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關(guān)于改革開放的論文

發(fā)布時間:2016-05-04 12:04

  本文關(guān)鍵詞:改革開放的論文,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


Ann992

關(guān)于改革開放的論文 1 樓 2012-04-12

600-800字,自己寫的。ㄗ钪匾。

Ann992

2 樓 2012-04-12

大學知識分子精神價值失重與學風問題散議

教育浮夸問題和形式主義問題也正在抬頭:不注意改進教學質(zhì)量,不注意教授的學養(yǎng)和生存環(huán)境,不注意量才錄用而只看表面標簽和親疏關(guān)系,不注意中國人文學科的持續(xù)下滑現(xiàn)狀,而一味追求所謂的國際水平,不僅使教育經(jīng)費浪費很大,而且教學質(zhì)量不斷面臨“滑坡”的危險。空洞地要求高學位,而不注意真才實學,只會助長教育的形式化和空虛化。如何將教授最有新生命力的思想推廣到現(xiàn)代體制中去,注重學術(shù)本身而不是學術(shù)以外的東西,使教育不僅成為大學知識延續(xù)和傳遞的樞紐,而且成為關(guān)心人性發(fā)展的重要維度,這正是當代中國大學教育中一個值得注意的問題,也是新世紀中國教育改革與科技飛躍產(chǎn)生良性循環(huán)的基礎(chǔ)。
當前教育改革呼聲甚高,進入新世紀,教育作為文化生產(chǎn)中最重要的動力性因素,起著支撐文化再生產(chǎn)和人才再生產(chǎn)的重要任務(wù)。教育改革關(guān)系到“中國形象”的塑造,關(guān)系到新世紀中國文化的傳承和拓展,值得重視。
當前學術(shù)研究中值得注意的學風問題
學術(shù)的過分形式化程式化,其不良后果今后會越來越明顯。有些形式化的制度促使了當前這類學術(shù)泡沫運動,連帶地反映了很多深層問題。一是強行規(guī)定副教授、講師、博士生、碩士生要在幾級刊物上發(fā)多少文章,要出多少書——而且用量化的標準統(tǒng)一要求,才能升職。于是人們爭相發(fā)文章出書,作假現(xiàn)象必然多起來。要發(fā)文章出書,刊物和出版業(yè)就熱起來,刊物出版一熱,就有不少刊物收版面費,現(xiàn)在收版面費已經(jīng)進入到中央級刊物。這當然也是學術(shù)腐敗的嚴重現(xiàn)象。我認為,論文專著應(yīng)在質(zhì)量上,不應(yīng)在數(shù)量上。文化生產(chǎn)的人弄虛作假,文化閱讀的人就會出問題,而且會形成一個印象:不再讀專家的文章。這種一味多產(chǎn)的結(jié)果,使學界真正有分量的學者淹沒在低水平重復的文化生產(chǎn)中。
因此,學術(shù)“清明”的問題應(yīng)提上議事日程上來。國家有關(guān)行政部門可以思考怎樣建立學術(shù)創(chuàng)造機制,盡量減少形式化的東西,否則可能使得不少學術(shù)外的東西摻雜進了學術(shù)神經(jīng),虛報成果、學術(shù)抄襲就在這種土壤中愈演愈烈。人文社科學者應(yīng)該是個體獨立思考和個體獨立進行文化生產(chǎn)。那種大呼隆上的做法,是對學術(shù)的戕害。人們對此反省太少。有關(guān)行政部門要從體制上入手,鏟除學術(shù)作假的土壤,學者也要擺正心態(tài),真正平心靜氣地做學問。
加入WTO以后,外企和國企都享有同等待遇,在相同的起跑線上競爭,海歸派、本土派學者(尤其是人文學者)也應(yīng)該在同一水平線上競爭。一些中青年學者自我膨脹而又底氣不足,有人就弄虛作假,學術(shù)丑聞不斷在報端揭露,實在令人痛心。當然,絕大多數(shù)學者還是能夠堅守學術(shù)良知的“底線”的。但是,知識群體的內(nèi)傷及可能采取的邊緣立場,后果會很嚴重,這應(yīng)當引起足夠警惕。
進一步看,缺乏反思深度和超越性思考的高度,使走向現(xiàn)代化的今天,大學教育中知識分子的培養(yǎng)功能,尤其是博士生碩士生教育出現(xiàn)了狹窄化、專業(yè)化、技術(shù)化傾向!叭c成一紛”的單調(diào)生活,使學習成了機械訓練和應(yīng)付考試的枯燥過程,生活成為注重實用、只對專業(yè)技能感興趣的單維化生活。在工藝層面的操作和忙亂中,個勝和創(chuàng)造性逐漸消隱,在跟著潮流走中心理封閉起來,在重理輕文中使感受力受到壓抑,進而導致情緒抑郁、性格孤僻、矜持而不善心靈交流。于是遠大的人生抱負漸淡漸消,卓越的眼光和超邁的胸襟逐漸被市儈式的世故虛榮所取代,生命中的無聊感在牢騷、郁悶、無奈中呈現(xiàn)出來。甚至出現(xiàn)了將哲學、文學、史學大師著作丟在一邊,而熱心于公關(guān)學、謀略學、厚黑學的現(xiàn)象。
大學知識分子的思想不應(yīng)隨新世紀到來時的喧囂而變得浮躁,真正的知識分子也不會使自己的思想停留在庸俗的人云亦云的氛圍當中,而是走出自己狹小的個人利益空間,在新世紀的世界性思潮中面對真正的問題,理性地思考,進行學風轉(zhuǎn)向以后“當代中國思想”的重新確立,并且把這種思想成果以制度化的方式推行到教育中去,使中國思想成為中國價值重建的重要資源。

