基于全面風(fēng)險管理理論角度優(yōu)化Z 集團投資風(fēng)險管控體系
1 緒論
1.1 研究背景及意義
目前全球經(jīng)濟正處于深度調(diào)整之中,復(fù)蘇動力不足,大宗商品價格大幅度下跌,國際金融市場震蕩加劇,國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大,企業(yè)的經(jīng)營條件越發(fā)惡劣,這時更應(yīng)當(dāng)注視企業(yè)風(fēng)險管理。企業(yè)風(fēng)險管理作為一門新興的管理學(xué)科,因此受到學(xué)者和企業(yè)的關(guān)注度越來越高。20 世紀(jì) 90 年代以來,隨著企業(yè)風(fēng)險管理在理論上快速的發(fā)展,很多發(fā)達國家都對國內(nèi)企業(yè)均實行企業(yè)風(fēng)險管理提出要求和標(biāo)準(zhǔn)。美國安然財務(wù)舞弊、世通財務(wù)欺詐,國內(nèi)銀廣夏財務(wù)造假、中航油內(nèi)控制度形同虛設(shè),以及由雷曼兄弟破產(chǎn)而引發(fā)的美國金融危機再一次提示在企業(yè)經(jīng)營管理中應(yīng)重視內(nèi)部管控和加大對風(fēng)險防控力度,以此來抵御金融市場和資本市場迭代更替和瞬息萬變帶來風(fēng)險。
國有企業(yè)肩負著國民經(jīng)濟發(fā)展的支柱和代表的使命,更好的釋放企業(yè)活力、增加國內(nèi)經(jīng)濟市場活力的基礎(chǔ)是企業(yè)的各項業(yè)務(wù)能夠順利進行,企業(yè)運轉(zhuǎn)合理有效,戰(zhàn)略部署能夠落實,而這些都需要結(jié)合企業(yè)風(fēng)險管控措施作為保障。
國內(nèi)的國有企業(yè)大可以分為國務(wù)院國資委下屬的中央企業(yè)、各省國資委下屬的省屬企業(yè)以及各市國資委下屬的國有企業(yè)。Z 集團作為省政府的投資平臺,其核心業(yè)務(wù)就是投資業(yè)務(wù),其企業(yè)風(fēng)險管理的重點就是投資業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理,從集團內(nèi)部來說,項目經(jīng)理人可能會出現(xiàn)人員舞弊、投資決策不按流程要求甚至擅自做出危害公司利益的行為,使項目投資的風(fēng)險系數(shù)提升。從集團外部來說,集團項目投資風(fēng)險主要是在運營和管理的過程中遇到的外部風(fēng)險,包括市場風(fēng)險、政策風(fēng)險、行業(yè)風(fēng)險以及由于企業(yè)與被投資項目之間存在信息不對稱而產(chǎn)生的不確定風(fēng)險,以上風(fēng)險均會對企業(yè)創(chuàng)造利潤帶來較大影響。
國有投資集團對項目投資風(fēng)險采取兩種態(tài)度:一是,本能的規(guī)避風(fēng)險。一般企業(yè)都傾向于選擇自己所熟悉的行業(yè)作為被投資項目,抑或是將資金投入到具有政策壁壘的壟斷行業(yè),以此達到規(guī)避風(fēng)險和提高投資報酬率的目的。這也直接導(dǎo)致了投資集團喪失其他行業(yè)的投資機會,風(fēng)險和利潤是同源的,因為規(guī)避風(fēng)險而拒絕新興產(chǎn)業(yè)的投資,就無法在新興行業(yè)積累投資的經(jīng)驗和提升企業(yè)發(fā)展,從而可能會落后于其他機制靈活的非國有投資公司。第二,盲目投資忽略風(fēng)險。國有投資集團對投資項目的審核和考察不夠細致,對于項目投資的風(fēng)險因素是否可控缺乏理性研究,可能存在較大的投資損失,項目投資收益率低。這兩個互相矛盾的因素決定了國有投資公司需要進行投資結(jié)構(gòu)上的調(diào)整,并且需要通過構(gòu)建一套運營有效管理科學(xué)的投資風(fēng)險評估和風(fēng)險管控體系,以便對投資項目的風(fēng)險進行控制,降低集團投資風(fēng)險。
