本文關(guān)鍵詞：項目部崗位職責(zé)與考核精細(xì)化管理，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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項目部崗位職責(zé)與考核精細(xì)化管理 特色及評論

作為企業(yè)項目的高層管理，項目部經(jīng)理、主管及一線工作人員，您是否經(jīng)常為解決以下問題而感到煩惱： 　　1.如何設(shè)計部門職責(zé)？ 　　2.項目總監(jiān)的職責(zé)有哪些？ 　　3.項目信息主管的任務(wù)目標(biāo)是什么？ 　　4.項目投融資經(jīng)理的職位權(quán)限有哪些？ 　　《項目部崗位職責(zé)與考核精細(xì)化管理》是“弗布克崗位職責(zé)與考核精細(xì)化管理系列”圖書中的一本，本書依照組織設(shè)計和工作分析的原理，從部門職能設(shè)計入手，部門職責(zé)、崗位職責(zé)進(jìn)行了清晰的設(shè)計，將組織和職責(zé)設(shè)計過程簡單化，利用各種模板結(jié)構(gòu)化的呈現(xiàn)設(shè)計結(jié)果，并提供了各崗位的考核量表，真正做到了“拿來即用”，使得職責(zé)與考核設(shè)計工作清晰化、模板化、規(guī)范化。

項目部崗位職責(zé)與考核精細(xì)化管理 內(nèi)容簡介

《項目部崗位職責(zé)與考核精細(xì)化管理》以高效開展項目組織管理工作為目標(biāo)，從部門職責(zé)設(shè)計和崗位職責(zé)設(shè)計兩大層面的八個維度出發(fā)，構(gòu)建了一套全新、實用、高效的崗位職責(zé)設(shè)計與考核管理體系。　　《項目部崗位職責(zé)與考核精細(xì)化管理》圍繞項目綜合管理、項目規(guī)劃、項目投融資、項目成本控制、項目采購招標(biāo)、項目技術(shù)、項目質(zhì)量、項目合同、項目人力資源、研發(fā)項目、工程建設(shè)項目、it建設(shè)項目12項項目管理職能，設(shè)計了各職能部門的職責(zé)、目標(biāo)和職能分解，并給出了各崗位的任務(wù)目標(biāo)、任職資格、崗位權(quán)限、考核量表的設(shè)計范例，幫助讀者高效開展組織設(shè)計和人員配置工作。　　《項目部崗位職責(zé)與考核精細(xì)化管理》適合企業(yè)高級管理人員、項目管理人員、企業(yè)培訓(xùn)師和咨詢師閱讀，也適合高等院校相關(guān)專業(yè)的師生閱讀、使用。

