本文關(guān)鍵詞：停發(fā)工資證明范本，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【第1篇】停發(fā)工資證明范本（因病住院）

　　茲證明________是我單位員工，身份號(hào)碼：________________在我單位工作___年，崗位為_(kāi)_______________，月收入________元（人民幣）。自____年____月____日因病住院停發(fā)工資。

　　特此證明！

　　單位名稱（蓋章）：________

　　日期：____年____月____日

【第2篇】停發(fā)工資證明范本（護(hù)理父母）

　　茲證明本單位員工________，職務(wù)：工人，月收入：____元。因該員工的父母于20____年____月____日發(fā)生交通事故，至20____年____月____日期間護(hù)理父母，未來(lái)上班，期間停發(fā)工資。

　　特此證明！

　　________公司

　　20____年____月____日

【第3篇】停發(fā)工資證明范本（交通事故受傷）

　　茲證明本單位員工__________，女，身份證號(hào)：____________。職務(wù)：______，基本月收入：______元。該員工在______期間于20____年____月____日發(fā)生交通事故受傷后至今仍在治療康復(fù)期間（治療康復(fù)期間參照《司法鑒定意見(jiàn)書(shū)》為180日），由于該員工在治療康復(fù)期間無(wú)法正常工作，因此公司決定在此期間停發(fā)工資。

　　特此證明

　　________公司

　　20____年____月____日

【第4篇】停發(fā)工資證明范本（生育分娩）

　　_______同志是____________單位在崗職工，已參加市區(qū)生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌。該職工于____年____月生產(chǎn)。根據(jù)慶勞社發(fā)［2003］63號(hào)文件有關(guān)規(guī)定，生育后擬休產(chǎn)假1、180天；2、105天；3、90天；4、15－42天。領(lǐng)取生育津貼時(shí)間自____年____月起，至____年____月止，，在此期間，停發(fā)該職工工資。

　　特此證明。

　　單位（部門公章）

　　____年____月____日

　　經(jīng)辦人：______________（簽章）

　　聯(lián)系電話：______________

  本文關(guān)鍵詞：停發(fā)工資證明范本，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。