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英文簡(jiǎn)歷愛(ài)好怎么寫(xiě)

你可以在這一部分列出一些有關(guān)旅游、運(yùn)動(dòng)、閱讀，宗教、政治和其他的個(gè)人活動(dòng)的內(nèi)容。這一部分內(nèi)容在簡(jiǎn)歷中可有可無(wú)，關(guān)不是HR最關(guān)心的地方，當(dāng)然，有興趣愛(ài)好這一欄可以為招聘方對(duì)求職者
做一個(gè)全面綜合的評(píng)估。

如果你認(rèn)為你的個(gè)人活動(dòng)符合下列情況時(shí)，你應(yīng)該加上這一部分：

能使你成為工作職位候選人的資歷。

能說(shuō)明你的性格，這種性格在工作里是很重要的。

某些職位對(duì)興趣愛(ài)好有相當(dāng)緊密的聯(lián)系：

比如銷(xiāo)售類(lèi)職位希望的肯定是團(tuán)隊(duì)類(lèi)，競(jìng)爭(zhēng)類(lèi)的一些活動(dòng)的參與者更讓招聘方看重。

而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)的職位肯定更傾向于一些比較靜態(tài)的如閱讀類(lèi)的興趣愛(ài)好。

另外轉(zhuǎn)一些簡(jiǎn)歷中的興趣愛(ài)好讓人聯(lián)想到的特征

1.藍(lán)球，足球，排球：團(tuán)隊(duì)精神。適用大多數(shù)崗位，如果你有這方面的愛(ài)好可以寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷。

2.圍棋，國(guó)際象棋：戰(zhàn)略意識(shí)，應(yīng)聘市場(chǎng)類(lèi)或者高端職位比較適宜寫(xiě)這類(lèi)愛(ài)好。

3.閱讀，古典音樂(lè)：高雅。應(yīng)聘文職類(lèi)的職位適合。

4.旅游：適應(yīng)不同環(huán)境的能力，快速學(xué)習(xí)的能力。特別是某些工作職位需要經(jīng)常出差有這方面愛(ài)好的求職者老疑有一定優(yōu)勢(shì)，適用于銷(xiāo)售業(yè)務(wù)類(lèi)職位。

5.跆拳道：意志。適用于管理類(lèi)，市場(chǎng)類(lèi)職位。

6.演講，辯論：溝通能力強(qiáng)，適用于市場(chǎng)類(lèi)，銷(xiāo)售業(yè)務(wù)類(lèi)職位。

7.舞蹈：外向，易溝通。適用于公關(guān)類(lèi)，市場(chǎng)類(lèi)的職位。

 

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英文簡(jiǎn)歷愛(ài)好怎么寫(xiě)相關(guān)推薦

　　坐上英文簡(jiǎn)歷快艇，把你送進(jìn)500強(qiáng)彼岸應(yīng)聘外企，一份高水準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷必不可少，英文簡(jiǎn)歷的構(gòu)成：

　　一、說(shuō)明信(Cover letter

　　一封介紹性的信箋，介紹你自己以及你應(yīng)征的目的，并有機(jī)會(huì)在其中概述你的技能和你能為公司做出的貢獻(xiàn)，大多數(shù)公司除了要履歷之外還要求附上一封說(shuō)明信。(Anintroductory letter which introduces yourself， states your intent， and gives you an opportunity to summarize your skills and sell what you can offer to a company. Most companies require a cover letter in addition to a resume.)主要包括三部分：開(kāi)場(chǎng)白(Anfang)、自我介紹(Selbstvorstellung)和結(jié)束語(yǔ)(Schluss)。

　　二、簡(jiǎn)歷(Resume)

　　一個(gè)正規(guī)的個(gè)人鑒定，描繪出專(zhuān)業(yè)目標(biāo)、工作經(jīng)歷和教育背景 以及與某專(zhuān)業(yè)相關(guān)的其他的活動(dòng)，或參加的專(zhuān)業(yè)組織，等等。這是一種向一個(gè)可能成為你老板的人推銷(xiāo)你技能和專(zhuān)業(yè)技巧的手段。(A formal document which identifies a person， outlines professional goals， describes work history and educational background， andidentifies other activities， member ships in professional associations，etc.， which are relevant to a career. It is a tool by which you market or sell your skills and expertise to a potential employer.)

　　英文簡(jiǎn)歷與中文簡(jiǎn)歷內(nèi)容相似，主要包括：

　　(一)求職目標(biāo)(Goals)：

　　一份描述你專(zhuān)業(yè)抱負(fù)或是職業(yè)目標(biāo)的陳述報(bào)告。(A statement which expresses your professional ambitions and/or career objectives.)包括：目標(biāo)(objective)、工作目標(biāo)(job objective)、職業(yè)目標(biāo)(careerobjective)、謀求職位(positionsought)、希望職位(position wanted)、申請(qǐng)職位(position applied for)等。

　　例：

　　1.Executive and Managerial 管理部分：

　　Executive Marketing Director 市場(chǎng)行政總監(jiān) Vice-President 副總裁

　　Assistant Vice-President 副總裁助理 Controller(General) 管理員

　　Vice-President of Administration 行政副總裁 manager 經(jīng)理

　　Production Manager 生產(chǎn)經(jīng)理 Operations Manager 操作經(jīng)理

　　Chief Executive Officer(CEO) 首席執(zhí)行官 President 總統(tǒng)

　　Chief Operations Officer(COO) 首席運(yùn)營(yíng)官 Branch Manager 部門(mén)經(jīng)理

　　Controller(International) 國(guó)際監(jiān)管 Director of Operations 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

　　Claims Examiner 主考官 General Manager 總經(jīng)理

　　Property Manager 房地產(chǎn)經(jīng)理 Field Assurance Coordinator 土地?fù)?dān)保協(xié)調(diào)員

　　District Manager 市區(qū)經(jīng)理 Regional Manager 區(qū)域經(jīng)理

　　Hospital Administrator 醫(yī)院管理 HMO Administrator 醫(yī)療保險(xiǎn)管理

　　Import/Export Manager 進(jìn)出口經(jīng)理 Insurance Claims Controller 保險(xiǎn)認(rèn)領(lǐng)管理員

　　Program Manager 程序管理經(jīng)理 Insurance Coordinator 保險(xiǎn)協(xié)調(diào)員

　　Project Manager 項(xiàng)目經(jīng)理 Product Manager 產(chǎn)品經(jīng)理

　　Inventory Control Manager 庫(kù)存管理經(jīng)理 Warehouse Manager 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理

　　Manager(Non-Profit and Charities) 非盈利性慈善機(jī)構(gòu)管理

　　Manufacturing Manager 制造業(yè)經(jīng)理 Vending Manager 售買(mǎi)經(jīng)理

　　Telecommunications Manager 電信業(yè)經(jīng)理 Transportation Manager 運(yùn)輸經(jīng)理

　　Service Manager 服務(wù)經(jīng)理 Food Service Manager 食品服務(wù)經(jīng)理

　　Retail Store Manager 零售店經(jīng)理 Assistant Store Manager 商店經(jīng)理助理

　　2.Administration 行政部分：

　　Office Manager 辦公室經(jīng)理 Administrative Director 行政主管

　　File Clerk 檔案管理員 Receptionist 接待員 Secretary 秘書(shū)

　　Executive Assistant 行政助理 Executive Secretary 行政秘書(shū)

　　General Office Clerk 辦公室文員 Typist 打字員

　　Inventory Control Analyst 存貨控制分析 Staff Assistant 助理

　　Mail Room Supervisor 信件中心管理員 Stenographer 速記員

　　Order Entry Clerk 訂單輸入文員 Telephone Operator 電話操作員

　　Shipping/Receiving Expediter 收發(fā)督導(dǎo)員 Ticket Agent 票務(wù)代理

　　3.Education and Library Science 教育部分：

　　Daycare Worker 保育員 Nanny 保姆 Teacher 教師

　　Developmental Educator 發(fā)展教育家 Head Teacher 高級(jí)教師

　　Foreign Language Teacher 外語(yǔ)教師 Physical Education Teacher 物理教師

　　Guidance Counselor 指導(dǎo)顧問(wèn) Music Teacher 音樂(lè)教師

　　Library Technician 圖書(shū)管理員 Librarian 圖書(shū)管理員

　　Principal 校長(zhǎng) College Professor 大學(xué)教授 ESL Teacher 第二外語(yǔ)教師

　　School Psychologist 心理咨詢(xún)教師 Vocational Counselor 職業(yè)顧問(wèn)

