本文關(guān)鍵詞：河源公務(wù)員，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

河源很窮，那在這里做公務(wù)員好不好��？如果能夠在市區(qū)做公務(wù)員，一個(gè)月大約有多少錢(qián)？？

剛進(jìn)去的話(huà)河源公務(wù)員工資不算很高，福利還不錯(cuò)，而且是當(dāng)官的話(huà)，額外收入會(huì)很多。
再者，公務(wù)員就一穩(wěn)字，說(shuō)是一輩子的工作也不為過(guò)。

“河源很窮”？呵呵，估計(jì)你不是河源人，如果很窮的話(huà)，遠(yuǎn)的有外省人、近的有梅州興寧五華人都擠到河源公務(wù)員隊(duì)伍來(lái)。每個(gè)地方都有窮人也有富人，河源總體生活水平應(yīng)該不會(huì)差。現(xiàn)在市區(qū)科員工資在2500至3500左右，經(jīng)過(guò)梁偉發(fā)的年年提工資，河源早兩年的科員工資跟梅州市區(qū)正科工資還要高點(diǎn)點(diǎn)。（工資指的是財(cái)政工資，發(fā)到存折里的人民幣）
在全省來(lái)說(shuō)，若3000元都“抬不起頭”來(lái)，估計(jì)河源也不是唯一的一個(gè)；在全國(guó)來(lái)說(shuō)，若3000元都“抬不起頭”來(lái)，估計(jì)很多省市的公務(wù)員會(huì)自殺。

“河源很窮”？呵呵，估計(jì)你不是河源人，如果很窮的話(huà)，遠(yuǎn)的有外省人、近的有梅州興寧五華人都擠到河源公務(wù)員隊(duì)伍來(lái)。每個(gè)地方都有窮人也有富人，河源總體生活水平應(yīng)該不會(huì)差�，F(xiàn)在市區(qū)科員工資在2500至3500左右，經(jīng)過(guò)梁偉發(fā)的年年提工資，河源早兩年的科員工資跟梅州市區(qū)正科工資還要高點(diǎn)點(diǎn)。（工資指的是財(cái)政工資，發(fā)到存折里的人民幣）
在全省來(lái)說(shuō)，若3000元都“抬不起頭”來(lái)，估計(jì)河源也不是唯一的一個(gè)；在全國(guó)來(lái)說(shuō)，若3000元都“抬不起頭”來(lái)，估計(jì)很多省市的公務(wù)員會(huì)自殺。

剛進(jìn)去的話(huà)河源公務(wù)員工資不算很高，福利還不錯(cuò)，而且是當(dāng)官的話(huà)，額外收入會(huì)很多。
再者，公務(wù)員就一穩(wěn)字，說(shuō)是一輩子的工作也不為過(guò)。

2011年，河源市區(qū)剛考進(jìn)去的公務(wù)員銀行卡財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資就2500左右。拿河源龍川縣的2011年新錄用公務(wù)員打比方吧！財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資到賬戶(hù)是1900多一點(diǎn)，每個(gè)月只有100元電話(huà)補(bǔ)貼，住房公積金每個(gè)月按工資5%繳費(fèi)（個(gè)人繳存的加上單位繳存的公積金也就200），所以龍川的基層公務(wù)員的工資全部加起來(lái)也只有2300左右，每個(gè)月除開(kāi)最基本的吃穿住行，能存1000算是不錯(cuò)了。公務(wù)員的存折工資高低都是和工齡長(zhǎng)短基本成正比的，而級(jí)別對(duì)財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資影響不大。工齡長(zhǎng)的副局長(zhǎng)比工齡短的局長(zhǎng)工資還高�？h級(jí)局長(zhǎng)（正科級(jí)別）的工資也只比縣級(jí)基層公務(wù)員要高不到1000而已。像我們局的局長(zhǎng)是個(gè)典型的工作狂，拿著不到3000的正科級(jí)工資，任勞任怨，高度負(fù)責(zé)，勤奮好學(xué)�？粗３U寢忘食，夜以繼日地工作，基本很少享受本該屬于公職人員的假期，真是佩服得五體投地！深感河源這樣的公務(wù)員待遇，要想留住人才和遏制腐敗實(shí)在是不容易�。�

