本文關(guān)鍵詞：商業(yè)銀行績效考核量化大全，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

　　2013年5月30日，被稱為“商業(yè)銀行人力資源從業(yè)者必備寶典”的《商業(yè)銀行績效考核量化大全》在北京重磅發(fā)布，來自中國銀行(601988,股吧)、北京銀行(601169,股吧)、建設(shè)銀行(601939,股吧)、廣發(fā)銀行、興業(yè)銀行(601166,股吧)等各大商業(yè)銀行的高層管理者和人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)出席了此次發(fā)布會。會上，來賓圍繞“從組織到個人的商業(yè)銀行績效管理”主題進(jìn)行了研討，共同探索商業(yè)銀行績效管理問題的解決之道。

　　《商業(yè)銀行績效考核量化大全》由智鼎公司資深咨詢師張登印先生主執(zhí)筆、人民郵電出版社出版，中國銀行業(yè)協(xié)會副會長楊再平先生和中國銀行總行首席運營官楊士華作序力薦。此書以實用為首要特征，通俗、直觀地揭示了銀行業(yè)績效管理的理論方法和操作經(jīng)驗，特別是涉及銀行各個管理層次、各類崗位的績效指標(biāo)體系和表格，深入淺出，是值得銀行管理者尤其是人力資源從業(yè)者人手一本的績效管理寶典。

　　“商業(yè)銀行的科學(xué)發(fā)展很大程度取決于科學(xué)的績效考核。《商業(yè)銀行績效考核量化大全》對商業(yè)銀行創(chuàng)設(shè)科學(xué)合理的績效考核體系是不可多得的好參考書�！边@是中國銀行業(yè)協(xié)會副會長楊再平先生對本書價值的描述。

　　發(fā)布會現(xiàn)場，《商業(yè)銀行績效考核量化大全》的主要作者智鼎公司資深咨詢師張登印先生和智鼎公司高級咨詢師李穎女士，，分別就商業(yè)銀行績效管理發(fā)展的新趨勢和績效管理的操作難點及解決之道進(jìn)行了主題分享，來自北京銀行的。。從實戰(zhàn)的角度分享了績效管理案例及經(jīng)驗，精彩的分享引發(fā)了在場來賓的共鳴，大家紛紛就各自所在銀行在績效管理中遇到的實際操作問題展開了熱烈的討論。之后，本書主要作者張登印先生接受了媒體采訪并簽名贈書。張登印先生表示：“我們寫這本書的初衷是想將我們在商業(yè)銀行績效管理項目10余年的咨詢經(jīng)驗記錄下來，并將理論與實踐結(jié)合，形成一本體系完備、內(nèi)容豐富、資料性強，具有很強的實用與參考價值的書。真心的希望讀者在看完這本書后，能對他們的工作有所裨益，我們就已經(jīng)心滿意足了。”

　　作為此次發(fā)布會的主辦方，人力資源管理領(lǐng)域務(wù)實性創(chuàng)新的引領(lǐng)者——北京智鼎公司深知：只有專業(yè)才能長久。智鼎公司今后將繼續(xù)專注于人力資源管理咨詢領(lǐng)域，繼續(xù)為這些渴望學(xué)習(xí)、渴望提升、渴望自我突破的人力資源專業(yè)人員提供更多的智慧作品。我們將秉承“競爭優(yōu)勢源自服務(wù)于人”的信念，繼續(xù)以不斷創(chuàng)新的專業(yè)形象為中國人力資源行業(yè)的發(fā)展帶來不竭動力。

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