第 1 章 緒論

本章闡述了研究互聯(lián)網(wǎng)+背景下能源型企業(yè)成長力的背景和意義，梳理了企業(yè)成長理論的發(fā)展歷程，回顧了企業(yè)成長評價方法，最后提出本文的創(chuàng)新點和基本框架。

1.1 研究背景和意義

1.1.1 研究背景

本文的選題來源于導師主持的忻州市“十三五”綜合能源基地發(fā)展規(guī)劃的項目。綜合能源基地是指在能源生產(chǎn)地整合各類能源進行生產(chǎn)的綜合工業(yè)基地。綜合能源基地需要在生產(chǎn)地有豐富的的資源量，企業(yè)有大規(guī)模的生產(chǎn)量，能夠生產(chǎn)出大量能源產(chǎn)品或能源加工產(chǎn)品，這些產(chǎn)品大部分用于外銷，只有少部分內(nèi)部消化。

國家統(tǒng)計局正式公布了 31 個省份 2015 年上半年 GDP 數(shù)據(jù)，其中山西省的GDP 為2.7%，排名為倒數(shù)第二名，最后一名的遼寧省GDP 為2.6%，兩者僅差0.1%。山西當前的經(jīng)濟持續(xù)下行，經(jīng)濟增速低于全國平均水平。能源型產(chǎn)業(yè)是山西發(fā)展的支柱性產(chǎn)業(yè)，而煤炭是最重要的能源，煤炭價格的自 2013 年以來整體下滑，山西優(yōu)混 5500 大卡歷年來在秦港的平倉價持續(xù)“四連跳”，2012 年 635 元/噸，2013年 535 元/噸，2014 年 480 元/噸，2015 年 390 元/噸。“一煤獨大”導致山西經(jīng)濟和能源型企業(yè)抗風險能力差，能源型產(chǎn)業(yè)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，升級產(chǎn)業(yè)鏈勢在必行。

2013 年國務(wù)院印發(fā)了《能源發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，確定了建設(shè)山西、鄂爾多斯盆地、蒙東、西南、新疆五大國家綜合能源基地。山西積極響應(yīng)，提出了建設(shè)三大煤炭基地、三大煤電基地、兩大煤層氣基地，構(gòu)建以煤為基、多元發(fā)展的綜合能源基地，推動高碳資源低碳發(fā)展、黑色煤炭綠色發(fā)展。2014 年 6 月習主席發(fā)表講話中強調(diào)了能源的重要性，并提出必須推動能源生產(chǎn)和消費革命。我國正進入經(jīng)濟發(fā)展中高速增長的“新常態(tài)”，逐步從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動，在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)對稱態(tài)基礎(chǔ)上的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。2015 年的十二大上，李總理在政府工作報告中首次提出“互聯(lián)網(wǎng)+”和制定了“互聯(lián)網(wǎng)+行動計劃”，推動云計算、物聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與傳統(tǒng)制造業(yè)融合，促進互聯(lián)網(wǎng)金融和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)長久發(fā)展。2015 年 7 月國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+”行動的指導意見》提到，推動互聯(lián)網(wǎng)由消費領(lǐng)域向生產(chǎn)領(lǐng)域拓展，加速提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，增強各行業(yè)創(chuàng)新能力。

