發(fā)布時(shí)間：2016-08-21 16:23

  本文關(guān)鍵詞：武漢冶金管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)雜志，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

武漢冶金管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)雜志社/雜志簡介 《武漢冶金管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》Journal of Wuhan Metallurgical Manager＇s Institute（季刊）曾用刊名：管理教育學(xué)刊，1991年創(chuàng)刊，是面向海內(nèi)外公開發(fā)行的國家級學(xué)術(shù)期刊。辦刊宗旨：聚焦中外科技前沿動(dòng)態(tài)，促進(jìn)科技的傳播與發(fā)展；在全國高校營造一個(gè)促進(jìn)科技創(chuàng)新、加強(qiáng)科技交流的學(xué)術(shù)環(huán)境，給各院校、各學(xué)科的廣大科技工作者搭建一個(gè)活躍學(xué)術(shù)思想、發(fā)表學(xué)術(shù)論文的平臺，努力促進(jìn)科技創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)發(fā)展及人文進(jìn)步。

《武漢冶金管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》征稿對象：全國各大院校及科研院所的教科研人員，教授、副教授、碩士生、博士生相關(guān)的技術(shù)人員、研發(fā)人員、管理者等。本刊歡迎就新理論、新技術(shù)、新科教技術(shù)應(yīng)用發(fā)表真知灼見。 武漢冶金管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)收錄情況/影響因子 國家新聞出版總署收錄　維普網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)庫、知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫、中國核心期刊（遴選）數(shù)據(jù)庫》《中國學(xué)術(shù)期刊（光盤版）收錄

1、數(shù)據(jù)：MARC數(shù)據(jù)、DC數(shù)據(jù)

2、圖書館藏：國家圖書館館藏、上海圖書館館藏

3、影響因子：

截止2014年萬方：影響因子：0.24；總被引頻次：148 武漢冶金管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)欄目設(shè)置 管理縱橫、企業(yè)管理、研究報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、簡報(bào)、專題研究。 武漢冶金管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)編輯部/雜志社投稿須知 1、稿件應(yīng)具有科學(xué)性、技術(shù)教育性、數(shù)字技術(shù)應(yīng)用性和實(shí)用性，論點(diǎn)明確、論據(jù)可靠、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、文字通順。

2、論文2200—6000字符數(shù)為宜，來稿請使用word排版，并請注明作者姓名、單位、通訊地址、郵編、電子信箱、聯(lián)系電話等，本刊歡迎網(wǎng)上投稿。本刊已被《中國核心期刊（遴選）數(shù)據(jù)全文收錄

3、論文的基本要素齊全，文章標(biāo)題、作者單位、作者姓名、關(guān)鍵詞、摘要、結(jié)語、參考文獻(xiàn)等。

4、所投稿件請保證文章版權(quán)的獨(dú)立性，無抄襲、署名排序無爭議、文責(zé)自負(fù)，請勿一稿多投。 武漢冶金管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)同類優(yōu)質(zhì)期刊(排名不分先后)

學(xué)術(shù)雜志網(wǎng)是專業(yè)學(xué)術(shù)雜志網(wǎng)站。歷經(jīng)7年多的發(fā)展與廣大會(huì)員的積極參與,現(xiàn)已成為全國會(huì)員最多、口碑最好的雜志介紹網(wǎng)站。先后3余次榮膺各類媒體的好評和推薦，并在2007年獲得了中國最佳商業(yè)網(wǎng)站排行榜六強(qiáng)的榮譽(yù)稱號。

《學(xué)術(shù)雜志網(wǎng)》公告：
1、審稿快：內(nèi)部審稿通道為1-7天，大大縮短了投、審、刊的時(shí)間；
2、發(fā)刊快：凡是在本站編輯部投稿并確定錄用的稿件，可享受1-4個(gè)月見刊；
3、溝通好：專業(yè)老師對你的稿件編輯情況、排刊情況、見刊情況進(jìn)行及時(shí)溝通；
4、有保障：有專業(yè)的專家教授團(tuán)隊(duì)，為您免費(fèi)修改需要返修的《武漢冶金管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》論文；
5、送期刊：凡是在本站投稿的作者，均可免費(fèi)獲得《武漢冶金管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》雜志一本；

