淮南師范學院2016人才引進及教師招聘
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淮南師范學院2016人才引進及教師招聘
發(fā)布時間:2016年10月31日
淮南師范學院2016年人才引進及教師招聘 時間:2016年10月26日來源:admin瀏覽量:2
淮南師范學院始建于1958年,2000年3月經(jīng)國家教育部批準升格為本科學校。學校坐落于國家重要能源城淮南市,學校位于八公山下、 淮河之濱,山水相映、風光秀麗,具有濃郁的文化氣息,是淮南市政府命名的花園式學校、園林式單位。連續(xù)五屆被授予“安徽省文明單位”。學校2007年順利通過了教育部本科教學水平評估并取得“良好”成績,2009年學校被確定為碩士研究生培養(yǎng)省級立項建設(shè)單位。
學,F(xiàn)占地面積1216畝,建筑總面積48萬平方米,擁有教科研儀器設(shè)備總值1.1億元,館藏各類圖書170萬冊。擁有22個配套齊全的各類 實驗室,10個校內(nèi)實驗實訓(xùn)中心,130多個校外實習實踐基地。學,F(xiàn)有化工與材料工程學院、生物工程學院、電子工程學院、機械與電氣工程學院、計算機學院、經(jīng)濟與管理學院 、金融學院、美術(shù)與設(shè)計學院、文化創(chuàng)意與傳播學院、教育學院、法學院、外國語學院、體育學院、音樂與舞蹈學院(少兒舞蹈藝術(shù)學院)、思想政治理論課教學部等15個二級學院 (部)。開設(shè)60個本科專業(yè)。學,F(xiàn)有普通高校全日制在校生18361人。
學校擁有一支以中、青年教師為主體素質(zhì)優(yōu)良的師資隊伍。在職教職工1000余人,專任教師890人,其中具有高級職稱者270人;專任教 師中具有碩士、博士學位的600多人。學校擁有全國優(yōu)秀教師3人,省級優(yōu)秀教師4 人,省級教學名師4人,省級教壇新秀10人。長期外國文教人員4人。
學校始終堅持以教學為中心,以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標的辦學理念,全面實施本科教學工程,F(xiàn)有1個國家級特色專業(yè)建設(shè)點,5個省級 特色專業(yè),4個省級專業(yè)綜合改革試點,4個省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗區(qū),2個省級卓越人才教育培養(yǎng)計劃,4個省級示范實習實訓(xùn)中心,3個省級校企合作實踐教育基地,3個省級教 學團隊,3門省級精品課程,5門精品資源共享課程,1門精品視頻公開課程。近年來,獲得安徽省教學成果一等獎2項、二等獎6項、三等獎7項,立項省級教學研究項目49項。
學校高度重視學科建設(shè)和科學研究工作,積極搭建平臺,推進產(chǎn)學研合作。擁有2個省級重點學科,1個省級實驗室,2個省級人文社會 科學重點研究基地,新增 “化學”、“應(yīng)用經(jīng)濟學”為碩士學位立項建設(shè)授權(quán)學科。近五年來,公開發(fā)表學術(shù)論文2382篇,出版專著89部。獲批省部級以上項目91項,獲得安徽省 科技進步獎1項,淮南市科技進步獎3項。承擔各級各類科研項目400余項,主持在研國家基金項目14項,省部級項目60項;獲省級科技獎7項,省級人文社科獎8項。各類國家專利340 項。
學校設(shè)有“資源型城市發(fā)展研究中心”、“淮南低溫共燒材料省級實驗室”、“高校應(yīng)急管理研究中心”等10多個學術(shù)研究機構(gòu)。學校 主辦的學術(shù)刊物《淮南師范學院學報》(雙月刊),面向國內(nèi)外公開發(fā)行。
學校先后與英、美、德、韓、澳、加拿大等國的高等院校和教育機構(gòu)建立了廣泛校際交流關(guān)系,與中國科技大學等國內(nèi)許多重點院校、 科研機構(gòu)廣泛開展教育教學合作與學術(shù)交流活動。與國內(nèi)外大學開展靈活多樣的在校生文化交流和學生互派活動。與英國伍斯特大學合作辦學“國際經(jīng)濟與貿(mào)易”專業(yè)2013年開始招 生。