　　Special Needs Educator 特種教育家 Teacher Aide 助理教師

　　Art Instructor 藝術(shù)教師 Computer Teacher 計(jì)算機(jī)教師

　　Coach 教練員 Assistant Dean of Students 助理訓(xùn)導(dǎo)長(zhǎng)

　　Tutor 家教、輔導(dǎo)教師 Archivist 案卷保管員(二)個(gè)人資料(Personal Data)：

　　主要是介紹你自己(Introduce yourself)，包括個(gè)人的一些自然狀況：姓名(name)、年齡(age)、出生日期(date of birth)、 住宅電話(home phone)辦公電話(office phone)、民族，國(guó)籍(nationality)、籍貫(native place)、家庭狀況(family status)、婚姻狀況(marital status)等。

　　(三)應(yīng)聘的資格(Qualifications)：

　　在何種程度上，教育背景及工作背景適合從事某一工作。(The degree and/or depth to which a person's work and educational background is a good fit for aparticular job.)如：

　　1.教育背景(Educational background)：

　　即正規(guī)學(xué)校教育/或培訓(xùn)(A history of a person's formal schooling and/or training.)包括：學(xué)歷(educational history )、教育程度(educational background)、知識(shí)背景(knowledge background )、所學(xué)課程(courses taken)、

　　專(zhuān)業(yè)課程(specialized courses)、進(jìn)修課程(refresher course)、脫產(chǎn)培訓(xùn)(off-job training)計(jì)算機(jī)科學(xué)(computer science)等，及掌握情況。

　　2.工作背景(Work background)：

　　即專(zhuān)職及兼職工作經(jīng)歷。(A history of a person's professional and/or non-professional employment. )包括：工作經(jīng)歷(work experience)、職業(yè)經(jīng)歷(professional history)、具體經(jīng)歷(specific experience)、兼職(Part—time)、實(shí)習(xí)(Intern)、實(shí)際業(yè)績(jī) (Performance)、工作成就(achievements)、個(gè)人能力(People)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)(Marketing develop)、關(guān)鍵問(wèn)題的解決(breakthrough)、成功的要素(Element of Success)、勝任力(Competence)、被認(rèn)命的職位(appointed position )等。

　　3.實(shí)力/優(yōu)勢(shì)(Strengths)

　　你擅長(zhǎng)的工作，你所擁有的積極的個(gè)性特點(diǎn)，你想向你未來(lái)老板推銷(xiāo)的你的一些技能。實(shí)力包括較強(qiáng)的思想交流能力、分析能力、技術(shù)能力、管理能力、創(chuàng)造力、團(tuán)結(jié)力和可取的個(gè)人品質(zhì)。(Tasks which you feel you excel at， positive personality traits that you feel that you possess， and skills that you sell to apotential employer. Strengths can include superior communication skills，high analytical ability， technical skills， managerial prowess，creativity， people skills， and desirable personality traits.)例如：

　　良好的溝通能力(Good Communication skill)

　　敏銳的商業(yè)頭腦(Sharp Business Mind)

　　決策及信息高度透明(Transparency)

　　能當(dāng)機(jī)立斷(I’m willing to make decisions.)

　　我和他人容易共事。(I work well with others.)

　　我能有效進(jìn)行時(shí)間管理。(I can organize my time efficiently.)

　　(四)弱點(diǎn)(Weaknesses)

　　你認(rèn)為你自身需要改進(jìn)的地方，無(wú)論是工作習(xí)慣，還是專(zhuān)業(yè)知識(shí)，或是交流能力，等等。任何一個(gè)潛在的弱點(diǎn)必須附有能使之轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N潛在能力的積極有效的方法。

　　(Areas that you perceive that you need improvement in， whether it be work habits， business knowledge， communication， etc. Any potential weakness must be spun into a positive answer which converts it into a potential strength.)例如：

　　我有時(shí)對(duì)自己要求過(guò)于嚴(yán)格。(I tend to drive myself too hard.)

　　我對(duì)別人的能力期望過(guò)高。(I expect others to perform beyond their capacities.)

　　我喜歡速戰(zhàn)速?zèng)Q。(I like to see a job done quickly.)(五)業(yè)余愛(ài)好(hobbies)：

　　愛(ài)好代表一個(gè)人的性格、涵養(yǎng)、為人以及品德，愛(ài)好廣泛的人往往比較開(kāi)朗、合群、思維寬闊。例如：彈吉他(play the guitar)、閱讀(reading)、話劇(play)、慢跑(jogging)、長(zhǎng)跑(long distance running)、集郵(collecting stamps)、打橋牌(playbridge)、打網(wǎng)球(playtennis)、下棋(playchess)、旅游(traveling)、縫紉(sewing)、聽(tīng)交響樂(lè)(listening to symphony)、搞泥塑(do some clay scultures)

　　(六)離職原因：

　　最重要的是：應(yīng)聘者要使招聘單位相信，應(yīng)聘者在過(guò)往單位的離職原因是某些良好的愿望，避免把離職原因說(shuō)得太詳細(xì)、太具體;不能摻雜主觀的負(fù)面感受;不能涉及自己負(fù)面的人格特征;盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。例如：

　　為更專(zhuān)門(mén)的工作(for more specialized work)

　　為晉升的前途(for prospects of promotion)

　　為更高層次的工作責(zé)任(for higher responsibility)

　　為擴(kuò)大工作經(jīng)驗(yàn)(for wider experience)

　　由于公司倒閉(due to close-down of company)

　　由于雇用期滿(due to expiry of employment)

　　(七)薪酬資金

　　應(yīng)聘之前應(yīng)該做到對(duì)相關(guān)行業(yè)及相關(guān)職業(yè)的薪酬有個(gè)大致了解，同時(shí)最好先能確定一下自己的底線，但除金錢(qián)外， 應(yīng)聘者還應(yīng)該將該單位的員工福利如假期，發(fā)展空間，行業(yè)前景等因素考慮進(jìn)去，這樣作決定時(shí)才能不目光短淺，才能符合自己事業(yè)發(fā)展的整體規(guī)劃。如：基薪(Base Salary)、全面薪酬(Total Compensation)、年度獎(jiǎng)金(Annual Bonus)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金(Performance Units)、紅利(Benefits)、津貼(Perquisites)、特殊津貼(Perquisites)、業(yè)績(jī)股份(Performance Shares)等

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如何制作高水平英文簡(jiǎn)歷相關(guān)推薦

　　英文簡(jiǎn)歷的格式結(jié)構(gòu)括頁(yè)眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人資料四部分。在后文中也會(huì)提到寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷的七大技巧+注意事項(xiàng)+通用語(yǔ)句

　　1、頁(yè)眉部分

　　1)名字，名字有7種寫(xiě)法：

　　例如“李揚(yáng)”：1) Yang LI 2) YANG LI 3) Yang Li 4) Yang Li　5) Li,Yang 6) Li Yang 7) LI Yang

　　我們認(rèn)為這7種都有可接受，比如說(shuō)第四種-Yang Li，很方便招聘人員，尤其是人事部經(jīng)理為中國(guó)人;但標(biāo)準(zhǔn)的、外資公司流行的簡(jiǎn)歷中的名字寫(xiě)法，則是第二種，YANG LI.

　　有人用粵語(yǔ)拼寫(xiě)自己的姓氏。比如，王寫(xiě)成Wong，李寫(xiě)成Lee.這只是香港人的拼法，并不是國(guó)際的拼法。另外，有一小部分人用外國(guó)人的姓，如Mary Smith，這是非常不可取的。因?yàn)槿绻阌猛鈬?guó)人的姓，別人會(huì)認(rèn)為你是外國(guó)人，或者你父親是外國(guó)人，或者你嫁給了外國(guó)人。

　　雙字名，也有四種寫(xiě)法，例：1)Xiao-feng 2)Xiao-Feng 3)Xiaofeng 4)Xiao　　Feng，列出四種來(lái)，我們建議用第三種，Xiaofeng，最簡(jiǎn)單方便。大家一看就知是名而不是姓，要不然，大家有可能會(huì)誤認(rèn)為你是姓肖的。

　　2)地址

　　北京以后要寫(xiě)中國(guó)，但不必用PRC等，因?yàn)橛肅hina簡(jiǎn)單清楚。郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫(xiě)法是放在省市名與國(guó)名之間，起碼放在China之前，因?yàn)槭侵袊?guó)境內(nèi)的郵編。

