本文關(guān)鍵詞：整改落實方案，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

　　黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，省工商局黨組堅持開門搞活動，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議，聚焦“四風”查找問題，在全省工商系統(tǒng)、省直廳局機關(guān)以及市場主體進行了3次意見征求，共向干部、群眾征求意見建議723條，其中“四風”方面的意見建議403條。結(jié)合撰寫對照檢查材料、專題民主生活會上開展批評和自我批評、專題民主生活會情況通報會后的反饋意見以及開展“回頭看”，進一步補充征集了方方面面的意見建議。根據(jù)中央和省委的部署要求和省委督導組的督導意見，針對活動中深入查擺和廣泛征求的意見建議，梳理列出問題清單，逐項研究整改措施，經(jīng)集體討論審議，反復修改完善，形成了省局黨組班子整改落實方案。

　　一、整改指導思想和基本原則

　　(一)指導思想。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話特別是視察湖南期間的重要講話精神，緊扣為民務實清廉主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦解決“四風”問題，把專項整治作為狠剎“四風”的重中之重，把制度建設作為祛除病根的治本之策，把黨性修養(yǎng)作為黨員干部的安身立命之本，把群眾滿意作為檢驗活動成效的評判之尺，以好的作風抓好三中全會精神和全面深化改革各項任務的貫徹落實，全面有序推進整改落實與建章立制各項工作，確保教育實踐活動善始善終、善做善成、取信于民、惠及群眾，為推動全省經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展、加快建成全面小康，作出工商部門應有的貢獻。

　　(二)基本原則

　　——堅持領導帶頭。從黨組班子及成員帶頭做起，先改快改、真改實改，以上率下，樹立標桿。班子的整改任務，一把手負總責，班子成員都有責任;班子存在的問題，班子成員要自覺認領，連同自己查擺的問題一并整改。

　　——堅持聚焦“四風”。在普遍整改的同時，聚焦整治“四風”問題不放手，抓住群眾最反感、反映最強烈的問題集中解決，一項一項整治，一個一個攻堅，防止走神散光、避重就輕，防止以整改工作問題代理整改作風問題。

　　——堅持從嚴從實。落實“準、狠、韌”的要求，發(fā)揚釘釘子精神，既在營造大氣候上見實招，又在改變小環(huán)境上動真格，切實把各項整改措施落實到神經(jīng)末梢，做到整改不到位不放過、不達目的不收兵、群眾不滿意不銷號。

　　——堅持開門整改。整改落實方案要在一定范圍通報，并向社會公布、及時通報整改進展情況，形成解決問題的壓力和動力，自覺接受群眾監(jiān)督和評判，不以自我感覺代替群眾評價。

　　——堅持改革創(chuàng)新。以改革攻堅的勇氣和創(chuàng)新的思路辦法改作風、反“四風”，勇于直面矛盾問題，善于攻克頑癥痼疾，敢于打破既得利益，勇于擔當，敢抓敢管，狠剎歪風邪氣，大樹新風正氣。

　　——堅持標本兼治。堅持階段性與長期性、普遍性與特殊性、正風肅紀與教育監(jiān)督相結(jié)合，以專項整治推動解決當前突出問題，以建章立制促進作風建設常態(tài)化長效化。以黨性修養(yǎng)增強為民務實清廉的思想行動自覺。

　　——堅持把握大局。把做好第三環(huán)節(jié)工作與貫徹落實十八屆三中全會精神結(jié)合起來，與貫徹實施《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》結(jié)合起來，與完成今年具體工作任務、謀劃明年工作結(jié)合起來，促進活動與中心工作兩手抓、兩促進、兩不誤。

　　二、整改總體目標和具體路徑

　　(一)總體目標。分近期整改目標和中長期整改目標。

　　近期整改目標：圍繞“四個著眼”，省局黨組集中開展突出問題專項整治，全面落實中央和省委明確的各項整治任務，嚴肅查處一批違規(guī)違紀案件，有效遏制“四風”，實現(xiàn)黨風政風整體好轉(zhuǎn)。重點是：著眼為民、利民、便民，堅決遏制衙門作風;著眼激發(fā)基層創(chuàng)造活力，堅決遏制文山會海、檢查評比泛濫現(xiàn)象;著眼干部清正、政府清廉、政治清明，堅決遏制公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費之風;著眼樹立正確的政績觀、權(quán)利觀，堅決遏制侵害群眾利益行為，同時，先期取得一批制度建設成果。

　　中長期整改目標：認真貫徹十八屆三中全會關(guān)于全面深化改革特別是黨的建設制度改革的部署要求，緊緊圍繞反對“四風”，加快體制機制改革和建設，健全為民務實清廉的常態(tài)化制度，不斷鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果，努力建設成為群眾滿意工商

　　(二)具體路徑。整改大體分為三個階段進行：

　　——開展回頭看、制定整改方案階段(2013年11月底前)。主要任務是：按照“六看”的要求，認真抓好省局黨組班子的“回頭看”工作，及時查漏補缺，打牢整改落實基礎;領導同志帶頭開展“回頭看”，進一步修改個人對照檢查材料，著力在“查擺問題更厚實一些、觸及思想更深刻一些、整改措施針對性更強一些上“下功夫”，并以普通黨員身份參加所在黨支部的專題民主生活會。在此基礎上，聚焦反對“四風”，制定和完善黨組班子整改落實方案和個人整改措施，著重整改文山會海、迎來送往、不求實效、工作落實不力等形式主義問題，脫離實際、脫離群眾等官僚主義問題，精神不振、進取意識減弱、講究排場等享樂主義問題，鋪張浪費、違規(guī)配車占房等奢靡之風問題。

　　——集中整治、建章立制階段(2014年2月前)。主要任務是：繼續(xù)鞏固深化前段邊整邊改成果;集中力量打好突出問題專項整治攻堅戰(zhàn)，尤其要抓住公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費、“門難進臉難看事難辦”、侵害群眾利益行為等群眾最反感、反映最強烈的問題，強力推進、形成聲勢、取得突破;全面落實省委確定的制度建設任務，制定完善制度建設計劃并抓好落實，成熟一個、出臺一個。

　　——深化整改、鞏固提升階段(2014年6月后)。主要任務是：繼續(xù)深化專項整治工作，統(tǒng)籌推進中長期整改任務的落實，對新發(fā)現(xiàn)的問題及時納入專項整治和整改范疇。深入總結(jié)教育實踐活動中的好做法、好經(jīng)驗、好典型，圍繞持續(xù)推進整改、防止反復反彈、活動成果運用等方面，適時組織進行再評估和再次回頭看，不斷鞏固和深化拓展教育實踐活動取得的理論成果、制度成果、實踐成果。

　　三、整改主要內(nèi)容、責任分工與時限要求

　　教育實踐活動開展以來，省工商局根據(jù)中央、省委決策部署要求，組織開展了機關(guān)干部職工、離退休老干部、二級單位、市州工商局以及省直有關(guān)單位、監(jiān)管對象、企業(yè)代表等不同層次、不同范圍的征求意見建議，共收集系統(tǒng)外意見建議412條、系統(tǒng)內(nèi)意見建議311條。經(jīng)總結(jié)梳理分析，具體體現(xiàn)在以下方面。