綜上,對于國有投資集團來說,完善的投資風(fēng)險管控體系對投資各階段遇到風(fēng)險點進行有效的防控,用內(nèi)部控制規(guī)范投資行為,降低人為的因素或者徇私舞弊而造成企業(yè)承受投資風(fēng)險是亟待解決的問題。本文以國有投資集團為研究對象,在分析集團現(xiàn)有投資風(fēng)險管理現(xiàn)狀基礎(chǔ)上,針對管控體系中存在的問題為分析目標(biāo),對原有投資風(fēng)險管理體系進行全流程管理優(yōu)化,以此保障國有資產(chǎn)的保值增值,是本文研究的目的和意義。
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1.2 國內(nèi)外文獻綜述
1.2.1 國外文獻綜述
1.2.1.1 全面風(fēng)險管理理論
《COSO 內(nèi)部控制綜合框架》(1992)提出內(nèi)部控制系統(tǒng)的五要素:內(nèi)控環(huán)境、風(fēng)險評估、內(nèi)控活動、信息與溝通、監(jiān)督;加拿大 COCO 委員會發(fā)布了“控制指南”(1995),將“內(nèi)部控制”擴展到“管理控制”,包括目標(biāo)、承諾、能力、監(jiān)督和學(xué)習(xí)四個要素;澳大利亞和新西蘭出版了企業(yè)風(fēng)險管理標(biāo)準(zhǔn) AS/NZS 4360(1995),明確定義了風(fēng)險管理的標(biāo)準(zhǔn)程序,將風(fēng)險控制與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合;《COSO 企業(yè)風(fēng)險管理—整合框架》(2004)的報告引入了風(fēng)險容忍度和風(fēng)險偏好等概念,提出企業(yè)風(fēng)險管理是企業(yè)的董事會、管理層和其他員工共同參與的一個過程,應(yīng)用于企業(yè)的戰(zhàn)略制定和企業(yè)的各個部門和各項經(jīng)營活動,用于確定可能影響企業(yè)的潛在事項,并在其風(fēng)險偏好范圍內(nèi)管理風(fēng)險,從而對企業(yè)目標(biāo)實現(xiàn)提供合理保證。
1.2.1.2 企業(yè)生命周期理論
錢德勒(Chandler)(1962)認(rèn)為,企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展從初始的企業(yè)擴張和資源積累階段會出現(xiàn)四個平穩(wěn)上升的階段,如果這時可以通過集權(quán)化管理使得資源配置更加合理化,那么就會進入多元化發(fā)展,利用資源研發(fā)新產(chǎn)品并占領(lǐng)市場;格雷內(nèi)爾(Greiner)(1972)研究結(jié)論是:企業(yè)生命周期可以分為若干個演進階段,每一次的演進,都是由一個革命性的危機引發(fā)的;金伯利(Kimberley)(1981)認(rèn)為,企業(yè)組織的生命周期可以看作像是生物體生命周期的一種模擬,他認(rèn)識企業(yè)的發(fā)展會遵循一致并且是可預(yù)期的發(fā)展形態(tài),從出生、成長、成熟到衰退和死亡,是有明顯的周期存在的;奎因和卡梅隆(Quinn & Cameron)(1983)在描述企業(yè)發(fā)展過程時,提出四階段模型,將企業(yè)分為創(chuàng)業(yè)期、集體期、控制期和結(jié)構(gòu)細分時期,并對不同時期的企業(yè)特點進行細致研究,給出結(jié)論;愛迪斯(Adizes)(1989)認(rèn)為企業(yè)生命周期可以劃分為是個時期,而企業(yè)的發(fā)展與通物體一樣都是通過靈活性和可控性這兩大因素之間的關(guān)系來表現(xiàn)的;詹金斯(Jenkins) (2004)研究了企業(yè)生命周期的不同階段,企業(yè)采取的不同競爭戰(zhàn)略,并認(rèn)為投資者對企業(yè)銷售額的增長和對企業(yè)的投資收益率的關(guān)注度有所不同。
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2 理論綜述
2.1 風(fēng)險管理理論
