本文關(guān)鍵詞：新員工培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)手冊(cè)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

弗布克人力資源管理操作實(shí)務(wù)系列 > 分類：經(jīng)濟(jì)與管理

新員工培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)手冊(cè)(第2版)

ISBN：9787115278005

定價(jià)：33.00元

作者：權(quán)錫哲,魏冠明

出版社：人民郵電出版社

時(shí)間：2012年05月

版次：2.1

開本：16開

裝幀：平裝

字?jǐn)?shù)：180千字

頁(yè)數(shù)：234頁(yè)

供貨商：人民郵電出版社

分類：經(jīng)濟(jì)與管理

《新員工培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)手冊(cè)(第2版)》是一本關(guān)于新員工培訓(xùn)的實(shí)用手冊(cè)，內(nèi)容主要針對(duì)新進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生、新進(jìn)生產(chǎn)一線人員、新進(jìn)銷售人員、新進(jìn)管理人員、新任生產(chǎn)班組長(zhǎng)、新任部門主管、新任部門經(jīng)理等。本書將不同部門、不同崗位的培訓(xùn)工作方案化，為各類企業(yè)人員量身定制了具體的培訓(xùn)方案，，對(duì)企業(yè)培訓(xùn)人員具有重要的參考價(jià)值。

　　《新員工培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)手冊(cè)(第2版)》適合企業(yè)人力資源管理人員、企業(yè)培訓(xùn)師和咨詢師以及高校相關(guān)專業(yè)師生閱讀和使用。

第一章　新員工培訓(xùn)管理　1

第一節(jié)　新員工培訓(xùn)需求分析　3

一、培訓(xùn)需求分析的原因和作用　3

二、培訓(xùn)需求分析的類別與層面　4

三、培訓(xùn)需求分析的步驟與方法　9

四、培訓(xùn)需求的排序與報(bào)告范例　18

第二節(jié)　新員工培訓(xùn)計(jì)劃管理　19

一、培訓(xùn)計(jì)劃制訂原則與要點(diǎn)　19

二、培訓(xùn)計(jì)劃制訂的主要因素　21

三、培訓(xùn)計(jì)劃制訂步驟與方式　23

四、新員工培訓(xùn)工作計(jì)劃范例　26

五、新員工培訓(xùn)預(yù)算方案設(shè)計(jì)　32

第三節(jié)　新員工培訓(xùn)實(shí)施管理　35

一、培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)　35

二、培訓(xùn)講師的確定　39

三、培訓(xùn)方法的選擇　41

四、時(shí)間場(chǎng)所的確定　42

五、資料設(shè)備的準(zhǔn)備　43

六、培訓(xùn)紀(jì)律的規(guī)范　44

第四節(jié)　新員工培訓(xùn)評(píng)估管理　45

一、培訓(xùn)評(píng)估的內(nèi)容　45

二、培訓(xùn)評(píng)估的方法　46

三、培訓(xùn)評(píng)估的工具　47

四、培訓(xùn)評(píng)估的流程　52

五、評(píng)估報(bào)告的撰寫　54

  本文關(guān)鍵詞：新員工培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)手冊(cè)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。