　　形式主義方面：文山會海現(xiàn)象沒有完全遏制，以文件貫徹文件，以會議落實會議，簡報內(nèi)刊屢禁不止;業(yè)務工作開個會、發(fā)個文了事，沒有落到實處，好做表面功夫，搞形式主義;下基層檢查滿足于聽匯報、看資料，認為匯報材料寫得好、資料整理得美觀整齊就是典型，不重視實地考證，不注重實際工作效果，導致基層有的作表面文章，搞“面子工程”;內(nèi)部管理制度多，但落實不力，車輛、財務、干部輪崗交流等制度須完善和執(zhí)行到位;行政執(zhí)法突擊檢查多，應付執(zhí)法多，專項整治行動過多過濫，沒有考慮到基層的實際情況，基層疲于應付;對有些矛盾和問題的處理流于形式，怕得罪人，工作不夠大膽;黨風廉政建設工作有時滿足于一般性的布置和安排，沒有抓好落實;內(nèi)部審計、信息化、干部培訓等工作形式與效果存在反差;督察效果不佳，沒落到實處，每次督察總是會出現(xiàn)同樣問題，出現(xiàn)督而不查、屢查屢犯的現(xiàn)象。

　　官僚主義方面：深入基層少，了解基層工作情況主要是通過報送簡報、材料、新聞宣傳及基層同志來省局辦事時的交流，缺少主動的、全面的對市州縣局的了解，對基層工商所了解的就更少;對各項專項資金重分配、輕管理，資金追蹤管理不到位，導致專項資金使用效率低;對群眾的建議意見沒有及時采納;群眾觀念不牢，為基層干部群眾解決實際問題不力，為系統(tǒng)干部和職工的工作環(huán)境、福利考慮謀劃不夠，對一些上門咨詢辦事的群眾，沒有盡到一次性告知的義務;切實為基層解決實際問題不夠，對基層請示的一些困難和問題答復有的不及時，有時還把所有責任全部壓給基層;個別領導架子大，不聯(lián)系群眾，不關(guān)心群眾，聽不進群眾的意見;省局機關(guān)借調(diào)基層的人的做事，美其名曰跟班學習;習慣于坐在辦公室，不愿深入市場巡查監(jiān)管，主動為消費者服務方面還很不夠;執(zhí)法不嚴，監(jiān)管不力。表現(xiàn)為不敢碰硬，不想得罪人。導致一些地方市場上假冒偽劣商品多、流通環(huán)節(jié)食品安全問題多、虛假違法廣告濫而多;服務水平不夠高，主要表現(xiàn)為效能不高，為企業(yè)排憂解難的主動性不夠;個別處室對待基層來的同志不熱情，解疑答惑不積極，有時還沒有好臉色看;省局在某些工作中存在說一套做一套的問題，省局發(fā)文明令禁止亂收費、搭車收費、攤派收費等問題，但有個別業(yè)務處室卻分配收費任務，讓基層無所適從;企業(yè)注冊大廳存在企業(yè)登記代理機構(gòu)代辦人員在注冊大廳招攬業(yè)務的現(xiàn)象，嚴重影響工商形象。

　　享樂主義方面：有的領導干部存在享樂主義思想，下基層存在著打牌打麻將的現(xiàn)象;車輛管理不到位，存在公車私用的現(xiàn)象;有的省局機關(guān)干部到基層檢查工作，有接受基層單位吃請、安排唱歌等不良現(xiàn)象;少數(shù)市縣辦公用房沒有嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，存在超規(guī)模、超面積等現(xiàn)象;少數(shù)干部進取心不強，工作拈輕怕重，對自身工作履職不到位，沒有工作責任心和集體榮譽感;少數(shù)干部上自由班，存在遲到早退、上班時間外出辦私事等行為;創(chuàng)新不夠，對工作中存在的差距等問題，過于強調(diào)人手少事情多等客觀原因，存在畏難情緒和被動應付思想。

　　奢靡之風方面：接待標準較高，在局機關(guān)的公務接待中存在喝高檔酒、抽高檔煙，開會要去高檔賓館的現(xiàn)象;“三公”經(jīng)費逐年增加，省局機關(guān)“三公”經(jīng)費控制有待加強;出國出境安排偏多，雖然近兩年都按照省委省政府的規(guī)定進行了規(guī)范，但還有壓縮空間，控制不力;公款吃喝現(xiàn)象沒有得到有效控制，鋪張浪費現(xiàn)象仍有發(fā)生。

　　根據(jù)梳理出來的問題清單，省局黨組高度重視，重點抓好5大方面、48項整改任務：

　　(一)關(guān)于遵守和執(zhí)行黨的政治紀律的問題(整改時限：在以往執(zhí)行較好的基礎上，以更高標準嚴格要求，并始終堅持)

　　1.始終與黨中央保持高度一致。堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求，堅定自覺地在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權(quán)威。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央、省委各項決策部署，確保政令暢通、令行禁止。(牽頭領導：李金冬)

　　2.嚴格遵守政治紀律。嚴格遵守黨章、黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則，不散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，不發(fā)表違背中央和省委決定的言論，不泄露黨和國家秘密，不參與各種非法組織和活動，不制造、傳播政治謠言及不實信息，不發(fā)表有損團結(jié)的言論，不做有損團結(jié)的事，決不允許個人凌駕于組織之上。(牽頭領導：李金冬)

　　2.堅持科學民主依法決策。正確處理好保證中央、省委政令暢通與立足實際創(chuàng)造性開展工作、充分發(fā)揮主觀能動性的關(guān)系，杜絕以會議落實會議、以文件落實文件等現(xiàn)象。完善科學民主決策機制，健全和落實決策前廣泛征求意見、專家論證、民主協(xié)商、公開聽證等制度。堅持把群眾的利益和意愿體現(xiàn)在政策制定和工作開展的全過程，不搞包辦代替、“一刀切”和強迫命令。(牽頭領導：李金冬)

　　4.加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障。落實黨風廉政建設責任制，制定實施切實可行的責任追究制度。推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化。規(guī)范主要領導干部職責權(quán)限，加強和改進對重要領導行使權(quán)力的制約和監(jiān)督，加強行政監(jiān)察和審計監(jiān)督，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系。(牽頭領導：王平;責任單位：監(jiān)察室、審計處)

　　(二)關(guān)于進一步貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定的問題

　　5.進一步加強宣傳引導。組織新聞媒體對貫徹落實中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定及相關(guān)規(guī)定的成果進行廣泛宣傳，消除思想障礙，糾正認識誤區(qū)。大力挖掘和宣傳一批好的先進典型，倡導良好社會風氣。(牽頭領導：強國躍;責任單位：宣傳中心;整改時限：立行立改，并一直堅持下去)

