本文關(guān)鍵詞：管理評(píng)論期刊，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

期刊名稱：管理評(píng)論

主管單位：中國科學(xué)院

主辦單位：中國科學(xué)院研究生院

出版地區(qū)：北京市

國內(nèi)刊號(hào)：CN：11-5057/F 國際刊號(hào)：ISSN：1003-1952

影響因子：1.412(復(fù)合影響因子) 0.598(綜合影響因子)

期刊級(jí)別：CSSCI來源刊 -- 中文核心期刊

管理評(píng)論期刊簡介
　　
        《管理評(píng)論》是國家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理科學(xué)部與中國科學(xué)院研究生院共同主辦的學(xué)術(shù)月刊，系國家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理科學(xué)部認(rèn)定的少數(shù)幾種核心期刊之一。改版為學(xué)術(shù)期刊后，《管理評(píng)論》本著前瞻、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的宗旨，評(píng)論管理學(xué)的學(xué)科前沿，傳播、傳承管理學(xué)界的新思想，發(fā)掘管理學(xué)理論支撐的新技術(shù)和新方法，并持續(xù)關(guān)注企業(yè)管理、公共管理、金融管理和產(chǎn)業(yè)組織領(lǐng)域內(nèi)，理論與實(shí)踐中出現(xiàn)的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，循序漸進(jìn)地推動(dòng)管理學(xué)學(xué)科發(fā)展和應(yīng)用水平的提高。目前，《管理評(píng)論》已經(jīng)被管理學(xué)界和業(yè)界公認(rèn)為一本學(xué)術(shù)價(jià)值和理論價(jià)值均居領(lǐng)先地位的期刊。
        2006年，我們將一如既往地致力于管理理論研究的推動(dòng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，致力于推動(dòng)管理科學(xué)的實(shí)踐應(yīng)用，為形成有中國特色，能夠解決中國管理問題的管理理論，盡自己得一份努力：
——《管理評(píng)論》將進(jìn)一步優(yōu)化雜志欄目設(shè)計(jì)，涵蓋更多的管理科學(xué)研究前沿成果；
——《管理評(píng)論》將充分利用學(xué)術(shù)交流陣地，倡導(dǎo)用先進(jìn)的研究理念和方法，解決管理實(shí)踐問題；
——《管理評(píng)論》將更加注重有中國特色的管理理論和思想的形成和完善，增強(qiáng)管理指導(dǎo)實(shí)踐的能力。

        《管理評(píng)論》是由中國科學(xué)院主管、中國科學(xué)院研究生院主辦、管理學(xué)院承辦的面向企業(yè)家和各類管理者的大型綜合性管理期刊，創(chuàng)刊于1989年，現(xiàn)為月刊，每月月初出版，達(dá)16開64頁，國內(nèi)外公開發(fā)行。多年來，在廣大訂戶和讀者的支持下，《導(dǎo)報(bào)》已發(fā)展成為國內(nèi)有相當(dāng)知名度的高品位管理類媒體。
 
        宗旨：《管理評(píng)論》立足于國外管理前沿、創(chuàng)新由中國特色的管理理論、培育職業(yè)經(jīng)理人和卓越企業(yè)家，致力于為企業(yè)、政府部門、科研機(jī)構(gòu)和高等院校之間的交流與合作提供平臺(tái)；致力于促進(jìn)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的共享；致力于提升企業(yè)、報(bào)道對(duì)象和作者的知名度和品牌價(jià)值。
 
        讀者對(duì)象：《管理評(píng)論》的讀者對(duì)象主要分布在傳統(tǒng)工業(yè)（包括機(jī)械、冶金、化工、汽車、煙草、紡織、電機(jī)等）、金融證券、房地產(chǎn)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)、IT產(chǎn)業(yè)、通信、交通能源、商業(yè)零售業(yè)、政府機(jī)關(guān)和高等院校等領(lǐng)域。

管理評(píng)論欄目設(shè)置
　　
        欄目規(guī)劃：《管理評(píng)論》欄目設(shè)置遵循讀者需求牽引原則，堅(jiān)持常設(shè)欄目與非常設(shè)欄目相結(jié)合，在繼續(xù)辦好“專家視角”、“封面報(bào)道”、“管理論壇”、“管理人物”、“管理咨詢”、“MBA課堂”和“管理人書案”等欄目外，近期又陸續(xù)開設(shè)了“城市與城區(qū)管理”、“基金與投資”、“高技術(shù)產(chǎn)業(yè)”、“國外管理前沿”等欄目。

管理評(píng)論投稿須知
　　
《管理評(píng)論》致作者——征集稿件的函

        《管理評(píng)論》是國家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理科學(xué)部與中國科學(xué)院研究生院共同主辦的學(xué)術(shù)月刊，今年又被國家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理科學(xué)部認(rèn)定為核心期刊。改版為學(xué)術(shù)期刊后，我們?cè)诠芾韺W(xué)界同仁的關(guān)懷和支持下，本著前瞻、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的宗旨，評(píng)論管理學(xué)的學(xué)科前沿，傳播、傳承管理學(xué)界的新思想，發(fā)掘管理學(xué)理論支撐的新技術(shù)和新方法，并持續(xù)關(guān)注企業(yè)管理、公共管理、金融管理和產(chǎn)業(yè)組織領(lǐng)域內(nèi)，理論與實(shí)踐中出現(xiàn)的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，循序漸進(jìn)地推動(dòng)管理學(xué)學(xué)科發(fā)展和應(yīng)用水平的提高。目前，《管理評(píng)論》已經(jīng)被管理學(xué)界和業(yè)界公認(rèn)為一本學(xué)術(shù)價(jià)值和理論價(jià)值均居領(lǐng)先地位的期刊，并被一些重點(diǎn)院校的管理學(xué)院/經(jīng)濟(jì)學(xué)院/商學(xué)院/金融學(xué)院列為考核師生科研成果的重要期刊。

