本文關(guān)鍵詞：信息全球化與中國新聞傳播業(yè)的人才戰(zhàn)略，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

鄭州大學(xué) 碩士學(xué)位論文 信息全球化與中國新聞傳播業(yè)的人才戰(zhàn)略 姓名：吳輝 申請學(xué)位級別：碩士 專業(yè)：新聞學(xué) 指導(dǎo)教師：董廣安 座機電話號碼 V 5715《8 內(nèi)容摘要 信息全球化始于20世紀(jì)90年代中期，，主要標(biāo)志是全球性 廣播電視網(wǎng)、電話電信網(wǎng)和國際互聯(lián)網(wǎng)的迅速普及以及信息高速 公路計劃的提出和實施。信息全球化是受眾信息需求進一步發(fā)展 的必然結(jié)果，是經(jīng)濟全球化的必然要求，是開展國際合作的前提 條件，信息全球化另一個推動因素是國際政治斗爭，其物質(zhì)基礎(chǔ) 是信息技術(shù)的進步。 信息全球化對中國新聞傳播業(yè)人才提出了新的、更高的要 求。本文以此為背景，分析了中國新聞傳播業(yè)人才的素質(zhì)結(jié)構(gòu)和 實際狀況，并在此基礎(chǔ)上提出中國新聞傳播業(yè)的人才戰(zhàn)略。 新聞傳播業(yè)人才素質(zhì)基本框架包括品德方向動力素質(zhì)、知 識能力才華素質(zhì)、情緒情感調(diào)節(jié)素質(zhì)三個方面。中國新聞傳播業(yè) 人才的實際狀況與信息全球化要求之間還存在較大差距，其主要 成因是中國新聞傳播教育和人事制度改革滯后。傳媒競爭歸根結(jié) 蒂是人才的競爭，制定一個面向信息全球化的人才戰(zhàn)略至關(guān)重 要。首先，盡快建立適合現(xiàn)代新聞傳播業(yè)發(fā)展需要的人才培養(yǎng)機 制，是新聞教育界的當(dāng)務(wù)之急。其次，在進人方法上，現(xiàn)代媒體 應(yīng)吸取企業(yè)的成功經(jīng)驗，通過多種手段和途徑選招人才。為使招 聘過程高效有序地進行，媒體必須事先制定科學(xué)的招聘程序。第 三，合理用人，科學(xué)管理，最大限度地發(fā)揮人才的潛能。最后， 樹立正確的人才觀，妥善處理人才去留問題，同時建立有效的留 人機制，盡量留住優(yōu)秀人才。 關(guān)鍵詞：新聞傳播；人才戰(zhàn)略：信息全球化 Abstract Information from

  本文關(guān)鍵詞：信息全球化與中國新聞傳播業(yè)的人才戰(zhàn)略，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。