　　6.繼續(xù)清理規(guī)范省局領導辦公用房及公務用車。對違規(guī)占用辦公用房及住房的，進一步清理規(guī)范。公務用車按照《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和中央、省委要求進行規(guī)范。(牽頭領導：強國躍;責任單位：辦公室、后勤中心;整改時限：立行立改。辦公用房、公車整改已按規(guī)定第一步到位，相關(guān)配套制度爭取在明年一季度完成)

　　7.下大力氣解決文山會海問題。從嚴把好領導同志出席會議、活動的源頭關(guān)。推行無會周制度，每月最后一周一般不召開會議。(牽頭領導：強國躍;責任單位：辦公室、后勤中心;整改時限：立行立改，部分已整改到位)

　　8.切實解決迎來送往問題。領導下基層調(diào)研和考察工作一律輕車簡從，不搞邊界迎送、層層陪同。上級單位、外地領導來局考察調(diào)研，嚴格公務接待標準，嚴禁超標準、超規(guī)格接待。(牽頭領導：強國躍;責任單位：辦公室、后勤中心;整改時限：立行立改，并長期堅持下去)

　　9.嚴格新聞報道和文稿發(fā)表。省局領導出席一般性會議和活動不作報道，進一步壓縮數(shù)量、字數(shù)和時長。(牽頭領導：強國躍;責任單位：宣傳中心;整改時限：立行立改，并長期堅持下去)

　　10.加強對中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。年度對全局貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定的情況進行一次全面“回頭看”。經(jīng)常性開展明察暗訪，嚴肅處理和公開曝光一批違規(guī)違紀案件。重點加強元旦、春節(jié)等時段的監(jiān)督檢查，嚴禁公款送禮、收受禮金禮品等行為，嚴禁用公款大吃大喝或互相宴請，對違規(guī)進行職務消費和轉(zhuǎn)移地點、變換方式變相公款吃喝問題進行集中整治。嚴格落實“賀年卡”禁令，嚴禁公款購買贈送煙花爆竹等年貨節(jié)禮。(牽頭領導：王平;責任單位：監(jiān)察室;整改時限：在以往執(zhí)行較好的基礎上，立行立改，常抓不懈。)

　　11.認真貫徹實施《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》。切實抓好《條例》的學習宣傳貫徹，結(jié)合實際抓緊制定省局的實施細則和相關(guān)配套制度。建立厲行節(jié)約反對浪費監(jiān)督檢查機制，認真落實《條例》規(guī)定的10個方面監(jiān)督檢查措施，并將貫徹落實情況納入領導班子民主生活會和領導干部述職述廉的重要內(nèi)容，與領導班子年度考核、黨風廉政建設責任制檢查考核、年終黨建工作考核等結(jié)合起來。建立機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費工作責任追究制度，對違反規(guī)定造成浪費的，依紀依法追究相關(guān)人員的責任，對負有領導責任的主要負責人或者有關(guān)領導干部實行問責。(牽頭領導：強國躍;責任單位：辦公室、監(jiān)察室、宣傳中心;整改時限：立行立改。辦公用房、公車整改已按規(guī)定第一步到位，相關(guān)配套制度爭取在明年一季度完成。)

　　(三)關(guān)于整改“四風”方面普遍存在的突出問題

　　——形式主義方面，著重整改文山會海、弄虛作假、不求實效等形式主義問題

　　12.切實改進學風。堅持和弘揚馬克思主義學風，切實解決學風不正、學用脫節(jié)等問題。完善省局黨組理論學習中心組學習制度，創(chuàng)新專家學者授課、自學和中心發(fā)言、中心組集中討論相結(jié)合的學習機制。(牽頭領導：李金冬;責任單位：機關(guān)黨委;整改時限：學習是要一個常抓不休額的過程，我局在以往執(zhí)行較好的基礎上將進一步重視學習，提高質(zhì)量。)

　　13.從嚴控制會議。貫徹落實《中央和國家機關(guān)會議經(jīng)費管理辦法》等規(guī)定，抓緊建立健全務實管用、便于操作的會議制度。從嚴控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，嚴禁以培訓名義召開會議;簡化會議程序，減少出席會議領導人數(shù);嚴格會議經(jīng)費管理，嚴禁套取會議資金。(牽頭領導：強國躍;責任單位：辦公室、后勤中心;整改時限：立行立改，并長期堅持，制度完善于明年一季度。)

　　14.嚴控文件簡報和內(nèi)部刊物。鞏固和深化文件、簡報、內(nèi)部刊物清理規(guī)范工作，切實防止反彈，防止以信箋頭、“白頭”件代替“紅頭”文件的變通做法。推進文件、簡報和內(nèi)部刊物電子化，減少紙質(zhì)文檔印發(fā)量。(牽頭領導：強國躍;責任單位：辦公室;整改時限：已基本完成整改，還將鞏固成果。)

　　15.清理規(guī)范各類評比、達標和表彰活動。全面清理省局存在的評比達標表彰項目，能合并的堅決合并，沒有法律和政策依據(jù)的堅決撤銷，未經(jīng)批準的堅決停止，確保精簡50%以上。(牽頭領導：強國躍;責任單位：辦公室;整改時限：已基本完成整改，還將鞏固成果。)

　　16.清理各類領導小組、議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。切實規(guī)范省局領導小組的設立，能精簡的確保精簡，不需要設立的堅決不設立。(牽頭領導：強國躍;責任單位：辦公室;整改時限：已基本完成整改，還將鞏固成果。)

　　17.加強和改進調(diào)研工作。每年就事關(guān)全系統(tǒng)發(fā)展大局和群眾切身利益的重大問題，確定幾個重點調(diào)研選題，由黨組班子成員牽頭負責、組織人員進行專題調(diào)研。下基層調(diào)研和考核工作少看“盆景”，多到矛盾困難多的地方調(diào)研;多搞不打招呼、不預先通知安排、不事先踩點的隨機、暗訪式調(diào)研，多搞蹲點入戶深入調(diào)研。領導干部每年自己動手撰寫1—2份有質(zhì)量的調(diào)研報告。(牽頭領導：強國躍;責任單位：辦公室、工商學會;(整改時限：立行立改，長期堅持)

　　——官僚主義方面，著重整改脫離實際、脫離群眾、消極應付、推諉扯皮等問題

　　18.切實優(yōu)化政務服務環(huán)境。嚴格按照省委相關(guān)要求，深入推進機關(guān)效能建設、“發(fā)展環(huán)境年”等專項治理，繼續(xù)抓好優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境10條禁止性規(guī)定的貫徹執(zhí)行。繼續(xù)抓好網(wǎng)上政務服務和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設。深化收費專項檢查工作。(牽頭領導：強國躍;責任單位：辦公室、監(jiān)察室、財基處;整改時限：立行立改，長期堅持)

　　19.清理規(guī)范與行政許可、行政審批相關(guān)聯(lián)的中介機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會收費行為。對與行政許可、行政審批相關(guān)聯(lián)的中介組織和行業(yè)協(xié)會收費行為及財務收支情況進行重點檢查，對違紀違規(guī)行為進行嚴肅查處。(牽頭領導：王平;責任單位：監(jiān)察室、個體處;整改時限：在以往執(zhí)行較好的基礎上，立行立改。)

