天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

當前位置:主頁 > 論文百科 > 期刊 >

新絲路雜志_中國知網(wǎng)_F勞動保障世界雜志社編輯部

發(fā)布時間:2016-09-05 09:30

  本文關鍵詞:勞動保障世界雜志,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


勞動保障世界雜志社/雜志簡介 《勞動保障世界》Laodong Baozhang Shijie(月刊)曾用刊名:勞動世界,1989年創(chuàng)刊,秉承服務于人力資源和社會保障事業(yè),服務于創(chuàng)新型人才培養(yǎng)及隊伍建設理念,直接面向國內外各類、各級研究生培養(yǎng)院校,以學術文獻快速報道、廣泛傳播為手段,努力實現(xiàn)勞動保障知識研究成果共享。

《勞動保障世界》雜志自創(chuàng)刊以來,始終堅持弘揚社會主義時代主旋律,以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人,及時傳遞國家及省勞動保障法律法規(guī)、政策信息、工作動態(tài);努力發(fā)掘典型,培育正確的擇業(yè)意識、維權理念和科學的技能人才觀;精心推介實用型創(chuàng)業(yè)項目,激勵廣大勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的熱情;專注最新的勞動和社會保障理論及學術研究成果,啟迪創(chuàng)新理念,推動工作進步;堅持倡導高尚的職業(yè)素養(yǎng)、積極的生活方式和健康的生活情趣,豐富讀者的精神生活。 勞動保障世界收錄情況/影響因子 國家新聞出版總署收錄 維普網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)庫、知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫收錄

1、數(shù)據(jù):MARC數(shù)據(jù)、DC數(shù)據(jù)

2、圖書館藏:國家圖書館館藏、上海圖書館館藏

3、影響因子:

截止2014年萬方:影響因子:0.303;總被引頻次:356 勞動保障世界欄目設置 保障論壇、人力資源、勞動關系、社會保險、專題探討、域外傳真。 勞動保障世界編輯部/雜志社投稿須知 1、來稿要求論點明確、數(shù)據(jù)可靠、邏輯嚴密、文字精煉,每篇論文必須包括題目、作者姓名、作者單位、單位所在地及郵政編碼、摘要和關鍵詞、正文、參考文獻和第一作者及通訊作者(一般為導師)簡介(包括姓名、性別、職稱、出生年月、所獲學位、目前主要從事的工作和研究方向),在文稿的首頁地腳處注明論文屬何項目、何基金(編號)資助,沒有的不注明。

2、論文摘要盡量寫成報道性文摘,包括目的、方法、結果、結論4方面內容(100字左右),應具有獨立性與自含性,關鍵詞選擇貼近文義的規(guī)范性單詞或組合詞(3~5個)。

3、文稿篇幅(含圖表)一般不超過5000字,一個版面2500字內。文中量和單位的使用請參照中華人民共和國法定計量單位最新標準。外文字符必須分清大、小寫,正、斜體,黑、白體,上下角標應區(qū)別明顯。

4、文中的圖、表應有自明性。圖片不超過2幅,圖像要清晰,層次要分明。

5、參考文獻的著錄格式采用順序編碼制,請按文中出現(xiàn)的先后順序編號。所引文獻必須是作者直接閱讀參考過的、最主要的、公開出版文獻。未公開發(fā)表的、且很有必要引用的,請采用腳注方式標明,參考文獻不少于3條。

6、來稿勿一稿多投。收到稿件之后,5個工作日內審稿,電子郵件回復作者。重點稿件將送同行專家審閱。如果10日內沒有收到擬用稿通知(特別需要者可寄送紙質錄用通知),則請與本部聯(lián)系確認。

7、來稿文責自負。所有作者應對稿件內容和署名無異議,稿件內容不得抄襲或重復發(fā)表。對來稿有權作技術性和文字性修改,雜志一個版面2500字,二個版面5000字左右。作者需要安排版面數(shù),出刊日期,是否加急等情況,請在郵件投稿時作特別說明。

