1緒論

1.1問題提出

產(chǎn)業(yè)集群是提升知識(shí)創(chuàng)造的主要渠道，并日漸成為經(jīng)濟(jì)全球化的主要特征之一,集群中企業(yè)間憑借地理的集中性提升了彼此間的交流頻率及知識(shí)互動(dòng)的有效性,并建立起彼此的信任與合作規(guī)則。

集群中的體系知識(shí)是影響集群中所有成員行為的具有一定真理性、規(guī)則性及普遍性的事物,是建立在集群成員間關(guān)系網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上的一種“游戲規(guī)則”其形成于成員之間的共同作用,并以此衡量與制約成員企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為,其涉及到戰(zhàn)略認(rèn)同、共同聲譽(yù)以及產(chǎn)業(yè)氛圍在內(nèi)的六種顯隱性要素。

但是關(guān)于集群體系知識(shí)構(gòu)成要素的定義,本文對此產(chǎn)生疑問,并試圖確立某一角度將其劃分成不同維度,從而使得關(guān)于體系知識(shí)的認(rèn)知更為科學(xué)化與系統(tǒng)化;此外,當(dāng)前產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展模式顯現(xiàn)其缺乏一個(gè)有效的體系知識(shí)創(chuàng)造機(jī)制,導(dǎo)致了產(chǎn)業(yè)集群體系知識(shí)創(chuàng)造能力較弱、競爭力不足、核心能力不突出等問題的出現(xiàn),因而關(guān)于集群體系知識(shí)的創(chuàng)造機(jī)制問題的研究具有一定的理論價(jià)值和實(shí)踐意義。

本文通過單案例研究法,基于對集群體系知識(shí)構(gòu)成要素的再認(rèn)識(shí),將四種知識(shí)劃分為三大維度,并對四種體系知識(shí)分別闡述其創(chuàng)造機(jī)制和流程,對集群體系知識(shí)理論體系實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步完善。

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1.2研究背景

集群體系知識(shí)即依附于集群中的,由集群內(nèi)成員共同遵守與創(chuàng)造的顯性和隱性知識(shí),其有效性的發(fā)揮是依賴于集群內(nèi)成員之間的交流頻率與效率的。從某種角度而言,集群體系知識(shí)是作為一種“磁場”存在的,將集群內(nèi)的企業(yè)憑借某種“空氣中”的力量,將集群成員凝聚并獲取某種合適的相處狀態(tài),從而使其與其他集群相區(qū)分。

此外,集群體系知識(shí)的構(gòu)成要素研究尚處于初級階段,需要進(jìn)一步的修正與完善,且其創(chuàng)造機(jī)制研究還未明確提出,集群內(nèi)主體成員之間相互作用從而實(shí)現(xiàn)集群體系知識(shí)的實(shí)現(xiàn)與更新。因此通過對此種現(xiàn)象的研究,可以使得集群更好地認(rèn)識(shí)到體系知識(shí)的概念以及如何發(fā)揮企業(yè)的作用來分別實(shí)現(xiàn)集群的體系知識(shí)的創(chuàng)造。

本文在體系知識(shí)要素研究的基礎(chǔ)上,對其實(shí)現(xiàn)批判性的再分析,進(jìn)一步明確組成要素,并依照各個(gè)要素的獨(dú)立性將其劃分為三大維度,進(jìn)而分別闡釋與總結(jié)產(chǎn)業(yè)集群體系知識(shí)的創(chuàng)造機(jī)制,有著一定的理論意義與實(shí)用價(jià)值。

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2文獻(xiàn)綜述及相關(guān)理論基礎(chǔ)