2.1.1 風(fēng)險的概念
風(fēng)險的概念最早的研究是從西方國家的 19 世紀(jì),20 世紀(jì)以來,國內(nèi)外的學(xué)者均對風(fēng)險做了不同角度的研究。在 1921 年,美國基金學(xué)家 Knight 在其《風(fēng)險,不確定性和利潤》中提出風(fēng)險的經(jīng)典定義:“可測定的不確定性”,表達的是一個時間的狀態(tài)的概率如果可以測定,則可稱為風(fēng)險事件。Lowrance(1976)認(rèn)為風(fēng)險是對不利影響的嚴(yán)重程度和發(fā)生概率的后果的衡量。其后,Hardy、Grane 和 Rosenbloom 認(rèn)為風(fēng)險是一種與費用、損失或者損害相關(guān)的不確定性。Turner、Williams 和 Jaafari 提出風(fēng)險是一個不愉快事件發(fā)生的概率以及事件發(fā)生后的影響。葉茂林和吳永林在《風(fēng)險管理》中提出:“風(fēng)險是實際結(jié)果和期望的偏離度”。2006 年,國資委《中央企業(yè)全面風(fēng)險管理指引》對風(fēng)險的定義是一種“對企業(yè)實現(xiàn)其既定目標(biāo)產(chǎn)生影響的未來的不確定性”。
結(jié)合國內(nèi)外學(xué)者對風(fēng)險含義的研究,本文認(rèn)為企業(yè)的風(fēng)險是指在企業(yè)管理運營過程中,因為一些外部以及內(nèi)部的因素影響,導(dǎo)致企業(yè)實際結(jié)果與預(yù)期目標(biāo)出現(xiàn)的偏差,是一種在實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)過程中存在的所有的不確定因素。
2.1.2 風(fēng)險管理理論的演變
對于風(fēng)險管理的研究產(chǎn)生于 20 世紀(jì)初的西方國家,隨著研究的深入以及風(fēng)險管理實踐的廣泛開展,目前已發(fā)展成為一門獨立的學(xué)科。企業(yè)的風(fēng)險管理理論基本可以分為三個階段。
第一階段:是以“安全與保險”為特征的階段。這一階段的風(fēng)險管理最早出現(xiàn)在 100多年前快速發(fā)展的航海業(yè)中,航海業(yè)面臨著海上不可預(yù)測的風(fēng)險,從而促進了保險業(yè)的快速發(fā)展。航運公司的風(fēng)險管理的內(nèi)容是通過保險把風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁給保險公司,以此達到規(guī)避風(fēng)險損失的目的。1931 年,美國學(xué)者霍普納首次提出風(fēng)險管理的概念,重點關(guān)注對保險在風(fēng)險管理問題的應(yīng)用研究。
在第一階段,以保險為特點的風(fēng)險管理存在著一些局限性,其關(guān)注的重點問題主要是業(yè)務(wù)中的安全風(fēng)險,后發(fā)展為關(guān)注財務(wù)風(fēng)險和信用風(fēng)險,對于公司治理層面和操作層面的風(fēng)險研究很少,更談不上從戰(zhàn)略層面識別和管控風(fēng)險。
第二階段:是以“內(nèi)部控制”為特征的階段。伴隨著工業(yè)革命帶來的企業(yè)快速發(fā)展,各學(xué)者和企業(yè)普遍開始重視“控制純粹風(fēng)險”的理論,注重在業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)流程上,特別是在財務(wù)管理方面,應(yīng)當(dāng)有內(nèi)部控制。1949 年,美國首次在《內(nèi)部控制—調(diào)整組織的各要素及其對管理部門和注冊會計時的必要性》給出了內(nèi)部控制的權(quán)威定義。美國1977 年出臺《反國外賄賂法》,對企業(yè)管理層加強內(nèi)部會計控制提出了強制性要求。