        我們將一如既往地致力于管理理論研究的推動(dòng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，致力于推動(dòng)管理科學(xué)的實(shí)踐應(yīng)用，為形成有中國特色，能夠解決中國管理問題的管理理論，盡自己的一份努力，盼望能得到投稿者的繼續(xù)支持。
 
        1.  歡迎廣大作者繼續(xù)為《管理評(píng)論》撰寫稿件，您的稿件必將為《管理評(píng)論》質(zhì)量的不斷提高增添色彩。在我們的心目中，一篇好的學(xué)術(shù)論文應(yīng)該滿足以下幾點(diǎn)要求：
　
        （1） 論文需要清楚地提出問題。對(duì)所研究之問題的理論和現(xiàn)實(shí)背景有清楚的描述。作者必須告訴我們?yōu)槭裁匆x擇這樣一個(gè)題目，現(xiàn)有的研究已經(jīng)到了什么程度，作者想要在哪些方面有所創(chuàng)新。這樣一個(gè)題目在理論上和現(xiàn)實(shí)中為什么有意思。
 
        （2） 提倡規(guī)范化的論文寫作，一篇論文一般來說需要包括提出問題、文獻(xiàn)綜述、建立模型、理論推導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)檢驗(yàn)等幾個(gè)主要部分。文章的參考文獻(xiàn)必須規(guī)范。
　　
        （3） 論文的主要結(jié)論基本正確，論證嚴(yán)密，符合管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)的邏輯。本刊鼓勵(lì)作者在研究中采用數(shù)學(xué)推導(dǎo)和計(jì)量分析，但更重要的是論文中的管理學(xué)思想。完全不使用數(shù)學(xué)但卻能夠提出原創(chuàng)性思想的論文我們同樣歡迎。在其他條件給定的條件下，能夠使用更簡潔的數(shù)學(xué)論證自己思想的論文將得到優(yōu)先發(fā)表。本刊鼓勵(lì)作者將數(shù)學(xué)推導(dǎo)安排在文末的附錄，供審稿專家參考，但我們未必發(fā)表這些推導(dǎo)過程。
 
        （4） 論文必須文字通順、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)。如果不能用清楚的語言表達(dá)出來，再優(yōu)秀的思想也無法得到傳播。審稿人完全可以將文字不通順作為充足的理由否定一篇論文。
 
        （5） 論文的研究應(yīng)該具有一定的前沿性，在已有的知識(shí)存量上引入新的觀點(diǎn)、新的方法或新的證據(jù)，綜合也能帶來創(chuàng)新�！�
 
        （6） 盡管學(xué)術(shù)論文主要是寫給同行看的，但我們?nèi)匀幌Ｍ撐乃懻摰膯栴}能夠盡可能地吸引更為廣泛的讀者。
　
        2.  《管理評(píng)論》已經(jīng)被多所大學(xué)列為管理類、經(jīng)濟(jì)類權(quán)威學(xué)術(shù)期刊，所刊載的文章作為科研成果的一項(xiàng)重要考核指標(biāo)，請(qǐng)核查你所在的研究機(jī)構(gòu)和院系是否已將《管理評(píng)論》列入，，若尚未列入，請(qǐng)協(xié)調(diào)增列本刊，學(xué)著們可以有更多的期刊可以選擇投稿，而我們將擴(kuò)大投稿作者隊(duì)伍。
 
