本文關(guān)鍵詞：金陵圖書(shū)館，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào))，經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，金陵圖書(shū)館面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名編制內(nèi)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本職能、地址

金陵圖書(shū)館為南京市文化廣電新聞出版局直屬事業(yè)單位。以收集、整理、加工、提供借閱各類(lèi)文獻(xiàn)資源，開(kāi)展各類(lèi)讀書(shū)活動(dòng)、組織講座報(bào)告會(huì)等形式，為市民提供優(yōu)質(zhì)高效的公共文化服務(wù)為基本職能，，還通過(guò)加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)和建立CNKI數(shù)據(jù)庫(kù)鏡像中心站、開(kāi)展電子圖書(shū)網(wǎng)上服務(wù)、開(kāi)發(fā)建設(shè)數(shù)字文獻(xiàn)資源等方式來(lái)開(kāi)展遠(yuǎn)程參考咨詢服務(wù)，滿足不同閱讀需求類(lèi)型讀者的需要。

單位地址：建鄴區(qū)樂(lè)山路158號(hào)

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(二)具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

(三)35周歲以下(1977年5月13日以后出生),對(duì)年齡有特殊要求的以崗位信息表中注明的為準(zhǔn)。

(四)具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)《金陵圖書(shū)館2013年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》)，在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生不得報(bào)考。

(五)無(wú)違法違紀(jì)行為。

三、招聘程序

招聘單位的招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)()、南京人事考試網(wǎng)()和南京市文化廣電新聞出版局網(wǎng)()等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。

(一)報(bào)名程序及要求

1、網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)()。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2013年5月13日9:00至5月17日16:00。資格初審時(shí)間：2013年5月13日9:00至5月17日18：00。

報(bào)考者要仔細(xì)閱讀"誠(chéng)信承諾書(shū)"，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名表中所填專(zhuān)業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

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只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、查詢有關(guān)信息。報(bào)考者可于2013年5月13日至5月17日登錄南京人事考試網(wǎng)，查詢有關(guān)報(bào)名信息，在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前，資格初審未通過(guò)者，可改報(bào)其他單位崗位。

3、報(bào)名確認(rèn)繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考者，請(qǐng)于2013年5月13日9:00至5月18日16:00在南京人事考試網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)繳費(fèi)(100元/人)(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

4、本次招聘筆試的開(kāi)考比例為1：3。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考不達(dá)開(kāi)考比例而取消崗位且已成功繳費(fèi)的考生，可于2013年5月19日9∶00-16∶00，重新登錄南京人事考試網(wǎng)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位,補(bǔ)報(bào)不成功考生的報(bào)名費(fèi)將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。

5、打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者于2013年5月23日至5月25日登陸南京人事考試網(wǎng),點(diǎn)擊"準(zhǔn)考證打印"下載打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(二)考試方式和實(shí)施辦法

本次考試方式為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制，按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%(結(jié)構(gòu)化面試占60%，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試占40%)，計(jì)算總成績(jī)。

1、筆試

筆試開(kāi)考比例為1:3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

筆試委托市統(tǒng)一組織，不指定考試教材，筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》，主要測(cè)試報(bào)考者基本的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技等理論知識(shí)和事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識(shí)、基本技能等。 筆試時(shí)間定于2013年5月26日(周日)上午9：00-11：00進(jìn)行，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布，報(bào)考者于2013年6月中旬憑本人有效居民身份證查詢筆試成績(jī)。

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2、面試

統(tǒng)一筆試閱卷后，由市有關(guān)部門(mén)研究確定合格分?jǐn)?shù)線，面試人選按筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，從高分到低分的順序，以實(shí)際崗位招聘數(shù)的1∶3確定，并由招聘單位通知本人，同時(shí)在南京市文化廣電新聞出版局網(wǎng)()上公布。

(1)資格復(fù)審

面試前，對(duì)取得面試資格的考生，由招聘單位進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、畢業(yè)證(2013屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書(shū)及單位同意報(bào)考的證明(若提供單位同意報(bào)考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供)及近期2寸免冠照片1張;留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證;上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并可在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

通過(guò)面試資格復(fù)審者繳納面試費(fèi)(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)，100元/人)，并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(2)面試內(nèi)容、方式

面試在南京市文化廣電新聞出版局的指導(dǎo)下，由招聘單位按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。面試主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試與專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式。

結(jié)構(gòu)化面試，以崗位職責(zé)、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試重點(diǎn)測(cè)試、考核崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技能。

(3)面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人有效居民身份證、面試通知書(shū)，并通過(guò)抽簽領(lǐng)取面試考號(hào)。面試成績(jī)合格線為60分。面試成績(jī)于面試環(huán)節(jié)結(jié)束當(dāng)場(chǎng)告知考生并于次工作日在南京市文化廣電新聞出版局網(wǎng)()上公示。

(三)體檢、考察、公示

1、體檢：面試結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1∶1確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2、考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

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