Ann992

3 樓 2012-04-12

改革開放30年中國在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)邁出新步伐
經(jīng)歷了30個年頭后,我國改革開放沒有停步,在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)又邁出了新步伐。國家發(fā)改委有關(guān)負責人認為,今年的改革呈現(xiàn)出三個特點。一是目標更加明確,改革更加重視從制度上更好發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用,更加重視經(jīng)濟、政治、文化和社會體制改革“四位一體”協(xié)同推進。二是思想更加解放,各地區(qū)、各部門進一步轉(zhuǎn)變發(fā)展和改革的理念,認真分析制約本地區(qū)發(fā)展的難點和重點問題,尋找改革的突破口。三是改革的針對性更強,上半年圍繞化解經(jīng)濟生活中不協(xié)調(diào)、不平衡、不穩(wěn)定、不可持續(xù)的因素,圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,圍繞緩解社會生活中的突出矛盾和問題,圍繞應(yīng)對國際經(jīng)濟風險,圍繞完成攻堅任務(wù),改革深入展開。
國有企業(yè)改革和國有經(jīng)濟戰(zhàn)略性調(diào)整深入推進。國有獨資企業(yè)建立和完善董事會試點繼續(xù)深化,實現(xiàn)了決策層和執(zhí)行層的初步分開。“中國鐵建”首次公開發(fā)行A股和H股,H股公司“中煤能源”增發(fā)A股。國家就電信行業(yè)重組作出部署,競爭性市場格局進一步形成。國務(wù)院國資委履行出資人職責的企業(yè)調(diào)整至149家。有關(guān)部門發(fā)布《關(guān)于規(guī)范電力系統(tǒng)職工投資發(fā)電企業(yè)的意見》,進一步規(guī)范國有企業(yè)改制和國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓行為。壟斷行業(yè)和市政公用事業(yè)改革繼續(xù)深化;就瓿深A留和暫留發(fā)電資產(chǎn)變現(xiàn)工作和發(fā)電資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)移交遺留問題收尾工作。組建“滬寧城際”等8家合資鐵路公司,吸引更多社會資金直接投資鐵路建設(shè)。