《學(xué)術(shù)雜志網(wǎng)》聲明:
1、《武漢冶金管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)雜志》為國家承認(rèn)、正規(guī)、合法、雙刊號期刊
2、中國期刊網(wǎng): 可查詢，并全文收錄
3、國家新聞出版總署: 可查詢，收錄期刊
4、本站只收取最低限度的費(fèi)用，如果還有比本站價(jià)格更低，一周之內(nèi)可以退出多收款項(xiàng)。
5、本站成功率高，沒有成功的全額退還一切費(fèi)用。

《學(xué)術(shù)雜志網(wǎng)》流程:
1.提出要求 → 2.報(bào)價(jià)及推薦刊物→ 3.支付服務(wù)費(fèi)訂金 → 4.發(fā)送材料經(jīng)您確定 → 5.審稿并推薦 → 6.編輯部發(fā)通知書 → 7.最終確定 → 8.寄樣刊

1.《武漢冶金管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)雜志》價(jià)格能不能更便宜一些？

答:由客戶確定類型，由本站為客戶根據(jù)期刊排版日期、收費(fèi)情況來推薦給客戶，價(jià)格可以適當(dāng)下調(diào)，并且出稿的速度會(huì)更快。

2.信用有保證嗎？

答:學(xué)術(shù)雜志網(wǎng)建站7年以來，各方面取得了非常的業(yè)績，開通了支付寶信認(rèn)商家服務(wù)，可以擔(dān)保交易；網(wǎng)銀在線支付是首批2005年用戶；所有的銀行卡號都是2004年注冊的；付款可以支付到對工帳戶(工商銀行)。如果有欺騙行為，所有的收款方式都早就被注銷了。

3.你們的網(wǎng)站有退款服務(wù)嗎？

答:請客戶保留匯款憑證。不成功全額退還客戶。

4.什么是國家級、省級、核心期刊

答:“國家級”期刊，即由黨中央、國務(wù)院及所屬各部門，或中國科學(xué)院、中國社會(huì)科學(xué)院、各民主黨派和全國性人民團(tuán)體主辦的期刊及國家一級專業(yè)學(xué)會(huì)主辦的會(huì)刊�！笆〖墶逼诳从筛魇�、自治區(qū)、直轄市及其所屬部、委辦、廳、局主辦的期刊以及由各本、�？圃盒Ｖ鬓k的學(xué)報(bào)（刊）。核心期刊是學(xué)術(shù)界通過一整套科學(xué)的方法，對于期刊質(zhì)量進(jìn)行跟蹤評價(jià)，并以情報(bào)學(xué)理論為基礎(chǔ)，將期刊進(jìn)行分類定級，把最為重要的一級稱之為核心期刊。

5.一般多長時(shí)間？

答:根據(jù)客戶的要求和選擇的期刊類型不同，而且編輯部也有審稿、發(fā)稿等時(shí)間安排，一般是1－4個(gè)月見刊，不排除有更長久的時(shí)間，建議有需求的用戶一般提前2個(gè)月就開始提交業(yè)務(wù)比較理想。

6.我可以隨時(shí)跟蹤進(jìn)展情況嗎？

答:當(dāng)然，我們的每一位客戶，都會(huì)分配一名專職的客服經(jīng)理為你全程負(fù)責(zé)，隨時(shí)通報(bào)進(jìn)展情況。

7.是否可以真的做到100%？

答:一般來說，可以做到98%以上，如果編輯手里的文章已經(jīng)比較多的時(shí)候，就會(huì)推遲一些。該期刊特別忙的話，在征得客戶你的同意后，可以免費(fèi)更換同級期刊。

8.可以通過那些方式付款？

答:目前，我們支持工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、郵政儲(chǔ)蓄等銀行的柜臺匯款；網(wǎng)銀在線付款；支付寶、淘寶在線付款；企業(yè)的對工帳戶付款。我們的法人代表是“任本芬”、對工帳戶是“四川博文網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司”，有疑問請聯(lián)系投訴與建議中心楊老師：13378216660。