　　20.精簡行政審批項目。落實中央、省委關(guān)于精簡行政審批項目的要求，對保留的行政審批事項進行規(guī)范管理，優(yōu)化審批流程，提高辦事效率。(牽頭領導：陽芳華;責任單位：注冊分局、法規(guī)處;整改時限：在以往執(zhí)行較好的基礎上，立行立改，常抓不懈。)

　　21.建立健全暢通群眾訴求反映渠道機制。凡涉及群眾利益的重大決策、制定與群眾利益密切相關(guān)的法律法規(guī)和公共政策必須公開聽取意見，對大多數(shù)群眾不贊成的不出臺。改革信訪工作制度，實行網(wǎng)上受理信訪制度，健全及時就地解決群眾合理訴求機制。(牽頭領導：強國躍;責任單位：辦公室;整改時限：立行立改，相關(guān)機制制度完善明年一季度完成。)

　　22.整治“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。堅決糾正工作人員對待群眾來訪態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象，堅決杜絕利用便民服務謀取不正當利益現(xiàn)象，堅決查處“索拿卡要”行為。堅決整治執(zhí)法監(jiān)管中的做法粗暴、濫用職權(quán)行為，切實解決企業(yè)和群眾反映強烈的亂檢查亂收費亂攤派問題。(牽頭領導：王平;責任單位：監(jiān)察室;整改時限：已出臺相關(guān)政策措施，并將在此基礎上繼續(xù)加大整改力度，切實保障人民群眾根本利益。)

　　23.堅決查處搞暗箱操作、權(quán)利尋租等行為。大力推進黨務公開、政務公開，加強對權(quán)利集中領域和資金、資源密集領域的監(jiān)督，嚴肅查處在行政審批等工作中搞暗箱操作、權(quán)利尋租等行為。(牽頭領導：王平;責任單位：監(jiān)察室;整改時限：在以往執(zhí)行較好的基礎上，立行立改，常抓不懈。)

　　24.堅決整治侵害群眾利益行為。堅決糾正流通環(huán)節(jié)商品質(zhì)量安全損害群眾利益行為;堅決抵制侵害消費者權(quán)益的行為;嚴肅查處監(jiān)管執(zhí)法中辦“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”的問題;堅決查處濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等問題。(牽頭領導：王平;責任單位：監(jiān)察室;整改時限：在以往執(zhí)行較好的基礎上，立行立改，常抓不懈。)

　　25.嚴格干部監(jiān)督管理。結(jié)合教育實踐活動，進一步強化正風肅紀，對軟、懶、散的班子進行整頓，對存在一般性作風問題的干部進行教育提醒，對群眾意見大、不能認真整改問題、沒有明顯改進的干部進行組織調(diào)整，對活動中發(fā)現(xiàn)的重大違紀違法問題進行嚴肅查處。加強對干部的日常監(jiān)督和管理，落實誡勉、函詢、談話提醒等制度，對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，早提醒、早預防、早糾正。嚴格落實“限宴令”，嚴禁黨和國家工作人員違規(guī)收受和贈送禮金。(牽頭領導：王平;責任單位：監(jiān)察室;整改時限：在以往執(zhí)行較好的基礎上，立行立改，常抓不懈。)

　　26.規(guī)范選人用人。進一步規(guī)范干部選拔任用工作，抓好干部選拔任用相關(guān)文件的貫徹落實。嚴肅查處違規(guī)選人用人問題。(牽頭領導：寇勇;責任單位：人教處;整改時限：在以往執(zhí)行較好的基礎上，立行立改，常抓不懈。)

　　27、清理糾正黨政領導干部違規(guī)在社會組織兼職并領取報酬。按照《關(guān)于規(guī)范領導干部在各類社會組織兼職的意見》的要求，對領導干部包括離退休老同志在各類協(xié)會兼職的，進行清理和規(guī)范。(牽頭領導：寇勇;責任單位：人教處;整改時限：在以往執(zhí)行較好的基礎上，立行立改，常抓不懈。)

　　——享樂主義方面，著重整改精神懈怠、不思進取、講究排場、玩風較重等問題

　　28.集中整治“庸、懶、散”。扎實開展省局機關(guān)干部“庸懶散”專項整治，嚴厲整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守行為，堅決杜絕上班時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象。(牽頭領導：王平;責任單位：監(jiān)察室;整改時限：在以往執(zhí)行較好的基礎上，立行立改，常抓不懈。)

　　29.嚴格公務用車配備和管理。改革公務用車制度，取消一般公務用車。從嚴配備實行定向化保障的公務用車，不得以特殊用途等理由變相超編制、超標準配備公務用車，對超編制、超標準配備的及時按規(guī)定進行處置。堅決查處公車私用等行為。嚴格按規(guī)定使用公務用車，嚴禁以任何理由挪用或者固定給個人執(zhí)法執(zhí)勤公務用車，領導干部親屬和身邊工作人員不得因私使用配備給領導干部的公務用車。(牽頭領導：王平;責任單位：監(jiān)察室;整改時限：立行立改，已初步見效，管理制度明年一季度出臺)

　　30.嚴格規(guī)范辦公用房。全面清理領導干部超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房，豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題。(牽頭領導：強國躍;責任單位：辦公室、后勤中心;整改時限：整改已完成，并將長期堅持。)

　　31.規(guī)范領導干部生活待遇。嚴格執(zhí)行中央關(guān)于領導干部醫(yī)療、秘書配備等方面待遇的規(guī)定和要求，嚴禁超標準、超規(guī)格要求或提高待遇。(牽頭領導：強國躍;責任單位：辦公室;整改時限：在以往執(zhí)行較好的基礎上，立行立改，常抓不懈。)

　　32.規(guī)范領導干部因公出國(境)活動。認真貫徹中辦發(fā)【2013】16號文件，進一步加強對領導干部因公出國(境)的計劃控制、量化管理和任務審批。不安排照顧性、無實質(zhì)內(nèi)容的一般性出訪，不安排考察性出訪，不得由企事業(yè)單位出資或補助，不得攤派、轉(zhuǎn)嫁出國(境)費用。嚴格實行經(jīng)費先行審核制度，健全經(jīng)費審批與任務審批聯(lián)動機制，加強經(jīng)費審批的源頭管理。加強對出國(境)任務執(zhí)行情況的聯(lián)合監(jiān)督檢查。(牽頭領導：寇勇;責任單位：人教處;整改時限：在以往執(zhí)行較好的基礎上，立行立改，常抓不懈。)