剛進(jìn)去的話(huà)河源公務(wù)員工資不算很高，福利還不錯(cuò)，而且是當(dāng)官的話(huà)，額外收入會(huì)很多。再者，公務(wù)員就一穩(wěn)字，說(shuō)是一輩子的工作也不為過(guò)。

“河源很窮”？呵呵，，估計(jì)你不是河源人，如果很窮的話(huà)，遠(yuǎn)的有外省人、近的有梅州興寧五華人都擠到河源公務(wù)員隊(duì)伍來(lái)。每個(gè)地方都有窮人也有富人，河源總體生活水平應(yīng)該不會(huì)差�，F(xiàn)在市區(qū)科員工資在2500至3500左右，經(jīng)過(guò)梁偉發(fā)的年年提工資，河源早兩年的科員工資跟梅州市區(qū)正科工資還要高點(diǎn)點(diǎn)。（工資指的是財(cái)政工資，發(fā)到存折里的人民幣）

在全省來(lái)說(shuō)，若3000元都“抬不起頭”來(lái)，估計(jì)河源也不是唯一的一個(gè)；在全國(guó)來(lái)說(shuō)，若3000元都“抬不起頭”來(lái)，估計(jì)很多省市的公務(wù)員會(huì)自殺。

我想問(wèn)一下，青島市關(guān)于公務(wù)員因公殉職的撫恤待遇是怎樣規(guī)定？

中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十二章
工資福利保險(xiǎn)
第七十三條
公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度。
公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、資歷等因素，保持不同職務(wù)、級(jí)別之間的合理工資差距。
國(guó)家建立公務(wù)員工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制。
第七十四條
公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。
公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。
公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。
公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱(chēng)職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。
公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額發(fā)放。
第七十五條
公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。
國(guó)家實(shí)行工資調(diào)查制度，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。
第七十六條
公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受福利待遇。國(guó)家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。
公務(wù)員實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，按照國(guó)家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。
第七十七條
國(guó)家建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度，保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
公務(wù)員因公致殘的，享受?chē)?guó)家規(guī)定的傷殘待遇。公務(wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受?chē)?guó)家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。
第七十八條
任何機(jī)關(guān)不得違反國(guó)家規(guī)定自行更改公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)政策，擅自提高或者降低公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)待遇。任何機(jī)關(guān)不得扣減或者拖欠公務(wù)員的工資。
第七十九條
公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)、退休金以及錄用、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、辭退等所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)列入財(cái)政預(yù)算，予以保障。
因公殉職包含的范圍則相對(duì)廣泛，是指國(guó)家公務(wù)人員在公職期間因公死亡，如在出差途中發(fā)生車(chē)禍死亡。
對(duì)因公犧牲的人員家屬的撫恤，按照2004年10月1日實(shí)施的《軍人撫恤優(yōu)待條例》的規(guī)定執(zhí)行；而因公殉職的撫恤，則按照國(guó)家事業(yè)單位人員工傷死亡政策執(zhí)行，具體是人事部、財(cái)政部人薪發(fā)[1994]48號(hào)《關(guān)于工資制度改革后事業(yè)單位工作人員死亡一次性撫恤金計(jì)發(fā)問(wèn)題的通知》，其中關(guān)于死亡一次性撫恤金的發(fā)放規(guī)定如下：
死亡一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，因公死亡的，為本人生前20個(gè)月工資。
另外:
可獲得因公犧牲的撫恤金、喪葬費(fèi)等和交通事故的賠償。具體數(shù)額可請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭熡?jì)算。因公殉職
應(yīng)該按照國(guó)家公務(wù)員的
的工亡待遇，以及家庭具體情況而定。
另外，可以向交通事故對(duì)方責(zé)任人請(qǐng)求請(qǐng)求依法賠償，即如果訴訟得當(dāng)
可以得到雙項(xiàng)賠償。
最好委托律師辦理！
可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例href=\"http://61.159.160.152/fzb/Print.Asp?ID=158\"
target=\"_blank\">?ID=158
第三十七條
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定；
（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
如果認(rèn)定為工傷，還應(yīng)當(dāng)領(lǐng)到供養(yǎng)家屬撫恤金。你還可到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)社會(huì)保障部門(mén)查詢(xún)本地區(qū)的工傷保險(xiǎn)規(guī)定。
先進(jìn)行工傷認(rèn)定，具體認(rèn)定辦法見(jiàn)href=\"http://www.molss.gov.cn/news/2003/09301.htm\"
target=\"_blank\">
因公死亡待遇


