發(fā)布時(shí)間：2017-08-21 07:15

  本文關(guān)鍵詞：我國藝術(shù)院校行政文化的構(gòu)建研究

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【摘要】：如今，在藝術(shù)院校行政管理文化環(huán)境中，不同層面地存在學(xué)校內(nèi)部管理行政化、學(xué)校行政文化、學(xué)校行政部門主管理次服務(wù)與學(xué)術(shù)文化沖突以及創(chuàng)新不足活力不夠等跡象。藝術(shù)院校行政文化建設(shè)可以堪稱是一個(gè)系統(tǒng)工程，要實(shí)現(xiàn)構(gòu)建藝術(shù)院校先進(jìn)行政文化的愿景，需要從確立服務(wù)為核心的價(jià)值取向、培育開拓創(chuàng)業(yè)和進(jìn)取精神、促進(jìn)行政文化和學(xué)術(shù)文化的和諧、建設(shè)學(xué)習(xí)型行政管理組織等多途徑推進(jìn)、多方面努力。 高等教育是教育體系中的重要支柱，是提高一個(gè)國家核心競爭力的文化軟實(shí)力，因此藝術(shù)類高等教育事業(yè)的發(fā)展是教育事業(yè)的重點(diǎn)。 但是，自20世紀(jì)90年代以來，在新一輪經(jīng)濟(jì)深化體制改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整的進(jìn)程中，受到眾多傳統(tǒng)因素的影響和制約，現(xiàn)在的中央集權(quán)制的藝術(shù)類高等教育行政管理體制弊端重重，自主權(quán)落實(shí)不到位、行政管理統(tǒng)一僵化、市場化的不徹底性等問題，，嚴(yán)重制約了高等藝術(shù)教育事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。因此，構(gòu)建新型的藝術(shù)類藝術(shù)院校行政文化管理模式，將會(huì)是我國繼政治體制改革、經(jīng)濟(jì)體制改革之后的又一重大決定和偉大戰(zhàn)術(shù)，為藝術(shù)類高等教育事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供了一次新機(jī)遇。管理主體與投資多元化的、政府宏觀間接管理的、藝術(shù)類高校擁有辦學(xué)自主權(quán)的、市場化趨向一種合理的藝術(shù)類的院校行政文化構(gòu)建模式，可以成為新型藝術(shù)院校行政文化構(gòu)建模式。新型模式的構(gòu)建有利于現(xiàn)代藝術(shù)類大學(xué)制度的形成、有利于政府正確執(zhí)行和制定教育政策，有利于藝術(shù)類高校辦學(xué)自主權(quán)的真正落實(shí)等，對(duì)于高等教育事業(yè)的發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步具有重要的歷史意義。 利用教育管理理論分析了教育事業(yè)、教育管理人員的自我管理、學(xué)校和其他教育組織的管理；利用人力資本理論分析了人力資本資源的運(yùn)用是否達(dá)到了效益最大化，當(dāng)然，這與高等教育行政管理體制的運(yùn)行理念模式的選擇是不能分開的；利用新公共管理理論分析了藝術(shù)類高�！敖�(jīng)濟(jì)人”的假設(shè)，藝術(shù)類高校組織的價(jià)值訴求及公共性價(jià)值的利益最大化。經(jīng)過定性分析、定量分析和對(duì)比分析等研究方法，分析研究了國外藝術(shù)院校行政文化構(gòu)建模式。從我國藝術(shù)院校行政文化構(gòu)建模式現(xiàn)狀入手，解析了中國藝術(shù)院校行政文化構(gòu)建模式的實(shí)踐、發(fā)展，指出不同階段體制運(yùn)行模式的不同特點(diǎn)，而且提出中央集權(quán)制高等教育行政管理體制存在的問題�，F(xiàn)在新型的藝術(shù)院校行政文化構(gòu)建模式已初步形成，但還有待進(jìn)一步完善。構(gòu)建新型的藝術(shù)院校行政文化構(gòu)建模式，就要提高各級(jí)政府在高等教育管理中的能力、促進(jìn)高等學(xué)校面向社會(huì)依法自主辦學(xué)招生、實(shí)現(xiàn)高等教育管理的多元化、科學(xué)地運(yùn)用藝術(shù)類高校共建合并等手段。 近幾年，隨著高等教育體制改革的不斷推進(jìn)，藝術(shù)院校的教學(xué)環(huán)境有了很大的變化，面臨環(huán)境的改變，藝術(shù)院校紛紛開始或者準(zhǔn)備進(jìn)行教學(xué)管理模式的變革。大多藝術(shù)院校都制定了教學(xué)管理模式改革的方案，希望通過教學(xué)模式改革來實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理水平不斷提升，然而大部分藝術(shù)院校的教學(xué)管理模式改革方案卻沒有取得預(yù)期的效果，究其原因就是改革方案沒有在實(shí)踐過程中得到有效的實(shí)施。在這樣的背景下，本文結(jié)合我校教學(xué)管理模式改革方案的實(shí)施落實(shí)情況，總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)策略，希望能夠給正在實(shí)施教學(xué)管理模式改革方案中的藝術(shù)院校帶來有益思考，幫其找到新思路。
【關(guān)鍵詞】：藝術(shù)院校 行政文化 教育管理 革新模式
【學(xué)位授予單位】：吉林大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號(hào)】：G647;J12
【目錄】：