項目部崗位職責(zé)與考核精細(xì)化管理 本書目錄

第1章　項目管理職責(zé)設(shè)計　
1.1　部門職責(zé)設(shè)計　
1.1.1　部門職能設(shè)計　
1.1.2　部門目標(biāo)設(shè)計　
1.1.3　部門職能分解　
1.2　崗位職責(zé)設(shè)計　
1.2.1　崗位職責(zé)設(shè)計　
1.2.2　崗位目標(biāo)設(shè)計　
1.2.3　任職資格設(shè)計　
1.2.4　崗位權(quán)限設(shè)計　
1.2.5　崗位考核量表　
第2章　項目部職責(zé)設(shè)計　
2.1　項目部職責(zé)　
2.1.1　項目部職能　
2.1.2　項目部目標(biāo)　
2.1.3　項目部職能分解　
2.2　項目總監(jiān)職責(zé)　
2.2.1　項目總監(jiān)任務(wù)目標(biāo)　
2.2.2　項目總監(jiān)任職資格　
2.2.3　項目總監(jiān)職責(zé)說明　
2.2.4　項目總監(jiān)職位權(quán)限　
2.2.5　項目總監(jiān)考核量表　
2.3　項目部經(jīng)理職責(zé)　
2.3.1　項目部經(jīng)理任務(wù)目標(biāo)　
2.3.2　項目部經(jīng)理任職資格　
2.3.3　項目部經(jīng)理職責(zé)說明　
2.3.4　項目部經(jīng)理職位權(quán)限　
2.3.5　項目部經(jīng)理考核量表　
2.4　項目辦公室主任職責(zé)　
2.4.1　項目辦公室主任任務(wù)目標(biāo)　
2.4.2　項目辦公室主任任職資格　
2.4.3　項目辦公室主任職責(zé)說明　
2.4.4　項目辦公室主任職位權(quán)限　
2.4.5　項目辦公室主任考核量表　
2.5　項目信息主管職責(zé)　
2.5.1　項目信息主管任務(wù)目標(biāo)　
2.5.2　項目信息主管任職資格　
2.5.3　項目信息主管職責(zé)說明　
2.5.4　項目信息主管職位權(quán)限　
2.5.5　項目信息主管考核量表　
2.6　項目進(jìn)度主管職責(zé)　
2.6.1　項目進(jìn)度主管任務(wù)目標(biāo)　
2.6.2　項目進(jìn)度主管任職資格　
2.6.3　項目進(jìn)度主管職責(zé)說明　
2.6.4　項目進(jìn)度主管職位權(quán)限　
2.6.5　項目進(jìn)度主管考核量表　
2.7　項目風(fēng)險主管職責(zé)　
2.7.1　項目風(fēng)險主管任務(wù)目標(biāo)　
2.7.2　項目風(fēng)險主管任職資格　
2.7.3　項目風(fēng)險主管職責(zé)說明　
2.7.4　項目風(fēng)險主管職位權(quán)限　
2.7.5　項目風(fēng)險主管考核量表　
第3章　項目規(guī)劃職責(zé)管理　
3.1　項目規(guī)劃職責(zé)　
3.1.1　項目規(guī)劃職能　
3.1.2　項目規(guī)劃目標(biāo)　
3.1.3　項目規(guī)劃職能分解　
3.2　項目規(guī)劃主管職責(zé)　
3.2.1　項目規(guī)劃主管任務(wù)目標(biāo)　
3.2.2　項目規(guī)劃主管任職資格　
3.2.3　項目規(guī)劃主管職責(zé)說明　
3.2.4　項目規(guī)劃主管職位權(quán)限　
3.2.5　項目規(guī)劃主管考核量表　
3.3　項目規(guī)劃專員職責(zé)　
3.3.1　項目規(guī)劃專員任務(wù)目標(biāo)　
3.3.2　項目規(guī)劃專員任職資格　
3.3.3　項目規(guī)劃專員職責(zé)說明　
3.3.4　項目規(guī)劃專員考核量表　
第4章　項目投融資職責(zé)管理　
4.1　項目投融資職責(zé)　
4.1.1　項目投融資職能　
4.1.2　項目投融資目標(biāo)　
4.1.3　項目投融資職能分解　
4.2　項目投融資經(jīng)理職責(zé)　
4.2.1　項目投融資經(jīng)理任務(wù)目標(biāo)　
4.2.2　項目投融資經(jīng)理任職資格　
4.2.3　項目投融資經(jīng)理職責(zé)說明　
4.2.4　項目投融資經(jīng)理職位權(quán)限　
4.2.5　項目投融資經(jīng)理考核量表　
4.3　項目投融資主管職責(zé)　
4.3.1　項目投融資主管任務(wù)目標(biāo)　