職工因公死亡應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬發(fā)恤金、一次性工亡補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、喪葬補(bǔ)助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
2、供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來(lái)源的死者的親屬。其標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月按本省、自治區(qū)、直轄市上年度中月平均工資的40%發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加發(fā)10%。撫恤金總額不得超過(guò)死者本人工資。當(dāng)供養(yǎng)親屬喪失其供養(yǎng)條件時(shí)，不再享受該項(xiàng)撫恤金。
3、一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資48個(gè)月至60個(gè)月的金額，具體標(biāo)準(zhǔn)為由省、自治區(qū)、直轄市確定。至殘一級(jí)致四級(jí)而享受傷殘撫恤金期間死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金按金額標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)給。
上訴各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇中的傷殘撫恤金和供養(yǎng)親屬撫恤金由省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)上年度職工平均工資增長(zhǎng)的一定比例每年調(diào)整一次。
以上摘自人民網(wǎng)

中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十二章
工資福利保險(xiǎn)
第七十三條
公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度。
公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、資歷等因素，保持不同職務(wù)、級(jí)別之間的合理工資差距。
國(guó)家建立公務(wù)員工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制。
第七十四條
公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。
公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。
公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。
公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱(chēng)職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。
公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額發(fā)放。
第七十五條
公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。
國(guó)家實(shí)行工資調(diào)查制度，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。
第七十六條
公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受福利待遇。國(guó)家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。
公務(wù)員實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，按照國(guó)家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。
第七十七條
國(guó)家建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度，保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
公務(wù)員因公致殘的，享受?chē)?guó)家規(guī)定的傷殘待遇。公務(wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受?chē)?guó)家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。
第七十八條
任何機(jī)關(guān)不得違反國(guó)家規(guī)定自行更改公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)政策，擅自提高或者降低公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)待遇。任何機(jī)關(guān)不得扣減或者拖欠公務(wù)員的工資。
第七十九條
公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)、退休金以及錄用、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、辭退等所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)列入財(cái)政預(yù)算，予以保障。
因公殉職包含的范圍則相對(duì)廣泛，是指國(guó)家公務(wù)人員在公職期間因公死亡，如在出差途中發(fā)生車(chē)禍死亡。
對(duì)因公犧牲的人員家屬的撫恤，按照2004年10月1日實(shí)施的《軍人撫恤優(yōu)待條例》的規(guī)定執(zhí)行；而因公殉職的撫恤，則按照國(guó)家事業(yè)單位人員工傷死亡政策執(zhí)行，具體是人事部、財(cái)政部人薪發(fā)[1994]48號(hào)《關(guān)于工資制度改革后事業(yè)單位工作人員死亡一次性撫恤金計(jì)發(fā)問(wèn)題的通知》，其中關(guān)于死亡一次性撫恤金的發(fā)放規(guī)定如下：
死亡一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，因公死亡的，為本人生前20個(gè)月工資。
另外:
可獲得因公犧牲的撫恤金、喪葬費(fèi)等和交通事故的賠償。具體數(shù)額可請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭熡?jì)算。因公殉職
應(yīng)該按照國(guó)家公務(wù)員的
的工亡待遇，以及家庭具體情況而定。
另外，可以向交通事故對(duì)方責(zé)任人請(qǐng)求請(qǐng)求依法賠償，即如果訴訟得當(dāng)
可以得到雙項(xiàng)賠償。
最好委托律師辦理！
可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例href=\"http://61.159.160.152/fzb/Print.Asp?ID=158\"
target=\"_blank\">?ID=158
第三十七條
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定；
（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
如果認(rèn)定為工傷，還應(yīng)當(dāng)領(lǐng)到供養(yǎng)家屬撫恤金。你還可到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)社會(huì)保障部門(mén)查詢(xún)本地區(qū)的工傷保險(xiǎn)規(guī)定。
先進(jìn)行工傷認(rèn)定，具體認(rèn)定辦法見(jiàn)href=\"http://www.molss.gov.cn/news/2003/09301.htm\"
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因公死亡待遇