內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)理論在 20 世紀(jì) 80-90 年代提出,其認(rèn)為要把會計控制和管理控制作為一個整體來看待,不在局限于會計控制操作,應(yīng)該將各項控制程序整合使用,在此基礎(chǔ)上,1992 年美國 COSO 委員會發(fā)布《COSO 內(nèi)部控制綜合框架》,框架的出臺是內(nèi)部控制理論發(fā)展歷史上一個里程碑,它提出了內(nèi)部控制系統(tǒng)的五要素,即內(nèi)控環(huán)境、風(fēng)險評估、內(nèi)控活動、信息與溝通以及監(jiān)督。隨后的 1995 年,加拿大 COCO 委員會發(fā)布了控制指南,將“內(nèi)部控制”擴展到“管理控制”,包括目標(biāo)、承諾、能力、學(xué)歷和江都四個要素。同年,澳大利亞和新西蘭也出版了企業(yè)風(fēng)險管理標(biāo)準(zhǔn) AS/NZS 4360,將風(fēng)險控制與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。1996 年財政部發(fā)布《獨立審計準(zhǔn)則第 9 號-內(nèi)部控制與審計風(fēng)險》中,提出內(nèi)部控制的三要素,這標(biāo)志著我國開始重視并推動企業(yè)內(nèi)部控制的建設(shè)工作。
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2.2 生命周期理論
生命周期原本指的是某種生物從產(chǎn)生到消亡的全過程。20 世紀(jì) 50 年代,美國學(xué)者開始研究將其應(yīng)用在企業(yè)的成長過程。馬森·海爾瑞(1959)首次提出了用生物學(xué)中“生命周期”的視角來看待企業(yè)的發(fā)展過程,他認(rèn)為企業(yè)的創(chuàng)立、發(fā)展和消亡的過程也符合生物學(xué)中的成長曲線。而后,學(xué)者們對企業(yè)的生命周期理論的研究更加深入,美國管理學(xué)家伊查克·愛迪思撰寫了《企業(yè)生命周期》(1989),標(biāo)志企業(yè)的生命周期理論的形成,他通過分析企業(yè)成長過程中不同階段及其特點,將企業(yè)生命周期分為十個階段,即:孕育期、嬰兒期、學(xué)步期、青春期、壯年期、穩(wěn)定期、貴族期、官僚化早期、官僚期、死亡,揭示了企業(yè)生命周期的基本規(guī)律,研究了企業(yè)的發(fā)展與制約的關(guān)系,并且開始注重實用模型進行研究企業(yè)的生命周期。
我國學(xué)者也與上世紀(jì) 80 年代開始探索生命周期理論,并應(yīng)用于企業(yè)研究。學(xué)者陳佳責(zé)(1995)的研究室將企業(yè)生命周期分為六個階段,分別是孕育期、求生存期、高速發(fā)展期、成熟期、衰退期和蛻變期。他對生命周期的劃分和以往研究不同是并沒有以衰退期為結(jié)束,特別考慮了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的要求,在企業(yè)衰退期后加入了蛻變期,這對企業(yè)生命周期理論的研究具有重要意義。學(xué)者李業(yè)(2000)在此基礎(chǔ)上又提出了企業(yè)生命周期的修正模型,他將企業(yè)生命周期分為孕育期、初生期、發(fā)展期、成熟期和衰退期,不同以往的研究,李業(yè)提出以企業(yè)的銷售收入作為變量,因為銷售收入可以體現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)在市場上已確認(rèn)的價值,另一方面企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模和競爭力的增強必然會帶來銷售收入的增加,這一指標(biāo)可以客觀反映出企業(yè)成長的狀況。孫建強(2003)也認(rèn)為企業(yè)的發(fā)展必然會收到很多外在和內(nèi)在因素的影響,因此企業(yè)生命周期階段的界定必須考慮多種因素的影響,他選取了營業(yè)收入增長率、產(chǎn)品市場占有率和成本降低率作為分析指標(biāo),賦予不同的權(quán)重,以此為依據(jù),確定企業(yè)所處的生命周期階段。李勇峰(2004)以數(shù)學(xué)模型劃分企業(yè)生命周期的階段,他將總資產(chǎn)、銷售收入、現(xiàn)金流量、生產(chǎn)成本、凈利潤、存貨周轉(zhuǎn)率等因素為變量,構(gòu)建函數(shù),并對函數(shù)進行求導(dǎo),使得導(dǎo)數(shù)為零的時間點即為劃分生命周期的時間點。