2.1產(chǎn)業(yè)集群的研究綜述

2.1.1產(chǎn)業(yè)集群國內(nèi)外文獻(xiàn)研究綜述

波特為代表的戰(zhàn)略管理學(xué)派對集群的研究貢獻(xiàn)較大,他們較為精準(zhǔn)地將產(chǎn)業(yè)集群定義為:“特定領(lǐng)域的,生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品的,地理較為集中的企業(yè)聯(lián)合體。其涉及到一些同質(zhì)產(chǎn)品或互補(bǔ)產(chǎn)品的企業(yè),許多集群涉及到“大學(xué)城”、汽車城”、“裝修市場”等日常民生生活領(lǐng)域,這些集群憑借位置的集中性來有效地憑借自身的成本和規(guī)模優(yōu)勢以及較強(qiáng)的知名度,加強(qiáng)協(xié)作與交流,共同吸引目標(biāo)客戶群體;此外還有存在上下游供應(yīng)鏈關(guān)系的企業(yè),從而憑借較強(qiáng)的成本合作優(yōu)勢賺取更高利潤。事實(shí)上,更高級的集群式是存在一種由工資到成本的流動(dòng)性競爭的,且高新技術(shù)的集群更有利于新產(chǎn)品的 發(fā),相比較于生產(chǎn)率而言,其更有利于整個(gè)集群的發(fā)展。

對于中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)實(shí)而言,自年代中后期以來,以浙江傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、北京高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等為代表的產(chǎn)業(yè)集群迅猛發(fā)展起來,憑借其較高的美譽(yù)度、較完善的管理體系、較低的合作成本等優(yōu)勢,在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式中迅速得到效仿與學(xué)習(xí),因此國內(nèi)學(xué)者也將研究視角著眼于集群這一發(fā)展模式中來。

然而,不同于國外,國內(nèi)學(xué)術(shù)界對產(chǎn)業(yè)集群的理解存在不同看法。柳卸林認(rèn)為產(chǎn)業(yè)集群是相互依存的、知識(shí)共享的以技術(shù)為基礎(chǔ)的綜合體;王輯慈提出企業(yè)地理學(xué),將企業(yè)環(huán)境的重要性闡述出,并結(jié)合科學(xué)園的研究,即產(chǎn)業(yè)集群的代表性行業(yè),描述了集群的外觀、設(shè)計(jì)、陳列以及環(huán)境等對企業(yè)科技經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響。徐康寧也將其概念定位到某種指定地區(qū)之中,認(rèn)為其是存在于類似產(chǎn)業(yè)或同質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)之中的;林金忠則將研究焦點(diǎn)集中于此種現(xiàn)象所產(chǎn)生的涉及到企業(yè)內(nèi)部和整個(gè)集群的規(guī)模效應(yīng)中,認(rèn)為其能夠通過此種規(guī)模效應(yīng),降低成本,加強(qiáng)合作,提升競爭優(yōu)勢與集體效應(yīng)。

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2.2產(chǎn)業(yè)集群體系知識(shí)研究綜述

2.2.1產(chǎn)業(yè)集群體系知識(shí)國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述

體系知識(shí)是與組件知識(shí)相對立的兩類知識(shí)類型,專門對兩者作了較詳細(xì)的分析,其認(rèn)為集群體系知識(shí)是產(chǎn)生于特有的氛圍中,并對整個(gè)群體內(nèi)的企業(yè)起到制約作用。集群內(nèi)的企業(yè)通過共同作用會(huì)比個(gè)體的簡單加總所創(chuàng)造的知識(shí)更有創(chuàng)新性，且體系知識(shí)的有效性是依賴于集群成員交流互動(dòng)的效率的。將體系知識(shí)看作是組件知識(shí)的組合與連接,且對組件知識(shí)有更為深層次的作用。體系知識(shí)涉及到三個(gè)方面:組織內(nèi)隱性知識(shí)的共享與交流;多樣化知識(shí)的結(jié)合以及對已有慣例與程序的變革,且此種知識(shí)能夠產(chǎn)生共同的語言并產(chǎn)生良好的協(xié)調(diào)關(guān)系。事實(shí)上,在集群這種集中性與透明性較明顯的環(huán)境中,成員之間的體系知識(shí)可以看做是要分享一種共同的文化——共同信念、價(jià)值觀、同用慣例與語言等。體系知識(shí)將產(chǎn)品看作一個(gè)整體或系統(tǒng),,而組件知識(shí)則被視為產(chǎn)品的零件,也就是說體系知識(shí)不僅僅是部件知識(shí)的簡單加總,而是最佳狀態(tài)的組合與提煉。