因篇幅限制，更多問題請進(jìn)入專題了解>>

學(xué)術(shù)雜志網(wǎng)有投稿合作的均為正規(guī)期刊的編輯部，可在新聞出版總署網(wǎng)站查詢到相關(guān)信息。本站以7年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，幫助選擇最適合的正規(guī)雜志社，以最快的速度達(dá)到客戶最滿意的效果。

在線咨詢：

《武漢冶金管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》論文范例
1."做大做強(qiáng)"成為鋼鐵行業(yè)全球性共識孫玉賢，SunYu-xian
2.正確認(rèn)識和處理影響武鋼持續(xù)健康發(fā)展的三大關(guān)系吳朝安，WuChao-an
3.中國鋼鐵產(chǎn)品市場價(jià)格干預(yù)分析模型研究謝向前，XieXiang-qian
4.新時(shí)期鋼鐵企業(yè)的科技人才隊(duì)伍建設(shè)初探蘭銀，呂亞明，程明，LanYin，LuYa-ming，Chengming
5.政府在排污權(quán)交易中的職能分析——以美國SO2排污權(quán)交易實(shí)踐為例王瑾，WangJin
6.規(guī)范管理建立和諧工廠的實(shí)踐與思考聶冬梅，布昭元，NieDong-mei，BuZhao-yuan
7.對我國企業(yè)年金稅收優(yōu)惠政策的思考扈懌，雷經(jīng)升，HuYi，LeiJing-sheng
8.逆向物流及其價(jià)值分析劉昌華，LiuChang-hua
9.杜邦分析擴(kuò)展模型的規(guī)范與應(yīng)用——利潤結(jié)構(gòu)模型胡利琳，HuLi-lin
10.我國企業(yè)綠色營銷現(xiàn)狀初探曾希，ZengXi
11.中小企業(yè)國際化的型式——微型跨國公司吳虹，WuHong
12.淺析企業(yè)員工忠誠度管理涂軼群，TuYi-qun
13.我國中小企業(yè)物流發(fā)展策略分析曹順文，李由勝，CaoShun-wen，LiYou-sheng
14.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是提高員工素質(zhì)的優(yōu)選途徑詹漢春，ZhanHan-chun
15.母子公司企業(yè)文化建設(shè)關(guān)系初探高永華，，賴瑞星，GaoYong-hua，LaiRui-xing
16.民營企業(yè)應(yīng)注重企業(yè)文化建設(shè)汪浩，WangHao
17.關(guān)于依法治企的思考胡玲玲，張烈強(qiáng)，HuLing-ling，ZhangLie-qiang
18.經(jīng)貿(mào)翻譯人才市場需求現(xiàn)狀與對策張瑋，ZhangWei
19.翻譯中的語意流失與補(bǔ)償李道順，LiDao-shun
20.英漢文化中價(jià)值觀念和思維模式的差異與英語學(xué)習(xí)姚瑾，YaoJin
21.跨文化交際與英語教學(xué)齊玲，QiLing
22.從英漢語言的差異看跨文化交際肖燕，XiaoYan
23.高職院校開展定向運(yùn)動(dòng)的可行性探析肖新橋，余錦，XiaoXin-qiao，YuJin
24.體育教學(xué)對大學(xué)生心理健康積極影響的研究劉虹，LiuHong
25.論大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)胡守志，HuShou-zhi
26.中國傳統(tǒng)哲學(xué)的特色邱金堂，QiuJin-tang
27.從戰(zhàn)時(shí)新聞看愛國主義與新聞專業(yè)主義的矛盾石心竹，ShiXin-zhu
28.淺析娛樂化時(shí)代下的新聞傳播崔妮，樊希，CuiNi，F(xiàn)anXi
29.基于最佳位置最佳速度的守門員決策算法高艷，范收平，GaoYan，F(xiàn)anShou-ping
1.金融危機(jī)向經(jīng)濟(jì)危機(jī)傳導(dǎo)的路徑分析吳虹，WUHong
2.新時(shí)期我國民營企業(yè)發(fā)展問題的探討與思考曾翔曼，傅波華，ZENGXiang-min，F(xiàn)UBo-hua
3.我國現(xiàn)行企業(yè)養(yǎng)老金會(huì)計(jì)存在的問題及改革建議呂繼英，張德芬，LVJi-ying，ZHANGDe-fen
