2文獻(xiàn)綜述

2.1建構(gòu)水平理論相關(guān)研究

為什么人們會對心理距離遠(yuǎn)的時(shí)間采用抽象化的表征方式這可能與人們從大腦中提取的知識類型差異有關(guān)。因?yàn)檫h(yuǎn)距離事物的具體細(xì)節(jié)是模糊的,因此人們只能夠采用大腦中儲存的抽象知識去表征它(Bar-Ananetal.,2006)。一般來說,如果人們?nèi)狈Λ@得某事件的可靠信息,會傾向于對該事件進(jìn)行更抽象的表征。而當(dāng)某事件發(fā)生在近距離的情境中時(shí),由于人們能夠獲得乂量的細(xì)節(jié)信息,因此可采用具體的方式,使用豐富的背景化細(xì)節(jié)特征去表征該事件。建構(gòu)水平與心理距離的關(guān)系是相互的,心理距離不僅能夠影響建構(gòu)水平,建構(gòu)水平同樣可以影響人們對心理距離的感知。由于高建構(gòu)水平是抽象的和一般化的,這種建構(gòu)方式會喚起人們對物體整體方面的感知。因此,當(dāng)采用高建構(gòu)水平時(shí),人們的思維在時(shí)空體驗(yàn)。研究表明,高水平的建構(gòu)使人們感知的時(shí)間距離遙遠(yuǎn)。具體來說,當(dāng)人們思考行為為什么"或抽象方面時(shí),人們會預(yù)期該事件是發(fā)生在更遙遠(yuǎn)的未來。

2.2決策結(jié)果評價(jià)的ERP研究

前述有關(guān)建構(gòu)水平影響決策行為的研究,一般是考察決策問題的表征方式如何影響人們的選擇行為,主要關(guān)注建構(gòu)水平對決策選擇階段的影響。但決策行為除了選擇階段外,還包括對選擇后反饋結(jié)果的評價(jià)階段。結(jié)果評價(jià)是決策過程的一個(gè)重要階段,指人們對決策行為所導(dǎo)致的結(jié)果或反饋進(jìn)行快速評價(jià)的過程。合理的決策需要個(gè)體對先前的結(jié)果進(jìn)行編碼,然后作出相應(yīng)的動作調(diào)整,從而達(dá)到優(yōu)化決策的目的。不同的構(gòu)水平是否也會影響決策后的結(jié)果評價(jià),是本研究關(guān)注的主線問題。

3問題提出與研究方案.....21

3.1已有研究存在的不足.....21
3.2擬研究的問題.....22
3.3研究框架與方案.....22
3.4本研究的創(chuàng)新之處.....24
3.5本研究的理論與實(shí)踐意義.....25
4研究一建構(gòu)水平影響結(jié)果評價(jià)的ERP研究.....35
4.1實(shí)驗(yàn)1注意范圍影響結(jié)果評價(jià)的ERP研究.....37
4.2實(shí)驗(yàn)2思維水平影響結(jié)果評價(jià)的ERP研究.....40
5研究二心理距離影響結(jié)果評價(jià)的ERP研究.....46
5.1實(shí)驗(yàn)3社會距離影響結(jié)果評價(jià)的ERP研究.....46
5.2實(shí)驗(yàn)4時(shí)間距離影響?yīng)勝p加工的ERP研究.......55