國內(nèi)研究學(xué)者將重點(diǎn)放在集群知識(shí)的影響因素上:毛文靜認(rèn)為包括網(wǎng)絡(luò)關(guān)系、信任等在內(nèi)的社會(huì)資本是影響某個(gè)集群體系知識(shí)的主要因素和動(dòng)力之一;此外,包括經(jīng)濟(jì)、政策、技術(shù)等在內(nèi)的環(huán)境支持程度也會(huì)制約集群知識(shí)的效果。關(guān)于開放溝通平臺(tái)的建立效果,也是影響集群知識(shí)的關(guān)鍵要素,正式、非正式的溝通渠道的多樣性和豐富化極大地促進(jìn)了集群成員交流的意愿。本文基于體系知識(shí)所包含的六大要素，，對其進(jìn)行再分析并對集群體系知識(shí)的不同要素進(jìn)行一一分析,明確創(chuàng)造機(jī)制。

依據(jù)以上綜述,關(guān)于產(chǎn)業(yè)集群體系知識(shí)的探索,主要涉及方面如表2-2所示:

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3研究設(shè)計(jì)............14

3.1研究方法........14

3.2研究對象.......14

4案例分析.............18

4.1大連軟件園概述............18

4.2案例資料整理分析..........19

5結(jié)論與展望..........33

5.1研究結(jié)論..........33

5.1.1集群體系知識(shí)的再分析..........33

4案例分析

4.1大連軟件園概述

作為國內(nèi)較有代表性且地位較高的產(chǎn)業(yè)集群,大連軟件園無疑成為集群研究者的主要對象之一,其發(fā)展的成功性帶動(dòng)了園區(qū)體系知識(shí)的作用發(fā)揮,本文通過分析園區(qū)案例,研究新入駐企業(yè)對集群體系知識(shí)創(chuàng)造機(jī)制的影響,從而有利于軟件園的知識(shí)管理以及入駐企業(yè)的發(fā)展。

依據(jù)張紅杰的研究表明,體系知識(shí)是由顯性知識(shí)和隱性知識(shí)共同構(gòu)建的影響整個(gè)集群內(nèi)所有成員日常管理等行為的綜合體,集群內(nèi)所有成員都會(huì)受到此種氛圍的作用,從戰(zhàn)略政策的制定、人才資源的運(yùn)用與管理、硬件設(shè)施的引入到某種共同認(rèn)可的信譽(yù)和美譽(yù)度等,其具體如表4-1所示:

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5結(jié)論與展望

5.1研究結(jié)論

本文通過對大連軟件園的體系知識(shí)要素的再分析,從知識(shí)的本質(zhì)及特性的角度出發(fā),對集群體系知識(shí)構(gòu)成要素進(jìn)行提煉,并依據(jù)知識(shí)主體的獨(dú)立性對其進(jìn)行維度分類和整合,提出集群體系知識(shí)的構(gòu)成要素再分析,并分別針對每種構(gòu)成要素分析其知識(shí)創(chuàng)造機(jī)制。

5.1.1集群體系知識(shí)的再分析

知識(shí)是一種被確認(rèn)的信念,能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)造、傳遞與分享,然而對于“戰(zhàn)略認(rèn)同”與“集體聲譽(yù)”而言,前者是集群內(nèi)企業(yè)間合作的前提及集群存在的理由,后者是外界對集群長期行為所產(chǎn)生的印象和評價(jià),均不能作為富有真理性和規(guī)律性的知識(shí)去傳遞、分享和創(chuàng)造,二者是不易隨環(huán)境的變化而改變,是一種長期性、較為穩(wěn)定的集群文化方面的概念。因而,本文認(rèn)為,集群體系知識(shí)構(gòu)成要素涉及到制度、產(chǎn)業(yè)氛圍、慣例及普遍的互惠意識(shí)。