8、請作者自留備份稿,本部不退稿。

9、論文一經(jīng)發(fā)表,贈送當期樣刊1-2冊,需快遞的聯(lián)系本部。

10、請在文稿后面注明稿件聯(lián)系人的姓名、工作單位、詳細聯(lián)系地址、電話(包括手機)、郵編等信息,以便聯(lián)系有關事宜。 勞動保障世界同類優(yōu)質期刊(排名不分先后)


學術雜志網(wǎng)是專業(yè)學術雜志網(wǎng)站。歷經(jīng)7年多的發(fā)展與廣大會員的積極參與,現(xiàn)已成為全國會員最多、口碑最好的雜志介紹網(wǎng)站。先后3余次榮膺各類媒體的好評和推薦,并在2007年獲得了中國最佳商業(yè)網(wǎng)站排行榜六強的榮譽稱號。

《學術雜志網(wǎng)》公告:
1、審稿快:內部審稿通道為1-7天,大大縮短了投、審、刊的時間;
2、發(fā)刊快:凡是在本站編輯部投稿并確定錄用的稿件,可享受1-4個月見刊;
3、溝通好:專業(yè)老師對你的稿件編輯情況、排刊情況、見刊情況進行及時溝通;
4、有保障:有專業(yè)的專家教授團隊,為您免費修改需要返修的《勞動保障世界》論文;
5、送期刊:凡是在本站投稿的作者,均可免費獲得《勞動保障世界》雜志一本;

《學術雜志網(wǎng)》聲明:
1、《勞動保障世界雜志》為國家承認、正規(guī)、合法、雙刊號期刊
2、中國期刊網(wǎng): 可查詢,并全文收錄
3、國家新聞出版總署: 可查詢,收錄期刊
4、本站只收取最低限度的費用,如果還有比本站價格更低,一周之內可以退出多收款項。
5、本站成功率高,沒有成功的全額退還一切費用。

《學術雜志網(wǎng)》流程:
1.提出要求 → 2.報價及推薦刊物→ 3.支付服務費訂金 → 4.發(fā)送材料經(jīng)您確定 → 5.審稿并推薦 → 6.編輯部發(fā)通知書 → 7.最終確定 → 8.寄樣刊

1.《勞動保障世界雜志》價格能不能更便宜一些?

答:由客戶確定類型,由本站為客戶根據(jù)期刊排版日期、收費情況來推薦給客戶,價格可以適當下調,并且出稿的速度會更快。

2.信用有保證嗎?

答:學術雜志網(wǎng)建站7年以來,各方面取得了非常的業(yè)績,開通了支付寶信認商家服務,可以擔保交易;網(wǎng)銀在線支付是首批2005年用戶;所有的銀行卡號都是2004年注冊的;付款可以支付到對工帳戶(工商銀行)。如果有欺騙行為,所有的收款方式都早就被注銷了。

3.你們的網(wǎng)站有退款服務嗎?

答:請客戶保留匯款憑證。不成功全額退還客戶。

4.什么是國家級、省級、核心期刊

答:“國家級”期刊,即由黨中央、國務院及所屬各部門,或中國科學院、中國社會科學院、各民主黨派和全國性人民團體主辦的期刊及國家一級專業(yè)學會主辦的會刊!笆〖墶逼诳从筛魇、自治區(qū)、直轄市及其所屬部、委辦、廳、局主辦的期刊以及由各本、?圃盒V鬓k的學報(刊)。核心期刊是學術界通過一整套科學的方法,對于期刊質量進行跟蹤評價,并以情報學理論為基礎,將期刊進行分類定級,把最為重要的一級稱之為核心期刊。

5.一般多長時間?