        3.  希望推介所在研究機(jī)構(gòu)和院系訂閱《管理評(píng)論》，可以直接前往郵局訂閱，也可以與編輯部聯(lián)系。

        《管理評(píng)論》編輯部

《管理評(píng)論》征稿簡介

        《管理評(píng)論》是由中國科學(xué)院研究生院管理學(xué)院與國家自然科學(xué)基金委員會(huì)聯(lián)合主辦的致力于管理理論研究與實(shí)踐探討的雜志，注重理論的深入研究與分析，注重與管理實(shí)踐的密切結(jié)合。在內(nèi)容上要求選題新穎、突出前沿問題、重點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題、熱點(diǎn)問題，兼具理論的科學(xué)性與實(shí)踐的指導(dǎo)性，熱忱歡迎廣大管理研究和實(shí)際工作者不吝賜稿。
        一、對(duì)論文內(nèi)容方面的要求
        1．字體與字號(hào)
        （1） 一律不加粗
        （2） 文章標(biāo)題宋體二號(hào)
        （3） 文章要提供100—200字的摘要，客觀反映論文的主要內(nèi)容；提供3—5個(gè)關(guān)鍵詞，用分號(hào)隔開。作者名、作者單位、摘要和關(guān)鍵詞宋體小五，其中“摘要：”和“關(guān)鍵詞：” 黑體小五。
        （4） 英文翻譯。論文題目、作者姓名、單位、摘要、關(guān)鍵詞等譯成英文，附于文后。
        （5） 正文宋體五號(hào)
        （6） 一級(jí)標(biāo)題黑體三號(hào)，居中，去掉標(biāo)題序號(hào)
        （7） 二級(jí)標(biāo)題楷體五號(hào)，序號(hào)使用“1、”，“2、”，…
        （8） 三級(jí)標(biāo)題同正文使用宋體五號(hào)，序號(hào)使用“（1）”，“（2）”，…；如果還有下一級(jí)序號(hào)使用“A.”，“B.”，…
        （9） 參考文獻(xiàn)使用宋體小五，其中“參考文獻(xiàn)：”黑體小五
        （10） 圖表名稱黑體小五
        2．圖表
        圖表必須有圖表名稱，圖表應(yīng)當(dāng)在正文有明確的相關(guān)指示，如“見圖1（表1）/如圖1（表1）所示”。
        3．注釋
        注釋應(yīng)是腳注，若是尾注請(qǐng)改成腳注；腳注全文順序排列，注釋序號(hào)（上標(biāo)）用帶圓圈的阿拉伯?dāng)?shù)字表示。
        4．參考文獻(xiàn)內(nèi)容與格式
        內(nèi)容缺失請(qǐng)補(bǔ)齊。格式如下（英文文獻(xiàn)第一作者“姓”提前加逗號(hào)，第二作者以后“名”在前）：
        a． 期刊文章[J]
        [序號(hào)] 責(zé)任者. 文獻(xiàn)題名[J]. 刊名, 年, 卷（期）: 起止頁碼
        [1] 徐志強(qiáng),席酉民,肖宏文. 組織對(duì)團(tuán)隊(duì)信任及相關(guān)影響因素的分析. 管理評(píng)論, 2006,18(1): 37-44
        [2] Morgan,Robert M. and Shelby D. Hunt. The Commitment-Trust Theory of Relationship Marketing. Journal of Marketing, 1994,58(7):20-38
        b． 專著[M]、論文集[C]、學(xué)位論文[D]、研究報(bào)告[R]
        [序號(hào)] 責(zé)任者. 文獻(xiàn)題名[M]. 出版地: 出版者, 出版年: 起止頁碼
        [1] 邁克爾·E.麥格拉思著,劉求生譯. 高技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品戰(zhàn)略: 推動(dòng)企業(yè)商務(wù)向網(wǎng)絡(luò)速度邁進(jìn)（第2版）. 北京: 清華大學(xué)出版社,2002
        [2] Stalk,G. Jr., T.M.Hout. Competing against time how time-based competition is reshaping global markets. New York: Free Press, 1990: 123-202
        c． 文獻(xiàn)中的析出文獻(xiàn)[A]
        [序號(hào)] 析出文獻(xiàn)責(zé)任者. 析出文獻(xiàn)題名[A]. 載（In）: 原文獻(xiàn)責(zé)任者. 原文獻(xiàn)題名[C]. 出版地:出版者, 出版年: 析出文獻(xiàn)起止頁碼
        [1] 托馬斯·M. 霍特, 喬治?斯托克. 時(shí)基法則的結(jié)果. 載: [美]卡爾W- 斯特恩, 小喬治?斯波克編著,波士頓顧問公司譯. 公司戰(zhàn)略透視——波士頓顧問公司管理新視野. 上海: 上海遠(yuǎn)東出版社,1999: 245-249
        [2] Ericksen, P.D., R.Suri. Time-Based Supply Management Managing the Extended Enterprise. In: R. Suri(Ed.), Proceedings of the Quick Response Manufacturing 2000 Conference. Dearbom MI: Society of Manufacturing Engineers, 2000: 249-272
        d． 電子文獻(xiàn)
        [DB/OL]—聯(lián)機(jī)網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫；[DB/MT]—磁帶數(shù)據(jù)庫；[M/CD]—光盤圖書；[CP/DK]—磁盤軟件；[J/OL]—網(wǎng)上期刊；[EB/OL]—網(wǎng)上電子公告。
        [序號(hào)] 責(zé)任者. 電子文獻(xiàn)題名. 電子文獻(xiàn)的出處或可獲得地址, 發(fā)表或更新日期或引用日期
        [1] 中國植物油行業(yè)協(xié)會(huì). 關(guān)于我國大豆壓榨業(yè)有關(guān)情況的公告（2005年第1號(hào)）. ?id=3558, 2005-01
        [2] Financial Services Agency of Japan. Administrative action on JP Morgan Trust Bank Limited. , 2006-04-05
        e. 國際、國家標(biāo)準(zhǔn)[S]
        [序號(hào)] 標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)，標(biāo)準(zhǔn)名稱[S]. 標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)年
        f. 專利[P]
        [序號(hào)]專利所有者. 專利題名[P]. 專利國別：專利號(hào)，出版日期
        g.報(bào)紙文章[N]
        [序號(hào)] 責(zé)任者. 文獻(xiàn)題名[N]. 報(bào)紙名，出版日期(版次)
        二、整體要求
        1、文章字?jǐn)?shù) 5000-8000。
        2、文章做成匿名稿，文中不要出現(xiàn)任何與作者相關(guān)的信息。作者的相關(guān)信息請(qǐng)另付一張紙。
        3、作者的相關(guān)信息包括：姓名、電話、E-mail、通訊地址、郵編等。
        4、文章收到后是否采用，文章評(píng)審過程中的修改意見等消息，我們都會(huì)通過郵件和作者溝通。請(qǐng)作者務(wù)必留下E-mail。

