學(xué)術(shù)期刊編輯職業(yè)倦怠的原因與對(duì)策
本文關(guān)鍵詞:學(xué)術(shù)期刊編輯職業(yè)倦怠的原因與對(duì)策,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:引發(fā)學(xué)術(shù)期刊編輯工作者職業(yè)倦怠的主要原因是:主觀上職業(yè)熱情減退,對(duì)自身發(fā)展缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo);客觀上機(jī)構(gòu)內(nèi)部體制存在弊端,影響編輯同志的工作積極性。編輯工作者應(yīng)調(diào)控好自我情緒,提高職業(yè)轉(zhuǎn)變的能力,相關(guān)部門應(yīng)在出版環(huán)境和獎(jiǎng)勵(lì)政策上對(duì)學(xué)術(shù)期刊進(jìn)行鼓勵(lì)和支持,以此延緩編輯職業(yè)倦怠的產(chǎn)生,促進(jìn)學(xué)術(shù)期刊的健康發(fā)展。
【作者單位】: 長(zhǎng)春工程學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 學(xué)術(shù)期刊 編輯工作者 職業(yè)倦怠 職業(yè)認(rèn)可
【分類號(hào)】:G238
【正文快照】: 職業(yè)倦怠(burnout)這一概念最早由國(guó)外學(xué)者Freudenberger提出,他認(rèn)為職業(yè)倦怠是一種最容易在助人行業(yè)中出現(xiàn)的情緒性耗竭的癥狀。Maslach等人進(jìn)一步指出,對(duì)工作上長(zhǎng)期的情緒以及人際應(yīng)激源做出的反應(yīng)而產(chǎn)生的心理綜合癥可以統(tǒng)稱為職業(yè)倦怠。職業(yè)倦怠指?jìng)(gè)體在工作重壓下產(chǎn)生的
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,本文編號(hào):374805
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