本文關(guān)鍵詞：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

　　核心內(nèi)容：不滿公司拖欠工資數(shù)月，勞動(dòng)者想提起勞動(dòng)仲裁。那么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)候，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)有哪些注意事項(xiàng)？要有勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人的基本情況，仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由等。勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式是怎么樣？法律快車為您一一介紹。

　　勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)是勞動(dòng)爭(zhēng)議一方或雙方當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)，就勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)提出仲裁請(qǐng)求的法律文書(shū)，也是勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)立案的依據(jù)和憑證。

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人認(rèn)為自己的權(quán)利受到侵害，需要向仲裁機(jī)關(guān)提出申訴，，要求勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)予以維護(hù)時(shí)，就應(yīng)提供勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)。

　　仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)寫明下列事項(xiàng)

　　（一）勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人的基本情況。包括勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；同時(shí)要注意的是留下勞動(dòng)者自己的聯(lián)系方式，方便仲裁委員會(huì)決定立案時(shí)通知雙方。

　�。ǘ┲俨谜�(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由。仲裁請(qǐng)求要寫明所要求的事項(xiàng)和具體數(shù)額。事實(shí)理由陳述清楚、明白。

　�。ㄈ┳C據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。通常在仲裁申請(qǐng)書(shū)后面附有一個(gè)證據(jù)清單，寫明證據(jù)內(nèi)容和要證明什么。

　　勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式

　　1、要寫明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況，如：姓名（企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人）、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。

　　2、寫明申請(qǐng)事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等。

　　3、寫明事實(shí)和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡(jiǎn)潔。

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