　　——奢靡之風方面，著重整改鋪張浪費、大興土木、節(jié)慶泛濫等問題

　　嚴格“三公”經(jīng)費管理。遵循先有預算、后有支出的原則，嚴格執(zhí)行預算，嚴禁超預算或無預算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標準以及與相關(guān)公務無關(guān)的費用。依法取得的非稅收入，必須按規(guī)定及時足額上繳國庫，嚴禁以任何形式隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或私分，嚴禁轉(zhuǎn)移到機關(guān)所屬工會、培訓中心、服務中心等單位賬戶使用。加強“三公”經(jīng)費審計監(jiān)督，全面加大預算執(zhí)行審計、經(jīng)濟責任審計力度，嚴查“三公”經(jīng)費支出情況、領導干部廉潔自律情況以及因決策失誤造成的損失浪費問題，嚴肅查處違法違規(guī)的單位和責任人。(牽頭領導：強國躍;責任單位：辦公室、財基處、監(jiān)察室;整改時限：立行立改，相關(guān)制度明年一季度出臺。)

　　34.切實規(guī)范公務接待。建立健全公務接待集中管理、接待單位審批控制、公務接待清單等制度，建立接待資源共享機制。嚴格審批管理和接待標準，不得接待無公函的公務活動，嚴禁將非公務活動納入接待范圍，不得以舉辦會議、培訓等名義列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費開支。嚴禁私客公待。(牽頭領導：強國躍;責任單位：辦公室、后勤中心;整改時限：立行立改，相關(guān)制度完善明年一季度)

　　35.大力整治公款吃喝。嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關(guān)的宴請，堅決查處利用“農(nóng)家樂”、私人會所等場所公款吃喝行為。(牽頭領導：強國躍;責任單位：辦公室、后勤中心;整改時限：立行立改，相關(guān)制度完善明年一季度)

　　36.大力整治公款送禮。嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮，嚴肅查處索取、接受或以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人的財物。(牽頭領導：王平;責任單位：監(jiān)察室)

　　37.嚴格規(guī)范職務消費。加強班子成員職務消費管理，進一步細化具體標準，規(guī)范職務消費行為。(牽頭領導：強國躍;責任單位：辦公室、后勤中心、監(jiān)察室;整改時限：立行立改，具體制度規(guī)定待中央、省委進一步明確)

　　38.整治違規(guī)設置“小金庫”。扎實抓好已有“小金庫”專項治理各項措施的落實，開展暗訪調(diào)查，進行突擊檢查，加大處罰力度。(牽頭單位：強國躍;責任單位：財基處、監(jiān)察室;整改時限：立行立改，相關(guān)制度完善于明年一季度)
 

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　　時間：21日下午

　　地點：文化路小學小會議室

　　主持人：李長征

　　記錄人：魯來清

　　參會人員：

　　市教體局辦公室領導李長征主任;教體局安全辦主任馬純良主任;學校領導班子成員、學校活動辦人員。

　　會議議程：

　　一、局辦公室領導李長征講話：

　　黨的民主生活會是群眾路線教育實踐活動的重要環(huán)節(jié)，教體局對此高度重視，與8月5日召開了民主生活會。文化路小學黨支部對此項工作也是高度重視，在回憶之前認真撰寫材料。今天我們在這里召開民主生活會，首先我提出幾點要求：

　　1、提高認識，認真對待。在民主生活會上，我們要對問題進行大排查，以蘭考民主生活會、項城市人社局民主生活會為標桿，認真開展批評和自我批評。

　　2、緊扣四風問題，進行對照檢查。不講成績，只講問題，挖深挖透，不吹捧，不拐彎，真刀真槍，刺刀見紅，知無不言，言無不盡。

　　3、要本著對黨、對人民高度負責的態(tài)度，開展批評和自我批評，不回避矛盾，要處于公心和善意，推心置腹，創(chuàng)造和諧、民主、團結(jié)的氛圍。

　　4、一把手帶好頭，做好示范。

　　二、李懷領書記代表文化路小學黨支部做對照檢查。

　　三、李懷領同志作個人對照檢查。

　　其它同志對李懷領同志提出批評意見。

　　李懷領同志做表態(tài)發(fā)言。

　　四、張浩同志作個人對照檢查。

　　其他同志對張浩同志提出批評意見。

　　張浩同志作表態(tài)發(fā)言。

　　五、楊旭東同志作個人對照檢查。

　　其他同志對楊旭東同志提出批評意見。

　　楊旭東同志作表態(tài)發(fā)言。

　　六、柳春華同志作個人對照檢查。

　　其他同志對柳春華同志提出批評意見。

　　柳春華同志作表態(tài)發(fā)言。

　　七、局安全辦主任馬純良同志對專題民主生活會情況進行評價。

　　會議召開非常成功，會議效果超出預料的好，參會的各位班子成員，態(tài)度端正、觀點明確、認識到位、剖析徹底、語氣忠肯、嚴肅尖銳，達到批評要求的“辣味”，做到堅持原則、堅持問題導向，動真碰硬、敢于交鋒。達到出出汁、紅紅臉，真刀真槍、刺刀見紅，點到“穴位”、點到“麻骨”。不講空話、套話、模糊話、表揚話，既不當老好人，又不要搞無原則紛爭。會議各項議程進行順利，符合局督導組、活動辦的要求，達到了預期的目的�？偟膩碚f有一下幾個特點：

　　1、文化路小學黨支部對這次民主生活會高度重視。從各位發(fā)言情況來看，準備十分充分，態(tài)度十分誠懇。

　　2、聚焦四風問題，開門見山，直面問題，點到要害。

　　3、自我批評真誠，互相批評誠懇，善意。

　　4、能夠緊密聯(lián)系實際。

　　5、今后的努力方向明確，做到立行立改。

　　下面提出幾點要求：

　　1、 要提高解決問題的能力。

　　2、 建立整改臺賬和方案、計劃。

　　3、統(tǒng)籌兼顧，推動工作全面發(fā)展。

　　八、局辦公室領導李長征對這次專題民主會進行點評。

　　文化路小學領導班子對召開好這次民主生活會準備工作做得充分、扎實、細致具體，各種材料規(guī)范，行文規(guī)格較高，這足可以證明全體班子成員的重視程度和堅定的政治意識，會上批評意見集中聚焦于四風問題的各種表現(xiàn)，客觀實際、具體生動，擺出問題深刻，所點整合具體，觀點清楚明確，危害分析到位，充分體現(xiàn)了習近平總書記所要求的：照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，達到了民主生活會所要求的出出汗、紅紅臉、真刀真槍、刺刀見紅的實效。會議符合要求，這是一次團結(jié)的會，聚力的會，加油的會，為以后工作匯聚正能量的奮進會�？偟膩碚f，有以下幾個特點：

　　1、 批評和自我批評的態(tài)度十分認真。

　　2、 對存在的問題剖析深刻。

　　3、 批評到位，點到了要害。

　　4、 今后努力的方向明確。

　　要求：

　　1、 我們學校的領導一定要強化危機意識。

　　2、 要不斷進行反省、自省，解決工作中的主要問題和矛盾。

　　3、 要敞開大門接受社會的監(jiān)督和群眾的評議。

　　4、 要建章立制。確保管理高效，質(zhì)量高效。要建樹長期發(fā)展機制，樹立競爭意識。與此同時，要結(jié)合活動列出的問題，建好整改臺賬，立行立改，將整改情況敞開大門，歡迎群眾監(jiān)督評議，讓生活會的功能在工作中具體體現(xiàn)出來，把服務群眾、聯(lián)系群眾最后一公里的工作，做深入、做扎實，為學校的長足發(fā)展做出自己的貢獻。