煤炭作為傳統(tǒng)的化石能源，在人類工業(yè)化歷程中起到了巨大推動作用。如今，煤炭行業(yè)開始步入夕陽行業(yè)，取而代之的是核電、太陽能發(fā)電、風力發(fā)電和生物質(zhì)能發(fā)電等清潔環(huán)保的發(fā)電方式。我國與美國在氣候變化協(xié)定中承諾，要在 2020年實現(xiàn)非化石能源消費占比 15%，我國目前正在全國范圍內(nèi)提高新能源和可再生能源的比例。在應(yīng)對氣候變化、保護生態(tài)環(huán)境、保障能源安全的需求下，通過技術(shù)加快新能源和可再生能源的發(fā)展成為能源型企業(yè)成長的有效途徑。能源型企業(yè)將向低碳化、無碳化轉(zhuǎn)型，以新能源和傳統(tǒng)能源中相對環(huán)保的天然氣為發(fā)展方向，進一步提高煤炭加工轉(zhuǎn)換中的清潔化、高效化程度。山西輸煤輸電并舉戰(zhàn)略、能源產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展等政策措施，為能源型企業(yè)的發(fā)展提供了機遇。能源型企業(yè)應(yīng)推動能源生產(chǎn)領(lǐng)域變革，加快調(diào)整能源結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)綠色環(huán)保高效轉(zhuǎn)型。

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1.2 文獻綜述及理論基礎(chǔ)

1.2.1 企業(yè)成長理論綜述

成長是指有機體由小到大的發(fā)展過程。馬歇爾（1890）首次提出企業(yè)類似于生物有機體，是擁有共同愿景和目標的人組成的有機體。企業(yè)成長是指企業(yè)為了追求利潤和履行社會責任，組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)等優(yōu)化，與外部環(huán)境協(xié)調(diào)適應(yīng)的過程。企業(yè)成長理論一直是國內(nèi)外學者關(guān)注和研究的主題，學者從不同理論角度對企業(yè)成長進行了研究。本文將企業(yè)成長分為傳統(tǒng)型的企業(yè)成長、互聯(lián)網(wǎng)型的企業(yè)成長。

（1）傳統(tǒng)型的企業(yè)成長

傳統(tǒng)型的企業(yè)成長包括企業(yè)內(nèi)生成長、企業(yè)外生成長、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長。

①企業(yè)內(nèi)生成長

資源基礎(chǔ)理論是企業(yè)內(nèi)生成長的理論依據(jù)，企業(yè)擁有和控制的資源和能力決定企業(yè)成長，企業(yè)家和管理者通過創(chuàng)新將現(xiàn)有的資源進行重新組合以及在創(chuàng)新中發(fā)展的能力是企業(yè)成長的動力。

企業(yè)成長的思想來源于亞當·斯密（1904）的“勞動分工影響勞動生產(chǎn)率”。勞動生產(chǎn)率的提高離不開企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)要素組合的不斷優(yōu)化，創(chuàng)新就是在企業(yè)內(nèi)部建立一種從未有過的生產(chǎn)要素組合。潘羅斯（1959）在熊彼特的基礎(chǔ)上提出了企業(yè)成長理論，并提出企業(yè)內(nèi)部知識創(chuàng)造可以推動企業(yè)成長。企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)要素有資源和能力，資源包括有形資源和無形資源，能力包括知識、經(jīng)驗、技能等。

不同的學者對企業(yè)競爭優(yōu)勢的來源有不同的認識，主要包括管理能力、獨特勝任、戰(zhàn)略性資源、核心勝任、組織能力、核心能力、緘默知識、物質(zhì)資源和人類釋義等。

企業(yè)成長追求成長經(jīng)濟、追求規(guī)模經(jīng)濟、多樣化經(jīng)濟的復合經(jīng)濟效益，成長的最基本的方式是產(chǎn)品的創(chuàng)新，首選方式是自主創(chuàng)新發(fā)展和集群化發(fā)展，在競爭與合作過程中選擇最優(yōu)戰(zhàn)略決策的過程就是企業(yè)能力培育的過程。企業(yè)成長的動力包括企業(yè)家導向、職業(yè)培訓、內(nèi)生性知識、內(nèi)部能力、技術(shù)創(chuàng)新、戰(zhàn)略人力資本等。

企業(yè)內(nèi)生成長理論認為企業(yè)成長的動力是內(nèi)部的資源和能力，但過度強調(diào)企業(yè)內(nèi)部的資源和能力，很可能導致剛性，從而限制企業(yè)成長。同時，忽略了外部環(huán)境對企業(yè)成長的影響。雖然企業(yè)內(nèi)生成長理論有諸多的不足，但是對企業(yè)成長仍有重大的意義。