答:根據(jù)客戶的要求和選擇的期刊類型不同,而且編輯部也有審稿、發(fā)稿等時間安排,一般是1-4個月見刊,不排除有更長久的時間,建議有需求的用戶一般提前2個月就開始提交業(yè)務比較理想。

6.我可以隨時跟蹤進展情況嗎?

答:當然,我們的每一位客戶,都會分配一名專職的客服經(jīng)理為你全程負責,隨時通報進展情況。

7.是否可以真的做到100%?

答:一般來說,可以做到98%以上,,如果編輯手里的文章已經(jīng)比較多的時候,就會推遲一些。該期刊特別忙的話,在征得客戶你的同意后,可以免費更換同級期刊。

8.可以通過那些方式付款?

答:目前,我們支持工商銀行、建設銀行、農業(yè)銀行、中國銀行、郵政儲蓄等銀行的柜臺匯款;網(wǎng)銀在線付款;支付寶、淘寶在線付款;企業(yè)的對工帳戶付款。我們的法人代表是“任本芬”、對工帳戶是“四川博文網(wǎng)絡科技有限責任公司”,有疑問請聯(lián)系投訴與建議中心楊老師:13378216660。

因篇幅限制,更多問題請進入專題了解>>

學術雜志網(wǎng)有投稿合作的均為正規(guī)期刊的編輯部,可在新聞出版總署網(wǎng)站查詢到相關信息。本站以7年相關經(jīng)驗,幫助選擇最適合的正規(guī)雜志社,以最快的速度達到客戶最滿意的效果。

在線咨詢:

《勞動保障世界》論文范例
1.關于實施職業(yè)年金問題的思考章泓
2."人在情景中"視角下城市"低保"福利依賴成因與對策分析肖云,王瑞杰
3.通脹下的"稅"補"費"——中國式社保新思路朱賓梅,王琪
4.《社會保險法》是解決社會保險費"空賬"的金鑰匙范浩,石鐵,劉曉燕
5.我國新型農村社會養(yǎng)老保險制度模式研究——僅以北京市為例張志平
6.積極推進和完善上海居家養(yǎng)老服務體系的對策建議孫曉芹,陳心德
7.新型農村社會養(yǎng)老保險制度存在的問題及對策思考蔣春雷
8.農村"空巢老人"養(yǎng)老問題成因的社會學探析陳繼
9.農村"空巢"老人的養(yǎng)老困境及對策周星
10.淺談推遲退休年齡劉珍益
11.社會保險管理信息系統(tǒng)核心平臺三版數(shù)據(jù)模型分析趙會一
12.從流動性貧困談農民工養(yǎng)老保障制度的建立廖康
13.農民工社會保險——邊緣化還是一體化?周云
14.論農民工權益保障的困境及對策姚慧宇
15.社區(qū)危機管理的現(xiàn)狀及對策探討鐘倩如,唐佳麗,許敏
16.我國護士職業(yè)價值觀調查分析楊同衛(wèi),張新慶
17.淺析江西省義務教育均衡發(fā)展的有效途徑董俊,賴慶梅
18.加強精細化管理建設節(jié)約型學校胡志春
19.淺談高星級酒店設備檔案的建立矯麗云
20.人力資源和社會保障信訪工作進社區(qū)應注意的問題劉彥明
21.基層就業(yè)和社會保障平臺建設有關問題思考——僅以吉林省遼源市為例劉靜心
22.湖南省L縣新型農村合作醫(yī)療實施現(xiàn)狀分析史豐瑜
23.新型農村合作醫(yī)療制度實施狀況調查——僅以沈陽市蘇家屯區(qū)為例史丹,楊一帆
24.從"斷保"現(xiàn)象看我國靈活就業(yè)人員的醫(yī)療保險制度路暢,武建新
25.老齡社會醫(yī)療保險問題與對策探究李華山
26.關于醫(yī)療救助同步結算工作探索——僅以九江市醫(yī)療救助"一站式"服務實踐為例曾德宸,唐國飛
27.流動性企業(yè)勞動合同實施情況初探——基于對南京市住宿餐飲業(yè)勞動合同實施情況的調查王春燕,文玉萍,楊程,劉燁龍
28.競業(yè)限制條款效力探析柯新華
29.員工工傷若干法律實務問題剖析王毅
30.小議無固定期限勞動合同胡霖
31.薪酬對黨政人才敬業(yè)度影響研究——僅以江西省南昌市為例肖圣潔
32.基于供求關系理論的大學生就業(yè)問題探討郭芳
33.不同組群農民收入結構變動分析許冬娜
34.我國非正規(guī)就業(yè)者的社會保障問題研究陳利
1.尹蔚民:把人人享有基本社會保障作為優(yōu)先目標方蕾
2.張德江:創(chuàng)新人才工作建設人才強國新華
3.《社會保險法》歷時3年終獲通過事關億萬百姓利益林曉潔
4.深入貫徹實施《社會保險法》推進吉林省社會保障事業(yè)發(fā)展——專訪吉林省人力資源和社會保障廳副廳長胡振國傳真
5.吉林省國企勞動爭議預防調解見成效韓雪
6.吉林省前三季度新增就業(yè)48.84萬人就業(yè)、社保主要指標超額完成潔鶴
7.吉林省人社廳舉辦大型公益交流會促高校畢業(yè)生就業(yè)向榮
8.吉林省超50萬人參加新農保勞動保障世界 艾靈
9.人社部將聯(lián)合多部門開展農民工工資支付專項檢查王心力
10.我國將擴大享受自主創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策的人員范圍曉雯
11.中國擬修《職業(yè)病防治法》杜絕"開胸驗肺"楊華云
12.人社部擬出新規(guī):提高基層公務員收入與GDP同步鐘日
13.白山市:"五送兩促三進"活動結碩果許鳳艷,李順利,汪作斌
14.遼源市探索社區(qū)居家養(yǎng)老服務新模式楊穎輝,許德叔,王巍
15.各地促進大學生就業(yè)各有神通王彥
16.瓦工——年薪十萬買房買車王小野
17."爭創(chuàng)"帶來大發(fā)展——吉林省社會保險系統(tǒng)開展爭創(chuàng)"四個一批"活動紀實崔希海,王巍
18.愛爾蘭的社會保險制度王雪
19.居家創(chuàng)業(yè)者應注意的一些問題佳嘉
20.七大領域創(chuàng)業(yè)大有可為夕拾
21.辛勤耕耘春華秋實——吉林省鎮(zhèn)賚縣大學生許云鶴返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)記畢元春
22.獨辟蹊徑靠賣男士內衣成為創(chuàng)業(yè)成功者齊樹峰
23.信息動態(tài)
24.堅持激情創(chuàng)業(yè)打造一正品牌——記全國"五一勞動獎章"獲得者吉林一正藥業(yè)集團有限公司董事長于春江季鵬
25.如何開一家特色書店茗鄉(xiāng)