　　九、學校黨支部書記李懷領對專題民主生活會進行總結(jié)。

　　感謝局領導對學校工作的大力支持和關(guān)心，我代表全體領導班子成員保證：以黨的群眾路線教育實踐活動開展成果為動力，凝聚全體教師的正能量，為項城教育事業(yè)的發(fā)展做出無私的奉獻，為黨的教育事業(yè)貢獻出我們的一切。

　　十、局領導李長征同志宣布會議結(jié)束。



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　　范文一：

　　xx月xx日上午，團市委召開“三嚴三實”專題三檢視反思暨民主生活擴大會議。會議由團市委書記蔡樺軍主持，機關(guān)全體干部職工、市青少年宮黨員干部參會。

　　會上，團市委書記蔡樺軍通報了四川南充拉票賄選案情況、傳達了省委東明書記在全省領導干部大會上的重要講話、市委洪波書記在市委六屆136次常委會議上的講話精神，進一步深入學習了中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十項規(guī)定，集中觀看了影片《信仰》、《蘭輝》。

　　傳達了南充拉票賄選案情況后，參會人員聽取了團市委書記蔡樺軍帶頭作的結(jié)合南充賄選案及“三嚴三實”專題三剖析反思發(fā)言。大家充分認識到南充拉票賄選案是一宗嚴重違反黨紀國法、嚴重違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩、嚴重違反組織人事紀律的惡劣案件，敗壞了黨風政風，損害了黨的形象，教訓極其深刻。徹查嚴處此案，充分體現(xiàn)了我黨堅持全面從嚴治黨、堅決懲治腐敗的堅定決心，彰顯了我黨對腐敗現(xiàn)象和不良風氣“零容忍”的鮮明態(tài)度，有力維護了黨紀國法的權(quán)威和尊嚴。

　　會議最后，領導班子成員和中層干部通過對照好干部標準和“三嚴三實”要求，以反面典型為鏡，把自己擺進去、把職責和工作擺進去，聯(lián)系自己的思想實際、工作實際、成長經(jīng)歷進行深刻反思深入查找存在的突出問題,認真剖析反思，提出整改措施，明確了工作目標和努力方向。

　　范文二：

　　根據(jù)市委“三嚴三實”專題教育工作安排，12月xx日，市委第三巡回指導組第一分組組長吳久宏、成員張洪占、吳迪專程到市司法局與黨委書記、局長于泓源同志見面，部署“三嚴三實”專題民主生活會，副巡視員馬捷同志及相關(guān)部門負責人一同參加見面會。

　　首先，吳久宏組長傳達了市委關(guān)于“三嚴三實”專題民主生活會的相關(guān)要求：一是及時制定專題民主生活會方案，于會前15天報巡回指導組審核。二是做好會前準備工作，要廣泛征求意見建議，每位班子成員要至少主持召開一次征求意見座談會;要逐一深入談心談話，做到“三必談”;要認真撰寫領導班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。三是要認真貫徹整風精神開好民主生活會，深入開展自我批評和相互批評。四是做好會后相關(guān)工作，要根據(jù)民主生活會上查擺出來的問題，制定班子整改方案和個人整改措施;在一定范圍內(nèi)通報民主生活會召開情況和領導班子整改方案;按照上報民主生活會的情況報告、會議記錄等有關(guān)材料。

　　于泓源同志向市委巡回指導組匯報了市司法局召開“三嚴三實”專題民主生活會的準備情況，一是12月7日上午召開黨委會傳達了市委第三巡回指導組第一次工作會議精神;二是成立“三嚴三實”專題民主生活會領導小組，由黨委書記、局長于泓源同志牽頭，由鄭寅、馬捷、魏書良、婁斌同志組成領導小組，市局機關(guān)辦公室、研究室、組織處、監(jiān)察處、機關(guān)黨委負責人為成員，負責民主生活會的工作推進和組織實施。三是已著手起草“三嚴三實”專題民主生活會方案，初步確定了各個階段的工作目標，制定了領導班子及班子成員征求意見表，準備廣泛征求意見建議。

　　于泓源同志表示，民主生活會期間，市司法局將結(jié)合市委巡視組反饋的突出問題，圍繞“制度的執(zhí)行是否打折扣、處室的職能作用是否有效發(fā)揮、領導干部是否勇于承擔責任”等進行深入查擺。自己作為班子主要負責人，一定按照市委巡回指導組的要求，扎實組織好民主生活會的各項準備工作，積極主動向市委巡回指導組請示報告工作，加強溝通聯(lián)系，切實開好司法行政系統(tǒng)的專題民主生活會。

　　吳久宏組長對市司法局的前期準備工作給予了肯定。




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　　時間：xx年xx月xx日 地點：學校多媒體教室

　　主持人：xx 記錄人：xx

　　參加人員：全體黨員教師

　　會議主題：支部黨員民主生活會

　　xx(主持人)：根據(jù)支部工作的安排，今天召開支部黨員民主生活會，開展批評與自我批評，按照民主生活會的程序，我首先匯報一下學校支部自成立以來開展的各項工作。

　　一、學校黨支部的職責和任務

　　黨支部是黨的組織基礎，是實現(xiàn)黨的領導的可靠保證，是維護黨的先進性的關(guān)口。學校黨支部工作在最基層的教職工之中，是上級黨委和教職工聯(lián)系的橋梁和紐帶，是學校的政治核心，是教育、管理、監(jiān)督黨員的直接組織者和實施者，是黨在學校中的戰(zhàn)斗堡壘，是學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定的決定因素。圍繞學校教育教學工作這個中心，中小學黨支部工作的職責和任務主要有以下幾點：

　　1、積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持社會主義辦學方向，保證上級黨委和教育行政部門的指示、決定在學校全面貫徹實施。

　　2、加強對學校改革和發(fā)展的領導，參與學校重大問題的決策，監(jiān)督學校行政全面完成教育教學的各項任務和校務公開工作。

　　3、全面領導學校的思想政治工作和精神文明建設，組織黨員、干部和教職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識和科學、文化、業(yè)務知識，加強黨的思想建設，充分發(fā)揮黨組織的核心作用。

　　4、按照黨要管黨的原則，對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，嚴格黨的組織生活，監(jiān)督黨員切實履行義務，保障黨員權(quán)利不受侵犯，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，加強黨組織的自身建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　5、堅持黨管干部的原則，做好對學校干部的教育培養(yǎng)和管理監(jiān)督工作，集體討論決定學校中層干部的任免，抓好學校干部的梯隊建設。

　　6、堅持從嚴治黨的方針，加強黨性黨風黨紀教育，抓好黨員和干部的廉潔自律，教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭，推進黨風廉政建設。