學校注重創(chuàng)新教育、素質(zhì)教育,努力培養(yǎng)適應(yīng)社會需要的應(yīng)用型人才。近年來,我校學生在全國性學科競賽中成績驕人,先后獲全國大 學生數(shù)學建模競賽一等獎、首屆“創(chuàng)青春”全國大學生創(chuàng)業(yè)大賽終審決賽榮獲北極光創(chuàng)投?公益創(chuàng)業(yè)賽全國金獎、第二屆全國師范院校師范生教學技能競賽一等獎等眾多獎項。學校 努力營造健康向上的校園文化氛圍,“未來教師大獎賽”、“大學生文化藝術(shù)節(jié)”、“大學生廣告藝術(shù)節(jié)”、“校園十佳歌手大獎賽”等學校傳統(tǒng)品牌校園文化活動以及30多個學生 社團活動,為學生培養(yǎng)、鍛煉、展現(xiàn)自己的才能提供了廣闊的舞臺。
學校秉承“明德、至善、博學、篤行”的校訓(xùn),弘揚“嚴謹、勤奮、求是、創(chuàng)新”的校風。努力為基礎(chǔ)教育和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)“ 實基礎(chǔ)、強技能、重應(yīng)用、能創(chuàng)新”的高素質(zhì)應(yīng)用型專門人才。畢業(yè)生中涌現(xiàn)出一批全國、全省勞動模范、先進工作者。我校畢業(yè)生以過硬的思想素質(zhì)、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)以及全面的 綜合素質(zhì)贏得了各地用人單位的青睞,學校連續(xù)四年被獲得“全省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”光榮稱號,被授予“全省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作標兵單位”,“全 省高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范高!。
站在新的歷史起點上,學校高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹 落實黨的十八大和十八屆三中四中全會精神,深入學習習近平總書記系列重要講話精神,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,沿著學校第二次黨代會描繪的藍圖,進一步解放思 想,深化改革,轉(zhuǎn)型發(fā)展,提升內(nèi)涵,著力增強學校的核心競爭力和辦學綜合實力,為建設(shè)地方應(yīng)用型高水平大學而努力奮斗
一、需求計劃
1.高層次人才
國內(nèi)外著名學者、特殊人才,具有教授職稱的人才。
2.博士、碩士研究生
學院
二級學科
方向
擬聘崗位
人數(shù)
學歷學位
機械與電氣工程學院
軌道交通信號與控制
教學崗位
3
博士研究生或碩士研究生
自動化
過程控制技術(shù)
現(xiàn)場總線控制技術(shù)與組態(tài)軟件技術(shù)
教學崗位
1
博士研究生或碩士研究生
電力系統(tǒng)及其自動化
教學崗位
2
博士研究生或碩士研究生
機械制造及其自動化
教學崗位
2
博士研究生或碩士研究生
電力系統(tǒng)及其自動化
實驗教學管理崗位
1
碩士研究生
軌道交通信號與控制
實驗教學管理崗位
1
碩士研究生
計算機學院
計算機應(yīng)用技術(shù)
通信相關(guān)
嵌入式
教學崗位
1
博士研究生
計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)
計算機網(wǎng)絡(luò)
計算機網(wǎng)絡(luò)
教學崗位
2
博士研究生或碩士研究生
計算機應(yīng)用技術(shù) 信息與通信工程
物聯(lián)網(wǎng)
傳感器網(wǎng)
教學崗位
2
博士研究生或碩士研究生
計算機應(yīng)用技術(shù)
通信相關(guān)
嵌入式
實驗教學管理崗位
1
碩士研究生
經(jīng)濟與管理學院
會計學專業(yè)
教學崗位
2
博士研究生或碩士研究生
財務(wù)管理
教學崗位
1
博士研究生或碩士研究生
物流工程
教學崗位
2
博士研究生或碩士研究生
電子商務(wù)
教學崗位
2
博士研究生或碩士研究生