26.經(jīng)營"產后恢復"市場潛力巨大韻美
27.工作中必須留意的五大危險信號新育
28.網(wǎng)上新職場入行也要擦亮眼趙偉
29.黃鳴:太陽能銷售傳奇的締造者王長勝
30.葛文耀:兩次大難不死練就抗危功夫朱國棟,葛榮
31.HR經(jīng)理人四種角色的切換石才員
32.先讓員工樂起來李雪松
33.職場新寵——"非A型性格"員工廣日
34.職場新"領"繽紛精彩王來
35.勞動保障世界 職場中誰是你的導師?白璐
36.畢業(yè)生走入職場必經(jīng)的5碩修煉王廣
37.義務幫工致人損害擔何責?辛崇華
38.公司不開離職證明須賠償沈斌倜
39.『勞動合同的法定順延與約定續(xù)延』何勇,朱鴻,楊蘇
40.中華人民共和國社會保險法
41.HR的12份必備文件隨心
42.綜合計算工時工作制需具備法定條件張財
43.『五險一金』法律常識你知道多少?顏東岳
44.中共"一大"13位代表的不同人生路政要
45.周冬雨:在恩師的鼓勵下成長李洪波
46.最善良養(yǎng)女拒回生父家享福守護癱瘓養(yǎng)父華文
47.六旬老太讓股神當了自己的『推銷員』高密
48.隨筆兩首國文
49.將思想疆界解放一毫米——由一個營銷案例想到的伏櫪思語
50.七個可以調理身體的"茶療方"揚名
51.數(shù)九寒天養(yǎng)生多喝粥朝文
52.難吃的食物更養(yǎng)人吳佳
1.實現(xiàn)公平分配目標進一步深化機關事業(yè)單位工資制度改革何鳳秋
2.上海市事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革研究王金濤,王裕明,趙江利
3.失地農民社會保障權益保護與城市化目標實現(xiàn)的互動關系研究李賀平,鄔巖
4.基于社會保障水平指標的全國各省市聚類分析呂棟鑫,李正龍,楊勝利
5.中國農村婦女社會福利現(xiàn)狀及對策研究郭春華,范露
6.和諧理念下的社會保障制度霍炳軍
7.發(fā)展居家社會養(yǎng)老服務的原因及建議楊瑞
8.私營企業(yè)養(yǎng)老保險逃費的原因與對策馮觀云
9.新疆油田醫(yī)療保險改革面臨的機遇和挑戰(zhàn)王勉
10.關于建立城鄉(xiāng)醫(yī)療保險機制的思考勞動保障世界 王艷麗
11.現(xiàn)收現(xiàn)付制下工傷保險基金的巨額結余分析獨學磐
12.勞動關系評價指標體系的對比評述薛志芳
13.集體談判:中國勞資和諧的必然選擇李孝保
14.建立和諧穩(wěn)定的勞動關系促進社會經(jīng)濟的快速發(fā)展許冬娜
15.我國社會保險服務標準化發(fā)展路徑分析李燕
16.關于建立全國性靈活就業(yè)人員社會保險制度的可行性分析陳媛,朱圣坤
17.論農村最低生活保障制度的缺陷與完善——僅以沈陽市XX區(qū)為例王瑾瑜
18.城市化進程中要保障農民利益劉加勝
19.我國農業(yè)服務業(yè)模式及機制創(chuàng)新研究高穎,劉竹青,劉玉梅
20.我國與國外企業(yè)年金計劃的稅收模式比較分析楊光
21.英美住房逆抵押貸款實踐的比較研究王媛,吳清,張國光
22.人力資源開發(fā)與企業(yè)文化建設之初探勇?lián)P,劉亞久
23.大學生兼職狀況的調查與研究——基于天津市部分高校在校大學生調查曲福玲,倪立民
24.關注建筑業(yè)農民工權益保護劉志敏
25.積極應對全球經(jīng)濟危機推進人才工作創(chuàng)新發(fā)展楊悠悠
26.房地產企業(yè)人力資源管理淺析劉靜瑜
27.勞動保障世界 大學生求職路徑研究蔣玉

學術雜志網(wǎng)致力于學術雜志信息整理收錄和投稿,我們只協(xié)助已經(jīng)獲得授權的雜志社進行征稿(征稿授權和經(jīng)營許可)。本站非勞動保障世界雜志社編輯部網(wǎng)站,查詢稿件的朋友可以直接聯(lián)系雜志社的編輯部。如果貴雜志社不希望我們收錄您的期刊信息,請致電13378216660(8:00-22:00)。 。

    本文地址:


  本文關鍵詞:勞動保障世界雜志,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號:109512

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://www.sikaile.net/wenshubaike/qkzz/109512.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權申明:資料由用戶2f72b***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要刪除請E-mail郵箱bigeng88@qq.com