《管理評(píng)論》投稿體例要求

        發(fā)表時(shí)間: 2011-12-21  
        請(qǐng)嚴(yán)肅投稿，發(fā)現(xiàn)語言不通順、錯(cuò)別字、格式等多處不符合要求，稿件將被退回，拒絕評(píng)審。
 
        1.字體與字號(hào)
 
        （1）    一律不加粗
        （2）    文章標(biāo)題宋體二號(hào)
        （3）    作者名、作者單位、摘要和關(guān)鍵詞宋體小五，其中“摘要：”和“關(guān)鍵詞：” 黑體小五
        （4）    收稿日期（由雜志社填寫）、基金項(xiàng)目和作者簡介宋體小五，其中“收稿日期：” “基金項(xiàng)目：” “作者簡介：” 黑體小五
        （5）    正文宋體五號(hào)
        （6）    一級(jí)標(biāo)題黑體三號(hào)，居中，去掉標(biāo)題序號(hào)
        （7）    二級(jí)標(biāo)題楷體五號(hào)，序號(hào)使用“1、”，“2、”，…
        （8）    三級(jí)標(biāo)題同正文使用宋體五號(hào)，序號(hào)使用“（1）”，“（2）”，…；如果還有下一級(jí)序號(hào)使用“A.”，“B.”，…
        （9）    參考文獻(xiàn)使用宋體小五，其中“參考文獻(xiàn)：”黑體小五
        （10）圖表名稱黑體小五
        （11）摘要及正文中請(qǐng)使用中文狀態(tài)下的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，文后的英文文獻(xiàn)及英文摘要使用英文狀態(tài)下的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。
 
        2．首頁腳注“基金項(xiàng)目”與“作者簡介” 內(nèi)容與格式
 
        格式如下：
 
        收稿日期：由雜志社填寫
        基金項(xiàng)目：項(xiàng)目名稱（項(xiàng)目編號(hào)）；項(xiàng)目名稱（項(xiàng)目編號(hào)）。
        作者簡介：姓名，單位名稱（具體到二級(jí)單位）職稱，學(xué)術(shù)職務(wù)，學(xué)歷；姓名，單位名稱（具體到二級(jí)單位）職稱，學(xué)術(shù)職務(wù)，學(xué)歷�！白髡吆喗椤敝械难芯可氉⒚鞑┦垦芯可虼T士研究生。
 
        3．圖表
 
        圖表必須有圖表名稱，圖表應(yīng)當(dāng)在正文有明確的相關(guān)指示，如“見圖1（表1）/如圖1（表1）所示”。圖名在圖的下方，表名在表的上方。
 
        4．注釋
 
        注釋應(yīng)是腳注，若是尾注請(qǐng)改成腳注；腳注全文順序排列，注釋序號(hào)（上標(biāo)）用帶圓圈的阿拉伯?dāng)?shù)字表示。
 
        5．順序編碼標(biāo)注制（文內(nèi)引用參考文獻(xiàn)的標(biāo)注方法）
 
        論文中引用參考文獻(xiàn)的標(biāo)注方法，我刊只采用“順序編碼”標(biāo)注制，請(qǐng)使用“著者/年代”標(biāo)注制的作者修改格式。
 
        順序編碼標(biāo)注制是按引用文獻(xiàn)出現(xiàn)的先后順序，務(wù)必在文獻(xiàn)的著者或成果敘述文字的右上角用方括號(hào)標(biāo)注阿拉伯?dāng)?shù)字編排序號(hào)，在文后參考文獻(xiàn)中按此序號(hào)依次著錄。
 
        如：A.：……，表明已低到2500m的高度[2]，……（間接引用在句后標(biāo)序號(hào)）
        或：文獻(xiàn)[2]指出，高度已低到2500m……
        或：MacFarland[2]指出，高度已低到2500m……（直接引用在作者姓名后標(biāo)序號(hào)）
 
        引用多篇文獻(xiàn)或同一著者多篇文獻(xiàn)時(shí)，只需將各篇文獻(xiàn)的序號(hào)在方括號(hào)內(nèi)全部列出，各序號(hào)間用“，”分開；如遇連續(xù)序號(hào)，可用“-”連接，略去中間序號(hào)。
 
        如：B: 早期的研究結(jié)果[2,4,6-9]表明，……
        或：Brown[1,3,5-8]認(rèn)為……
 
        引用文獻(xiàn)是多作者的，只保留第一作者后加“等”。英文作者的姓名在文中只保留常見的姓。
 
        6．文后參考文獻(xiàn)內(nèi)容與格式
 
        文獻(xiàn)類型的標(biāo)識(shí)代碼：普通圖書[M]；會(huì)議錄、論文集[C]；匯編[G]；報(bào)紙[N]；期刊[J]；學(xué)位論文[D]；報(bào)告[R]；標(biāo)準(zhǔn)[S]；專利[P]；數(shù)據(jù)庫[DB]；計(jì)算機(jī)程序[CP]；電子公告[EB]。
 