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第 2 章 互聯(lián)網(wǎng)+背景下能源型企業(yè)成長力模型構(gòu)建

本章首先對能源型企業(yè)的定義進行闡述，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+背景對能源型企業(yè)成長的影響，總結(jié)出能源型企業(yè)成長的新特點。通過分析互聯(lián)網(wǎng)+背景下能源型企業(yè)的動力、阻力、創(chuàng)新力構(gòu)建出能源型企業(yè)成長力模型。

2.1 能源型企業(yè)概念及特點

2.1.1 能源型企業(yè)概念

（1）能源的概念及分類

能源被稱為能源資源或是能量資源，作為現(xiàn)代人類社會和經(jīng)濟健康發(fā)展的根本動力，它已成為整個人類社會生存的物質(zhì)基礎(chǔ)。關(guān)于能源，有多種定義�！洞笥倏迫珪分卸x能源包括所有燃料、陽光、水、風等，人們可將其轉(zhuǎn)化為能量。中國的《能源百科全書》中定義能源是一種載能體資源，能直接或者間接為人類提供各種形式的能量。

（2）能源型企業(yè)概念

能源型企業(yè)一直是國內(nèi)外重點關(guān)注的企業(yè)類型，但翻閱文獻并未找到能源型企業(yè)的定義，由于能源型企業(yè)與資源型企業(yè)類似，故借助資源型企業(yè)的定義對能源型企業(yè)定義。

不同學者從不同的角度對資源型企業(yè)進行了定義，姜文來等（2002）認為是對特定的自然資源進行生產(chǎn)或加工的企業(yè)，黃娟（2005）、文先明（2005）、王鋒正（2007）認為是生產(chǎn)經(jīng)營礦產(chǎn)資源的企業(yè)，李興旺（2005）、馬莉（2007）、朱院利（2008）認為開發(fā)不可再生資源的企業(yè)，伊國偉（2007）認為依賴自然資源生產(chǎn)制造人民生活所需的企業(yè)，陳明政等（2008）、頡茂華（2011）認為通過對原材料自然資源的壟斷生產(chǎn)產(chǎn)品的企業(yè)。

綜合上述觀點，本文研究的能源型企業(yè)是指能源、資金和技術(shù)密集型企業(yè)，通過對傳統(tǒng)能源和新能源的占有開發(fā)利用，主營業(yè)務(wù)項目以傳統(tǒng)能源和新能源消耗為基礎(chǔ)，并以此實現(xiàn)成長的企業(yè)。

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2.2 互聯(lián)網(wǎng)+背景下能源型企業(yè)成長力的分析

互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境直接影響著能源型企業(yè)的各個方面，不僅影響能源型企業(yè)成長的內(nèi)部因素，而且影響能源型企業(yè)成長的外部環(huán)境。本文從能源型企業(yè)的動力、阻力、創(chuàng)造力來分析能源型企業(yè)的成長力。其中動力分析從企業(yè)外部和企業(yè)內(nèi)部兩個角度進行分析，阻力分析亦然，進行了較為全面的分析。

2.2.1 能源型企業(yè)成長的動力分析

（1）外部動力

能源型企業(yè)成長離不開環(huán)境的支持，本文從宏觀環(huán)境和市場環(huán)境對外部環(huán)境展開了分析。其中，宏觀環(huán)境對能源型企業(yè)成長的動力包括政治法律動力、經(jīng)濟動力、技術(shù)動力、自然資源動力等，市場環(huán)境對能源型企業(yè)成長的動力包括產(chǎn)業(yè)動力和市場動力。