國際經(jīng)濟與貿(mào)易
教學崗位
1
博士研究生或碩士研究生
應(yīng)用經(jīng)濟學
區(qū)域經(jīng)濟
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟
教學崗位
2
博士研究生
電子工程學院
通信工程
通信與信息系統(tǒng)
教學崗位
2
博士研究生或碩士研究生
電子信息工程
電路與系統(tǒng)
教學崗位
2
博士研究生或碩士研究生
化學與材料工程學院
高分子材料與工程
教學崗位
1
博士研究生
金融學院
金融學
金融統(tǒng)計
金融風險管理
教學崗位
2
博士研究生或碩士研究生
金融工程
金融產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)與定價
金融衍生工具與金融風險管理
教學崗位
2
博士研究生或碩士研究生
計算機類、數(shù)學類
實驗教學管理崗位
1
碩士研究生
法學院
法學
民商法學
經(jīng)濟法
教學崗位
1
博士研究生
法學
民商法學
經(jīng)濟法
教學崗位
2
博士研究生或碩士研究生
音樂與舞蹈學院
舞蹈
舞蹈
中國古典舞
教學崗位
1
博士研究生或碩士研究生
音樂
中國民族樂器
打擊樂
教學崗位
1
博士研究生或碩士研究生
外國語學院
英語語言文學
商務(wù)英語方向
教學崗位
2
博士研究生或碩士研究生
英語語言文學
教學崗位法
教學崗位
1
博士研究生
英語語言文學
翻譯
教學崗位
1
博士研究生
其它語言文學
法語、德語、俄語
教學崗位
2
博士研究生或碩士研究生
計算機類、電子類
實驗教學管理崗位
1
思政部
馬克思主義中國化或馬克思主義理論其他學科
教學崗位
1
博士研究生
美術(shù)與設(shè)計學院
藝術(shù)學
環(huán)境設(shè)計
教學崗位
1
博士研究生
產(chǎn)品設(shè)計
藝術(shù)設(shè)計
教學崗位
2
博士研究生或碩士研究生
教育學院
學前教育
音樂與舞蹈
教學崗位
1
博士研究生或碩士研究生
發(fā)展規(guī)劃處
高等教育學
高等教育學
高等教育發(fā)展研究或高等教育管理方向
研究崗位
2
博士研究生
實驗與設(shè)備處
計算機類
實驗教學管理崗位
2
碩士研究生
資產(chǎn)管理處
工程管理
招投標管理
·
管理崗位
1
碩士研究生
3.雙能型人才
5年左右企事業(yè)工作經(jīng)歷、承擔過企事業(yè)科技研發(fā)崗位工作、具有碩士學位或高級職稱人員
二、招聘待遇及應(yīng)聘條件
(一)待遇
1.高層次人才
國內(nèi)外著名學者、特殊人才,待遇面議。
具有教授職稱的人才,符合我校專業(yè)發(fā)展需要,業(yè)績成果突出,學校提供住房一套;同時提供安家費10-20萬元,優(yōu)秀人才基金5萬元。首個服務(wù)期內(nèi)每月補助生活補貼1000元。配偶符合上級主管部門規(guī)定調(diào)入條件的可以隨調(diào);不具備調(diào)入條件的安排適當工作。業(yè)績特別突出的,待遇可面議。
2.博士研究生
博士研究生(見進人計劃表),符合我校專業(yè)發(fā)展需要,業(yè)績成果突出,根據(jù)我校專業(yè)發(fā)展需要的緊缺程度及應(yīng)聘人員的業(yè)績條件,學校提供周轉(zhuǎn)住房一套(3年之內(nèi)免房租);同時提供安家費8-10萬元;購房補貼10-30萬元;優(yōu)秀人才基金5萬元。
在首個服務(wù)期內(nèi),每月補助生活補貼500元;配偶符合上級主管部門規(guī)定的調(diào)入條件的可以隨調(diào)。
業(yè)績特別突出的,待遇可面議。
3.碩士研究生
碩士研究生(見進人計劃表)根據(jù)我校專業(yè)發(fā)展需要的緊缺程度及應(yīng)聘人員的業(yè)績條件,學校提供單身住宿,安家費2-10萬。
業(yè)績特別突出的,待遇可面議。
4.雙能型人才
5年左右企事業(yè)工作經(jīng)歷、承擔過企事業(yè)科技研發(fā)崗位工作、具有碩士學位或高級職稱人員,
待遇面議。
(二)應(yīng)聘條件