        格式如下（文獻(xiàn)的作者3名以內(nèi)全部列出，若多于3名則列前3名，后加“等”或“et al”，各姓名間加“，”間隔。英文參考文獻(xiàn)除連詞等外的單詞首字母大寫。）：
 
        （1）期刊文章[J]
 
        [序號(hào)] 責(zé)任者. 文獻(xiàn)題名[J]. 刊名, 年, 卷（期）: 起止頁碼
        [1]  徐志強(qiáng),席酉民,肖宏文.組織對(duì)團(tuán)隊(duì)信任及相關(guān)影響因素的分析[J]. 管理評(píng)論,2006,18(1):37-44
        [2]       Morgan, Robert M. Shelby D. Hunt. The Commitment-Trust Theory of Relationship Marketing[J]. Journal of Marketing, 1994,58(7):20-38
 
        （2）專著[M]、論文集[C]、學(xué)位論文[D]、研究報(bào)告[R]
 
        [序號(hào)] 責(zé)任者. 文獻(xiàn)題名[文獻(xiàn)類型標(biāo)識(shí)]. 出版地: 出版者, 出版年
        [1]       邁克爾·E.麥格拉思著,劉求生譯. 高技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品戰(zhàn)略: 推動(dòng)企業(yè)商務(wù)向網(wǎng)絡(luò)速度邁進(jìn)（第2版）[M]. 北京: 清華大學(xué)出版社,2002
        [2]       Stalk,G. Jr., T.M.Hout. Competing Against Time How Time-based Competition is Reshaping Global Markets[M]. New York: Free Press, 1990
 
        （3）專著中的析出文獻(xiàn)
 
        [序號(hào)] 析出文獻(xiàn)責(zé)任者. 析出文獻(xiàn)題名[文獻(xiàn)類型標(biāo)識(shí)]//專著主要責(zé)任者. 專著題名.出版地：出版者，出版年
        [1]       程根偉. 1998年長江洪水的成因與減災(zāi)對(duì)策[M]//許厚澤，趙其國. 長江流域洪澇災(zāi)害與科技對(duì)策. 北京：科學(xué)出版社，1999
 
        （4）電子文獻(xiàn)
 
        [DB/OL]—聯(lián)機(jī)網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫；[DB/MT]—磁帶數(shù)據(jù)庫；[M/CD]—光盤圖書；[CP/DK]—磁盤軟件；[J/OL]—網(wǎng)上期刊；         [EB/OL]—網(wǎng)上電子公告。
        [序號(hào)］主要責(zé)任者. 電子文獻(xiàn)題名［電子文獻(xiàn)及載體類型標(biāo)識(shí)］.電子文獻(xiàn)的出處或可獲得地址，發(fā)表或更新日期
        [11] 王明亮. 關(guān)于中國學(xué)術(shù)期刊標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程的進(jìn)展［EB/OL］. , 1998-08-16
        [12] 萬錦坤. 中國大學(xué)學(xué)報(bào)論文文摘(1983-1993). 英文版[DB/CD]. 北京:中國大百科全書出版社，1996
 
        （5）國際、國家標(biāo)準(zhǔn)[S]
 
        [序號(hào)] 標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)，標(biāo)準(zhǔn)名稱[S]. 標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)年
  
        （6）專利[P]
 
        [序號(hào)]專利所有者. 專利題名[P]. 專利國別：專利號(hào)，出版日期
 
        （7）報(bào)紙文章[N]
 
        [序號(hào)] 責(zé)任者. 文獻(xiàn)題名[N]. 報(bào)紙名，出版日期(版次)
 
        7．英文摘要
 
        （1）中英文題目，單位，作者名對(duì)應(yīng)；
        （2）翻譯流暢，無明顯語法錯(cuò)誤；
        （3）中英文內(nèi)容大致對(duì)應(yīng)；
        （4）翻譯如達(dá)不到要求，稿件將會(huì)退回作者重新翻譯，因此可能會(huì)影響刊發(fā)時(shí)間。

致審稿人

         歡迎您成為《管理評(píng)論》雜志聘請(qǐng)的審稿人。從2003年起，我們將實(shí)行匿名審稿人制度。目前在國內(nèi)，只有極少數(shù)學(xué)術(shù)刊物采用了這一制度。我們希望借助該制度的確立，幫助我們推進(jìn)學(xué)術(shù)規(guī)范的建立和學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)的發(fā)展，把《管理評(píng)論》構(gòu)建成一個(gè)能夠生產(chǎn)增量知識(shí)的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)。哲學(xué)家?guī)於髡J(rèn)為，成熟的科學(xué)必須確立一種“范式”，科學(xué)共同體之內(nèi)的學(xué)者彼此間有著類似宗教信徒之間的那種感情認(rèn)同。從某種意義上說，學(xué)術(shù)的進(jìn)步乃是一種“公共產(chǎn)品”，在很大程度上依賴于學(xué)者們的相互合作�！�
 
