略。實驗結果發(fā)現(xiàn),相較于單任務中的中心字母和外周面孔情緒的識別率,雙任務中相應刺激的識別率均有所下降,并且面孔情緒識別率下降的幅度更顯著;三任務中,并行處理的中心字母和外周面孔的識別率之間并無顯著性差異;三任務和雙任務中,當誘導圖片為負性時,后續(xù)負性面孔的識別率都要高于正性面孔。以上結果表明:情緒信息的識別可以在注意較少的區(qū)域發(fā)生,并且存在一條特異性的通道來處理情緒信息。本文證實了注意資源是一個彈性空間,認知系統(tǒng)會根據(jù)任務的難度系數(shù)對注意資源進行調控。最重要的是實驗結果首次表明誘導情緒對注意分配的干擾主要是根據(jù):任務類型和情緒類型,相較于非情緒信息而言,情緒的識別會受到情緒誘導效應的嚴重干擾;誘導情緒的正負性會嚴重干擾注意的分配,相對于正性誘導,負性誘導更容易激活機體對于負性刺激的感知;正性情緒相較于負性情緒會更容易受到干擾,機體也更不容易逃離負性情緒。本文結論從情緒誘導效應的角度剖析了注意資源的配置機制,有助于更深入地了解人類的認知過程。
【圖文】：

圖 1-1 實驗流程圖[23]2、情緒啟動也是情緒后效應的一種體現(xiàn)，只不過此時的后效應是為了激情緒狀態(tài)。情緒啟動其實就是當啟動項的情緒價與探測項的一致時，出項后面的探測項的識別率就會增加，相應的當啟動項與探測項的價不一致項的識別率就會降低。Neely 就曾發(fā)現(xiàn)如果目標之前出現(xiàn)的是與目標在式上相關的事物時，我們對目標做出反應的速度和正確率上都有提升，知啟動普遍現(xiàn)象的某一形式[24]。這無疑是啟動刺激活躍了機體的情緒處認知過程，使得被試對相應的情緒刺激的敏感程度提高，進而影響機體刺激的感知處理。情緒啟動從一定層面上可以看做，情緒信息作用于人認知系統(tǒng)，配置對于該類情緒的注意資源，使得該類情緒達到意識水平優(yōu)先加工。3、情緒后效應的感知不對稱性。我們都知道顏色的分類是由一個彩色的，圓盤上共有六種基本顏色并且每一種顏色都對應著一個相反的顏色。證實了這種分類模式是由顏色后效應造成的，比如當我們注視某個紅色

從現(xiàn)今已有的研究來看，情緒和動機在知覺、注意、記憶和決策中起著至關重要的作用。一些學者認為情緒是機體對于外界事物認知活動偏差的來源，如Stefanucci 的研究團隊證實，情緒活躍程度或自身效價的變化都會影響被試對于高度的知覺，而且恐懼等負性情緒會驅使被試過度評估高度值[46]。Clore 等學者認為情緒能夠為我們提供關于外界刺激的利與弊的相關依據(jù)，同時人類為了更好地適應外界環(huán)境運用情緒活動來作用于大腦的思維活動模式，進而上升到我們的認知活動過程[47]。顯然，情緒活動的波動會不斷作用于機體的知覺，，注意等認知活動，從而影響被試的后續(xù)行為活動。1：情緒與注意。情緒與注意之間的聯(lián)系作為人類認知活動的核心，是眾多心理學者高度關注的話題�，F(xiàn)在無論是行為學研究學者還是腦電或磁共振研究學者，他們一致認同的一個觀點就是，不同情緒活動表現(xiàn)會導致機體對于注意資源的調控手段不同。情緒對注意的調控可以從兩個方向來解釋，分別是對于情緒信息的感知和機體當下的情緒狀態(tài)。情緒信息一般都會自動吸引我們的注意，同時在大腦中優(yōu)先得到加工。因此只要有情緒信息出現(xiàn)，無論其作為目標信息還是提示信息，都會引導被試注意到該刺激信息，從而使我們的認知活動增強。
【學位授予單位】：電子科技大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2018
【分類號】：R338;R318

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本文編號：2599036