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3.文稿結(jié)構(gòu)一般為題名、作者姓名、單位(郵編)、摘要、關(guān)鍵詞、中圖分類號、引言、正文、參考文獻以及上述各項的英文譯文。
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    近年來,針對月餅過度包裝問題,政府部門制定了相關(guān)文件和強制性標準予以規(guī)范。從經(jīng)濟法視角來看,政府基于可持續(xù)發(fā)展的理念,對經(jīng)營者的意思自治進行適當?shù)母深A,以減少或避免經(jīng)濟活動對資源的浪費和環(huán)境的破壞,這也是社會整體利益的要求。這一理念與原則對于其他領(lǐng)域也有借鑒意義。
1.排污權(quán)的公平分配初探——由我國各地排污權(quán)交易試點引發(fā)的思考
    目前我國已經(jīng)有很多排污權(quán)交易的試點城市,比如嘉興、南通、杭州、上海。建立排污權(quán)交易市場首先要解決的問題就是排污權(quán)的初始分配。排污權(quán)是具有財產(chǎn)性的,是自然人和企業(yè)享有的私權(quán),國家對排污權(quán)進行統(tǒng)一管理是有其理由和正當性的。歷史上很多哲學家,從邊沁到羅爾斯都對分配的公平有各自的看法,他們的觀點對我們現(xiàn)在做好排污權(quán)的初始分配有...
2.論德國土壤污染立法中的“狀態(tài)責任”及其對我國相關(guān)立法的借鑒意義
    "狀態(tài)責任"是德國行政法上一個重要的概念。立法者將物的狀態(tài)作為設(shè)定行政法義務(wù)的連結(jié)點,使得"行為責任"和"狀態(tài)責任"成為構(gòu)成行政法上法定義務(wù)的重要依據(jù)。作為德國土壤污染防治重要法律依據(jù)的《聯(lián)邦土壤保護法》和《聯(lián)邦土壤保護與污染地條例》即是以"狀態(tài)責任"為其土壤污染責任制度的基礎(chǔ)的。本文剖析了"狀態(tài)責任"的構(gòu)成要件,結(jié)合...
3.論環(huán)境基本國策
    自20世紀以來,生態(tài)危機已經(jīng)成為一個全球性的挑戰(zhàn)。為應(yīng)對生態(tài)危機,各國開始將環(huán)境保護載入憲法。憲法環(huán)境保護條款主要包括環(huán)境基本國策與環(huán)境基本人權(quán)兩種類型,從環(huán)境基本國策到環(huán)境基本人權(quán)的變遷,是環(huán)境保護入憲的一種新趨勢。
4.全球化背景下的勞動法
    作為社會保護第一支柱的各國勞動法因全球化而面臨新的挑戰(zhàn)。全球化背景下各種市場因素的轉(zhuǎn)變、傳統(tǒng)勞動法規(guī)則的局限性以及工會談判能力的減弱等,都給當前勞動者保護帶來了新的、特殊的問題。如何在國際層面上應(yīng)對該挑戰(zhàn),以克服傳統(tǒng)保護措施的局限性?本文從超國家法、國家法和非國家行為主體三個角度對該問題進行了闡述。
5.中國勞動者職業(yè)安全保護制度
    近年來,隨著經(jīng)濟、社會的高速發(fā)展,我國工業(yè)化、城市化、現(xiàn)代化的速度日益加快。然而,在取得一系列發(fā)展成果的同時,與工業(yè)化進程相伴的工業(yè)風險卻也威脅著勞動者的生命安全和健康。我國一貫十分重視對勞動者職業(yè)安全的保護,從新中國成立伊始就頒布了為數(shù)眾多的法律、行政法規(guī)和部門規(guī)章,至今已建立起了一系列相應(yīng)的制度以使勞動者免受職業(yè)傷...
6.解雇預防與企業(yè)的合理容納
    德國作為社會福利國家的典型代表,《社會法典》在其法律體系中占有重要地位,關(guān)于"解雇預防與企業(yè)的合理容納"的規(guī)定在防止嚴重殘疾人以及長期患病的雇員失業(yè)并保證他們的合法權(quán)利方面有著特別的價值。本文通過對解雇預防和企業(yè)的合理容納程序的探討,重點論述程序中涉及的參與決定、數(shù)據(jù)保護、解雇保護法上的結(jié)果以及損害賠償。
7.臺灣地區(qū)勞動法中雇主預告終止時之勞工保護
    本文所述者乃是臺灣地區(qū)勞動法目前關(guān)于雇主預告終止之立法上、學說上及實務(wù)上通說之現(xiàn)狀。由目前已進行討論的過程看來,雇主解雇事由之簡化與合并、解雇事由之放寬+解雇程序之嚴格要求(二者互為條件),其中尤其是要求雇主必須在解雇前先行盡到努力回避之義務(wù)等、明白訂出解雇對象之選擇標準或規(guī)定雇主訂定選擇標時所應(yīng)遵循之基本原則等問題,...
8.中國《勞動合同法》對雇員在正常解雇中的保護
    中國和德國在勞動合同立法體系方面有著很大的差異,特別是在民法與勞動法的關(guān)系方面,德國勞動法將"勞動合同"視作民法中"雇傭合同",特殊類型勞動合同原則上仍然適用《民法典》的各項基本制度以及解釋方法。與德國不同,中國勞動法往往被認為是一個與民法相互獨立的法律部門,有著自己的獨特的調(diào)整方法與解釋方法,不能用民法的原則和方法來...
9.中國知識產(chǎn)權(quán)保護和世界貿(mào)易組織
    世界貿(mào)易組織在知識產(chǎn)權(quán)保護中發(fā)揮著越來越重要的作用。中國2001年加入世界貿(mào)易組織,這一舉措對中國意義重大。一方面,中國承擔起了TRIPs協(xié)議規(guī)定的義務(wù);另一方面,中國也開始利用協(xié)定所賦予的各種爭端解決手段,多次參與爭端解決程序�；谥袊�(jīng)濟創(chuàng)新能力的高速發(fā)展,加強知識產(chǎn)權(quán)保護對中國已經(jīng)具有重大意義。

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