　　3)電話

　�、袂懊嬉欢拥貐^(qū)號(hào)，如(86-10)。因?yàn)槟闶窃谙蛲鈬?guó)公司求職，你的簡(jiǎn)歷很可能被傳真到倫敦、紐約，大家不知道你的地區(qū)號(hào)，也沒(méi)有時(shí)間去查。另外，國(guó)外很流行“user friendly”，即想盡辦法給對(duì)方創(chuàng)造便利，尤其是在找工作時(shí)，更要加深這一意識(shí)。

　�、�8個(gè)號(hào)碼之間加一個(gè)“-”，如6505-2266.這樣，認(rèn)讀撥打起來(lái)比較容易，否則，第一次打可能會(huì)看錯(cuò)位。

　�、髤^(qū)號(hào)后的括號(hào)和號(hào)碼間加空格，如(86-10) 6505-2266.這是英文寫(xiě)作的規(guī)定格式。

　�、魧�(xiě)手機(jī)或者向別人通報(bào)手機(jī)時(shí)，也有一定的規(guī)范，要用“4-3-4原則”，如“1380-135-1234"

　�、鮽髡嫣�(hào)千萬(wàn)不要留辦公室的，免得辦公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有傳真號(hào)，最好告訴對(duì)方，萬(wàn)一他找不到你，可以發(fā)幾個(gè)字，比較快;將來(lái)對(duì)方發(fā)聘書(shū)或材料時(shí)，比較方便

　　Ⅵ國(guó)外很流行留言電話，有人為找工作，專(zhuān)門(mén)去買(mǎi)留言電話。

　　2、教育背景

　　1)時(shí)間要倒序，最近的學(xué)歷要放在最前面。

　　2)學(xué)校名要大寫(xiě)并加粗，這樣便于招聘者迅速識(shí)別你的學(xué)歷。

　　3)地名右對(duì)齊，全部大寫(xiě)并加粗。地名后一定寫(xiě)中國(guó)。例如，�？�(Haikou)的拼寫(xiě)與日本北海道(Hokaido)的拼寫(xiě)很相近。讀簡(jiǎn)歷的可能是外國(guó)人，不知道的會(huì)搞不清楚是哪個(gè)國(guó)家。

　　4)學(xué)歷，可以把學(xué)歷名稱(chēng)放在最前。

　　5)社會(huì)工作，擔(dān)任班干部，只寫(xiě)職務(wù)就可以了;參加過(guò)社團(tuán)協(xié)會(huì)，寫(xiě)明職務(wù)和社團(tuán)名，如果什么職務(wù)都沒(méi)有，寫(xiě)“member of club(s)”。社團(tuán)協(xié)會(huì)，國(guó)外一般都用club.不必寫(xiě)年月和工作詳情，有些可留待工作經(jīng)歷中寫(xiě)。

　　6)獎(jiǎng)學(xué)金，一般用一句話概括。如果有多個(gè)，也爭(zhēng)取用一句話概括。

　　7)成績(jī)，如果不是前五名，建議不寫(xiě)。因?yàn)槿绻旁谖迕�，感覺(jué)你不是一個(gè)最優(yōu)秀的學(xué)生。一旦寫(xiě)上，有些人會(huì)窮追不舍地發(fā)問(wèn)，讓你尷尬

　　3、個(gè)人資料

　　1)名稱(chēng)，有四種寫(xiě)法：Personal, Personal Information, Other Information, Additional　　　Information.無(wú)論是教育背景、工作經(jīng)歷，還是個(gè)人資料，既可以首字母大寫(xiě)，也可以全部字母大寫(xiě)，還可以全部字母小寫(xiě)。另外，名稱(chēng)可以寫(xiě)在最左側(cè)，也可居中。

　　2)語(yǔ)言，有幾個(gè)層次。“Native speaker of”指母語(yǔ);從嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕嵌戎v，“Fluent in”顯得更流利“English as working xyzuage”顯得不非常流利，但可信度更高：“Some knowledge of”會(huì)一些，沒(méi)有把握的千萬(wàn)別寫(xiě)。在面試中，語(yǔ)言是最輕松的、最容易被測(cè)試的，一旦被考倒，他會(huì)認(rèn)為你在撒謊，甚至認(rèn)為通篇都有很多撒謊的地方。

　　3)電腦，如果幾個(gè)軟件，有的熟練，有的熟悉，建議只寫(xiě)軟件名。完全沒(méi)把握的，一點(diǎn)兒不熟悉的，千萬(wàn)不要寫(xiě)。不要以為沒(méi)有電腦，就不會(huì)考你，他也會(huì)考你一兩個(gè)關(guān)鍵用法。如果真的用的很多，不妨用“Frequent user of”。

　　4)資格證書(shū)，最需要注意的是，有些人將注冊(cè)會(huì)計(jì)師籠統(tǒng)地翻譯成CPA，但全世界各國(guó)都有自己CPA，有些是互不承認(rèn)的，所以一定要寫(xiě)上國(guó)別，寫(xiě)明考取年份。TOEFL、GRE和GMAT，我們建議都不寫(xiě)，因?yàn)橐话阃馄蠊静辉敢夤陀煤芸炀鸵鰢?guó)的人。

　　5)興趣愛(ài)好

　　Ⅰ寫(xiě)強(qiáng)項(xiàng)。弱的一定不要寫(xiě)，面試人員說(shuō)不定對(duì)哪個(gè)項(xiàng)目感興趣，有時(shí)會(huì)跟你聊兩句，一旦是你的弱項(xiàng)，很尷尬的，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對(duì)你是很不利的。更重要的是，他會(huì)覺(jué)得你在撒謊。

　�、蛞獙�(xiě)也只寫(xiě)兩到三項(xiàng)。因?yàn)闃O少有人在很多方面都很強(qiáng)。當(dāng)然，確實(shí)有的人七八樣都玩得挺好的，但一般人不相信個(gè)人的強(qiáng)項(xiàng)有特別多，所以你也沒(méi)必要寫(xiě)那么多，以免給人輕浮的感覺(jué)。

　�、蟛痪唧w的愛(ài)好不寫(xiě)，如sports、music、reading.大家不知道你喜好什么，或者讓大家覺(jué)得你根本就沒(méi)有真正的愛(ài)好，更糟糕的是，人們會(huì)認(rèn)為你的寫(xiě)作水平很差。

　�、襞e幾個(gè)用詞。如travel，如果你喜歡旅行，而有些工作需要經(jīng)常出差，那么你寫(xiě)上travel是非常有利的;有些女性寫(xiě)上cooking，是很實(shí)事求是的，也給人以踏實(shí)的感覺(jué)，對(duì)于象秘書(shū)這樣的職位，總是有好處的。

　　4、工作經(jīng)歷

　　首先要強(qiáng)調(diào)一下，對(duì)于正在工作的人，Experience應(yīng)寫(xiě)在Education的前面，而對(duì)于在校生Education則應(yīng)放在Experience之前。

　　1)時(shí)間

　�、衲壳暗墓ぷ饕钕葘�(xiě)，左側(cè)寫(xiě)時(shí)間，如寫(xiě)成1998-present.

　�、蛞郧暗墓ぷ�，只寫(xiě)年份，如1993-1995.這樣的寫(xiě)法主要適于以下三種情況：一是工作時(shí)間較早;二是工作時(shí)間在兩年以上;三是旨在巧妙地拉長(zhǎng)工作時(shí)間。例如，如果你曾于1997年12月到1998年1月就職于某家公司，雖然只有短短兩個(gè)月，但寫(xiě)成1997-1998就顯得工作時(shí)間較長(zhǎng)，同時(shí)也沒(méi)撒謊。

　　以前的工作，加上月份，如May, 1998或May 1998.這樣的寫(xiě)法自然會(huì)顯得精確一些，也投合銀行　業(yè)雇主的口味。

　�、� Summer Intern(夏期工作)的幾種寫(xiě)法。一是直接寫(xiě)Summer Intern，不管職務(wù)職稱(chēng);二是寫(xiě)成Summer Analyst，這種寫(xiě)法比較適合大學(xué)本科或研究生期間的暑期工作;三是寫(xiě)Summer Assistant，這種寫(xiě)法適合多種情況;四是寫(xiě)Summer Associate，這一寫(xiě)法專(zhuān)指MBA學(xué)生的暑期工作。而且一般認(rèn)為Summer Associate的級(jí)別會(huì)比Summer Analyst要高一些。

　　2)公司名

　　公司名稱(chēng)應(yīng)大寫(xiě)加粗。若全稱(chēng)太復(fù)雜，可以寫(xiě)得稍微簡(jiǎn)單一些。有些公司的全稱(chēng)往往不為人知，但縮寫(xiě)名卻盡人皆知。比如在中國(guó)就不是每個(gè)人都知道INTERNATIONAL BUSINESS MACHINE是什么公司，但BM的大名卻是家喻戶曉的。所以在中國(guó)，我們建議大家寫(xiě)IBM，因?yàn)樵S多外企人事經(jīng)理都是中國(guó)人，這樣寫(xiě)更順眼也更順口。而在美國(guó)，大家還是會(huì)寫(xiě)全稱(chēng)的。

　　3)地名

　　地名寫(xiě)法與Education部分相同，這里就不再贅述。

　　4)職務(wù)與部門(mén)

　　Ⅰ從公司名稱(chēng)之后的第二行開(kāi)始寫(xiě)，如果想介紹公司情況，則職務(wù)與部門(mén)應(yīng)寫(xiě)在公司簡(jiǎn)介之后。

　　Ⅱ職務(wù)與部門(mén)應(yīng)加粗，每個(gè)詞的第一個(gè)字母要大寫(xiě)，如Manager, Finance Department.