4.3.2　項目投融資主管任職資格　
4.3.3　項目投融資主管職責(zé)說明　
4.3.4　項目投融資主管職位權(quán)限　
4.3.5　項目投融資主管考核量表　
4.4　項目投資專員職責(zé)　
4.4.1　項目投資專員任務(wù)目標(biāo)　
4.4.2　項目投資專員任職資格　
4.4.3　項目投資專員職責(zé)說明　
4.4.4　項目投資專員考核量表　
4.5　項目融資專員職責(zé)　
4.5.1　項目融資專員任務(wù)目標(biāo)　
4.5.2　項目融資專員任職資格　
4.5.3　項目融資專員職責(zé)說明　
4.5.4　項目融資專員考核量表　
第5章　項目成本控制職責(zé)管理　
5.1　項目成本管理職責(zé)　
5.1.1　項目成本管理職能　
5.1.2　項目成本管理目標(biāo)　
5.1.3　項目成本管理職能分解　
5.2　項目成本經(jīng)理職責(zé)　
5.2.1　項目成本經(jīng)理任務(wù)目標(biāo)　
5.2.2　項目成本經(jīng)理任職資格　
5.2.3　項目成本經(jīng)理職責(zé)說明　
5.2.4　項目成本經(jīng)理職位權(quán)限　
5.2.5　項目成本經(jīng)理考核量表　
5.3　項目成本主管職責(zé)　
5.3.1　項目成本主管任務(wù)目標(biāo)　
5.3.2　項目成本主管任職資格　
5.3.3　項目成本主管職責(zé)說明　
5.3.4　項目成本主管職位權(quán)限　
5.3.5　項目成本主管考核量表　
5.4　項目預(yù)算員職責(zé)　
5.4.1　項目預(yù)算員任務(wù)目標(biāo)　
5.4.2　項目預(yù)算員任職資格　
5.4.3　項目預(yù)算員職責(zé)說明　
5.4.4　項目預(yù)算員考核量表　
第6章　項目采購招標(biāo)職責(zé)管理　
6.1　項目采購招標(biāo)職責(zé)　
6.1.1　項目采購招標(biāo)職能　
6.1.2　項目采購招標(biāo)目標(biāo)　
6.1.3　項目采購招標(biāo)職能分解　
6.2　項目采購經(jīng)理職責(zé)　
6.2.1　項目采購經(jīng)理任務(wù)目標(biāo)　
6.2.2　項目采購經(jīng)理任職資格　
6.2.3　項目采購經(jīng)理職責(zé)說明　
6.2.4　項目采購經(jīng)理職位權(quán)限　
6.2.5　項目采購經(jīng)理考核量表　
6.3　項目采購主管職責(zé)　
6.3.1　項目采購主管任務(wù)目標(biāo)　
6.3.2　項目采購主管任職資格　
6.3.3　項目采購主管職責(zé)說明　
6.3.4　項目采購主管職位權(quán)限　
6.3.5　項目采購主管考核量表　
6.4　項目采購主管職責(zé)　
6.4.1　項目采購主管任務(wù)目標(biāo)　
6.4.2　項目采購主管任職資格　
6.4.3　項目采購主管職責(zé)說明　
6.4.4　項目采購主管職位權(quán)限　
6.4.5　項目采購主管考核量表　
6.5　項目采購員職責(zé)　
6.5.1　項目采購員任務(wù)目標(biāo)　
6.5.2　項目采購員任職資格　
6.5.3　項目采購員職責(zé)說明　
6.5.4　項目采購員職位權(quán)限　
6.5.5　項目采購員考核量表　
第7章　項目技術(shù)職責(zé)管理　
7.1　項目技術(shù)管理職責(zé)　
7.1.1　項目技術(shù)管理職能　
7.1.2　項目技術(shù)管理目標(biāo)　
7.1.3　項目技術(shù)管理職能分解　
7.2　項目技術(shù)主管職責(zé)　
7.2.1　項目技術(shù)主管任務(wù)目標(biāo)　
7.2.2　項目技術(shù)主管任職資格　
7.2.3　項目技術(shù)主管職責(zé)說明　
7.2.4　項目技術(shù)主管職位權(quán)限　
7.2.5　項目技術(shù)主管考核量表　
7.3　項目技術(shù)員職責(zé)　
7.3.1　項目技術(shù)員任務(wù)目標(biāo)　
7.3.2　項目技術(shù)員任職資格　
7.3.3　項目技術(shù)員職責(zé)說明　
7.3.4　項目技術(shù)員考核量表　
第8章　項目質(zhì)量職責(zé)管理　
8.1　項目質(zhì)量管理職責(zé)　
8.1.1　項目質(zhì)量管理職能　
8.1.2　項目質(zhì)量管理目標(biāo)　
