報(bào)刊史研究雖然逐漸擺脫了見報(bào)不見人的冷清局面,但多集中于編輯、記者等精英式人物的新聞實(shí)踐、新聞思想和歷史貢獻(xiàn)的介紹及評(píng)價(jià),對(duì)于從事報(bào)刊排印工作的底層工人則缺乏應(yīng)有的關(guān)照�？疾烀駠鴷r(shí)期的報(bào)業(yè)工人群體,對(duì)于更深層次地理解近代報(bào)業(yè)經(jīng)營管理、近代工業(yè)、近代工人運(yùn)動(dòng)具有重要的意義。而僅有的幾篇報(bào)業(yè)工人文獻(xiàn)主要聚焦于勞資爭(zhēng)議(勞資糾紛和罷工停業(yè))的影響及表現(xiàn),對(duì)于報(bào)業(yè)工人的群體特征、工作狀況、生活境遇、組織形態(tài)、政黨互動(dòng)等其它方面卻沒有涉及,這難以再現(xiàn)這一群體的歷史全貌,因而有必要開展進(jìn)一步的研究。選擇上海作為研究地域主要出于以下考慮:一是,上海是中國近代報(bào)業(yè)發(fā)展的中心地區(qū),匯聚了大量的報(bào)業(yè)工人。二是,上海是中國近代工人運(yùn)動(dòng)的引領(lǐng)地區(qū),報(bào)業(yè)工人是其中較早一批開展工人運(yùn)動(dòng)的群體。本文主要從以下兩條線索展開:一是從歷史的角度構(gòu)建報(bào)業(yè)工人群體,展現(xiàn)出報(bào)業(yè)工人群體的本質(zhì)特征;二是置報(bào)業(yè)工人群體于當(dāng)時(shí)社會(huì)大變遷的時(shí)代背景下,考察報(bào)業(yè)工人群體如何與社會(huì)進(jìn)行互動(dòng)。具體行文分為以下六個(gè)部分:第一部分,從早期來源、招募方式、群體數(shù)量、群體特征四個(gè)方面梳理上海報(bào)業(yè)工人的基本情況;第二部分,從工作類型、工作時(shí)間、工作環(huán)境、工作規(guī)章、職業(yè)流動(dòng)五個(gè)方面梳理上海報(bào)業(yè)工人的工作狀況;第三部分,從工作收入、福利待遇、日常生活三個(gè)方面梳理上海報(bào)業(yè)工人的生活境遇;第四部分,從組織沿革、運(yùn)作機(jī)制、主要活動(dòng)三個(gè)方面梳理上海報(bào)業(yè)工人的組織形態(tài);第五部分,從大革命時(shí)期、大革命以后到抗日時(shí)期、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期、解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期四個(gè)不同階段梳理上海報(bào)業(yè)工人的政黨互動(dòng);第六部分,從改善待遇、雇傭問題、群眾運(yùn)動(dòng)三個(gè)方面梳理上海報(bào)業(yè)工人勞資爭(zhēng)議產(chǎn)生的原因,并以時(shí)事新報(bào)館工人罷工事件為例作具體分析。
【學(xué)位單位】：上海大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位年份】：2019
【中圖分類】：G219.29
【部分圖文】：

本研究所探討的報(bào)業(yè)工人特指印刷部的工人，排除了勤務(wù)部的雜役、司機(jī)和門警。報(bào)館印刷部一般由四部分組成：鑄字科、排字科、制版科、印刷科。鑄字科內(nèi)分為溶鉛、銅模、澆字三組，專司鑄造鉛字、鉛條、書邊等排字科所需要的材料；排字科內(nèi)分新聞、廣告、西文三組，負(fù)責(zé)依稿從字架上取字，將一個(gè)個(gè)單字排成新聞和廣告，拼版后交制版科；制版科內(nèi)分紙版、鉛版、銅版三組，專司將排字科交來的新聞版打成紙版，而后再由紙版澆為鉛版，有插圖還需制作銅版；印刷科分印報(bào)、機(jī)器、零件三組，負(fù)責(zé)將鉛版裝上印刷機(jī)，印成最終的報(bào)紙，以及印刷機(jī)器的修理和維護(hù)。四科之中，鑄字科、排字科、印刷科是任何印刷部所必須的，制版科規(guī)模較小的報(bào)館可以省略。至于印刷部人員的設(shè)置，大抵設(shè)主任一人，處理印刷部的全部事宜，下列各科設(shè)領(lǐng)班一人，受主任指揮，負(fù)責(zé)管理各科的工人和學(xué)徒。一些大的報(bào)館還兼營圖書印刷，會(huì)專門設(shè)置一個(gè)書版科。
【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 蔡谷華;徐定友;;加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督的幾點(diǎn)思考[J];工業(yè)審計(jì)與會(huì)計(jì);2010年01期