　　5)公司簡(jiǎn)介

　�、駥�(duì)于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行業(yè)的公司，為了保險(xiǎn)起見(jiàn)都不妨介紹一兩句，甚至對(duì)于那些業(yè)內(nèi)知名的企業(yè)往往也不一定名聲在外。求職者一般不會(huì)針對(duì)每家應(yīng)聘的公司都量身定做一份專(zhuān)門(mén)的簡(jiǎn)歷(tailor-made resume)，目前可能只想在行業(yè)內(nèi)跳一跳，但也不排除將來(lái)在別的行業(yè)發(fā)展的可能，所以不妨都略帶提一下公司的簡(jiǎn)介。

　　Ⅱ有些外國(guó)人可能對(duì)中國(guó)的公司不太知道，因此要介紹一下。千萬(wàn)不要覺(jué)得中國(guó)的公司很大，別人就一定知道，一不留神，就成了井底之蛙。例如，中國(guó)銀行叫Bank of China (BOC)。在海外很多銀行都知道中國(guó)銀行，但不少人都誤認(rèn)為中國(guó)銀行就是中國(guó)的中央銀行。

　　Ⅲ簡(jiǎn)介長(zhǎng)度以?xún)尚袨橐�。只用一行易與別的內(nèi)容相混，而三四行就顯得比較累贅。

　　6)工作經(jīng)歷順序

　　Ⅰ倒序，這是非常流行的方式。

　�、蚣寄茴�(lèi)別，這主要是為了強(qiáng)調(diào)自己的某種技能，如翻譯、電腦等。此外，對(duì)于那些工作經(jīng)歷有時(shí)間斷層的人，如下崗、休產(chǎn)假等，不妨也可使用這種方法。但要注意，這種寫(xiě)法只適合技能性比較強(qiáng)的情況，其它可參考前面所提到的只寫(xiě)年的方法加以彌補(bǔ)。如果斷層時(shí)間長(zhǎng)達(dá)兩三年，則一定要解釋清楚，說(shuō)明確切的原因，實(shí)事求是。越誠(chéng)實(shí)越坦蕩，越能給人好印象。

　�、髢烧呓Y(jié)合，先按技能類(lèi)別加以分類(lèi)，再以倒序的方式一一列出。

　　7)工作內(nèi)容

　�、褚命c(diǎn)句(bullet point)，避免用大段文字。

　　Ⅱ點(diǎn)句的長(zhǎng)度以一行為宜，最多不要超過(guò)兩行;句數(shù)以三到五句為佳，最多不超過(guò)八句。

　�、簏c(diǎn)句以動(dòng)詞開(kāi)始。目前的工作用一般現(xiàn)在時(shí)，以前工作用過(guò)去時(shí)

　�、糁饕氊�(zé)與主要成就，初級(jí)工作以及開(kāi)創(chuàng)性不強(qiáng)的工作把主要職責(zé)放在前面，而較高級(jí)或開(kāi)創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫(xiě)在前面。

　�、豕ぷ鞒删鸵獢�(shù)字化，精確化，避免使用many, a lot of, some, several等模糊的詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字，到底管理了多少人，銷(xiāo)售額是多少等等。

　�、鲈谕还镜臉I(yè)績(jī)中，不必拘泥于時(shí)間順序，而應(yīng)秉持"重要優(yōu)先"的原則。例如，在成就里可先寫(xiě)最重要的成就;在職責(zé)里可先寫(xiě)最高的職位，不要拘泥于倒序或正序的方法。關(guān)鍵是要使雇主在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)您的最高賣(mài)點(diǎn)。

　�、鹘邮芘嘤�(xùn)的內(nèi)容可放在每個(gè)公司的后面。我們認(rèn)為培訓(xùn)是公司內(nèi)部的，與公司業(yè)務(wù)有關(guān)，不是Education的一部分。

　　8)五個(gè)避免

　�、耖L(zhǎng)句：沒(méi)有人愿意看太冗長(zhǎng)的句子，雇主只是在掃描你的簡(jiǎn)歷。

　�、蚩s寫(xiě)：因?yàn)橥庑腥送茈y看懂，不要先入為主的認(rèn)為別人能猜到或者能查到你用的縮寫(xiě)。

　�、�"I" (我)：因?yàn)檎?guī)簡(jiǎn)歷多用點(diǎn)句，以動(dòng)詞開(kāi)頭，是沒(méi)有"我"的。當(dāng)然若在公司簡(jiǎn)介中一定要用到一兩次，也不是完全不可以。

　�、舨焕蛩兀何覀冎v過(guò)簡(jiǎn)歷的原則是不要撒謊，但不寫(xiě)不等于騙人。

　�、�"Reference available upon request"：這個(gè)短語(yǔ)的意思是如需證明，可提供見(jiàn)證人。但在現(xiàn)實(shí)生活中，招聘人員認(rèn)為任何人都能隨便抓來(lái)一兩個(gè)見(jiàn)證人應(yīng)急。而且如果你在簡(jiǎn)歷中也沒(méi)有寫(xiě)上他們的名字及聯(lián)系方法，這句話則完全是多此一舉了。

　　5、學(xué)生簡(jiǎn)歷

　　之所以要把學(xué)生簡(jiǎn)歷單拿出來(lái)講一講，是因?yàn)閷W(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)很少，寫(xiě)不出東西來(lái)，顯得頁(yè)面不夠豐滿。要按我們?cè)谇懊嬷v的格式，也很尷尬。因此我們?cè)谶@里特別介紹一些彌補(bǔ)的技巧：

　　1)教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅，把所有的課程都寫(xiě)上，這樣不很有效，別人也沒(méi)耐心看。

　　2)獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金，這樣一來(lái)，也可寫(xiě)出三四行，甚至更多。

　　3)拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可加入一些詞拉長(zhǎng)一些。

　　4)自然地多換行，多寫(xiě)點(diǎn)句。

　　5)加大字號(hào)�？蓪�10號(hào)，小五改成12號(hào)，小四。

　　6)社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，你在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列。如果只做過(guò)一件事，那就應(yīng)該盡量把它掰開(kāi)了寫(xiě)，如領(lǐng)導(dǎo)過(guò)多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來(lái)，起碼就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡(jiǎn)潔的原則還是要遵守的。

　　7)暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果你有就更好了。不過(guò)即使實(shí)在沒(méi)有，就算是在父母的單位呆過(guò)幾天，也不妨寫(xiě)上。這樣也算是接觸過(guò)社會(huì)，了解了些行業(yè)，做過(guò)了些工作。但你一定要能說(shuō)上幾句才寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。否則將來(lái)面試時(shí)，你恐怕會(huì)被問(wèn)得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。

　　8)中學(xué)情況。一般都不寫(xiě)。不過(guò)如果你在中學(xué)時(shí)得過(guò)國(guó)際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國(guó)性的大獎(jiǎng)，不妨提上一筆。

　　6、特別注意

　　1)無(wú)拼寫(xiě)錯(cuò)誤�，F(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫(xiě)檢查(Spelling Check)，所以你根本沒(méi)有理由拼錯(cuò)。

　　2)小心相近字。這是拼寫(xiě)檢查查不出的錯(cuò)誤，要尤為小心。

　　3)避免明顯的語(yǔ)法錯(cuò)誤。

　　4)請(qǐng)友人幫忙看一下，這是非常有效的一個(gè)方法。一是從拼寫(xiě)、語(yǔ)法、句式等方面來(lái)看，有無(wú)錯(cuò)誤;二是從構(gòu)思的角度上來(lái)看，有沒(méi)有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。

　　5) Objective寫(xiě)不寫(xiě)?其實(shí)寫(xiě)和不寫(xiě)各有利弊。如果寫(xiě)上，當(dāng)然顯得目標(biāo)明確，非這個(gè)行業(yè)、這個(gè)部門(mén)不可，但同時(shí)也就限制了你在別的行業(yè)求職的可能性。但如果你什么都不寫(xiě)，雇主參照你的背景和一些測(cè)試的結(jié)果也許認(rèn)為你更適合別的部門(mén)，這樣就可能獲得新的機(jī)會(huì)。通常美式簡(jiǎn)歷的規(guī)范寫(xiě)法都是不寫(xiě)Objective的。

　　7、紙與字體

　　1)規(guī)格，至少80克，或100克左右。在北京許多打字社、復(fù)印鋪都用60、70克的紙，這類(lèi)紙往往顯得輕飄飄的，質(zhì)感很差。

　　2)尺寸，A4，即29.7厘米長(zhǎng)，21厘米寬。

　　3)字體，建議用Times New Roman.

