本文關鍵詞：培訓管理文書與方案精細化設計，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

培訓管理文書與方案精細化設計 特色及評論

　《培訓管理文書與方案精細化設計》以企業(yè)人力資源部管理工作內容為基礎，詳述了培訓需求調研管理、培訓計劃編制、課程開發(fā)管理、培訓項目實施、培訓運營管理、培訓外包管理、培訓效果評估管理、培訓成果轉化管理、培訓檔案管理、培訓費用管理、e-learning運營管理等11項人力資源的工作內容，同時提供了相關的文書與方案。
　《培訓管理文書與方案精細化設計》主要有三大特點：1．構建規(guī)范化管理“文書＋方案”體系；2．提供文書與方案設計思路和范例；3．文書與方案模板化。

培訓管理文書與方案精細化設計 內容簡介

　　《培訓管理文書與方案精細化設計》采用培訓管理“文書＋方案”的結構模式，對企業(yè)培訓管理業(yè)務的培訓需求調研管理、培訓計劃編制、課程開發(fā)管理、培訓項目實施、培訓運營管理、培訓外包管理、培訓效果評估管理、培訓成果轉化管理、培訓檔案管理、培訓費用管理、e-learning運營管理等11項事項進行規(guī)范，明確了這些工作事項的實用文書與方案，，方便培訓管理人員“拿來即用”或“稍改即用”，對培訓管理的實際執(zhí)行工作具有極強的指導性。
　　《培訓管理文書與方案精細化設計》適合企事業(yè)單位中高層管理人員、人力資源管理人員、人力資源管理咨詢人士、培訓管理人員以及高等院校相關專業(yè)的師生閱讀、使用。

培訓管理文書與方案精細化設計 本書目錄

目　錄

第1章　企業(yè)文書與方案　1
1.1　企業(yè)文書　2
1.1.1　文書與企業(yè)文書　2
1.1.2　企業(yè)文書寫作　5
1.1.3　企業(yè)文書管理　8
1.1.4　培訓管理文書目錄　9
1.2　企業(yè)方案　10
1.2.1　企業(yè)方案分類　10
1.2.2　企業(yè)方案寫作　11
1.2.3　企業(yè)方案管理　14
1.2.4　培訓管理方案目錄　15
1.3　文書與方案的模板　16
1.3.1　文書模板　17
1.3.2　方案模板　18

第2章　培訓需求調研管理文書與方案　21
2.1　培訓需求調研管理文書　22
2.1.1　培訓需求調研計劃書　22
2.1.2　培訓需求調研通知書　23
2.1.3　培訓需求調研方法說明　25
2.1.4　培訓需求調研分析報告　27
2.1.5　銷售人員培訓需求調查問卷　29
2.2　培訓需求調研管理方案　31
2.2.1　新員工培訓需求調研方案　31
2.2.2　生產(chǎn)人員培訓需求調研方案　33
2.2.3　技術人員培訓需求調研方案　36
2.2.4　銷售人員培訓需求調研方案　39
2.2.5　培訓課程開發(fā)需求調研方案　41

第3章　培訓計劃編制文書與方案　45
3.1　培訓計劃編制文書　46
3.1.1　培訓計劃編制方法說明　46
3.1.2　培訓計劃編制通知　47
3.1.3　培訓實施方法說明　48
3.1.4　公司年度培訓計劃書　51
3.1.5　部門中長期培訓計劃　53
3.2　培訓計劃編制方案　55
3.2.1　年度培訓計劃編制方案　55
3.2.2　培訓機構選擇方案　58
3.2.3　培訓師資選聘方案　60
3.2.4　培訓場地選置方案　63
3.2.5　培訓督導管理方案　65

第4章　課程開發(fā)管理文書與方案　69
4.1　課程開發(fā)管理文書　70
4.1.1　課程開發(fā)申請　70
4.1.2　課程教學計劃　71
4.1.3　課程開發(fā)工具說明　73
4.1.4　課程開發(fā)內容選擇說明　75
4.1.5　課程運營設計計劃書　77
4.1.6　課程改善計劃通知書　80
4.2　課程開發(fā)管理方案　82
4.2.1　課程整體開發(fā)方案　82
4.2.2　課程單元開發(fā)方案　85
4.2.3　課程課件制作方案　89
4.2.4　課程開發(fā)包裝方案　91
4.2.5　課程開發(fā)評價方案　92

第5章　培訓項目實施文書與方案　95
5.1　培訓項目實施文書　96
5.1.1　安全管理培訓計劃書　96
5.1.2　消防管理培訓計劃書　98
5.1.3　勝任素質培訓計劃書　100
5.1.4　特種作業(yè)培訓計劃書　102
5.1.5　戶外拓展培訓計劃書　105
5.2　培訓項目實施方案　107
5.2.1　理論培訓實施方案　107
5.2.2　技能培訓實施方案　109
5.2.3　安全教育實施方案　112
5.2.4　入職培訓實施方案　113
5.2.5　業(yè)務骨干培訓方案　116

