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用工荒的原因

云中鷹

用工荒，是指用工短缺現(xiàn)象。這是最具中國(guó)特色的新現(xiàn)象，一邊是人口最多的國(guó)家，一邊卻企業(yè)招不到人。它暴露了我國(guó)以前政策不合理之處，急需要調(diào)整。相對(duì)于持續(xù)多年的民工潮，用工荒的出現(xiàn)是多方原因造成的，其中既受世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，也和農(nóng)民工待遇問題有很大的關(guān)聯(lián)。

人不好招了，原因其實(shí)也簡(jiǎn)單。幾十年了，中國(guó)的各種經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都在增長(zhǎng)，但沿海出口型企業(yè)普通工人的工資基本沒有多大變化。與此同時(shí)，都市生活的成本日益增大，富裕了的沿海城市居民、企業(yè)主和來(lái)自內(nèi)地的普通工人之間的財(cái)富與生活鴻溝日益擴(kuò)大。當(dāng)打工者認(rèn)識(shí)到沿海不再是改變自己命運(yùn)的財(cái)富夢(mèng)想之地時(shí)，用工荒現(xiàn)象也就自然產(chǎn)生了。

造成用工荒的基本原因有以下六點(diǎn)：

第一個(gè)原因是，70后或年齡更大一些的農(nóng)民工返鄉(xiāng)成為留守人群。

上有雙親，下有孩童，年近不惑的70后農(nóng)民工的焦慮感尤其突出。隨著年齡的增長(zhǎng)，面對(duì)留城市或回農(nóng)村的十字路口，下一站的選擇異常艱辛，焦慮情緒在他們身上越來(lái)越強(qiáng)烈。高房?jī)r(jià)，高消費(fèi)，低工資，讓他們無(wú)法留在城市里繼續(xù)打工；而年邁的雙親和孩子需要醫(yī)藥費(fèi)，學(xué)費(fèi)，還有端茶送水的照料，他們其中一部分人選擇了回家。

第二個(gè)原因是，掌握種地技能的農(nóng)民工，響應(yīng)國(guó)家的惠農(nóng)政策，返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)。

比70后年長(zhǎng)的農(nóng)民工，他們大都掌握了種地的農(nóng)業(yè)技能，也并不十分眷戀城市生活，目前國(guó)家的惠農(nóng)政策，使在城市打工獲得一定收入后的年齡較大的農(nóng)民工選擇了返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)。畢竟，農(nóng)業(yè)才是經(jīng)濟(jì)的命脈。

第三個(gè)原因是，企業(yè)會(huì)選擇新生代的農(nóng)民工。

因?yàn)?sPAN lang=EN-US>80后、90后的新生代農(nóng)民工，最大的資本是年輕。他們大多沒有成家，贍養(yǎng)父母的壓力相對(duì)不大，打工既為賺錢，更為見世面。他們沒有更多的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和家庭的后顧之憂，相對(duì)來(lái)說(shuō)父母比較年輕，身體狀況一般較好，不需要照料。

他們?cè)趯?duì)工薪的要求上沒有太多的條件，年輕讓80后、90后的新生代農(nóng)民工擁有較多的試錯(cuò)機(jī)會(huì)，而企業(yè)最歡迎的也是處于這個(gè)年齡段的農(nóng)民工，因此他們也具有相對(duì)多的就業(yè)主動(dòng)權(quán)。但是，這個(gè)年齡段的人數(shù)畢竟是有限的。

第四個(gè)原因是，更多的人在選擇崗位。

人力資源和社會(huì)保障部調(diào)查顯示，我國(guó)勞動(dòng)力總量仍處于增加趨勢(shì)。我們即將面臨的不是用工荒的問題，而是崗位供應(yīng)不及的問題。如今不少新生代農(nóng)民工開始摒棄餐館服務(wù)員、流水線操作員等低端打工機(jī)會(huì)，這并不僅僅是因?yàn)樗麄兿涌嘞永�，更因�(yàn)樗麄儗?duì)技能的渴望。面對(duì)其前輩遭遇的尷尬，他們更傾向于選擇能學(xué)到技術(shù)和本事的崗位。推進(jìn)城鎮(zhèn)化，公共服務(wù)均等化，提供教育培訓(xùn)，這些問題無(wú)論從長(zhǎng)遠(yuǎn)還是從短期看，都已經(jīng)到了不得不認(rèn)真解決的社會(huì)問題。

歲的農(nóng)民工寧愿選擇離家鄉(xiāng)更近的二線城市就業(yè)。他們這個(gè)年齡段的人家里一般都有老人和孩子，為了更好地照顧老人和孩子，他們也只有做出這樣的選擇。

為了能讓收入更經(jīng)花，有的寧愿選擇消費(fèi)水平相對(duì)較低的區(qū)域就業(yè)。在二線城市收入可能沒有沿海大城市高，但醫(yī)藥費(fèi)，孩子上學(xué)的費(fèi)用相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)低很多，這樣賺的錢少了，卻不會(huì)因?yàn)橄M(fèi)而感到困惑。

東部地區(qū)如果不能實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，不能提供更具競(jìng)爭(zhēng)力的條件，用工匱乏的現(xiàn)象將難以徹底扭轉(zhuǎn)。

第六個(gè)原因，農(nóng)民工的市民化問題不能很好地解決。

雖然從農(nóng)村到了城市，但農(nóng)民工的社會(huì)身份沒有轉(zhuǎn)化，他們的社會(huì)貢獻(xiàn)、對(duì)社會(huì)公共服務(wù)的共享需求沒有被充分重視。簡(jiǎn)言之，對(duì)于農(nóng)民工的市民化問題，我們尚未找到有效的破解之道，可問題已經(jīng)很現(xiàn)實(shí)地?cái)[在眼前。

農(nóng)民工住在工棚里，或住在租住屋里，吃得最差，工作時(shí)間最長(zhǎng)，大部分每天工作十個(gè)小時(shí)以上，他們過(guò)著用年輕換錢的日子。很多人年紀(jì)大了的時(shí)候，，身體出現(xiàn)不同程度的病癥，于是開始過(guò)著用錢買命的等死的日子。社保體系和醫(yī)保體系的不完善，導(dǎo)致更多的農(nóng)民工開始注重生活的環(huán)質(zhì)量問題。

相比不斷高漲的城市生活成本，相比被戶籍隔開的孩子的教育費(fèi)用，相比脆弱的社保體系，相比骨肉分離引發(fā)的后代教育缺失，相比奉養(yǎng)在老家身體日益羸弱的父母的費(fèi)用，全方位地透視，則顯得越來(lái)越不足。

總之，用工荒意味著勞動(dòng)力供小于求，而市場(chǎng)會(huì)依據(jù)供求雙方的博弈結(jié)果自發(fā)上調(diào)均衡工資水平。但事實(shí)表明，低端簡(jiǎn)單勞動(dòng)供給者因替代性強(qiáng)而不被企業(yè)重視，工資水平仍舊偏低。企業(yè)追求利益最大化無(wú)可厚非，所以“民工荒”不能指望企業(yè)單方面解決，必須要有調(diào)控部門的積極介入與引導(dǎo)。

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