　　4)字號(hào)，一般最好用10號(hào)，即小五。不過(guò)，在學(xué)生簡(jiǎn)歷中也可用12號(hào)字，即小四。

　　5)打印一定要用激光打印。

　　6)間距，上下一樣，約2-3厘米;左右一樣，約1.2-2.5厘米;最左邊的bullet point到左頁(yè)邊的距離保持在3.8-5厘米。

　　成功英文簡(jiǎn)歷的五點(diǎn)注意事項(xiàng)

　　你可能非常適合這份工作，但是你的簡(jiǎn)歷卻不合適，你就有可能失去工作的機(jī)會(huì)。一份一流的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷將讓你從競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。只要按照這些竅門(mén)并寫(xiě)一份成功的簡(jiǎn)歷而獲得這份工作!

　　回顧你的歷史記錄。

　　首先，將你以前從事的工作和教育背景列一個(gè)表。然后，寫(xiě)下你能記得的所有包括公司信息，證書(shū)，學(xué)位，你工作的頭銜及職責(zé)和特殊的成就的所有內(nèi)容。

　　陳述你的目標(biāo)。

　　目標(biāo)就是發(fā)展方向，而且很多雇主在你申請(qǐng)工作的時(shí)候都想要知道你的就業(yè)目標(biāo)。這能幫助他們決定你是否適合這份工作。在簡(jiǎn)歷的第一部分加上一個(gè)叫做"Objective"開(kāi)頭并寫(xiě)一段短小的陳述。例如： "To work in a dynamic marketing department."

　　責(zé)任或是成就?

　　責(zé)任是指定的任務(wù)。成就是完成的成績(jī)-你努力后獲得的正面的成果。雇主希望知道你在過(guò)去從事的工作中擔(dān)任何種職責(zé)，并對(duì)你獲得的成就更感興趣。因此當(dāng)談到過(guò)去的工作，稍稍吹噓一點(diǎn)!提到特別獲得的成就。例如：你的一項(xiàng)職責(zé)就是安排員工的工作，而你解決了一項(xiàng)很大的安排問(wèn)題。寫(xiě)上，"Solved scheduling conflict."

　　調(diào)整你的語(yǔ)法。

　　雖然你有很多要說(shuō)的，但是空間有限，簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的標(biāo)準(zhǔn)允許你使用縮寫(xiě)句�？梢允÷跃渥又黝}(e.g. I, my manager)，物主代詞，(my/mine, his/hers)，以及有時(shí)甚至冠詞(the, a)。如果你在一句句子中要列出不止一個(gè)成就的話你可以用"and"取代分號(hào)。例如：“我負(fù)責(zé)一項(xiàng)非常重要的項(xiàng)目而且我的經(jīng)理給予了我獎(jiǎng)勵(lì)”可以寫(xiě)成"Led key project; awarded by manager."

　　使用行為動(dòng)詞。

　　行為動(dòng)詞表示一個(gè)特殊的行為，例如Action solved, managed, initiated, accomplished。助動(dòng)詞有 am, was, have和had。在簡(jiǎn)歷中，行為動(dòng)詞讓你聽(tīng)起來(lái)更有目的性，更充滿活力-即是想要雇傭的那種類(lèi)型!例如： "Managed a team of 20 employees" 聽(tīng)起來(lái)比"Was in charge of 20 employees." 更有權(quán)利。

　　地道英文簡(jiǎn)歷必備要素

　　一份地道的英文簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括如下要素：

　　A 言簡(jiǎn)意賅

　　Resume 部分不能超過(guò)兩頁(yè)紙，最好控制在一頁(yè)紙之內(nèi)。有英國(guó)科學(xué)家稱(chēng)，任何求職者的簡(jiǎn)歷都可以濃縮到一頁(yè)紙上，而且這個(gè)篇幅足夠容納個(gè)人的卓越經(jīng)歷，因?yàn)槿松總�(gè)階段的目標(biāo)不同，個(gè)人展示的側(cè)重點(diǎn)也有很大變化。

　　B 強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)

　　近來(lái)，海選都是通過(guò)網(wǎng)上篩選關(guān)鍵詞來(lái)決定的，專(zhuān)業(yè)、GPA、名次、英語(yǔ)能力、自我評(píng)價(jià)，甚至是行文表述上都有關(guān)鍵詞，所以求職者一定要在這幾個(gè)方面下功夫，在情況屬實(shí)的前提下，仔細(xì)加工。如果導(dǎo)師是泰斗，就一定要強(qiáng)化在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行的工作，如果GPA很高，那么開(kāi)門(mén)見(jiàn)山就把這一項(xiàng)寫(xiě)出。

　　C 彰顯個(gè)性

　　所謂"resume"，強(qiáng)調(diào)在"me"這個(gè)詞上，所以簡(jiǎn)歷一定要突出個(gè)性。如果人云亦云，很容易被淹沒(méi)在簡(jiǎn)歷的海洋中，每個(gè)人經(jīng)歷都不同，所以在具體操作時(shí)，一定要強(qiáng)化自身優(yōu)勢(shì)，突出與所申請(qǐng)職位最契合的氣質(zhì)。另外，簡(jiǎn)歷的抬頭不要再寫(xiě)所謂"個(gè)人簡(jiǎn)歷"、"求職信"這類(lèi)標(biāo)題了。開(kāi)門(mén)見(jiàn)山把自己的名字寫(xiě)上，這既是自信的表現(xiàn)，同時(shí)也是尊重招聘者。

　　D 注意關(guān)鍵詞

　　簡(jiǎn)歷中有很多關(guān)鍵詞和特殊用法有其特定表達(dá)方式，不宜亂用。比如，internship(學(xué)期實(shí)習(xí))、part-time(兼職)等。

　　E 必備信息

　　簡(jiǎn)歷應(yīng)該涵蓋一份合格英文簡(jiǎn)歷必備的信息，包括個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)狀況、興趣愛(ài)好和自我評(píng)價(jià)等。對(duì)于專(zhuān)業(yè)是基礎(chǔ)學(xué)科，并且有志于研究性工作的同學(xué)，可以把科研經(jīng)歷強(qiáng)化。

　　寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷切勿言過(guò)于實(shí)

　　寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí)有一個(gè)大家經(jīng)常犯的大錯(cuò)誤，那就是“言過(guò)于實(shí)”。這一點(diǎn)尤其是畢業(yè)生一定要牢記，寫(xiě)簡(jiǎn)歷，不是寫(xiě)小說(shuō)，一定要實(shí)事求是。

　　大家都想在簡(jiǎn)歷中能夠盡可能地表現(xiàn)出自己的能力，讓自己能在眾多的求職者中脫穎而出，這一點(diǎn)無(wú)可厚非，但是過(guò)分地在簡(jiǎn)歷中夸大只能適得其反，要記住，“白色的謊言”仍然是謊言。如果招聘單位發(fā)現(xiàn)你簡(jiǎn)歷中夸大其詞，你將會(huì)被毫不猶豫地淘汰。

　　時(shí)刻要牢記，寫(xiě)簡(jiǎn)歷不是寫(xiě)小說(shuō)，一定要實(shí)事求是。

　　Every year, I see resumes from students who try to "stretch the truth" in order to sound more desirable on paper. Resume inflation. This lack of honesty, when discovered, becomes an instant knockout factor which disqualifies that person from further consideration. Corporate recruiters are paid to screen people out, and the quickest and surest way to do so is when a "white lie" (it is still a lie, white or black) or exaggeration is found.