教授年齡要求為50周歲以下,副教授年齡要求為45周歲以下,博士研究生年齡要求為40周歲以下,碩士研究生年齡要求為30周歲以下,雙能型人員年齡要求在50周歲以下(年齡的計算截止到通知來學?己说娜掌冢。
各類型的研究生均要求畢業(yè)于辦學水平較高高校的較強學科專業(yè)。
學位證及畢業(yè)證雙證齊全(第一學歷均應(yīng)為全日制普通高校本科學歷并同時取得學士學位)。本科與碩士、博士研究生階段所學專業(yè)一致或相近。
身體健康。
(三)其他
夫妻雙方都是教授或博士者,購房補貼按較高的一方享受(另一方減半)。教授、副教授、博士的首個服務(wù)期為8年,碩士研究生服務(wù)期為5年。
以上引進的各類人才按國家及安徽省政策簽訂聘用合同,交納五險一金。
博士、碩士研究生根據(jù)需要擔任或兼任學生管理工作。
三、選聘流程
1.報名
報名由人事處統(tǒng)一受理。應(yīng)聘人員需在淮南師范學院人才招聘系統(tǒng)注冊(網(wǎng)址為:)后,然后登陸系統(tǒng),按照系統(tǒng)要求提交報名材料。
應(yīng)聘人員要盡可能填寫個人信息,,上傳個人簡歷。在證明材料欄必須上傳所需證書掃描件,包含應(yīng)聘者各階段學歷學位證書,身份證(正反面)掃描件,應(yīng)屆畢業(yè)生還需上傳就業(yè)推薦表掃描件
2.資格審查
人事處會同用人單位和紀檢監(jiān)察部門對應(yīng)聘人員進行資格審查。
3.通知考核
通過資格審查,被預(yù)約來校參加考核的人員,務(wù)必攜帶以下材料:應(yīng)聘崗位要求的學位學歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、前期學歷學位證書、身份證、有代表性的論文及科研成果證明、學習成績單等材料(以上材料均驗原件、留存部分復(fù)印件)。
4. 考核
考核分面試、試講、實踐操作和學術(shù)成果評價等方式。考核成績按百分制計算。學術(shù)成果評價采用定性的方式。副教授以上職稱人員、博士研究生,必須接受學術(shù)成果評價。碩士研究生學術(shù)成果評價作參考。
面試、試講、實踐操作的比例為20%、50%、30%;不要求實踐操作考核的專業(yè),面試、試講考核的比例分別為20%、80%。
5.確定擬錄用人選
根據(jù)考試考核結(jié)果,按總分從高到低進行排序,學校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬錄用人選,報學校院長辦公會審定。
6.公示
對于學校擬選聘的應(yīng)聘者,學校研究后,將在校園網(wǎng)公示。
7.體檢和心理測試。
擬錄用人選進行統(tǒng)一體檢和心理測試,擬聘人員須參加由學校指定的醫(yī)院體檢并符合安徽省教育廳要求達到的體檢標準。不參加體檢和心理測試的,視為自動放棄,不再另行安排。
8. 簽訂協(xié)議
體檢合格并經(jīng)公示若無異議,我校與擬聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書及服務(wù)期協(xié)議書,以人事代理方式安排工作的,另簽訂人事代理協(xié)議書。
9. 報到
應(yīng)聘人員按我校要求在規(guī)定的時間內(nèi)到我校辦理報到手續(xù),報到時攜帶畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件,如果先關(guān)證書材料與考核時提供的復(fù)印件不符,學?梢詥畏矫娼獬齾f(xié)議,拒絕辦理報到手續(xù),先前簽訂的協(xié)議視為無效。
五、聯(lián)系方法
地址:安徽省淮南市洞山西路淮南師范學院新校區(qū)
郵編:232038
聯(lián)系部門:淮南師范學院人事處
學校網(wǎng)址:
淮南師范學院人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)址:
聯(lián)系人:王老師(0554)6863593 6863708
E-mail:rske@hnnu.edu.cn抄送hnsfxyzp@sina.com(郵件主題務(wù)必為:碩博招聘在線 姓名 專業(yè) 學歷 畢業(yè)院校)
【2】
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