現(xiàn)代企業(yè)的公司治理是伴隨著保證委托代理契約的順利達(dá)成或解決委托代理問題而出現(xiàn)的,基于公司治理的研究也多從委托代理理論的框架展開。委托方、代理方以及合同條款是委托代理關(guān)系的三大構(gòu)成,也是委托代理框架的主要方面。理解和解決公司治理問題離不開這三方面的因素。變更高管人員被視為是委托代理的終結(jié),也是體現(xiàn)公司治理水平的重要方面。特別是,更換那些不稱職的管理人員已成為衡量一個國家的公司治理水平的一個關(guān)鍵變量。為探究相關(guān)因素對我國高管（本文所指高管為CFO）變更和公司治理的影響,本文選擇了我國違法違規(guī)上市公司作為樣本進(jìn)行研究。本文首先總結(jié)并分析了國內(nèi)外學(xué)者對于高管變更影響因素的研究成果；接著對于高管變更的相關(guān)理論展開了一般分析和具體分析,尤其借助我國獨特的制度背景分析了我國公司治理的特征；然后,通過實證分析研究了股權(quán)集中度、實際控制人性質(zhì)以及媒體監(jiān)督對于高管變更的影響,并對結(jié)果進(jìn)行了進(jìn)一步解釋；最后,在上述基礎(chǔ)上提出了如何完善我國公司治理的一些建議。本文借助于我國2002—2012年間因違法違規(guī)行為受到監(jiān)管部門處罰的222家A股主板上市公司樣本,并基于委托代理理論和公司治理理論,實證檢驗了股權(quán)集中程... 

【文章來源】：南京財經(jīng)大學(xué)江蘇省

【文章頁數(shù)】：65 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

研究框架

不管這些財務(wù)高管的名稱如何，他們在上市公司的地位、職了規(guī)范和統(tǒng)一稱謂，除非本文特別指明－后文中一律將總務(wù)負(fù)責(zé)人、首席財務(wù)官等財務(wù)高管統(tǒng)稱為ＣＦＯ。單從財務(wù)，我國的ＣＦＯ制度還遠(yuǎn)不夠完善和規(guī)范，這顯然是不利于務(wù)局管人員的任命??公司中財務(wù)高管的聘任通常顯現(xiàn)著這樣一種特征：實質(zhì)上董事會聘任。即總經(jīng)理往往擁有財務(wù)高管任免的決定權(quán)。導(dǎo)能在于，在我國財務(wù)高管往往不是董事會成員（與國外不班子的一員。例如，在年報中，他們披露的位置和總經(jīng)理員、監(jiān)事會成員分離；在實際中，他們的工作直接對總經(jīng)上看還是從實質(zhì)上看，這樣的經(jīng)理人制度決定了財務(wù)高管受。??

１．３．３論文的創(chuàng)新之處??在理論方面，豐富了現(xiàn)有對財務(wù)高管相關(guān)的理論研究。這是因為相較于對??ＣＥＯ的研巧，對ＣＦＯ的研究還處于不夠深入和全面的階段，許多問題沒有涉及，??涉及到的多存有爭議。本文著重研巧了富有爭議的股權(quán)特征因素和鮮有涉及的媒??體監(jiān)督因素。??在實踐方面，能夠為我國加速完善公司治理、建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度、促進(jìn)??國有經(jīng)濟轉(zhuǎn)型提供新的建議。這是因為，本文從微觀層面研巧了媒體對于公司治??理的作用機制，通過解決信息不對稱和聲譽作用的發(fā)揮，媒體能夠顯著影響ＣＦＯ??的變更。此前對于媒體監(jiān)督和公司治理的研究較多集中在媒體監(jiān)督能夠改善企業(yè)??業(yè)績或者提高公司治理水平，從最終結(jié)果來說明媒體的作用，而忽視公司在面對??負(fù)面報道時的巧為研究。因此我們也就無法知道上市公司是通過何種手段來提高??業(yè)績和改善治理的。??


本文編號：3431616