本文關鍵詞：留隊申請書

  更多相關文章： 士官 選取士官

“指導員，給您匯報一下我在這邊的學習情況。”打電話的是正在南部戰(zhàn)區(qū)某兵種訓練基地學習新型火炮專業(yè)的上等兵田志龍。他中規(guī)中矩地報告了正在參加的基地結業(yè)考核成績、最近的工作學習情況，末了斷了話茬，卻遲遲不肯掛掉電話。指導員姜鑫明白他的心思。當指導員這幾年，像田志龍這樣士官選取期間還在外學習的情況還是頭一次遇到，往年年初派學員出去學習半年，到這個時候已經(jīng)歸隊�！叭瞬辉谖�，怎么轉士官？”請關注今日出版的《解放軍報》——

在外學習，選取士官不發(fā)愁

■解放軍報記者　武元晉　通訊員　何孝林

這些天正是秋老虎發(fā)威的日子，第82集團軍某旅合成一營官兵正冒著酷熱在某訓練基地駐訓。直到太陽西沉，黃土滾滾、轟鳴呼嘯的坦克訓練場才漸歸平靜。走進帳篷，滿臉塵灰的裝步二連指導員姜鑫剛摘下濕漉漉的頭盔，手機就響了起來。

“指導員，給您匯報一下我在這邊的學習情況�！贝螂娫挼氖钦谀喜繎�(zhàn)區(qū)某兵種訓練基地學習新型火炮專業(yè)的上等兵田志龍。他中規(guī)中矩地報告了正在參加的基地結業(yè)考核成績、最近的工作學習情況，末了斷了話茬，卻遲遲不肯掛掉電話。

其實無須多言，姜鑫也明白他的心思。這陣子正是旅里開展士官選取工作的時節(jié)，而田志龍給連里打電話的次數(shù)明顯多了起來，顯然是放心不下自己的事情。

和記者說起這事兒，姜鑫也很無奈。當指導員這幾年，像田志龍這樣士官選取期間還在外學習的情況還是頭一次遇到，往年年初派學員出去學習半年，到這個時候已經(jīng)歸隊�！叭瞬辉谖�，怎么轉士官？”姜鑫道出心中的顧慮：一來，今年涉及選取士官的上等兵較往年增加不少，目前已經(jīng)有12名戰(zhàn)士遞交了留隊申請書，而田志龍已經(jīng)離隊近半年時間，這種情況下為他保留名額能服眾嗎？二來，人不在位，相關的考核、評審程序怎么走？如果不經(jīng)正規(guī)程序直接選取，豈不是把這么大的事當兒戲？

“但從內(nèi)心講，連隊干部骨干都還是想讓田志龍順利選取�！睅づ裢�，田志龍的班長張元冰坐在一棵大槐樹下，打開了話匣：“這個兵如果留不下，對連隊是個損失�！彼割^說起幾件事，田志龍在全連官兵中能力素質是數(shù)一數(shù)二的，新兵時就被評為優(yōu)秀新兵、訓練標兵，成為列兵后又被評為優(yōu)秀義務兵。令他印象深刻的一次，去年駐訓時田志龍扭傷了腳，腫了半個多月，生怕耽誤訓練，就拿著啞鈴坐著練習上肢力量。去學習那天，田志龍鄭重地向連隊遞交了3樣東西：一份專心學習的保證書、一份留隊申請書、一份入黨申請書。

“最要緊的是連隊剛剛換裝，田志龍正在學習的新型火炮專業(yè)正是連隊急需，當初派他去學習就是為了培養(yǎng)教練員，如果留不下，既浪費了一個人才，也寒了戰(zhàn)士的心�！睆埌嚅L話語里透著憂心和痛惜。

從合成一營副教導員習快安口中得知，像田志龍這樣的情況還不是個例，目前全旅4名在外學習的戰(zhàn)士全部集中在這個營。在與幾位連隊主官交流中，記者發(fā)現(xiàn)這4名戰(zhàn)士有幾個相似之處：他們都向連隊表達了強烈的留隊意愿，比如田志龍是內(nèi)蒙古師范大學在讀入伍，如果此次被選取為士官，學校將不再保留他的學籍，但他的選擇依舊堅定；他們學習的坦克駕駛、火炮等專業(yè)都是目前旅隊轉型、換裝迫切需求的；他們能力素質都很出眾，送學前進行考核，成績門門優(yōu)秀；他們在連隊的群眾基礎都很不錯，送學前的民主評議得票率都很高，其中田志龍得票率是100%。

從遙遠的南方某訓練基地到眼前的訓練場，官兵的目光都集中在旅黨委機關。記者了解到，不少戰(zhàn)士也在觀望旅隊如何處理，假使這4名戰(zhàn)士被排除在外，今后還會有人去爭取學習的機會嗎？

8月15日，集團軍選取士官的指標下到了旅隊。該旅黨委機關研究計算指標分配時，專門考慮到了這4名戰(zhàn)士的特殊情況�！傲�！”旅常委認真研究后，意見非常一致。旅長陳克文說：“這是為提升部隊戰(zhàn)斗力儲備人才�！睓C關隨即研究制訂了具體的實施方案，與這4名戰(zhàn)士當前所在學習單位充分溝通，并正式發(fā)函，除需戰(zhàn)士本人遞交留隊申請書外，相關的考核、評審、學員隊支部鑒定等，均以學習單位考核成績和評審意見為依據(jù)。

采訪手記

敢為人才“開綠燈”

■武元晉

部隊選取士官的初衷，無疑是為了最大程度地保留那些真正想要扎根基層、又是部隊建設不可或缺的人才，惟其如此，才能保證部隊兵員結構主體的持續(xù)穩(wěn)定、戰(zhàn)斗力曲線的穩(wěn)步上升。

知易行難。惜才愛才之心人皆有之，但當真正碰到錯綜復雜的矛盾、切身利益的激烈碰撞時，能不能頂住壓力、沖破藩籬保留人才，的確考驗“當家人”的勇氣和智慧。第82集團軍某旅敢于堅持培養(yǎng)人才、儲備人才的初心不變，為4名在外學習戰(zhàn)士“開綠燈”，進而制訂出既著眼部隊建設大局，，又讓全旅官兵服氣的可行性方案，值得點贊。

史載唐太宗看到新科舉子從皇宮門口魚貫而入時，大呼“天下英雄盡入吾彀中矣”。真心希望，當士官選取塵埃落定時，我們也能發(fā)自內(nèi)心的歡呼：軍中棟梁之材盡皆成為部隊戰(zhàn)斗力鏈條上的一環(huán)。