6研究三建構(gòu)水平影響結(jié)果評價(jià)的進(jìn)展研究

6.1實(shí)驗(yàn)6建構(gòu)水平影響社會比較中獎賞加工的ERP研究

大量的行為與腦機(jī)制研究表明,社會比較影響個(gè)體的獎賞加工過程。MGilovic研究發(fā)現(xiàn),奧運(yùn)會上銅牌獲得者比銀牌獲得者感到更快樂。這可能由于不同的比較對象導(dǎo)致肖我評價(jià)結(jié)果不同。Fliessbac等(2007)使用fMRI技術(shù),考察點(diǎn)估計(jì)任務(wù)中社會比較對獎賞相關(guān)腦區(qū)活動的影響。結(jié)果發(fā)現(xiàn)相對獎賞值而非絕對獎賞值的變化影響腹側(cè)紋狀體的血氧水平反應(yīng),隨著相對獎賞值的增加,腹側(cè)紋化體的活動也顯著增強(qiáng)。研究也發(fā)現(xiàn),當(dāng)看到他人不幸后,腹側(cè)紋狀體的激活程度顯著增強(qiáng),而與優(yōu)秀的人進(jìn)行比較后,疼痛相關(guān)的ACC腦區(qū)顯著激活。Qiu等(2010)采用點(diǎn)估計(jì)任務(wù),考察社會比較影響?yīng)勝p加工誘發(fā)的ERP成分。結(jié)果發(fā)現(xiàn),在獎賞刺激呈現(xiàn)后350-550ms內(nèi),不利不公平和有利不公平均比公平條件誘發(fā)了一個(gè)更負(fù)向的ERP成分,該結(jié)果可能與社會比較情境中個(gè)體對獎賞加工反饋的預(yù)期偏差監(jiān)控有關(guān)。

6.2討論

在獎賞反饋出現(xiàn)后的230-280ms內(nèi),誘發(fā)了明顯的FRN波幅。而且,不利不公平誘發(fā)的FRN波幅顯著大于公平條件誘發(fā)的波幅。該結(jié)果與行為評定結(jié)果一致,即不利不公平比公平及與有利不公平條件的滿意度主觀評定得分都低。強(qiáng)化學(xué)習(xí)理論認(rèn)為,FRN波幅反映了獎賞預(yù)期偏差。因此,該結(jié)果可以解釋為相對于公平反饋條件,不利不公平反饋產(chǎn)生的預(yù)期偏差程度更大。但有利不公平與公平反饋誘發(fā)的FRN波幅差異不顯著,認(rèn)為不管反饋結(jié)果的效價(jià)是正還是負(fù),只要預(yù)期結(jié)果發(fā)生違背時(shí),均能夠誘發(fā)FRN波幅。本研究與該假設(shè)不一致,有利不公平反饋雖然也會產(chǎn)生預(yù)期偏差,但是誘發(fā)的FRN波幅與公平反饋誘發(fā)的波幅差異不顯著,進(jìn)--步支持了強(qiáng)化學(xué)習(xí)理論而非預(yù)期反應(yīng)-結(jié)果理論。

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7總的討論與結(jié)論

本研究把建構(gòu)水平理論引入決策神經(jīng)科學(xué)研究領(lǐng)域,通過ERP技術(shù),考察了建構(gòu)水平影響決策結(jié)果評價(jià)的認(rèn)知神經(jīng)機(jī)制。研究共分為三個(gè)部分,研究一分別通過啟動注意范圍和思維水平,考察建構(gòu)水平如何影響決策結(jié)論誘發(fā)的ERP成分。研究二分別通過操縱社會距離,時(shí)間距離和空間距離,考察直接操縱心理距離是否也會影響決策結(jié)果誘發(fā)的ERP成分。研究是建構(gòu)水平影響決策結(jié)果評價(jià)的拓展研究,考察建構(gòu)水平是否影響社會比較中獎賞加1的認(rèn)知神經(jīng)機(jī)制�？傮w來說,三項(xiàng)研究的的六個(gè)實(shí)驗(yàn)相輔相成,相互補(bǔ)充,從不同的角度將建構(gòu)水平、心理距離與決策結(jié)果的認(rèn)知神經(jīng)機(jī)制研究結(jié)合起來,系統(tǒng)考察了建構(gòu)水平影響決策結(jié)果評價(jià)的加工時(shí)程。

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參考文獻(xiàn)（略）

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本文編號：106500