2 吳清;;在服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧中發(fā)揮工會(huì)組織作用的調(diào)查與思考[J];北京物資流通;2009年02期

3 章亮;;國有困難企業(yè)工會(huì)在構(gòu)建和諧企業(yè)中的實(shí)踐與思考[J];企業(yè)與文化;2007年02期

4 馬定洲;;充分發(fā)揮工會(huì)在和諧社會(huì)構(gòu)建中的重要作用[J];新重慶;2006年12期

5 邵瑜;;活動(dòng)激發(fā)活力 活力彰顯地位[J];供電企業(yè)管理;2018年06期

6 廖軒;;四送農(nóng)民工[J];當(dāng)代工人(C版);2016年02期

7 蔡永翔;;淺論充分發(fā)揮工會(huì)組織在國企穩(wěn)定工作中的重要作用[J];企業(yè)與文化;2007年05期

8 鄧志紅;;創(chuàng)新創(chuàng)效激發(fā)企業(yè)工會(huì)活力的體驗(yàn)[J];湖北水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào);2019年03期

9 趙峰;孫亮;;對(duì)新形勢(shì)下認(rèn)識(shí)和運(yùn)用好工會(huì)資源的思考[J];供電企業(yè)管理;2009年06期

10 陸軍表;;發(fā)揮工會(huì)紐帶作用 提升職工滿意度[J];金山企業(yè)管理;2017年04期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前9條

1 齊凌云;政黨、工會(huì)與階級(jí)基礎(chǔ)[D];復(fù)旦大學(xué);2005年

2 王珍寶;工會(huì)轉(zhuǎn)型及其困境[D];上海大學(xué);2014年

3 汪新蓉;工會(huì)代表權(quán)研究[D];華中師范大學(xué);2015年

4 劉勇;改革開放進(jìn)程中的中國工會(huì)利益整合—表達(dá)研究[D];陜西師范大學(xué);2011年

5 崔玲;勞動(dòng)關(guān)系與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的相關(guān)性研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2012年

6 王貴;論中國公司治理完善[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

7 彭闖;中國企業(yè)工資集體談判關(guān)系研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2014年

8 李濱生;論我國社會(huì)保障制度建設(shè)中的工會(huì)組織[D];武漢大學(xué);2010年

9 許楠;論教師專業(yè)發(fā)展的組織維度[D];西南大學(xué);2012年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 牛方舟;群團(tuán)改革背景下工會(huì)組織群眾性問題研究[D];山東大學(xué);2019年

2 曾一鳴;縣級(jí)工會(huì)組織在勞動(dòng)爭(zhēng)議大調(diào)解中的作用研究[D];江西師范大學(xué);2018年

3 陳朝輝;民國時(shí)期上海報(bào)業(yè)工人研究（1912-1949）[D];上海大學(xué);2019年

4 蔣雪薇;工會(huì)在培育工匠型產(chǎn)業(yè)人才中的作用路徑研究[D];江蘇大學(xué);2018年

5 付保文;臺(tái)資企業(yè)社工機(jī)構(gòu)和工會(huì)的員工服務(wù)比較[D];華南理工大學(xué);2019年

6 崔咪咪;中國工會(huì)是否存在工資溢價(jià)效應(yīng)[D];湘潭大學(xué);2019年

7 張瑤;社會(huì)工作介入大型民營企業(yè)工會(huì)職工權(quán)益保障服務(wù)的策略研究[D];華南理工大學(xué);2019年

8 韓明燕;工會(huì)實(shí)踐對(duì)員工建言影響的實(shí)證研究[D];南京航空航天大學(xué);2019年

9 黃燕;上海市奉賢區(qū)欠薪問題的政府治理研究[D];華東政法大學(xué);2017年

10 黃理朋;非公企業(yè)職工的工會(huì)滿意度及其影響因素分析[D];中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院;2019年

本文編號(hào)：2866228