第6章　培訓運營管理文書與方案　119
6.1　培訓運營管理文書　120
6.1.1　培訓通知書　120
6.1.2　培訓協(xié)議書　121
6.1.3　培訓現(xiàn)場紀律說明　123
6.1.4　培訓用品準備計劃　124
6.1.5　培訓運營糾偏計劃　125
6.2　培訓運營管理方案　127
6.2.1　學員培訓報名管理方案　127
6.2.2　重要項目領導邀請方案　128
6.2.3　培訓用車安排調度方案　129
6.2.4　培訓現(xiàn)場管理執(zhí)行方案　131
6.2.5　培訓結業(yè)考試實施方案　132
6.2.6　培訓突發(fā)事件處理方案　133

第7章　培訓外包管理文書與方案　135
7.1　培訓外包管理文書　136
7.1.1　培訓外包可行性報告　136
7.1.2　培訓外包項目計劃書　138
7.1.3　培訓項目外包合同書　140
7.1.4　外部講師聘用合同書　143
7.1.5　培訓項目外包通知書　146
7.1.6　培訓項目外包報告　146
7.2　培訓外包管理方案　149
7.2.1　培訓外包項目實施方案　149
7.2.2　培訓項目外包監(jiān)督方案　152
7.2.3　培訓外包費用管理方案　154
7.2.4　培訓外包效果調研方案　156
7.2.5　培訓外包效果分析方案　158

第8章　培訓效果評估管理文書與方案　161
8.1　培訓效果評估管理文書　162
8.1.1　培訓評估方法說明　162
8.1.2　培訓課程評估問卷　163
8.1.3　培訓效果評估計劃　165
8.1.4　培訓講師評估計劃　168
8.2　培訓效果評估管理方案　171
8.2.1　入職培訓評估管理方案　171
8.2.2　安全培訓評估管理方案　174
8.2.3　外派培訓評估管理方案　176
8.2.4　拓展培訓評估管理方案　178
8.2.5　崗位技能培訓評估方案　180

第9章　培訓成果轉化管理文書與方案　183
9.1　培訓成果轉化管理文書　184
9.1.1　崗位培訓總結報告　184
9.1.2　現(xiàn)場管理培訓總結報告　185
9.1.3　技術比武總結報告　187
9.1.4　安全管理培訓總結報告　189
9.1.5　消防管理培訓總結報告　191
9.1.6　戶外拓展培訓總結報告　192
9.2　培訓成果轉化管理方案　195
9.2.1　現(xiàn)場管理培訓成果轉化實施方案　195
9.2.2　安全管理培訓成果轉化實施方案　197
9.2.3　消防管理培訓成果轉化實施方案　198
9.2.4　戶外拓展培訓成果轉化實施方案　199

第10章　培訓檔案管理文書與方案　201
10.1　培訓檔案管理文書　202
10.1.1　培訓檔案管理計劃書　202
10.1.2　培訓檔案登記計劃書　204
10.1.3　培訓檔案查閱計劃書　206
10.1.4　培訓檔案管理報告　208
10.2　培訓檔案管理方案　210
10.2.1　培訓資料歸檔鑒定方案　210
10.2.2　培訓課程檔案管理方案　212
10.2.3　培訓檔案借閱管理方案　214
10.2.4　培訓檔案保密管理方案　217
10.2.5　培訓檔案銷毀管理方案　218

第11章　培訓費用管理文書與方案　221
11.1　培訓費用管理文書　222
11.1.1　培訓項目費用申請書　222
11.1.2　培訓費用審批報告　224
11.1.3　培訓費用使用計劃書　225
11.1.4　培訓費用變更使用說明書　227
11.1.5　培訓費用管理總結報告　229
11.2　培訓費用管理方案　231
11.2.1　年度培訓費用預算編制方案　231
11.2.2　培訓項目費用預算方案　232
11.2.3　外包培訓費用預算方案　234
11.2.4　培訓費用檢查控制方案　236
11.2.5　培訓費用節(jié)約激勵方案　237

第12章　e-learning運營管理文書與方案　239
12.1　e-learning運營管理文書　240
12.1.1　e-learning現(xiàn)狀分析報告　240
12.1.2　e-learning技術標準說明　242
12.1.3　e-learning課件設計說明　243
12.1.4　e-learning培訓項目計劃　246
12.1.5　e-learning培訓工作總結　248
12.2　e-learning運營管理方案　250
12.2.1　e-learning培訓需求調研方案　250
12.2.2　e-learning課程開發(fā)管理方案　251
12.2.3　e-learning課程外購管理方案　253
12.2.4　e-learning培訓實施管理方案　255
12.2.5　e-learning運營效果評估方案　257

培訓管理文書與方案精細化設計        

  本文關鍵詞：培訓管理文書與方案精細化設計，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。