8.1.3　項目質(zhì)量管理職能分解　
8.2　項目質(zhì)量主管職責(zé)　
8.2.1　項目質(zhì)量主管任務(wù)目標(biāo)　
8.2.2　項目質(zhì)量主管任職資格　
8.2.3　項目質(zhì)量主管職責(zé)說明　
8.2.4　項目質(zhì)量主管職位權(quán)限　
8.2.5　項目質(zhì)量主管考核量表　
8.3　項目實驗員職責(zé)　
8.3.1　項目實驗員任務(wù)目標(biāo)　
8.3.2　項目實驗員任職資格　
8.3.3　項目實驗員職責(zé)說明　
8.3.4　項目實驗員職位權(quán)限　
8.3.5　項目實驗員考核量表　
8.4　項目質(zhì)檢員職責(zé)　
8.4.1　項目質(zhì)檢員任務(wù)目標(biāo)　
8.4.2　項目質(zhì)檢員任職資格　
8.4.3　項目質(zhì)檢員職責(zé)說明　
8.4.4　項目質(zhì)檢員職位權(quán)限　
8.4.5　項目質(zhì)檢員考核量表　
第9章　項目合同職責(zé)管理　
9.1　項目合同管理職責(zé)　
9.1.1　項目合同管理職能　
9.1.2　項目合同管理目標(biāo)　
9.1.3　項目合同管理職能分解　
9.2　項目合同主管職責(zé)　
9.2.1　項目合同主管任務(wù)目標(biāo)　
9.2.2　項目合同主管任職資格　
9.2.3　項目合同主管職責(zé)說明　
9.2.4　項目合同主管職位權(quán)限　
9.2.5　項目合同主管考核量表　
9.3　項目合同專員職責(zé)　
9.3.1　項目合同專員任務(wù)目標(biāo)　
9.3.2　項目合同專員任職資格　
9.3.3　項目合同專員職責(zé)說明　
9.3.4　項目合同專員職位權(quán)限　
9.3.5　項目合同專員考核量表　
第10章　項目人力資源職責(zé)管理　
10.1　項目人力資源管理職責(zé)　
10.1.1　項目人力資源管理職能　
10.1.2　項目人力資源管理目標(biāo)　
10.1.3　項目人力資源管理職能分解　
10.2　項目人事主管職責(zé)　
10.2.1　項目人事主管任務(wù)目標(biāo)　
10.2.2　項目人事主管任職資格　
10.2.3　項目人事主管職責(zé)說明　
10.2.4　項目人事主管職位權(quán)限　
10.2.5　項目人事主管考核量表　
10.3　項目人事專員職責(zé)　
10.3.1　項目人事專員任務(wù)目標(biāo)　
10.3.2　項目人事專員任職資格　
10.3.3　項目人事專員職責(zé)說明　
10.3.4　項目人事專員職位權(quán)限　
10.3.5　項目人事專員考核量表　
第11章　研發(fā)項目職責(zé)管理　
11.1　研發(fā)項目職責(zé)　
11.1.1　研發(fā)項目管理職能　
11.1.2　研發(fā)項目管理目標(biāo)　
11.1.3　研發(fā)項目管理職能分解　
11.2　研發(fā)項目部經(jīng)理職責(zé)　
11.2.1　研發(fā)項目部經(jīng)理任務(wù)目標(biāo)　
11.2.2　研發(fā)項目部經(jīng)理任職資格　
11.2.3　研發(fā)項目部經(jīng)理職責(zé)說明　
11.2.4　研發(fā)項目部經(jīng)理職位權(quán)限　
11.2.5　研發(fā)項目部經(jīng)理考核量表　
11.3　研發(fā)項目主管職責(zé)　
11.3.1　研發(fā)項目主管任務(wù)目標(biāo)　
11.3.2　研發(fā)項目主管任職資格　
11.3.3　研發(fā)項目主管職責(zé)說明　
11.3.4　研發(fā)項目主管職位權(quán)限　
11.3.5　研發(fā)項目主管考核量表　
11.4　研發(fā)項目專員職責(zé)　
11.4.1　研發(fā)項目專員任務(wù)目標(biāo)　
11.4.2　研發(fā)項目專員任職資格　
11.4.3　研發(fā)項目專員職責(zé)說明　
11.4.4　研發(fā)項目專員職位權(quán)限　
11.4.5　研發(fā)項目專員考核量表　
第12章　工程建設(shè)項目職責(zé)管理　
12.1　工程建設(shè)項目職責(zé)　
12.1.1　工程建設(shè)項目管理職能　
12.1.2　工程建設(shè)項目管理目標(biāo)　
12.1.3　工程建設(shè)項目管理職能分解　
