【摘要】：非常時期有著非常之人,非常之人有著非常之念。歲寒然后知松柏之后凋,世隘然后知其人之篤固,唯有處于極端的狀況下,人性平時隱藏的另一面才會展露的淋漓盡致。變態(tài)時期的三國批評視野與常態(tài)時迥然不同,危亡時期的三國價值取向與安寧時勢如水火。造次顛沛之時,傾頹敗壞之日,孰是孰非?勢如危卵之際,亂世存亡之交,何去何從?南北宋之交,二帝擄掠北庭,高宗倉惶奔逃,此所謂危急存亡之秋。亂世呼喚安寧,時代需要英雄。值此生死之際,民族英雄李綱挺身而出,英勇抗敵,擊退金兵的進攻,粉碎女真滅亡華夏的陰謀。由此,李綱以其特有的中原淪落的時代背景,形成其三國史論極端重視個人操守的觀點。如何立足江表乃至于中興宋室,是當時有志士大夫首要考慮的問題。作為“中興四大名臣”之首的李綱,摧陷廓清,振聾發(fā)聵,一掃當日士人的陋習。他從中興宋室的實用主義出發(fā),將眼光投向最早立足于江表的東吳,思考其立國之基,并探索吳、蜀兩弱國何以能自立于曹魏的強大攻勢下的原因。李綱從執(zhí)政者的實用主義的立場出發(fā),提出才盡其用的觀點。人道之事,毫無定數(shù)。奮力一搏,鹿死誰手,何人可知?盡力一試,花落誰家,誰人能曉?宋金對峙,宋弱金強,但與其坐以待斃,不如主動出擊,盡力而為,雖死不悔;全心全意,雖死猶生。只求問心無愧,何能事出必成。有鑒于此,李綱提出提出盡人事的觀點。
【學位授予單位】：溫州大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2014
【分類號】：K236;I206.2

【相似文獻】

相關期刊論文 前10條

1 易寧 ,向丹;“人盡其才,才盡其用”之我見[J];成都大學學報(社會科學版);1988年Z1期

2 馬兆勇;;談中小學工資總額包干[J];山東教育科研;1988年04期

3 王世達;;人才效益原理[J];中國人才;1988年08期

4 周志鵬;;打破人才誤用的樊籬[J];北京支部生活;2011年06期

5 翦繼軍;人盡其才 才盡其用[J];中國經(jīng)貿導刊;2001年05期

6 顏曉峰;賀霞;;努力營造人盡其才、才盡其用的良好局面[J];求是;2010年19期

7 李四平;才盡其用才能事業(yè)如虹[J];工商行政管理;2004年06期

8 孟祥杰;;“名而不鳴”叩問“官而不管”[J];江蘇教育;2013年19期

9 張松林;;人盡其才 才盡其用——日本是怎樣做到的[J];金秋科苑;1995年01期

10 薛煥玉;;“人盡其才,才盡其用”淺議——談我國教學制度、勞動人事制度和工資制度的同步改革[J];遼寧高等教育研究;1986年05期

相關會議論文 前4條

1 ;化企如何留住人才 用好人才[A];防腐與絕熱2012第04期(總第22期)[C];2012年

2 梁健英;;關于大學生生涯輔導的思考與建議[A];中國人力資源開發(fā)研究會第九次會員代表大會暨學術研討會論文集[C];2006年

3 楊中杰;;以人為本加強專賣隊伍建設[A];河南省煙草學會2006年論文集（上）[C];2007年

4 羅名鑫;易友娥;;關于推動人才觀念創(chuàng)新的幾點思考[A];宜春市“解放思想求突破、科學發(fā)展促趕超”理論研討會論文集[C];2008年

相關重要報紙文章 前10條

1 深圳市人力資源和社會保障局 王金根;切實讓英才在深圳人盡其才才盡其用[N];深圳特區(qū)報;2018年

2 歐陽錫龍;讓人才效益最大化[N];浙江日報;2016年

3 劉經(jīng);人盡其才 才盡其用[N];欽州日報;2017年

4 本報記者 宜秀萍;人盡其才 才盡其用[N];甘肅日報;2017年

5 本報記者 李夢龍;人盡其才 才盡其用 用當其時[N];洛陽日報;2017年

6 中共霞浦縣委書記 王斌;加強人才工作 全面推進發(fā)展[N];閩東日報;2017年

7 本報記者 王慶;求賢若渴廣納英才 知人善任才盡其用[N];綿陽日報;2017年

8 之文;才盡其用方聚才[N];郴州日報;2017年

9 李華明;營造才盡其用的環(huán)境[N];中國組織人事報;2016年

10 通訊員 楊朝暉;才盡其用 服務發(fā)展[N];定西日報;2016年

相關碩士學位論文 前1條

1 王志強;李綱論三國[D];溫州大學;2014年

本文編號：2744010