本論文是以筆者實際工作中遇到的問題為研究背景,希望通過組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化的研究來找到組織能效提高的方法,助力企業(yè)未來發(fā)展。論文主要研究內(nèi)容為確定研究需要的理論,了解相關(guān)理論在國內(nèi)外的發(fā)展運用情況,再根據(jù)理論對M劇院在內(nèi)外環(huán)境的作用下產(chǎn)生的戰(zhàn)略變化進(jìn)行分析,結(jié)合現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)劣,根據(jù)戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)確定組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化的方案。研究思路和采用的方法如下:通過文獻(xiàn)研究法了解組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化相關(guān)理論和國內(nèi)外研究現(xiàn)狀,通過理論研究確定了論題的研究方法和研究路徑,再通過SWOT分析對研究的企業(yè)主體內(nèi)外部情況以及現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)劣進(jìn)行全方位解讀,以此展開M劇院組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化的具體分析。通過列舉影響優(yōu)化的因素,描述企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的轉(zhuǎn)變,闡明企業(yè)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化的必要性以及對企業(yè)未來發(fā)展的影響,然后采用了焦點小組訪談法,通過訪談內(nèi)容的記錄和資料的整理,確定了M劇院組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化的目標(biāo),并總結(jié)出了優(yōu)化過程中將面對的阻力。經(jīng)研究最后得出結(jié)論,M劇院的業(yè)務(wù)是以項目為導(dǎo)向的,遵循組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化需要的流程,將組織結(jié)構(gòu)調(diào)整為以項目管理為核心的結(jié)構(gòu),對領(lǐng)導(dǎo)層、職能部門和專業(yè)部門進(jìn)行了調(diào)整,采用矩陣式結(jié)構(gòu)形成新的組織結(jié)構(gòu),為M劇院的組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化... 

【文章來源】：云南大學(xué)云南省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：70 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

研究路徑圖

一IM居蛆院現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)圖

一ZM劇院2014一2016年演出場次、盈利狀況及上繳稅金趁勢圖

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
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本文編號：3372162