        一、資格　
        審稿人必須具備以下資格：（1）曾經(jīng)在我們的刊物上發(fā)表過論文并顯示出其在管理學(xué)或者經(jīng)濟(jì)學(xué)的某個(gè)領(lǐng)域具有深入的研究；（2）雖然沒有在我們的刊物上發(fā)表論文，但是管理學(xué)或者經(jīng)濟(jì)學(xué)某個(gè)子領(lǐng)域內(nèi)公認(rèn)的專家�！�
我們聘任審稿人的任期為兩年。
        二、成本　
        為學(xué)術(shù)刊物做審稿人意味著您將付出嚴(yán)肅而辛苦的勞動(dòng)。一般來說，當(dāng)您收到一篇論文之后，我們期望您花費(fèi)大約半天到一天的時(shí)間審讀論文。技術(shù)性強(qiáng)的論文甚至可能會(huì)花費(fèi)更多的時(shí)間。然后，您可能要花費(fèi)1－2個(gè)小時(shí)的時(shí)間填寫審稿意見書（詳見第六條）和審稿報(bào)告（詳見第八條）。我們將陸續(xù)聘請(qǐng)多名的審稿人。雖然我們的規(guī)模相對(duì)較小，但仍然力圖保證在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)均有合格的審稿人。這樣將有助于減少每位審稿人的工作量。按照我們的估計(jì)，每位審稿人一年的工作量約為1－5篇論文�！�
        三、收益　
        （1)您將得到一份精美的聘書�！�
        （2）每審讀一篇論文，您將得到40元的勞務(wù)費(fèi)。　
        （3）我們將優(yōu)先發(fā)表您的論文�！�
        （4）您將得到免費(fèi)贈(zèng)閱的《管理評(píng)論》�！�
        （5）我們將組織審稿人參加本刊舉辦的其他學(xué)術(shù)活動(dòng)和聯(lián)誼活動(dòng)�！�
        （6）我們假定在您的個(gè)人效用函數(shù)中還包括了對(duì)學(xué)術(shù)活動(dòng)的熱愛和致力于推動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)發(fā)展的責(zé)任感和榮譽(yù)感�！�
        四、程序　
        我們實(shí)行雙向匿名審稿制度的程序大致如下：　
        （1）編輯部經(jīng)過初審，選出預(yù)備交審稿人審閱的論文�！�
        （2）編輯與審稿人聯(lián)系，寄給審稿人論文、審稿意見書、審稿報(bào)告和《致審稿人》�！�
        （3）審稿人在2周以內(nèi)閱讀論文，填寫審稿意見書、審稿報(bào)告并寄回編輯部�！�
        （4）如果審稿人認(rèn)為論文必須經(jīng)過修改才能發(fā)表，責(zé)任編輯將把審稿報(bào)告寄給作者，要求作者按照審稿人的意見進(jìn)行進(jìn)一步修改�！�
        （5）作者在2周以內(nèi)將修改后的論文、對(duì)審稿報(bào)告的答辯書以及對(duì)審稿報(bào)告的評(píng)判書寄回編輯部。　
        （6）如果需要第二次外審，責(zé)任編輯將修改后的論文以及作者對(duì)審稿報(bào)告的答辯書寄給審稿人�！�
        （7）審稿人在2周以內(nèi)閱讀論文并填寫審稿意見書，寄回編輯部。　
        （8）編輯部終審，決定論文能否發(fā)表�！�
        五、對(duì)程序的幾點(diǎn)補(bǔ)充　
        （1）我們將對(duì)部分來稿實(shí)行雙向匿名審稿制度。雙向匿名審稿制度不適用于本刊特約稿件。此外，如果來稿是由具有相關(guān)學(xué)術(shù)背景的本刊編輯內(nèi)部審讀，也將不再經(jīng)過外聘的審稿人審讀。這種措施主要是為了減輕編輯部的工作量。目前，80%左右的來稿將經(jīng)過匿名審稿。　
        （2）如果作者修改過的論文仍然達(dá)不到審稿人和本刊編輯部的要求，將不再給予第二次修改的機(jī)會(huì)�！�
        （3）審稿人不承擔(dān)對(duì)稿件在政治、政策方面可能出現(xiàn)的問題和責(zé)任。編輯部將完全承擔(dān)對(duì)稿件政治、政策方面的把關(guān)�！�
        （4）本刊編輯部保留終審權(quán)�！�
        六、審稿意見書　
        審稿意見書要交還編輯部，您對(duì)論文的基本判斷將有助于我們對(duì)論文的取舍。審稿意見書主要包括以下內(nèi)容：　
        （1）論文題目：論文題目見于論文的封面。填寫論文題目有助于我們更好地進(jìn)行文檔管理�！�
        （2）審稿人收到論文的日期和交還審稿意見書的日期。請(qǐng)您在2周之內(nèi)（包含郵寄所占用的時(shí)間）寄回審稿意見書。　
        （3）審稿人聯(lián)系方式：請(qǐng)?zhí)顚懩碾娫捥?hào)碼、傳真號(hào)碼和電子郵件地址，以便隨時(shí)和您聯(lián)系�！�
        （4）您對(duì)這篇論文的基本意見：請(qǐng)?jiān)谝韵氯?xiàng)中選擇一項(xiàng)：1. 基本可以采用；2. 經(jīng)過修改之后可以采用；3.不適合采用。“基本可以采用”是指論文質(zhì)量較高，不需要再做出較多的修改。在這種情況下我們將不再要求作者修改論文的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，而是由編輯和作者對(duì)論文做出適當(dāng)?shù)募夹g(shù)編輯之后（如參考文獻(xiàn)規(guī)范化等）直接發(fā)表。“經(jīng)過修改之后可以采用”是指論文有一定的價(jià)值，但仍無法達(dá)到直接發(fā)表的水平。編輯部將要求作者對(duì)論文進(jìn)行進(jìn)一步的修改，并由審稿人對(duì)修改后的論文做第二次審讀�！安贿m合采用”是指文章質(zhì)量較差，無法采用，我們將把稿件退還作者。我們提出一個(gè)參考的比例供您做出判斷：在需要審稿的論文中大約會(huì)有10%的論文屬于可以直接發(fā)表、20%的論文屬于不適合采用、其余70%為需要修改之后采用。在這部分需要修改的論文中，又有10－20%是修改之后仍無法通過的。第七條“《管理評(píng)論》錄用論文的標(biāo)準(zhǔn)”也將有助于您對(duì)論文作出判斷�！�
        （5）請(qǐng)陳述您做出上述判斷的主要理由： 請(qǐng)對(duì)論文之選題的意義、論文在該領(lǐng)域的研究中是否處于前沿、論文的基本觀點(diǎn)和邏輯是否正確、論文的主要?jiǎng)?chuàng)新和缺陷等做出簡要的一般性的陳述。尤其是，如果您建議我們直接采用或拒絕采用某篇論文，請(qǐng)陳述充足的理由。　
        （6）審稿人簽名：審稿意見書由編輯部保存，需要審稿人的簽名；審稿報(bào)告由編輯部寄給作者，不出現(xiàn)審稿人的姓名�！�
        我們可以通過郵寄、傳真或電子郵件的方式向您寄去論文、審稿意見書、審稿報(bào)告和《致審稿人》。您也可以通過郵寄、傳真或電子郵件的方式寄回審稿意見書和審稿報(bào)告。您不需要寄回論文，但請(qǐng)將論文保留一段時(shí)間，因?yàn)槟芸赡軙?huì)需要再審讀作者的修改稿。為了盡可能地縮短審稿周期，我們鼓勵(lì)您通過電子郵件的方式寄回審稿意見書和審稿報(bào)告。　
        七、《管理評(píng)論》錄用論文的標(biāo)準(zhǔn)：　
        《管理評(píng)論》雜志是一份綜合性的管理學(xué)理論刊物。作為國家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理科學(xué)部認(rèn)定的管理科學(xué)類重要期刊，本刊側(cè)重管理思想和案例的理論研究，內(nèi)容涵蓋管理科學(xué)與工程、工商管理、宏觀管理以及公共政策管理等領(lǐng)域。同時(shí)，本刊還刊登有關(guān)理論研究綜述和介紹外國經(jīng)驗(yàn)的論文�！�
在我們的心目中，一篇好的學(xué)術(shù)論文應(yīng)該滿足以下幾點(diǎn)要求：　
       （1）論文需要清楚地提出問題。對(duì)所研究之問題的理論和現(xiàn)實(shí)背景有清楚的描述。作者必須告訴我們?yōu)槭裁匆x擇這樣一個(gè)題目，現(xiàn)有的研究已經(jīng)到了什么程度，作者想要在哪些方面有所創(chuàng)新。這樣一個(gè)題目在理論上和現(xiàn)實(shí)中為什么有意思�！�
       （2）論文的主要結(jié)論基本正確，論證嚴(yán)密，符合管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)的邏輯。本刊鼓勵(lì)作者在研究中采用數(shù)學(xué)推導(dǎo)和計(jì)量分析，但更重要的是論文中的管理學(xué)思想。完全不使用數(shù)學(xué)但卻能夠提出原創(chuàng)性思想的論文我們同樣歡迎。在其他條件給定的條件下，能夠使用更簡潔的數(shù)學(xué)論證自己思想的論文將得到優(yōu)先發(fā)表。本刊鼓勵(lì)作者將數(shù)學(xué)推導(dǎo)安排在文末的附錄�！�
       （3）論文必須文字通順、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)。如果不能用清楚的語言表達(dá)出來，再優(yōu)秀的思想也無法得到傳播。審稿人完全可以將文字不通順作為充足的理由否定一篇論文。我們提倡論文的文章結(jié)構(gòu)規(guī)范化。即一篇論文一般來說需要包括提出問題、文獻(xiàn)綜述、建立模型、理論推導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)檢驗(yàn)等幾個(gè)主要部分。文章的參考文獻(xiàn)必須規(guī)范。　
       （4）論文的研究應(yīng)該具有一定的前沿性，在已有的知識(shí)存量上引入新的觀點(diǎn)、新的方法或新的證據(jù)。綜合也能帶來創(chuàng)新�！�
       （5）盡管學(xué)術(shù)論文主要是寫給同行看的，但我們?nèi)匀幌Ｍ撐乃懻摰膯栴}能夠盡可能地吸引更為廣泛的讀者�！�
        八、審稿報(bào)告　