　　A recent graduate attempted to show experience in a computer xyzuage by placing it on his resume. It generated calls, but it also generated rejection letters when it became apparent that he did not really have a foundational understanding of the xyzuage. Doors were shut (very hard, I might add) which could have otherwise been open to him.

　　Remember, the resume is not a work of fiction. While it should emphasize the positive, it should never emphasize what does not exist.

　　畢業(yè)生寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷的七大技巧

　　剛剛走出校園的學(xué)生由于工作經(jīng)驗(yàn)很少，寫(xiě)不出太多的東西，如何把你的英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)得更充實(shí)呢?在此介紹一些特別的技巧：

　　1、教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒(méi)耐心看。

　　2、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。

　　3、語(yǔ)言精煉，表達(dá)準(zhǔn)確。

　　4、加大字號(hào)�？蓪�10號(hào)、小五改成12號(hào)、小四，方便閱讀。

　　5、社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。 這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列。

　　6、暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。

　　7、中學(xué)情況。一般都寫(xiě)。但不要寫(xiě)太多。當(dāng)然，小學(xué)就不用提了。

　　英文簡(jiǎn)歷中自我贊美經(jīng)典句子精選

　　Mature, dynamic and honest.

　　思想成熟、精明能干、為人誠(chéng)實(shí)。

　　Excellent ability of systematical management有極強(qiáng)的系統(tǒng)管理能力。

　　Ability to work independent1y, mature and resourceful.

　　能夠獨(dú)立工作、思想成熟、應(yīng)變能力強(qiáng)。

　　A person with ability plus flexibility should apply.

　　需要有能力及適應(yīng)力強(qiáng)的人。

　　A stable personality and high sense of responsibility are desirable.

　　個(gè)性穩(wěn)重、具高度責(zé)任感。

　　Work well with a multi-cultural and diverse work force.

　　能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作

　　Bright,aggressive applicants.

　　反應(yīng)快、有進(jìn)取心的應(yīng)聘者。

　　Ambitious attitude essential.

　　有雄心壯志。

　　Initiative, independent and good communication skill.

　　積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的交際技能。

　　Willing to work under pressure with leardership quality.

　　愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。

　　Willing to assume responsibilities.

　　應(yīng)聘者須勇于挑重?fù)?dān)。

　　Mature, self-motivated and strong interpersonal skills.

　　思想成熟、上進(jìn)心強(qiáng)，并具極豐富的人際關(guān)系技巧。

　　Energetic, fashion-minded person.

　　精力旺盛、思想新潮。

　　With a pleasant mature attitude.

　　開(kāi)朗成熟。

　　Strong determination to succeed.

　　有獲得成功的堅(jiān)定決心。

　　Strong leadership skills.

　　有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

　　Ability to work well with others.

　　能夠同他人一道很好地工作。

　　Highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant personality.

　　上進(jìn)心強(qiáng)又可靠者，并且身體健康、性格開(kāi)朗。

　　The ability to initiate and operate independently.

　　有創(chuàng)業(yè)能力，并能獨(dú)立地從業(yè)。

　　Strong leadership skill while possessing a great team spirit.

　　有很高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和很強(qiáng)的集體精神。

　　Be highly organized and effecient.

　　工作很有條理，辦事效率高。

　　Willing to learn and progress.

　　肯學(xué)習(xí)進(jìn)取。

　　Good presentation skills.

　　有良好的表達(dá)能力。

　　Positive active mind essential.

　　有積極、靈活的頭腦。

　　Ability to deal with personnel at all levels effectively.

　　善于同各種人員打交道。

　　Have positive work attitude and be willing and able to work diligently without supervision.

　　有積極的工作態(tài)度，愿意和能夠在沒(méi)有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。

　　Young, bright, energetic with strong career-ambition.

　　年輕、聰明、精力充沛，并有很強(qiáng)的事業(yè)心。

　　Good people management and communication skills. Team player.

　　有良好的人員管理和交際能力。能在集體中發(fā)揮帶頭作用。

　　Able to work under high pressure and time limitation.

　　能夠在高壓力下和時(shí)間限制下進(jìn)行工作。

　　Be elegant and with nice personality.

　　舉止優(yōu)雅、個(gè)人性格好。

　　With good managerial skills and organizational capabilities.

　　有良好的管理藝術(shù)和組織能力。

　　The main qualities required are preparedness to work hard, ability to learn, ambition and good health.

　　主要必備素質(zhì)是吃苦耐勞精神好、學(xué)習(xí)能力優(yōu)、事業(yè)心強(qiáng)和身體棒。

　　Having good and extensive social connections.

　　具有良好而廣泛的社會(huì)關(guān)系。

　　Being active, creative and innonative is a plus.

　　思想活躍、有首創(chuàng)和革新精神尤佳。

　　With good analytical capability.

　　有較強(qiáng)的分析能力。

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英文簡(jiǎn)歷制作方法相關(guān)推薦

　　轉(zhuǎn)眼2015年就要過(guò)去了，每年的過(guò)完年就會(huì)有許多人選擇跳槽，找工作之前，除了要準(zhǔn)備好正裝和公文包，懂得基本的求職禮儀和求職技巧，更少不了有一份A4大小的求職簡(jiǎn)歷!今天筆者分享一份如何輕松搞定中英文簡(jiǎn)歷的文章，希望對(duì)大家有一定啟示。

　　0，簡(jiǎn)歷制作事前先知道

　　基本的要：要一頁(yè)紙之內(nèi);不要太擠太滿，但也不要太空太稀;

　　英文簡(jiǎn)歷字體要選擇Times New Roman 或Arial, 中文簡(jiǎn)歷選擇宋體，，(公司名和職位等重要信息)黑體;

　　字號(hào)要在10-12之間(12略大，如果內(nèi)容略少而擴(kuò)成一頁(yè)紙的話可以采用)

　　學(xué)生簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)一般是：Contact information, EDUCATION, EXPERIENCE, ACTIVITIES(也可以并到EXPERIENCE里面), PERSONAL(此外沒(méi)有必要再分太多欄，會(huì)看上去重點(diǎn)反而太多顯得比較零亂)

　　多用關(guān)鍵詞：有的公司第一輪篩簡(jiǎn)歷是機(jī)讀，若你的簡(jiǎn)歷上有大于某個(gè)數(shù)目的關(guān)鍵詞就放你過(guò)下一輪。不同行業(yè)看重的關(guān)鍵詞會(huì)不一樣，但是可以參考招聘方所列舉的素質(zhì)要求，如analytical skills, leadership, hard-working etc，這些就是關(guān)鍵詞，或者其同義詞。

　　全文標(biāo)點(diǎn)符號(hào)：最好統(tǒng)一，例如中文簡(jiǎn)歷上不要出現(xiàn)英文拼寫(xiě)里的逗號(hào)句號(hào)，英文簡(jiǎn)歷不要用中文拼寫(xiě)里的冒號(hào)括號(hào)引號(hào)，但是數(shù)字的寫(xiě)法比如” 10,000”里的逗號(hào)是英文拼寫(xiě)里的”,”在中文簡(jiǎn)歷里也這么寫(xiě)。

　　基本的不要：簡(jiǎn)歷最上面不要寫(xiě)“簡(jiǎn)歷”或者“個(gè)人簡(jiǎn)歷”類(lèi)似的廢話;

　　不要放學(xué)校、院系的logo;

　　不要放照片，除非對(duì)方要求;

　　不要寫(xiě)具體的求職目標(biāo)(寫(xiě)在cover letter里面);

　　不要用過(guò)于花哨的字體，斜體、藝術(shù)字、花邊、彩色背景之類(lèi)的最好不用;

　　不要造假，但可以適當(dāng)夸張或者用精巧地描述;

　　不要主觀性很強(qiáng)的話語(yǔ)，比如個(gè)人的性格描述、個(gè)人座右銘之類(lèi)的;

　　建議：簡(jiǎn)歷最好用PDF版。(acrobat professional軟件可以將word等文件轉(zhuǎn)成pdf)

　　最好用暗格排版，即用word看出來(lái)有格子，但是轉(zhuǎn)成pdf或打印出來(lái)后沒(méi)格子的。這樣比較利于對(duì)齊。但不要用黑格、黑線條之類(lèi)再進(jìn)行分欄，這樣看起來(lái)很不舒服。

　　1，個(gè)人基本信息(一般寫(xiě)在簡(jiǎn)歷的最上方，中間處)

