本文關鍵詞：廣播發(fā)射臺站人力資源培訓工作的研究

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【摘要】：本文通過對筆者所在廣播發(fā)射臺站員工培訓管理的現(xiàn)狀和存在的問題進行分析,結合工作實際運用有關科學的培訓理論和方式方法 ,構建適應廣播發(fā)射臺站新形勢、新任務的培訓管理模式。并希望所提出的問題、工作方法及相關措施能對廣播發(fā)射臺站的培訓管理工作提供一些現(xiàn)實參考。
【作者單位】： 國家新聞出版廣電總局七二二臺;
【關鍵詞】： 人力資源培訓 研究
【分類號】：G221
【正文快照】： 一、廣播發(fā)射臺站培訓工作存在的問題及分析1.目前培訓工作的現(xiàn)狀筆者所在的廣播發(fā)射臺站員工培訓管理工作由局總部、臺站和臺站所屬的科室三個層次負責進行。局總部負責全局所有臺站新入職員工的入崗培訓、專業(yè)技術培訓、學歷教育培訓、新業(yè)務培訓等;各臺站負責本臺員工的各

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