　　7、嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，把承認黨的綱領和章程、自覺為黨的路線和綱領而奮斗、經(jīng)過長期考驗、符合黨員條件的優(yōu)秀教師吸收到黨內(nèi)來。

　　8、落實黨管人才的要求，樹立人才資源是第一資源，人人都可以成才和以人為本的觀念，努力營造鼓勵人才干出事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好氛圍，充分發(fā)揮教師在教育改革中的作用，努力開創(chuàng)人才工作新局面。

　　9、領導學校工會、少先隊和教職工代表大會，指導、支持群眾組織依照法律和章程獨立自主地開展活動，充分發(fā)揮各自的作用。協(xié)調(diào)學校行政與教師之間的關(guān)系，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。

　　二、學校黨支部具體做好了以下幾個方面的工作。

　　1、嚴格按照相關(guān)規(guī)定開展黨組織活動，堅持“三會一課”制度，“組織生活會”制度和民主評議黨員制度。并經(jīng)常以黨小組會議或支部大會等形式組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習黨的xx大文件和兩會文件，認真領會并貫徹執(zhí)行黨的方針政策;學習上級黨委關(guān)于《黨風廉政建設》的文件，觀看關(guān)于“反腐倡廉”的光碟，教育黨員干部廉潔自律、奉公守法;學習模范教師事跡，號召黨員干部以模范教師為榜樣，愛校如家、愛生如子、無私奉獻。要求黨員干部處處嚴格要求自己，弘揚正氣，全心全意為人民服務。

　　2、積極宣傳執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅決貫徹落實市、區(qū)政府和教育局黨委的指示和決定，圍繞學校教育教學工作這個中心，堅持以法辦學、制度辦學、科學辦學的原則，帶領全校教師經(jīng)過學習討論，明確了我們寧溪學校的辦學宗旨和辦學目標，制定了學校的發(fā)展規(guī)劃，提出了關(guān)于校風和學風的要求，構(gòu)思了學校特色的發(fā)展方向。并把這些都掛在學校最醒目的位置，以提醒全體教職工時刻努力。

　　3、組建培訓領導班子。中層領導大多數(shù)過去沒有擔任過領導干部，因此，培訓中層領導任務艱巨、刻不容緩。黨支部通過座談會、個別談心、組織學習等多種培訓方式，迅速提高了中層領導的管理能力。由于大家的努力與配合，已經(jīng)成長為一個團結(jié)戰(zhàn)斗的領導集體。

　　4、民主制訂管理制度。學校開辦起來了，辦學宗旨、目標要明確，而實現(xiàn)目標要靠科學的管理制度來保證。學校根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)要求，經(jīng)過民主討論，制定了一系列教育教學管理制度，如坐班考勤制度、財務管理制度、公物保管制度、行政例會制度、獎懲制度、集體備課制度等等。

　　5、指導工會、少先隊、教職工代表大會，依法開展活動。在黨支部的統(tǒng)一領導下學校工會組織教師開展了一系列豐富多彩的活動，豐富了教師生活，開闊了教師眼界，增進了教師間的團結(jié);黨支部帶領少先隊，在學校德育、宣傳、學生活動、安全衛(wèi)生等方面做了大量工作，讓學生在完成學習任務的同時參與各種生動活潑的活動，學生懂文明、講禮貌、求上進;校園環(huán)境溫馨和諧，文化氛圍濃厚;教師愛崗敬業(yè)，愛生如子，教風正、學風濃。

　　6、全面配合校長工作，緊抓教研、教學活動，千方百計提高教育教學質(zhì)量。教研、教學活動是學校的中心工作，學校黨支部的各項工作也都是圍繞這一中心展開的。首先我作為支部的負責人，堅持參加學校的各項教研教學活動，經(jīng)常深入課堂聽課，與教師座談交流教學意見，共同探討提高課堂教學效率的方法，為提高教師專業(yè)水平積極的出謀劃策，全力支持，積極鼓勵教師參與各種教研教學活動。第二，要求黨團員教師必須站在教學的第一線，做到吃苦在前，勇挑重擔，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。第三，鼓勵、幫助年輕教師成長。

　　7、體貼教師疾苦，關(guān)心教師生活。對于教師本人或家庭所發(fā)生的大事，學校黨支部，都會帶領工會、后勤前去探望，慰問，給教師解決實際困難;我們的目標是，要把向陽小學營造為一個團結(jié)、和睦、奮發(fā)向上的大家庭，領導、老師、學生都是這個家庭的成員，大家團結(jié)友愛，積極上進是我們的追求。

　　8、制定嚴格的管理制度，確定專人負責，規(guī)范后勤和財務管理。做好財產(chǎn)及時登記、賬目公開、校務公開。并設立意見箱，接受全體教師及家長監(jiān)督。按時召開教代會、民主生活會，鼓勵教師給黨員干部提意見。

　　以上是我就黨支部自成立以來所做的工作，下面，我們開展批評與自我批評，要求每一位同志都要發(fā)言。

　　首先從我開始，平時我雖然經(jīng)常和老師們談心，但了解面不夠大，積極主動性不夠，要對加強。我能積極、主動的參與教研活動，但是也不夠深入，沒有能請理論水平高的領導給我們上黨課。支部網(wǎng)站上內(nèi)容比較空。我性格比較急躁，布置工作有不妥的地方，請各位黨員予以指正。

　　xx：我對待工作認真，接手六年級后，對后進生多關(guān)注，期中考試后及時反思，給學生開小灶，希望學生能有進步，下學期我會更加努力。圖書室工作中，感覺活動過多了一些，下學期工作中，我會更加注意，老師、學校的具體情況。

　　xx：我平時對待工作很用心，很盡責，在工作中把自己的建議與老師進行溝通，本學期聽的課比較多，今后我會更加注意與老師交流的方法。工會工作中，組織的活動不多，以后，我希望能發(fā)揮工會委員的作用，與各部門配合，更好的開展工作，我性格急躁，今后我將多加強學習，提高自己的工作方法，克服自己主觀上的一些缺點。

　　xx：本人平時工作上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，一絲不茍，在學校各方面工作上都很盡職盡責。但是本人性格上還比較內(nèi)向，有時也非常急躁，在工作方法上還有待加強，并多加強理論學習。

　　xx：今天大家都對自己的成績和不足進行了自我批評，認識的很深刻，但是自我批評的多，批評少了一點。今后在開民主生活會時，請大家(1)要勇于面對自己的不足，勇于改進自己的錯誤，加強批評與自我批評，只有不斷的克服缺點才能不斷提高自己，多想想自己的行為是否正確。(2)要團結(jié)同志，發(fā)揮黨員的模范作用。但是團結(jié)也要講原則，要堅持對的，要有責任感，分清是非，要學會相互包容、溝通，這都需要用制度來保證。(3)黨員及入黨積極分子要注意磨練自己，黨員要時刻不忘黨員的標準。做好自己崗位上的工作。(4)黨員教師、黨員干部要多提高自己的修養(yǎng)。(5)對待老師，我們要多關(guān)心，幫助他們。