經(jīng)過國內(nèi)外學(xué)者研究,近幾十年來,企業(yè)生命周期理論蓬勃發(fā)展,形成了很多分支,不斷地應(yīng)于與企業(yè)經(jīng)營和管理中。而在各類研究中,對企業(yè)發(fā)展階段的劃分是區(qū)分不同理論的主要標(biāo)準(zhǔn),至今階段的劃分標(biāo)準(zhǔn)已達到幾十種,而階段數(shù)目也從 3 個至 10 個不等。通過研究也可以發(fā)現(xiàn)各種模型中也有共通之處,即都包含了初生期、發(fā)展期、成熟期和衰退期四個基本階段。
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3 Z 集團風(fēng)險管控體系現(xiàn)狀 ................... 13
3.1 Z 集團基本情況 ....................... 13
3.2 Z 投資集團業(yè)務(wù)發(fā)展布局 .............. 14
4 Z 集團投資風(fēng)險管控體系現(xiàn)存問題分析 ....................... 19
4.1 Z 集團組織架構(gòu)對投資風(fēng)險的影響 ................... 19
4.1.1 項目投資未經(jīng)投資戰(zhàn)略與投資決策委員會審批 ............. 19
5 Z 集團投資風(fēng)險管控體系的優(yōu)化策略 ...................... 25
5.1 優(yōu)化 Z 集團投資風(fēng)險管控體系組織結(jié)構(gòu) .................. 25
5.1.1 優(yōu)化后的投資風(fēng)險管控體系組織結(jié)構(gòu) ................. 25
5 Z 集團投資風(fēng)險管控體系的優(yōu)化策略
第四章對 Z 集團投資風(fēng)險管控體系中存在的問題進行逐一分析,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險管控體系中現(xiàn)存在問題的主要原因是 Z 集團并沒有從全面風(fēng)險管理的角度,搭建整體的風(fēng)險管理框架,投資決策缺乏科學(xué)支撐、投后管理的缺失以及制度流程的不暢均來自于風(fēng)險管理體系的缺失和粗疏。本章從全面風(fēng)險管理的角度,對 Z 集團投資風(fēng)險進行梳理和優(yōu)化,完善框架體系,細化投資管理的要求,對關(guān)鍵節(jié)點提出明確的制式要求,確保投資風(fēng)險的有效控制,完善和優(yōu)化了現(xiàn)有的投資風(fēng)險管理體系,為最終實現(xiàn) Z 集團整體的戰(zhàn)略目標(biāo)保駕護航。
5.1 優(yōu)化 Z 集團投資風(fēng)險管控體系組織結(jié)構(gòu)
5.1.1 優(yōu)化后的投資風(fēng)險管控體系組織結(jié)構(gòu)
為了更好的有效運轉(zhuǎn) Z 集團投資風(fēng)險管控體系,必須搭建與之匹配的組織結(jié)構(gòu)。本章的優(yōu)化工作是從投資管理風(fēng)險控制要求出發(fā),將投資風(fēng)險管理納入考核體系,,并且有專業(yè)部門進行監(jiān)督工作,所以在原有的投資發(fā)展部、財務(wù)管理部、資本運營部、法律事務(wù)部之上,增加了審計管理部以及考核評價部。除此之外,更加重要的是賦予戰(zhàn)略與投資決策委員會的決策職能,使其在組織體系中真正發(fā)揮作用。具體情況如下圖所示(圖 5.1):