• 摘要4-6
• ABSTRACT6-11
• 第1章 總論11-17
• 1.1 研究背景及意義11-13
• 1.1.1 研究背景11
• 1.1.2 研究意義11-13
• 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀13-15
• 1.2.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀13-14
• 1.2.2 國外研究現(xiàn)狀14-15
• 1.3 內(nèi)容、結(jié)構(gòu)和研究方法15-17
• 第2章 藝術(shù)院校行政文化概述17-25
• 2.1 行政文化的相關(guān)解釋17-20
• 2.1.1 行政文化的概念17
• 2.1.2 行政文化的內(nèi)涵17-18
• 2.1.3 行政文化的特征18-20
• 2.2 行政文化建設(shè)的主要內(nèi)容20-22
• 2.2.1 健全行政管理規(guī)章制度20
• 2.2.2 建立精簡高效的行政管理體制20-21
• 2.2.3 實(shí)行行政權(quán)力和學(xué)術(shù)權(quán)力分離21
• 2.2.4 完善績效考核機(jī)制，提高行政管理效能21-22
• 2.2.5 實(shí)施正確的民主行政管理模式22
• 2.3 行政文化建設(shè)的作用22-24
• 2.3.1 影響學(xué)校內(nèi)部的管理體制23
• 2.3.2 影響學(xué)校內(nèi)部治理理念23
• 2.3.3 影響學(xué)校內(nèi)部管理活動(dòng)23-24
• 2.4 行政文化建設(shè)中尚待解決的問題24-25
• 2.4.1 行政文化建設(shè)層次普遍較低24
• 2.4.2 行政文化建設(shè)中學(xué)校特色不夠突出24-25
• 第3章 我國藝術(shù)院校行政文化建設(shè)25-37
• 3.1 我國藝術(shù)院校行政文化建設(shè)現(xiàn)狀分析25-28
• 3.1.1 我國藝術(shù)院校概述25-27
• 3.1.2 藝術(shù)院校和其他普通高等院校的比較27-28
• 3.1.3 我國藝術(shù)院校行政文化建設(shè)現(xiàn)狀和趨勢28
• 3.2 藝術(shù)院校行政文化建設(shè)存在的問題分析28-37
• 3.2.1 行政管理方式統(tǒng)一僵化28-29
• 3.2.2 辦學(xué)自主權(quán)落實(shí)不到位29-30
• 3.2.3 缺乏公平與效率30-31
• 3.2.4 體制運(yùn)行市場化程度低31-33
• 3.2.5 兩級(jí)政府管理權(quán)限范圍不具體33-34
• 3.2.6 行政文化與學(xué)術(shù)文化沖突34-35
• 3.2.7 行政部門重管理、輕服務(wù)35-37
• 第4章 我國藝術(shù)院校行政文化構(gòu)建框架37-50
• 4.1 構(gòu)建的原則和指導(dǎo)思想37-38
• 4.1.1 構(gòu)建的原則37
• 4.1.2 構(gòu)建的指導(dǎo)思想37-38
• 4.2 對(duì)我國現(xiàn)有的藝術(shù)院校行政文化構(gòu)建模式的總結(jié)38-42
• 4.2.1 中央集權(quán)制構(gòu)建模式面臨改革38-39
• 4.2.2 新型運(yùn)行模式初步形成39-42
• 4.3 我國藝術(shù)院校行政文化構(gòu)建策略——以美、歐、日為鑒42-45
• 4.3.1 運(yùn)用市場機(jī)制作用42-43
• 4.3.2 加快藝術(shù)類高等教育國際化進(jìn)程43-44
• 4.3.3 行政改革以提高效率為目標(biāo)44-45
• 4.3.4 建立較為完備的教育發(fā)展計(jì)劃體系45
• 4.4 我國藝術(shù)類高校行政文化框架的具體構(gòu)建45-50
• 4.4.1 確立服務(wù)為核心的價(jià)值取向：建設(shè)服務(wù)文化47
• 4.4.2 培育開拓進(jìn)取、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神：建設(shè)創(chuàng)新型文化47-48
• 4.4.3 促進(jìn)學(xué)術(shù)文化和行政文化的和諧：建設(shè)和諧文化48-49
• 4.4.4 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型行政組織：建設(shè)學(xué)習(xí)文化49-50
• 第5章 結(jié)束語50-52
• 參考文獻(xiàn)52-55
• 致謝55

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：711529