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　　按照縣委辦《關(guān)于在“三嚴三實”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治的實施方案》我局高度重視，精心組織，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下:

　　一、高度重視，成立機構(gòu)，認真開展整治工作

　　一是我局成立了由“一把手”任組長，班子成員為副組長，各股、室、站負責人為成員的“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治工作領導小組(敘質(zhì)監(jiān)﹝2015﹞36號)，進一步強化“兩個責任”，做到組織保障有力。

　　二是廣泛發(fā)動宣傳。7月20日我局召開動員會，傳達學習了縣委辦發(fā)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于在“三嚴三實”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治的實施方案>的通知》(敘委辦發(fā)﹝2015﹞26號)的文件精神，對專項整治工作進行專題部署，明確了各項整治重點的責任領導和責任股室，為確保專項整治活動取得實效奠定了基礎。

　　三是開展“履職、盡責、服務、奉獻”專題討論會，讓全體干部職工充分認識到此次專項整治活動的重要性和緊迫性。

　　二、深入開展自查自糾

　　對照整治重點，我局機關(guān)各股室、下屬事業(yè)單位全部深入開展自查自糾。經(jīng)查，我局存在問題有：

　　(一)理論業(yè)務學習不深入，服務水平有待提高。一是在處理知識面專和廣問題上有待進一步完善，需要拓寬知識面，進一步完善知識結(jié)構(gòu)。二是在處理知識實用性和系統(tǒng)性問題上有待進一步完善。在學習內(nèi)容上存在實用主義的態(tài)度，業(yè)務書籍看得多一些，與自己工作相關(guān)、用得上的學得多一些，相關(guān)不緊密或目前不要用的學得少一些，存在先用先學、急用急學、不用緩學的現(xiàn)象。三是在理論與實踐的結(jié)合上仍然不夠。在實際工作當中仍然存在運用所掌握的知識解決具體問題不很多的情況，理論和實踐仍然結(jié)合不夠緊密，學用脫節(jié)，服務水平有待提高。

　　(二)工作執(zhí)行力差。工作缺乏統(tǒng)籌安排，不能主動謀劃，存在等上級或領導安排部署現(xiàn)象，被動工作，忙于應付，執(zhí)行力差。特別是在行政管理體制調(diào)整后，工作重心未及時做好調(diào)整，在結(jié)合體制調(diào)整和職能轉(zhuǎn)變做好服務地方經(jīng)濟發(fā)展方面，未找準切入點，服務能力還有待提升。

　　(三)服務企業(yè)、服務群眾的意識仍需進一步加強。表現(xiàn)在積極主動地深入基層、深入企業(yè)提供服務做得還不夠，在工作作風和工作效率等方面還不能完全適應形勢發(fā)展的需要，沒有真正做到想企業(yè)、群眾之所想，急企業(yè)、群眾之所急，幫企業(yè)、群眾之所需。

　　(四)不思進取，缺乏創(chuàng)新意識。部分干部職工安于現(xiàn)狀，開拓精神不足，不求有功、但求無過，工作成效不突出、亮點不多。表現(xiàn)在思維方式上有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題和辦事情，工作的原則性有余，靈活性不夠。特別是大膽探索創(chuàng)新思維方式，解決工作中遇到的新情況、新問題，思路不寬，存有求穩(wěn)怕亂、被動應付現(xiàn)象，缺乏知難而進的膽識和勇氣。

　　(五)工作作風不扎實，工作督查不到位。在工作開展過程中，存在跟蹤督查不到位的情況;在制度執(zhí)行中，存在執(zhí)行不力，責任追究不及時、不過硬情況，有強調(diào)個人原因，沒按規(guī)定執(zhí)行請銷假制度情況;股室外出時去向告知不明確;公車使用時有時未按派車規(guī)定填寫派車單;督查督辦不及時，致使工作落實不力。

　　三、采取有效措施，整改問題

　　針對自查發(fā)現(xiàn)問題，我局立即落實整改，由領導班子帶頭，全體干部職工均按要求形成問題清單及整改方案，明確整改事項、整改措施、責任人、完成時限等具體內(nèi)容，逐一分析解決，一項一項整改落實，解決一個，銷號一個。局紀檢組、辦公室加強督查，采取明查暗訪形式跟蹤調(diào)查，建立問題排查登記和銷號制度，確保問題全部整改到位。對于整改不力或者群眾不滿意的，，按照干部管理權(quán)限進行提醒談話，督促整改。

　　四、下一步工作計劃

　　(一)進一步加強學習，加強隊伍建設，不斷提高干部職工思想政治覺悟和理論政策水平。做到嚴格學習制度，統(tǒng)一學習計劃，落實學習時間。修訂和完善學習制度，明確學習內(nèi)容，改進學習方法，增強學習效果，使學習制度化、經(jīng)�；�、系統(tǒng)化。

　　(二)創(chuàng)建干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。結(jié)合年度目標任務制定工作計劃，形成任務分解表，將工作目標、具體責任、每月進度細化到人到科股室，并進行公示。全體職工按月制定工作計劃，形成干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

　　(三)強化政風行風建設。認真落實瀘州市質(zhì)監(jiān)局《關(guān)于進一步加強全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)政風行風建設的意見》，認清形勢，提高認識，進一步端正質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作態(tài)度;強化措施，嚴格管理，堅決糾正損害群眾利益的不正之風;強化服務，爭做人民群眾歡迎的職能部門。

　　(四)深入開展黨風廉政社會評價工作。深刻認識黨風廉政建設社會評價對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要意義，切實增強責任感和緊迫感，將黨風廉政建設社會評價工作作為當前和今后一個時期落實黨風廉政建設責任制的一項重要工作抓緊抓好。局機關(guān)“一把手”和各股、室、站的負責人要親自抓、負總責，局紀檢組、辦公室負責人要積極協(xié)助抓好具體工作。各股、室、站要認真對照承擔的相關(guān)工作任務，深入分析差距和不足，不斷強化工作舉措，努力提高社會評價滿意度。

　　(五)加大紀檢監(jiān)察的力度。局紀檢組將不定期地對各股、室、站工作情況進行明察暗訪，主要是工作作風、辦公秩序、服務態(tài)度、工作效率、廉潔自律等方面，對違反規(guī)定的將進行通報并作出嚴肅處理。同時，各股、室、站也要加大明察暗訪的力度，對本股室工作人員執(zhí)行規(guī)章制度和到企業(yè)進行檢查服務的情況進行暗訪，以強化工作人員的執(zhí)行力和責任心。

　　(六)進一步完善制度機制。堅持當前與長遠相結(jié)合，治標與治本相結(jié)合，認真查找制度建設中存在的薄弱環(huán)節(jié)，修訂完善聯(lián)系群眾、考勤等方面的制度規(guī)定，增強制度的約束力和可操作性，切實解決管理制度落實難的問題，形成源頭上防治“不作為、慢作為、亂作為”等問題的長效機制。

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