　　這部分盡量簡(jiǎn)略，突出有效信息，如姓名和聯(lián)系方式;性別，年齡等不是第一有效信息，可以不寫(xiě)。建議參考投行的人的名片，看看他們的姓名和聯(lián)系方式的寫(xiě)法。

　　三個(gè)必寫(xiě)的信息：

　　姓名：Xu, Tao (注意”,”之后的空格) TaoXu XU Tao 都可以，建議寫(xiě)成”TAO XU”，英文簡(jiǎn)歷可以附上括號(hào)里面加上中文名字，名字的大小可以適當(dāng)大些以醒目突出，比如用16、18，可以加黑以著重。

　　聯(lián)系方式： (86)[Tao1] 1391 010 2519 (86-10) 6275 8390 (手機(jī)不加區(qū)號(hào)，注意括號(hào)后的空格)

　　另一種寫(xiě)法： (86) 1391-010-2519 (+86-10) 6275-8390

　　E-mail:[Tao2] xutao1@gsm.pku.edu.cn

　　小tips:

　　應(yīng)聘外企，性別，政治面貌不寫(xiě)

　　手機(jī)號(hào)用Mobile表示，電話可用簡(jiǎn)寫(xiě)Tel

　　轉(zhuǎn)機(jī)的寫(xiě)法，用”ext.”或”Ext.”，點(diǎn)也可不加，和前后的數(shù)字用空格隔開(kāi);或者用符號(hào)”×”

　　應(yīng)聘大的國(guó)企，京(北京)男/女，黨員等可以寫(xiě)

　　照片沒(méi)有特殊要求不用貼

　　Personal Sample:

　　TAO XU

　　E-mail: xutao1@gsm.pku.edu.cn

　　Tel: (86) 1391-010-2519 (Mobile); (86-10)6275-8390 (Dorm)

　　Sample里面暗藏的東西：

　　個(gè)人認(rèn)為郵寄地址不是有效信息，所以略去不寫(xiě)，如果要寫(xiě)的話，正確寫(xiě)法見(jiàn)下：

　　23-406, 5 Yiheyuan Road, Weixiuyuan,

　　Peking University, Beijing 100871[Tao3] ,China

　　注意一些空格的正確用法

　　姓名可以寫(xiě)為 TAO XU (許韜)

　　電話方式也可以寫(xiě)為： Mobile: (86) 1391-010-2519; Tel: (86-10) 6275-8390

　　個(gè)人認(rèn)為最好把手機(jī)號(hào)放在宿舍電話前面，因?yàn)橄啾戎率謾C(jī)號(hào)更重要

　　2，教育背景

　　高中的經(jīng)歷一般不寫(xiě)，但狀元或者競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的可以突出一下

　　狀元的寫(xiě)法：Ranked No.1 in 200,000 examinees in the National Matriculation Test(Science) of Zhejiang Province

　　競(jìng)賽的寫(xiě)法：First Prize of the National Mathematics Competition of High SchoolStudents

　　時(shí)間：按時(shí)間的倒敘排列，一般的寫(xiě)法：Sep, 2004-Jan, 2005 2004年9月至2005年2月

　　還沒(méi)有完成的時(shí)間的寫(xiě)法：Sep, 2002-present 2002年9月至今

　　時(shí)間精確到月(如果經(jīng)歷的年數(shù)很多的話可以忽略月)

　　英文簡(jiǎn)歷里的時(shí)間最好不用2002.09或者2002/09或者09/2002

　　學(xué)校：可以大寫(xiě)并加黑以強(qiáng)調(diào)

　　還沒(méi)有發(fā)生的未來(lái)事件最好不要在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)

　　GPA寫(xiě)法：3.80/4.00， 3.8/4.0，(小數(shù)位前后對(duì)齊，建議采取一位小數(shù));如果GPA實(shí)在不太高，可以考慮用CORE GPA，可以適當(dāng)調(diào)整自由編寫(xiě)[Tao4]

　　GPA不是一定要在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的，針對(duì)不同個(gè)人情況吧

　　名次寫(xiě)法：Ranked 3/50;盡量用數(shù)字來(lái)說(shuō)明自己的優(yōu)秀，如Top 1 % 或者 Top 1‰

　　這一部分還可以包括：第二外語(yǔ)，輔修專(zhuān)業(yè)，國(guó)外交流，所學(xué)課程及所獲獎(jiǎng)學(xué)金、獎(jiǎng)勵(lì)等

　　注意空間：課程、獎(jiǎng)學(xué)金的羅列有時(shí)可以讓簡(jiǎn)歷多些內(nèi)容，有時(shí)反而會(huì)喧賓奪主

　　所學(xué)課程：列主要課程，要考慮和所申請(qǐng)公司比較相關(guān)或公司比較看重的課程

　　三好學(xué)生的翻譯：英文簡(jiǎn)歷里面意譯即可，因?yàn)橛⑽睦餂](méi)有對(duì)應(yīng)的“三好”對(duì)應(yīng)詞

　　Personal Sample:

　　Education

　　Sep, 2003–　Present

　　PEKING UNIVERSITY BEIJING, CHINA

　　● Guanghua School of Management. Candidate for Master of Arts inFinance in July 2005.

　　● President and founder of the GSMER Club and its website(), a network of excellent young students and professionals in thefield of business and economics. Over 14,700 registered members.

　　Jul, 2004

　　VIENNA UNIVERSITY OF ECONOMICS AND BUSINESSADMINISTRATION VIENNA, AUSTRIA

　　● China-EU Summer School exchange program.

　　● One-month study and academic visits in Austria, Germany, France,Belgium and Italy. Courses studied include International Business, European Lawand Politics, European History and Culture, German, etc.

　　Sep, 1998–Jul, 2002

　　RENMIN UNIVERSITY OF CHINA BEIJING, CHINA

　　● School of Finance. Bachelor of Arts in Finance.

　　Sample里暗藏的東西：

　　用暗的網(wǎng)格線進(jìn)行排版，有利于排列整齊，注意左右對(duì)齊間距統(tǒng)一

　　不同經(jīng)歷空一行(不要用長(zhǎng)黑線或格子分開(kāi))，以便于視覺(jué)上好看，不是一大團(tuán)擠在一起

　　教育背景用”Education”，也可以作”education”，其他的”Experience””Personal”同理

　　我個(gè)人把Extracurricular Activities并入到教育背景里了，也可以分出單獨(dú)羅列或并入Experience

　　“等等”的用法：前面羅列幾項(xiàng)之后，用”,”然后空一格，然后用”etc.”，注意后面的那個(gè)點(diǎn)

　　里面的一些內(nèi)容里面不適宜太多的地方加黑，否則看上去很不舒服

　　Bullet point要用黑圓點(diǎn)，而且黑圓點(diǎn)的大小要適當(dāng)，不適合用其他怪模怪樣的符號(hào)

　　建議每句話后面都加上句點(diǎn)”.”以結(jié)束

　　時(shí)間寫(xiě)法里面用的”–”注意通篇都要保持一致的長(zhǎng)度，不要長(zhǎng)段不一，時(shí)間寫(xiě)法要全文對(duì)齊統(tǒng)一

　　3，工作(實(shí)習(xí))經(jīng)歷

　　實(shí)事求是，沒(méi)有去過(guò)的公司不要編，或者只是在某公司待了幾天的不要擴(kuò)成幾個(gè)月，或者在公司沒(méi)有做過(guò)的事情或者做的不多的事情不要占為己有貪天之功

　　一般按時(shí)間的倒敘排列，先寫(xiě)公司名字，再寫(xiě)職位，部門(mén)，地點(diǎn)在右邊寫(xiě)

　　公司名稱(chēng)千萬(wàn)不要寫(xiě)錯(cuò)，比如麥肯錫公司的正確寫(xiě)法是McKinsey & Company

　　公司名稱(chēng)建議全部大寫(xiě)，并加黑以著重

　　如果曾經(jīng)所處的公司非常好的話，也可以把這個(gè)最重要的排在最前面(但個(gè)人不太推薦)

　　用具體事例列舉自己的職責(zé)及所做的工作和所取得的成績(jī)，適當(dāng)?shù)胤娇梢杂脭?shù)字量化說(shuō)明

　　用短句來(lái)敘述所做的事情，將短句打點(diǎn)排列，調(diào)整一下以避免單獨(dú)的一行只有一個(gè)字或者很短過(guò)去做過(guò)的事時(shí)態(tài)用過(guò)去式;現(xiàn)在還在做的，用一般現(xiàn)在時(shí);

　　所在公司做過(guò)的事情用點(diǎn)句說(shuō)明，一般3句為佳，多不過(guò)5句，少不低于2句

　　所做的事情一般以動(dòng)詞起首，不用再寫(xiě)”I”;中文簡(jiǎn)歷注意漢語(yǔ)表達(dá)習(xí)慣，比如可以在句首加上適當(dāng)?shù)臓钫Z(yǔ)

　　結(jié)尾時(shí)用句號(hào)或者什么標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都不用(但是個(gè)人建議全文都用句點(diǎn)或者句號(hào))

　　在寫(xiě)到之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷或工作經(jīng)歷是，建議的格式如下：

　　Company/program position location Date

　　(之后展開(kāi)說(shuō)明的順序)

　　1, (if the company or program is notfamous) brief introduction of the company or the program

　　2, your work

　　3, your responsibility

　　4, result

　　Personal Sample:

　　Experience

　　Sep, 2004–　Oct, 2004

　　GE CAPITAL BEIJING, CHINA

　　Intern, Finance Analyst

　　● Provided up-to-date financial market news and analysis every day.Arranged logistics of the division.