①政治法律動力

能源型企業(yè)成長受政治因素的影響較大，國家的政策直接影響能源型企業(yè)的成長。2011 年的《“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案》，鼓勵能源型企業(yè)加大清潔能源的投入，減少傳統(tǒng)能源的產(chǎn)量，把生產(chǎn)產(chǎn)生的氣體污染物、固體污染物控制在合理的范圍內(nèi)。在法律方面，中國目前關(guān)于煤炭的立法主要包括《礦產(chǎn)資源法》、《礦產(chǎn)資源法實施細則》、《煤炭法》以及有關(guān)礦產(chǎn)管理部門發(fā)布的一些行政規(guī)章、各級政府發(fā)布的地方性法規(guī)等。政府政策和法律法規(guī)形成“倒逼機制”，對煤炭等化石能源的產(chǎn)量給予約束性指標，大力支持新能源的發(fā)展，推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，全面建設(shè)環(huán)境友好型、資源節(jié)約型社會。

②經(jīng)濟動力

由于之前我國的經(jīng)濟高速增長，致使能源型企業(yè)加大投資力度，擴大生產(chǎn)規(guī)模，出現(xiàn)了供給與需求的失衡。近兩年我國正進入經(jīng)濟發(fā)展的“新常態(tài)”，經(jīng)濟增速放緩，下游行業(yè)對能源的需求量進一步降低，出現(xiàn)了嚴重的產(chǎn)能過剩。

國家要發(fā)展壯大仍然離不開能源的支撐，我國正在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，加大新能源對經(jīng)濟成長的影響，減少傳統(tǒng)能源的使用比例，這直接影響了能源型企業(yè)的銷售收入和利潤，進而影響能源型企業(yè)的成長。因為現(xiàn)在的能源型企業(yè)大多以傳統(tǒng)能源的消耗為主進行價值創(chuàng)造，新能源占能源消耗比例較低，對能源型企業(yè)成長的貢獻也較低。宏觀經(jīng)濟環(huán)境的變化，促進能源型企業(yè)找到新的成長點，循環(huán)綠色地發(fā)展。

③技術(shù)動力

互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，為能源型企業(yè)帶來了機遇。能源型企業(yè)可以提高互聯(lián)網(wǎng)的利用率，了解下游企業(yè)或者用戶的需求，避免盲目擴大規(guī)模。互聯(lián)網(wǎng)對于能源型企業(yè)而言，能夠提高能源型利用率，促進能源型企業(yè)的成長。互聯(lián)網(wǎng)背景下誕生的互聯(lián)網(wǎng)思維可以推動能源型企業(yè)成長方式的轉(zhuǎn)變，，創(chuàng)造出新的成長方式。能源型企業(yè)與外部企業(yè)和客戶之間的溝通增多，企業(yè)也變得更加開放與包容。

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第 3 章 互聯(lián)網(wǎng)+背景下能源型企業(yè)成長力指標體系構(gòu)建...................27

3.1 能源型成長力影響因素確定............27

3.1.1 用 KJ 法歸類影響因素...............27

3.1.2 用 Delphi 法篩選影響因素...................28

第 4 章 實證分析...........................36

4.1 調(diào)查問卷的設(shè)計...........36

4.2 問卷的回收.......................37

第 5 章 結(jié)論與展望..........50

5.1 研究結(jié)論....................50

5.2 管理建議...................51

第 4 章 實證分析

本章通過對忻州市綜合能源基地內(nèi) 86 家能源型企業(yè)的實際調(diào)查以分析能源型企業(yè)的成長，具體分為兩個階段：

第一階段，通過對忻州市綜合能源基地內(nèi)的 12 家能源型企業(yè)成長力的預(yù)調(diào)研，分析了能源型企業(yè)成長力指標的信度，根據(jù)分析結(jié)果判斷出該問卷可以進行大規(guī)模調(diào)研。

第二階段，通過對忻州市綜合能源基地內(nèi)的 86 家能源型企業(yè)成長力進行問卷調(diào)查，借助 SPSS20.0 對能源型企業(yè)成長力指標進行因子分析和聚類分析。