4.論誠信原則與中小投資者權(quán)益保護(hù)劉勇，LIUYong
5.武鋼第三次創(chuàng)業(yè)的時(shí)機(jī)選擇和重點(diǎn)目標(biāo)探析楚鳴，CHUMing
6.我國公務(wù)員聘任制度的交易成本分析徐敏，XUMin
7.當(dāng)前高校教師職務(wù)聘任制度存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)問題及其對策江明生，JIANGMing-sheng
8.構(gòu)建新時(shí)期高校就業(yè)指導(dǎo)工作體系的思考汪達(dá)，WANGDa
9.新形勢下高校辦公室人員能力建設(shè)探討戴青璘，DAIQing-lin
10.中國特色社會(huì)主義法治建設(shè)的回顧與展望李文娟，LIWen-juan
11.芻議當(dāng)今我國中央與地方關(guān)系的沖突與整合李高雅，LIGao-ya
12.勞動(dòng)合同法實(shí)施語境下的政府作為魏珂，黃麗萍，WEIKe，HUANGLi-ping
13.論新形勢下高校學(xué)生思想的新特點(diǎn)及其對策蓋東芳，崔月政，CAIDong-fang，CUIYue-zheng
14.學(xué)校社會(huì)工作在高校思想政治工作中的運(yùn)用黃俊，HUANGJun
15.素質(zhì)教育背景下英美文學(xué)的教學(xué)模式探討謝娜，XIENa
16.建構(gòu)主義理論在英語定語從句教學(xué)中運(yùn)用探究姚國玉，YAOGuo-yu
17.媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué)與跨文化交際能力鄒薇，ZOUWei
18.智能交通綜合控制平臺的分析與設(shè)計(jì)賈嶠，JIAQiao
19.用戶信息安全淺析陳華，CHENHua
20.試探當(dāng)今文化觀念變革高斌，GAOBin
5.國有企業(yè)建立健全現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度的探討吳遠(yuǎn)兵，WuYuan-bing
6.供應(yīng)鏈企業(yè)戰(zhàn)略合作風(fēng)險(xiǎn)因素分析章海峰，ZhangHai-feng
7.中小企業(yè)板不是創(chuàng)業(yè)板的必由之路曹騣，CAOZong
8.實(shí)施制造業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略迫在眉睫鄭柱泉，ZhengZhu-quan
9.企業(yè)職工培訓(xùn)面臨的問題與對策豐莉，F(xiàn)engLi
10.高技能人才培養(yǎng)的探索洪湘，羅金榮，HongXiang，LuoJin-rong
11.我國城鎮(zhèn)失業(yè)結(jié)構(gòu)性質(zhì)的分析與治理劉蘭，LiuLan
12.建立鋼鐵主業(yè)勞動(dòng)保護(hù)長效機(jī)制的思考葉少雄，YeShao-xiong
13.發(fā)展我國企業(yè)年金的對策智聯(lián)梅，ZhiLian-mei
14.加大教育經(jīng)費(fèi)的投入落實(shí)《綱要》提出的目標(biāo)張振家，ZHANGZhen-jia
15.高校教師人事制度改革的非正式制度分析陳艷，陸文清，ChenYan，LUWen-qing

學(xué)術(shù)雜志網(wǎng)致力于學(xué)術(shù)雜志信息整理收錄和投稿，我們只協(xié)助已經(jīng)獲得授權(quán)的雜志社進(jìn)行征稿（征稿授權(quán)和經(jīng)營許可）。本站非武漢冶金管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)雜志社編輯部網(wǎng)站，查詢稿件的朋友可以直接聯(lián)系雜志社的編輯部。如果貴雜志社不希望我們收錄您的期刊信息，請致電13378216660(8:00-22:00)。 。

    本文地址：

  本文關(guān)鍵詞：武漢冶金管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)雜志，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：99591