　　● Conducted in-depth research of Chinese credit card market andcommercial banks. Research helped GE build strategic partnerships with severalChinese commercial banks in credit card business.

　　● Assisted in founding GE Auto Finance Company (China). Researchedauto finance market and auto companies.

　　Jun, 2004–　Aug, 2004

　　BAIN & COMPANY BEIJING, CHINA

　　Summer Intern, Business Analyst

　　● One of 14 interns selected out of nearly 1,000 competitiveapplicants from Peking University and Tsinghua University to attend Bain’s summerintern program in 2004.

　　● Obtained dedicated trainings including Modeling, Interview,Presentation and Professional Graphics Skills.

　　● Designed questionnaires, conducted interviews, gathered feedback,analyzed the collected information and co-created a strategic report for aleading global healthcare company in a case team of 5 members.

　　● Performed competitive analysis of the DIY market in Beijing for aleading global DIY company.

　　Jun, 2003–　Aug, 2003

　　BOSHI FUND MANAGEMENT CO., LTD. BEIJING,CHINA

　　The top fund management company in Chinaaccording to Morningstar’s rank, with 9 funds.

　　Summer Intern, Marketing Department

　　● Received one-week on-job trainings on Capital Market, Marketing& Sales, Mutual Fund, etc.

　　● Participated in issuing BOSHI FTSE/XINHUA A200 FUND. Totally raisedRMB5.1 billion with the team.

　　● Sold over RMB15 million to individual clients in Haidian District,Beijing in 40 days. Ranked 1 in the team.

　　Sample里面暗藏的東西：

　　適當(dāng)?shù)牡胤娇梢杂脭?shù)字強(qiáng)調(diào)一些Result，這樣會(huì)比較令人印象深刻

　　有限公司的寫(xiě)法，如果前面公司的名稱(chēng)采用首字母大寫(xiě)的話，那么后面應(yīng)該寫(xiě)為”Co., Ltd.”，如果采用全部字母大寫(xiě)的方法，那么后面應(yīng)寫(xiě)為”CO., LTD.”，注意標(biāo)點(diǎn)符號(hào)以及空格的正確用法

　　如果在公司接受培訓(xùn)，這是很值得書(shū)寫(xiě)的一筆

　　“參與什么”用Participate的話就一定要加in

　　“負(fù)責(zé)什么”是in charge of或者responsible for，這些如果位于句首，不用再在前面加什么Be，Was之類(lèi)的

　　做過(guò)什么事情所用的動(dòng)詞可以豐富些

　　做的事情用點(diǎn)句說(shuō)明，一行為宜，一行不夠可以?xún)尚?但不適宜更多行了)

　　有些敏感信息不要寫(xiě)，比如我在Bain的經(jīng)歷里不能寫(xiě)我參與過(guò)的項(xiàng)目的具體名稱(chēng)

　　可以適當(dāng)突出些申請(qǐng)公司看重的素質(zhì)，比如teamwork，leadership，work under great pressures，creative等等，用具體事例說(shuō)明自己具有這方面的能力，而不是口說(shuō)無(wú)憑

　　注意“人民幣”的寫(xiě)法：RMB10,000 ，在”RMB”和后面數(shù)字之間沒(méi)有空格的，超過(guò)三位的數(shù)字采用科學(xué)計(jì)數(shù)法

　　4， personal

　　語(yǔ)言能力最好要以一些考試的數(shù)字結(jié)果表示，比如四六級(jí)成績(jī)，比如托福、GMAT成績(jī)

　　這部分要突出個(gè)人的特色，盡量避免些千篇一律的主觀的話如：開(kāi)朗，活潑，交際能力強(qiáng)

　　可以說(shuō)自己的一些特長(zhǎng)，比如會(huì)彈琴，唱歌或下棋拿了獎(jiǎng)，是樂(lè)隊(duì)的主唱之類(lèi)的

　　Personal Sample:

　　Personal

　　● Native speaker of Chinese. Fluent in English. TOEFL: 640/677.College English Test Level Six: 92/100.

　　● Frequent user of Excel, PowerPoint, FrontPage, SPSS, Bloomberg,etc.

　　● Guitarist of a musical band. Won the first prize in the fifthCampus Music Competition in Renmin University.

　　sample里面暗藏的一些東西：

　　Fluent in English表示了口語(yǔ)流利，這樣就不要說(shuō)什么Fluent in oral English這樣的廢話了，F(xiàn)luent in written and oral English是病句

　　軟件名稱(chēng)不要寫(xiě)錯(cuò)，一定要寫(xiě)正確寫(xiě)法，比如PowerPoint很容易誤寫(xiě)為：Power Point，Powerpoint，Power point等等

　　不具體的愛(ài)好不要寫(xiě)，比如Enjoy music之類(lèi)的，過(guò)于大眾化的愛(ài)好也不太合適

　　5，簡(jiǎn)歷寫(xiě)完再審查，以及其他注意事項(xiàng)

　　反復(fù)審查錯(cuò)誤：有無(wú)拼寫(xiě)錯(cuò)誤，有無(wú)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤，有無(wú)對(duì)齊，有無(wú)語(yǔ)法錯(cuò)誤，有無(wú)時(shí)態(tài)錯(cuò)誤，有無(wú)前后不一致錯(cuò)誤……可以打印出來(lái)看看效果，很多錯(cuò)誤可能在電腦里看不出來(lái)

　　多找些同學(xué)，互相修改，別人往往能夠看出自己不知道或者看不出來(lái)的錯(cuò)誤

　　打印的時(shí)候用至少80克的白紙，60克或者70克的紙有些輕飄飄，不要用什么彩紙

　　簡(jiǎn)歷可以用A4大小的塑料封套裝一下，這樣不易污損

　　去面試的時(shí)候一定要注意多帶幾份備用的簡(jiǎn)歷

　　中文簡(jiǎn)歷的模式大概和英文簡(jiǎn)歷差不多，但要照顧漢語(yǔ)習(xí)慣

　　用email給公司發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一般只用附件發(fā)就行了，不用正文一份附件再一份(除非公司特別要求)

　　網(wǎng)申問(wèn)題寫(xiě)法以及cover letter寫(xiě)作的一些基本要求在這份簡(jiǎn)歷寫(xiě)作總結(jié)里也有所體現(xiàn)，大家可以多琢磨琢磨，舉一反三

　　6，修改!修改!!再修改!!!

　　一份好的簡(jiǎn)歷至少是要改十幾遍的，別的不再多說(shuō)

　　7，幾句題外話

　　制作簡(jiǎn)歷的過(guò)程也是對(duì)自己的認(rèn)真態(tài)度的一個(gè)檢驗(yàn)，毛主席教導(dǎo)大家“世界上怕就怕‘認(rèn)真’二字”，此言不虛!

　　足夠認(rèn)真，才會(huì)足夠的細(xì)致，也才會(huì)做出足夠精彩的簡(jiǎn)歷，也才會(huì)讓大家找到如愿以?xún)數(shù)墓ぷ?/p>

　　多互相交流，多互相分享，這樣才會(huì)多贏

　　[Tao1]也可作”(+86)”，一般不用加上那個(gè)”+”。

　　[Tao2]注意也可作”email”，”:”之后空一格。

　　[Tao3]也可以寫(xiě)作”Beijing, 100871”，個(gè)人建議不用加上中間的”,”

　　[Tao4]太過(guò)分的夸張就變成欺騙

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