職工因公死亡應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬發(fā)恤金、一次性工亡補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、喪葬補(bǔ)助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
2、供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來(lái)源的死者的親屬。其標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月按本省、自治區(qū)、直轄市上年度中月平均工資的40%發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加發(fā)10%。撫恤金總額不得超過(guò)死者本人工資。當(dāng)供養(yǎng)親屬喪失其供養(yǎng)條件時(shí)，不再享受該項(xiàng)撫恤金。
3、一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資48個(gè)月至60個(gè)月的金額，具體標(biāo)準(zhǔn)為由省、自治區(qū)、直轄市確定。至殘一級(jí)致四級(jí)而享受傷殘撫恤金期間死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金按金額標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)給。
上訴各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇中的傷殘撫恤金和供養(yǎng)親屬撫恤金由省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)上年度職工平均工資增長(zhǎng)的一定比例每年調(diào)整一次。
以上摘自人民網(wǎng)

中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十二章
工資福利保險(xiǎn)
第七十三條
公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度。
公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、資歷等因素，保持不同職務(wù)、級(jí)別之間的合理工資差距。
國(guó)家建立公務(wù)員工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制。
第七十四條
公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。
公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。
公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。
公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱(chēng)職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。
公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額發(fā)放。
第七十五條
公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。
國(guó)家實(shí)行工資調(diào)查制度，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。
第七十六條
公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受福利待遇。國(guó)家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。
公務(wù)員實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，按照國(guó)家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。
第七十七條
國(guó)家建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度，保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
公務(wù)員因公致殘的，享受?chē)?guó)家規(guī)定的傷殘待遇。公務(wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受?chē)?guó)家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。
第七十八條
任何機(jī)關(guān)不得違反國(guó)家規(guī)定自行更改公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)政策，擅自提高或者降低公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)待遇。任何機(jī)關(guān)不得扣減或者拖欠公務(wù)員的工資。
第七十九條
公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)、退休金以及錄用、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、辭退等所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)列入財(cái)政預(yù)算，予以保障。
因公殉職包含的范圍則相對(duì)廣泛，是指國(guó)家公務(wù)人員在公職期間因公死亡，如在出差途中發(fā)生車(chē)禍死亡。
對(duì)因公犧牲的人員家屬的撫恤，按照2004年10月1日實(shí)施的《軍人撫恤優(yōu)待條例》的規(guī)定執(zhí)行；而因公殉職的撫恤，則按照國(guó)家事業(yè)單位人員工傷死亡政策執(zhí)行，具體是人事部、財(cái)政部人薪發(fā)[1994]48號(hào)《關(guān)于工資制度改革后事業(yè)單位工作人員死亡一次性撫恤金計(jì)發(fā)問(wèn)題的通知》，其中關(guān)于死亡一次性撫恤金的發(fā)放規(guī)定如下：
死亡一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，因公死亡的，為本人生前20個(gè)月工資。
另外:
可獲得因公犧牲的撫恤金、喪葬費(fèi)等和交通事故的賠償。具體數(shù)額可請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭熡?jì)算。因公殉職
應(yīng)該按照國(guó)家公務(wù)員的
的工亡待遇，以及家庭具體情況而定。
另外，可以向交通事故對(duì)方責(zé)任人請(qǐng)求請(qǐng)求依法賠償，即如果訴訟得當(dāng)
可以得到雙項(xiàng)賠償。
最好委托律師辦理！
可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例href=\"http://61.159.160.152/fzb/Print.Asp?ID=158\"
target=\"_blank\">?ID=158
第三十七條
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定；
（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
如果認(rèn)定為工傷，還應(yīng)當(dāng)領(lǐng)到供養(yǎng)家屬撫恤金。你還可到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)社會(huì)保障部門(mén)查詢(xún)本地區(qū)的工傷保險(xiǎn)規(guī)定。
先進(jìn)行工傷認(rèn)定，具體認(rèn)定辦法見(jiàn)href=\"http://www.molss.gov.cn/news/2003/09301.htm\"
target=\"_blank\">
因公死亡待遇


