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中國(guó)人才 【非官網(wǎng)】

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中文核心期刊(2008)
中文核心期刊(2004)
中文核心期刊(2000)
中文核心期刊(1996)
中文核心期刊(1992)
期刊榮譽(yù)：
ASPT來(lái)源刊
中國(guó)期刊網(wǎng)來(lái)源刊

中國(guó)人才雜志主要欄目：

聚焦、理論研究、專家講座、觀察與評(píng)論、公務(wù)員管理、專業(yè)技術(shù)人員管理、人才資源配置、企業(yè)HR。

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地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)北四環(huán)東路育慧里5號(hào)
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中國(guó)人才雜志社已發(fā)表論文目錄：

1、從就業(yè)到創(chuàng)業(yè) 劉曉燕
2、讓"有為者"有其位 李元卿
3、以人為本與多難興邦 孫力
4、夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)有多遠(yuǎn) 劉曉燕
5、救災(zāi)策略展現(xiàn)執(zhí)政質(zhì)量 陳群
6、站在創(chuàng)業(yè)教育的起跑線上 劉曉燕
7、高校高層次人才為何流失 孫緒敏
8、公共危機(jī)管理人才開(kāi)發(fā)思考 趙光輝
9、專業(yè)社工如何介入災(zāi)后重建 劉振杰
10、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)成效顯著 劉東
11、公務(wù)員考核新規(guī)凸現(xiàn)八大看點(diǎn) 彭前旭
12、人事?tīng)?zhēng)議仲裁制度邁向新的發(fā)展 朱志敏
13、大學(xué)生就業(yè):重壓之下更應(yīng)堅(jiān)守誠(chéng)信 劉剛
14、人才要在安全生產(chǎn)中發(fā)揮特殊作用 郝榮峰
15、人才市場(chǎng):為人才成長(zhǎng)提供良好機(jī)遇與環(huán)境 劉東

中國(guó)人才雜志社投稿須知：

1、文章標(biāo)題要簡(jiǎn)短，能概括中心思想，一般不超過(guò)20個(gè)漢字，必要時(shí)加副標(biāo)題
2、正文應(yīng)層次清楚，行文規(guī)范，方便閱讀，字?jǐn)?shù)一般以2500-8000字為宜，重要稿件可不受此限制
3、題目下面均應(yīng)寫作者姓名、單位名稱、所在城市、郵編，多位作者分別列出上述信息
4、來(lái)稿必須附有100-300字的內(nèi)容摘要和3－5個(gè)關(guān)鍵詞
5、如文章獲得基金項(xiàng)目資助，以[基金項(xiàng)目]作為標(biāo)識(shí)，并注明基金項(xiàng)目名稱和編號(hào)
6、正文中圖表主要是文字難以表達(dá)清楚的內(nèi)容，圖表應(yīng)設(shè)計(jì)合理，先后分別給出圖表序號(hào)
7、來(lái)稿請(qǐng)注明姓名、性別、籍貫、出生年月、學(xué)歷、職稱、工作單位、聯(lián)系電話、詳細(xì)郵寄地址
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