        當(dāng)您將審稿報(bào)告交回編輯部之后，我們會(huì)把您的審稿報(bào)告寄給作者，作者將按照您的審稿意見對(duì)論文進(jìn)行修改。由于我們實(shí)行的是匿名審稿制度，請(qǐng)注意不要在審稿報(bào)告中留下您的名字或其他可以推測(cè)您真實(shí)身份的線索。　
        （1）和審稿意見書一樣，請(qǐng)您記住填寫論文題目、審稿人收到論文日期和審稿人寄回審稿報(bào)告日期。　
        （2）您對(duì)論文的基本評(píng)價(jià)。這一部分的內(nèi)容可以與您在審稿意見書里對(duì)論文的評(píng)價(jià)部分一致。請(qǐng)對(duì)論文之選題的意義、論文在該領(lǐng)域的研究中是否處于前沿、論文的基本觀點(diǎn)和邏輯是否正確、論文的主要?jiǎng)?chuàng)新和缺陷等做出簡要的一般性的陳述。但請(qǐng)注意在此不要出現(xiàn)您對(duì)論文處理的參考意見�！�
        （3）修改意見。這將是您對(duì)作者完善論文和推進(jìn)研究的最大貢獻(xiàn)。請(qǐng)您具體地提出對(duì)論文的修改意見。第九條“如何審稿”將提出一些在審稿過程中需要注意的地方，供您參考。我們?cè)谶@里想要補(bǔ)充的是，首先，希望您能夠認(rèn)真地審讀論文。請(qǐng)您不要忘記，每一篇論文均花費(fèi)了作者數(shù)月乃至數(shù)年的心血，對(duì)于許多高等院校和科研單位的研究人員來說，在《管理評(píng)論》上發(fā)表一篇論文就能顯著地提高她或他評(píng)副教授、教授的成功概率，而您在一個(gè)工作日左右的時(shí)間內(nèi)就能夠決定她或他的命運(yùn)。其次，請(qǐng)您把握好適當(dāng)?shù)膶拠?yán)度。一方面，我們期望您能夠用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求作者。您和其他的審稿人均是中國管理學(xué)界的一流的研究人員，我們期望您對(duì)論文的審閱和提出的修改意見能夠充分反映出您的學(xué)術(shù)水準(zhǔn)，我們期望經(jīng)過您的“點(diǎn)撥”，在本刊發(fā)表的論文均能在國內(nèi)學(xué)術(shù)界處于前沿地位。另一方面，請(qǐng)您不要苛求和挑剔作者。在每一篇不成功的論文里，都會(huì)有一些閃光的，或是能夠做出改進(jìn)的地方。您的任務(wù)正是要幫助作者發(fā)現(xiàn)他自己研究中成功和失敗的地方，以及如何進(jìn)一步深入地研究下去，并拿出很好的達(dá)到發(fā)表水平的論文。如果您總是“槍斃”別人的論文，那么您所在的領(lǐng)域就可能會(huì)因?yàn)槿鄙侔l(fā)表出來的論文而逐漸萎縮，這將直接影響到您自己在學(xué)術(shù)上的“市場份額”。　
        九、如何審稿　
         我們建議您可以考慮從以下幾個(gè)方面審讀論文　
        （1）作者是否清晰地陳述了要研究的問題�！�
        （2）作者是否較為全面地掌握了最新的文獻(xiàn)。您有沒有可以向作者推薦的文獻(xiàn)�！�
        （3）作者是否采用了適宜的研究方法。作者的基本結(jié)論是否正確�！�
        （4）作者的理論結(jié)論和政策建議是否具有現(xiàn)實(shí)性。　
        （5）作者的文章結(jié)構(gòu)是否連貫緊湊，語言表達(dá)是否明白清晰。　
        （6）是否有抄襲現(xiàn)象。　
        （7）數(shù)學(xué)推導(dǎo)和計(jì)量方法。我們鼓勵(lì)您在時(shí)間和精力允許的條件下對(duì)論文中的數(shù)學(xué)模型做出推導(dǎo)，或是對(duì)計(jì)量分析重新驗(yàn)證。但是，我們理解這樣將占用您大量的時(shí)間，所以您完全可以依靠自己的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)濟(jì)學(xué)邏輯來判斷數(shù)學(xué)模型和計(jì)量分析基本結(jié)論的合理性。為了幫助您更好地審讀數(shù)學(xué)模型和計(jì)量分析部分，您可以要求作者提供詳細(xì)的數(shù)學(xué)推導(dǎo)過程、有關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等�！�
        （8）也許，您認(rèn)為論文的整體部分存在缺陷，無法達(dá)到發(fā)表的水平，但有部分內(nèi)容確實(shí)有好的想法。您可以建議作者對(duì)論文重新做出安排，單獨(dú)挑出可以有彩的部分加以論述�！�
        十、退稿　
        如果您需要退回論文，首先請(qǐng)您盡快通知編輯部�！�
        如果您感到論文的內(nèi)容不是您的專業(yè)范圍，請(qǐng)?zhí)峁?－3名審稿人候選名單。您首先會(huì)想到一些著名的管理學(xué)家，但編輯部很可能也想到的是這些人，所以我們歡迎您推薦那些學(xué)有專長，在學(xué)術(shù)界非�；钴S且正處在創(chuàng)造力頂峰、能夠承擔(dān)更多工作、但本刊編輯部并不非常熟悉的中青年管理學(xué)家。

《管理評(píng)論》編輯部

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