<正>國(guó)以才立,政以才治,業(yè)以才興。人才是組織發(fā)展的第一生產(chǎn)力,是決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵。習(xí)近平總書記高度重視新聞?shì)浾撊瞬抨?duì)伍建設(shè)工作,強(qiáng)調(diào)"要加快培養(yǎng)造就一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、黨和人民放心的新聞?shì)浾摴ぷ麝?duì)伍"。因此,傳統(tǒng)電視媒體要不斷發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)與新媒體人才隊(duì)伍的共享融通,促進(jìn)自身轉(zhuǎn)型為"具有競(jìng)爭(zhēng)力的新型主流媒體"。 

【文章來(lái)源】：人才資源開(kāi)發(fā). 2020,(13)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、傳統(tǒng)電視媒體人才建設(shè)存在的問(wèn)題
    1. 媒體快速融合，傳統(tǒng)媒體人面臨轉(zhuǎn)型壓力和職業(yè)困惑。
    2. 核心人才流失，人才隊(duì)伍斷層日益嚴(yán)重。
    3. 薪酬激勵(lì)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，人才聚合效應(yīng)無(wú)法顯現(xiàn)。
    4. 用人機(jī)制不合理，制約人才和組織發(fā)展活力。
    5. 人才培養(yǎng)創(chuàng)新不足，新型媒體人才結(jié)構(gòu)性短缺。
二、新形勢(shì)下傳統(tǒng)電視媒體人才隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新路徑
    1. 建立多元化用人機(jī)制，從源頭激活人才。
    2. 探索長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)人才潛能。
    3. 完善人才梯隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。
    4. 健全人才培訓(xùn)體系，孵化全媒體人才。
    5. 創(chuàng)建新型企業(yè)文化，營(yíng)造人才成長(zhǎng)有利環(huán)境。
三、結(jié)語(yǔ)



本文編號(hào)：3016290