董事會是投資風(fēng)險管理工作的最高決策機構(gòu),對集團投資風(fēng)險管控體系運轉(zhuǎn)的有效性負責(zé)。
總經(jīng)理辦公會是投資風(fēng)險管控體系的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。負責(zé)集團投資風(fēng)險管控體系建設(shè)和運行,研究解決各類重大風(fēng)險管理問題等。
戰(zhàn)略與投資決策委員會在原來的組織層級中是董事會的下設(shè)機構(gòu),對董事會負責(zé)。優(yōu)化后,將其作為總經(jīng)理辦公會的下級管理機構(gòu),為總經(jīng)理辦公會提供決策依據(jù),更加符合 Z 集團的決策審批流程。戰(zhàn)略與投資決策委員會主要負責(zé)對投資項目進行審查,做出科學(xué)的投資風(fēng)險分析以及理性的投資決策并將結(jié)果上報總經(jīng)理辦公會審議。
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6 研究結(jié)論與展望
國有企業(yè)肩負著國民經(jīng)濟發(fā)展的支柱和代表的使命,應(yīng)當(dāng)在調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式,引導(dǎo)社會資本投資、更好的釋放企業(yè)活力、增強國內(nèi)經(jīng)濟市場活力和保證國有資產(chǎn)保值增值等方面發(fā)揮重要作用。然而,由于外圍經(jīng)濟走勢持續(xù)下行,國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境復(fù)雜多變,導(dǎo)致風(fēng)險傳播速度大幅提升,由此帶來的企業(yè)投資風(fēng)險損失也日益加劇。除此之外,我國國有投資集團在風(fēng)險管理上起步晚,意識淡薄,在投資風(fēng)險管控上缺乏強有力的保障。論文的研究目的在于加強國有投資集團的投資風(fēng)險的管控,提升國有投資集團的投資能力和管理水平,使其在國民經(jīng)濟發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
6.1 研究結(jié)論
本文在研究歸納理論綜述的基礎(chǔ)上,對 Z 集團投資風(fēng)險管理現(xiàn)狀和問題進行分析,在研究企業(yè)投資業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)流程關(guān)鍵風(fēng)險控制點的基礎(chǔ)上,有針對性的優(yōu)化了集團原有的投資風(fēng)險管控體系,包括完善 Z 集團投資決策組織結(jié)構(gòu),賦予戰(zhàn)略與投資決策委員會機構(gòu)職責(zé),建立風(fēng)險評估模型,優(yōu)化項目投資有關(guān)制度流程,并且建立投資風(fēng)險預(yù)警體系和投資風(fēng)險管控體系的考核機制等。
本文的主要結(jié)論包括以下幾點:
第一,研究企業(yè)風(fēng)險管理理論的演變過程,同時,根據(jù)企業(yè)生命周期理論分析企業(yè)處于不同階段的風(fēng)險特點,闡述了以上兩大理論對本文的指導(dǎo)意義。
第二,結(jié)合案例公司的基本情況,對 Z 集團投資風(fēng)險管控體系現(xiàn)狀進行分析,從投資管理全流程的角度提出投資管控體系中存在的問題。
第三,針對集團投資風(fēng)險管控體系中存在的問題,嘗試對投資風(fēng)險管控體系進行優(yōu)化,優(yōu)化了投資決策架構(gòu)體系,重點建立了風(fēng)險評估模型、風(fēng)險監(jiān)控預(yù)警體系和投后的考核管理制度,從新梳理了投資管理的六大流程,把握對關(guān)鍵節(jié)點的風(fēng)險控制。
參考文獻(略)
本文編號:100717
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