生產(chǎn)要素市場化程度穩(wěn)步提高。穩(wěn)步發(fā)展金融市場,有關(guān)部門發(fā)布《銀行間市場非金融企業(yè)債務(wù)融資工具管理辦法》,創(chuàng)新企業(yè)直接融資產(chǎn)品。信貸資產(chǎn)證券化試點工作積極推進,進一步推動境內(nèi)金融機構(gòu)赴香港發(fā)行人民幣債券,黃金市場對外開放邁出實質(zhì)性步伐。以解決體制性、機制性問題為重點,資本市場的基礎(chǔ)性制度性建設(shè)得到加強。企業(yè)債、公司債發(fā)行規(guī)模擴大,債券管理體制、市場化發(fā)行機制和發(fā)債主體自我約束機制不斷完善。規(guī)范發(fā)展土地市場,完善經(jīng)營性土地出讓制度,落實工業(yè)用地招標拍賣出讓制度。推進征地制度改革,近2/3的省份出臺了妥善安置被征地農(nóng)民實施辦法。在資源價格改革方面,不失時機地理順成品油和電力價格,同時,出臺配套措施,緩解對困難群眾和公益性行業(yè)的影響。
財稅體制改革不斷深化。在近70個中央預算單位推行公務(wù)卡管理制度。開展財政績效考評試點。試行國有資本經(jīng)營預算制度。新的企業(yè)所得稅法及其實施條例全面實施,內(nèi)外資企業(yè)所得稅實現(xiàn)統(tǒng)一。新的耕地占用稅暫行條例實施細則頒布執(zhí)行。提高了工資薪金所得個人所得稅費用扣除標準,調(diào)整了個體工商戶、個人獨資和合伙企業(yè)個人所得稅稅前扣除標準。適應(yīng)宏觀調(diào)控的需要,完善了部分商品的出口退稅政策,取消了部分商品的消費稅優(yōu)惠政策。
金融體制改革取得積極進展。中國工商銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行和交通銀行四家已改制銀行深化內(nèi)部改革,管理水平、盈利能力和經(jīng)營績效得到提升。中國農(nóng)業(yè)銀行改革基礎(chǔ)性工作繼續(xù)推進。國家開發(fā)銀行商業(yè)化改革取得突破,近期將掛牌成立股份公司。
收入分配制度改革取得新進展。提高最低工資標準,上半年全國又有16個地區(qū)執(zhí)行了新的最低工資標準。全國共有16個省份發(fā)布了工資指導線,引導企業(yè)通過集體協(xié)商合理確定職工工資。目前多數(shù)省份已基本解決工資歷史拖欠問題,各地繼續(xù)加強了防范新欠的制度建設(shè),加快完善企業(yè)工資支付監(jiān)控和欠薪報告制度、工資保證金制度以及勞動保障守法誠信制度。
教育體制進一步健全。從今年春季學期開始,所有農(nóng)村義務(wù)教育階段學生都享受了免雜費和免費教科書政策。北京等16個省份和5個計劃單列市免除了城市義務(wù)教育學雜費,惠及1702萬名城市中小學生,其中天津等8個省份同時免除了教科書費。以公辦學校為主接收農(nóng)民工隨遷子女就學的格局基本形成。
醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革繼續(xù)深化,社會保障制度繼續(xù)完善。6月底,31個省份全部實現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度全面覆蓋,提前實現(xiàn)了今年全覆蓋的目標。養(yǎng)老保險制度方面,順利完成2008年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作;穩(wěn)步推進擴大做實個人賬戶試點,將天津等6個省份做實個人賬戶比例提高到4%;加快推進省級統(tǒng)籌工作,目前已有18個省份實現(xiàn)省級統(tǒng)籌;在5個省市進行事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點。醫(yī)療保險制度方面,目前,全國229個基本醫(yī)療保險擴大試點城市和地區(qū)中,已有142個出臺實施方案。城鎮(zhèn)職工社會保障覆蓋面繼續(xù)擴大。農(nóng)民工參加基本醫(yī)療、工傷保險人數(shù)分別為3574萬人、4539萬人。
農(nóng)村體制改革邁出新步伐。黨中央、國務(wù)院對全面推進集體林權(quán)制度改革作出重大部署,明確了用5年左右時間基本完成明晰產(chǎn)權(quán)、承包到戶的改革任務(wù)。目前,已有19個省份出臺了關(guān)于推進改革的文件,已完成承包的林地約8.78億畝,,占集體林地的34.5%。國務(wù)院對海南農(nóng)墾管理體制改革作出安排,要求通過改革,使海南農(nóng)墾的體制融入地方、管理融入社會、經(jīng)濟融入市場。
行政管理體制改革取得新突破。國務(wù)院啟動新一輪機構(gòu)改革,探索實行職能有機統(tǒng)一的大部門體制,重點是合理配置宏觀調(diào)控部門職能,加強能源環(huán)境管理機構(gòu),整合工業(yè)和信息化、交通運輸、社會管理和公共服務(wù)部門。改革后除國務(wù)院辦公廳外,國務(wù)院組成部門調(diào)整為27個。各部門按照改革要求,進一步理順職能!墩畔⒐_條例》自5月1日起施行,對于保障經(jīng)濟社會主體依法獲取政府信息,提高政府工作的透明度、促進依法行政,充分發(fā)揮政府信息對經(jīng)濟社會活動和群眾生活的服務(wù)作用,具有重要意義。

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本文編號:41847

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