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人才開發(fā)

刊名：人才開發(fā)TalentExploitation

主辦：上海市人才研究會

周期：月刊

出版地：上海市

語種：

中文開本：大16開

ISSN1000-7628

CN31-1165/C

郵發(fā)代號4-453

創(chuàng)刊年：1986

ASPT來源刊

中國期刊網(wǎng)來源刊

《人才開發(fā)》期刊介紹：

配合組織人事制度改革，推動人才學(xué)應(yīng)用理論研究，進行組織人事制度改革的探索，探討開發(fā)人才途徑，傳播開發(fā)智能知識。

《人才開發(fā)》常見論文發(fā)表范例：

人事人才工作也需經(jīng)營理念---蔡建新

大同：創(chuàng)新人才工作思路---李俊敏

參謀人才選拔及其素質(zhì)結(jié)構(gòu)研究綜述---莊保磊魏斌

“農(nóng)村基層干部素質(zhì)特征”研究分析---齊丙春柯元珍

加強領(lǐng)導(dǎo)干部職業(yè)道德建設(shè)途徑---段愛勤

電力行業(yè)加強人才隊伍建設(shè)的思考---張虹

鍛造創(chuàng)新型員工---黃俊

教師勝任力研究現(xiàn)狀及未來研究方向---陳亮張元婧

本科教學(xué)與學(xué)生知識管理能力的開發(fā)---王鳴

構(gòu)建科學(xué)的高校教師績效考評指標(biāo)體系---謝新偉

如何有效管理“80后”員工---黃雷

淺析我國企業(yè)的激勵管理---魏振香李偉娟

欠發(fā)達地區(qū)企業(yè)區(qū)域化人才戰(zhàn)略芻議---郭云貴

大學(xué)生就業(yè)弱勢群體探析---宋華

現(xiàn)代醫(yī)院管理中的人力資源與成本核算---沈美萍朱建民

上海市公務(wù)員能力素質(zhì)提升研究---胡近王麗莉

《老子》管理思想探微---劉燕方環(huán)非

芻議醫(yī)務(wù)人員行政崗位掛職制度---朱建民薛雷

谷城：實施“六個一百”工程---楊愛民

南通：金融危機與人才戰(zhàn)略---殷雄

“被問責(zé)官員”合理復(fù)出彰顯制度理性---謝水明

加強基層黨務(wù)人才隊伍建設(shè)---邱素琴

公開選拔后備干部的實踐和思考---楊樹

提高企業(yè)核心人才忠誠度---吳洪奎

鐵路企業(yè)人才工作問題及對策---李林軍

淺談大學(xué)生人才增值的規(guī)律---李元卿

家庭環(huán)境對人才成長的影響---唐靜

無邊界職業(yè)生涯管理新趨勢及理論思考---韓建軍田澤

淺論我國商業(yè)銀行公司治理---梅昳麗

淺談組織行為在企業(yè)管理中的應(yīng)用---王麗蓮

績效評估客觀性影響因素研究綜述---韓超孫謙

體制性浪費是人才浪費的深層原因---安應(yīng)民

區(qū)域人力資本研究綜述及深化研究的建議---趙日曄閆淑敏

參政女性職業(yè)生涯發(fā)展探究---張鵬周小霞

社區(qū)人力資源能力生成機制構(gòu)建---劉金發(fā)

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