12.2　工程項目部經(jīng)理職責(zé)　
12.2.1　工程項目部經(jīng)理任務(wù)目標(biāo)　
12.2.2　工程項目部經(jīng)理任職資格　
12.2.3　工程項目部經(jīng)理職責(zé)說明　
12.2.4　工程項目部經(jīng)理職位權(quán)限　
12.2.5　工程項目部經(jīng)理考核量表　
12.3　工程項目監(jiān)理職責(zé)　
12.3.1　工程項目監(jiān)理任務(wù)目標(biāo)　
12.3.2　工程項目監(jiān)理任職資格　
12.3.3　工程項目監(jiān)理職責(zé)說明　
12.3.4　工程項目監(jiān)理職位權(quán)限　
12.3.5　工程項目監(jiān)理考核量表　
12.4　土建工程師職責(zé)　
12.4.1　土建工程師任務(wù)目標(biāo)　
12.4.2　土建工程師任職資格　
12.4.3　土建工程師職責(zé)說明　
12.4.4　土建工程師職位權(quán)限　
12.4.5　土建工程師考核量表　
12.5　工程制圖員職責(zé)　
12.5.1　工程制圖員任務(wù)目標(biāo)　
12.5.2　工程制圖員任職資格　
12.5.3　工程制圖員職責(zé)說明　
12.5.4　工程制圖員職位權(quán)限　
12.5.5　工程制圖員考核量表　
第13章　it建設(shè)項目職責(zé)管理　
13.1　it建設(shè)項目管理職責(zé)　
13.1.1　it建設(shè)項目管理職能　
13.1.2　it建設(shè)項目管理目標(biāo)　
13.1.3　it建設(shè)項目管理職能分解　
13.2　it建設(shè)項目部經(jīng)理職責(zé)　
13.2.1　it建設(shè)項目部經(jīng)理任務(wù)目標(biāo)　
13.2.2　it建設(shè)項目部經(jīng)理任職資格　
13.2.3　it建設(shè)項目部經(jīng)理職責(zé)說明　
13.2.4　it建設(shè)項目部經(jīng)理職位權(quán)限　
13.2.5　it建設(shè)項目部經(jīng)理考核量表　
13.3　it建設(shè)項目主管職責(zé)　
13.3.1　it建設(shè)項目主管任務(wù)目標(biāo)　
13.3.2　it建設(shè)項目主管任職資格　
13.3.3　it建設(shè)項目主管職責(zé)說明　
13.3.4　it建設(shè)項目主管職位權(quán)限　
13.3.5　it建設(shè)項目主管考核量表　
13.4　系統(tǒng)工程師職責(zé)　
13.4.1　系統(tǒng)工程師任務(wù)目標(biāo)　
13.4.2　系統(tǒng)工程師任職資格　
13.4.3　系統(tǒng)工程師職責(zé)說明　
13.4.4　系統(tǒng)工程師職位權(quán)限　
13.4.5　系統(tǒng)工程師考核量表　
13.5　軟件工程師職責(zé)　
13.5.1　軟件工程師任務(wù)目標(biāo)　
13.5.2　軟件工程師任職資格　
13.5.3　軟件工程師職責(zé)說明　
13.5.4　軟件工程師職位權(quán)限　
13.5.5　軟件工程師考核量表　
13.6　硬件工程師職責(zé)　
13.6.1　硬件工程師任務(wù)目標(biāo)　
13.6.2　硬件工程師任職資格　
13.6.3　硬件工程師職責(zé)說明　
13.6.4　硬件工程師職位權(quán)限　
13.6.5　硬件工程師考核量表　
13.7　測試工程師職責(zé)　
13.7.1　測試工程師任務(wù)目標(biāo)　
13.7.2　測試工程師任職資格　
13.7.3　測試工程師職責(zé)說明　
13.7.4　測試工程師職位權(quán)限　
13.7.5　測試工程師考核量表　

項目部崗位職責(zé)與考核精細(xì)化管理 作者介紹

余雪潔，女，本科，北京弗布克咨詢有限公司培訓(xùn)課程咨詢師，主要從事企業(yè)各部門培訓(xùn)課程的開發(fā)、高校營銷類課程課件的開發(fā)和企業(yè)營銷E-LEARNING培訓(xùn)課程開發(fā)，在企業(yè)員工培訓(xùn)方面具有豐富的實戰(zhàn)及教學(xué)經(jīng)驗

項目部崗位職責(zé)與考核精細(xì)化管理

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