4.1 調(diào)查問卷的設(shè)計

本研究采用書面形式的調(diào)查問卷進行收集數(shù)據(jù)，在設(shè)計問卷的過程中，通過預(yù)調(diào)研，驗證了調(diào)查問卷的合理性。

在預(yù)調(diào)研階段，對忻州市綜合能源基地內(nèi)的 12 家能源型企業(yè)發(fā)放了問卷，共發(fā)放了 50 份。由于全程參與被調(diào)查者填寫問卷，收集到了 50 份有效問卷，回收率達到 100%。為了保證能較為全面的反映能源型企業(yè)的情況，選擇了不同類別的能源型企業(yè)。調(diào)查的能源型企業(yè)的基本情況如表 4.1 所示。

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第 5 章 結(jié)論與展望

5.1 研究結(jié)論

在互聯(lián)網(wǎng)+背景下能源型企業(yè)成長出現(xiàn)了新的特點，目前能源型企業(yè)整體成長乏力，為了能夠生存下來，必須明確企業(yè)內(nèi)部的動力、阻力和創(chuàng)新力。本文構(gòu)建了能源型企業(yè)評價指標，對能源型企業(yè)的成長力的評價有重要的指導和實踐意義。本文通過研究互聯(lián)網(wǎng)+背景下能源型企業(yè)成長，得出了以下結(jié)論：

（1）通過互聯(lián)網(wǎng)+背景下能源型企業(yè)的動力、阻力、創(chuàng)新力分析，構(gòu)建出能源型的能源型企業(yè)成長力模型。在互聯(lián)網(wǎng)+背景下分析能源型企業(yè)的動力分別從政治法律動力、經(jīng)濟動力、技術(shù)動力、自然資源動力、產(chǎn)業(yè)動力、市場動力、管理動力、文化動力進行分析；阻力分別從政治法律阻力、經(jīng)濟阻力、技術(shù)阻力、自然阻力、產(chǎn)業(yè)阻力、市場阻力、人員阻力、財務(wù)阻力、文化阻力進行分析。最后構(gòu)建出互聯(lián)網(wǎng)+背景下能源型企業(yè)成長力模型。

（2）通過文獻分析，構(gòu)建出互聯(lián)網(wǎng)+背景下能源型企業(yè)的評價指標體系。通過問卷調(diào)查，提取出互聯(lián)網(wǎng)+背景下能源型企業(yè)的成長力的影響因素，分類提煉出能源型企業(yè)的成長力的關(guān)鍵因素，構(gòu)建出評價能源型企業(yè)成長的一級指標，分別是宏觀環(huán)境指標、市場指標、財務(wù)指標、管理指標、文化指標、人力指標、創(chuàng)新指標七個指標。并構(gòu)建出七大指標下的 40 個題項，形成能源型企業(yè)的評價指標體系。

（3）通過實證分析，構(gòu)建出互聯(lián)網(wǎng)+背景下能源型企業(yè)成長力評價模型。通過實地調(diào)研獲得了忻州市綜合能源基地內(nèi) 86 家能源型企業(yè)的一手資料，通過SPSS20.0 對這些數(shù)據(jù)進行因子分析，將 40 個題項重新分類和命名，分別是企業(yè)創(chuàng)新力指標、企業(yè)執(zhí)行力指標、企業(yè)適應(yīng)力指標、企業(yè)競爭力指標，并得出能源型企業(yè)成長力評價模型。

（4）利用互聯(lián)網(wǎng)+背景下能源型企業(yè)成長力評價模型對 86 家能源型企業(yè)的成長力評價分類。通過聚類分析，將能源型企業(yè)分為成長力最強，成長力較強、成長力較弱、成長力最弱的四類。同時與因子分析的結(jié)果對比，進一步驗證了該評價模型的有效性。

參考文獻（略）