職工因公死亡應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬發(fā)恤金、一次性工亡補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、喪葬補(bǔ)助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
2、供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來(lái)源的死者的親屬。其標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月按本省、自治區(qū)、直轄市上年度中月平均工資的40%發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加發(fā)10%。撫恤金總額不得超過(guò)死者本人工資。當(dāng)供養(yǎng)親屬喪失其供養(yǎng)條件時(shí)，不再享受該項(xiàng)撫恤金。
3、一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資48個(gè)月至60個(gè)月的金額，具體標(biāo)準(zhǔn)為由省、自治區(qū)、直轄市確定。至殘一級(jí)致四級(jí)而享受傷殘撫恤金期間死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金按金額標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)給。
上訴各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇中的傷殘撫恤金和供養(yǎng)親屬撫恤金由省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)上年度職工平均工資增長(zhǎng)的一定比例每年調(diào)整一次。
以上摘自人民網(wǎng)

北京國(guó)家公務(wù)員工資能拿多少？比如說(shuō)交通運(yùn)輸部下屬的交通運(yùn)輸司！

交通運(yùn)輸部下屬的交通運(yùn)輸司的工資能拿多少錢(qián)？還有其它的待遇嗎？由于本人2010年想報(bào)考國(guó)家公務(wù)員，請(qǐng)哪位仁兄來(lái)幫助回答一下啊，謝謝了！

我不知道
但肯定不低
至少6000 吧
你考公務(wù)員還管什么待遇啊
能考上就可以了
公務(wù)員待遇都非常不錯(cuò)的

公務(wù)員工資都是領(lǐng)頭吧
一般吃喝拿得到的錢(qián)更多
不要小看基層
縣官不如現(xiàn)管

我不知道
但肯定不低
至少6000 吧
你考公務(wù)員還管什么待遇啊
能考上就可以了
公務(wù)員待遇都非常不錯(cuò)的

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一般吃喝拿得到的錢(qián)更多
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縣官不如現(xiàn)管

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縣官不如現(xiàn)管

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一般吃喝拿得到的錢(qián)更多
不要小看基層
縣官不如現(xiàn)管

我不知道
但肯定不低
至少6000+吧
你考公務(wù)員還管什么待遇啊
能考上就可以了
公務(wù)員待遇都非常不錯(cuò)的

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相關(guān)貼子

用戶(hù)評(píng)論

國(guó)家公務(wù)員是不是不同行業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的嗎？
我想了解了解云南昆明地區(qū)公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)或者說(shuō)公務(wù)員待遇是怎么樣的？各個(gè)行業(yè)是不是不一樣？誰(shuí)個(gè)朋友知道或者是了解的告訴下或者是指點(diǎn)下。謝謝！
想農(nóng)業(yè)、公安、====的。

我媽是公安，一月3000左右，現(xiàn)在是綠色工資，沒(méi)有獎(jiǎng)金了

警察，現(xiàn)在工作拉三年，每月就是1700多點(diǎn)，這是1600是什么都交過(guò)的，純收入！

全國(guó)的公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)都是一樣的，由崗位和級(jí)別區(qū)分！
但是其他補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金就不同了！所以待遇差別也就相當(dāng)大！
就拿公安的來(lái)說(shuō)吧，我?guī)熜衷诮痪箨?duì)，第一個(gè)月的收入就有3300，他老爸在高速公路交警支隊(duì)，一個(gè)月有近5000的收入！就單公安內(nèi)部都有那么大的差別，更何況和其他單位比！

一般是3
5
7
1
從科級(jí)開(kāi)始算
3000開(kāi)始
但不同崗位福利待遇不同
灰色收入不同
如果你混到一定年齡或一定級(jí)別
灰色收入是工資的N倍
不過(guò)考公暗箱蠻嚴(yán)重的
祝你好運(yùn)

一般是3
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從科級(jí)開(kāi)始算
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不過(guò)考公暗箱蠻嚴(yán)重的
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我媽是公安，一月3000左右，現(xiàn)在是綠色工資，沒(méi)有獎(jiǎng)金了

全國(guó)的公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)都是一樣的，由崗位和級(jí)別區(qū)分！
但是其他補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金就不同了！所以待遇差別也就相當(dāng)大！
就拿公安的來(lái)說(shuō)吧，我?guī)熜衷诮痪箨?duì)，第一個(gè)月的收入就有3300，他老爸在高速公路交警支隊(duì)，一個(gè)月有近5000的收入！就單公安內(nèi)部都有那么大的差別，更何況和其他單位比！

警察，現(xiàn)在工作拉三年，每月就是1700多點(diǎn)，這是1600是什么都交過(guò)的，純收入！

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  本文關(guān)鍵詞：河源公務(wù)員，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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