此外,本人從主體的獨(dú)立性和依賴性的角度出發(fā),將四大體系知識(shí)氛圍三個(gè)維度,進(jìn)而完善了體系知識(shí)的定義:

（1）主導(dǎo)維度一制度

所謂主導(dǎo)維度,即政府作為行政機(jī)關(guān)以及集群管理者會(huì)對集群的發(fā)展定位、人才引進(jìn)以及招商引資等政策和制度進(jìn)行某種程度的支持與指引,其政策導(dǎo)向會(huì)在很大程度上影響這個(gè)集群的前景與命運(yùn)。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群通常出現(xiàn)在校園和科研人才較為密集的區(qū)域,成立主體一般為政府和民營機(jī)構(gòu)的共同合作,尤其在集群成立初期,政府一般為主要的政策制定者以及投資者,因而該時(shí)期入駐集群的新成員是可稱之為“元老”級企業(yè),其主要任務(wù)是遵守政府制定的法律法規(guī),與政府和其他成員伙伴進(jìn)行探索式發(fā)展,與合作伙伴和管理者共同完成體系知識(shí)的創(chuàng)造機(jī)制,構(gòu)建出該集群特有的體系知識(shí)雛形,并引導(dǎo)和吸引后續(xù)入駐的集群成員的角色。事實(shí)上,了解和實(shí)踐是不可分割的，只有將政府的指導(dǎo)政策付諸于企業(yè)的經(jīng)營實(shí)踐中,并通過相互的作用,提煉出較為初始的知識(shí)模板,才能實(shí)現(xiàn)知識(shí)創(chuàng)造的有效性,并能夠?qū)⑵渑c集群成員共同創(chuàng)造、擁有和分享。政府在是主要的調(diào)節(jié)者,引導(dǎo)集群內(nèi)的企業(yè)走上其共同制定的戰(zhàn)略,并幫助該群體實(shí)現(xiàn)豐富化和擴(kuò)大化,與所有成員共同摸索前進(jìn),并鼓勵(lì)新吸引到的企業(yè)與集群共同交流互動(dòng),碰撞出新的火花。

（2）自發(fā)維度一產(chǎn)業(yè)氛圍及慣例

慣例和產(chǎn)業(yè)氛圍均以集群長期的實(shí)踐與經(jīng)營所自發(fā)形成的體系知識(shí),這是以龍頭企業(yè)為主導(dǎo)的,包含新入駐企業(yè)及其他企業(yè)共同作用所產(chǎn)生的要素。所謂龍頭企業(yè)可以從兩個(gè)方面解釋,對于入駐集群的先后順序而言,那些“元老級”大型企業(yè)便可在其追隨者面前擁有較高地位,因其對集群的政策、環(huán)境等較為熟知,且其自身對整個(gè)集群已形成的體系知識(shí)有較大影響,難免會(huì)受到“追隨者”的效仿;另一方面,處于行業(yè)較高地位的“領(lǐng)頭羊”毋庸置疑是本產(chǎn)業(yè)的佼佼者,無論其企業(yè)文化、用人方式、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理制度等均具有一定的前瞻性,更能適應(yīng)整個(gè)集群未來的發(fā)展趨向,因而其對整個(gè)集群體系知識(shí)的創(chuàng)造與再創(chuàng)造會(huì)產(chǎn)生較強(qiáng)的有利影響。但是,這些龍頭企業(yè)的作用在初期較為顯現(xiàn),由于其機(jī)構(gòu)龐大,穩(wěn)定型較高,決策機(jī)構(gòu)較為復(fù)雜,因而其地位會(huì)隨著集群的成熟度增加而降低,但是其仍為新知識(shí)的帶頭者與推動(dòng)者,在整個(gè)體系知識(shí)創(chuàng)造機(jī)制中發(fā)揮重大作用。

參考文獻(xiàn)（略）