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創(chuàng)建和諧企業(yè)總結(jié)_公司如何營(yíng)造和諧氛圍_創(chuàng)建和諧企業(yè)工作總結(jié)

發(fā)布時(shí)間:2016-08-05 12:12

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創(chuàng)建和諧企業(yè)工作總結(jié)

××××有限公司,是國(guó)內(nèi)首家專業(yè)化生產(chǎn)家用鋼化玻璃器皿系列餐具的國(guó)內(nèi)大型企業(yè)。目前產(chǎn)品有十大系列,數(shù)百個(gè)品種。產(chǎn)品不僅占據(jù)國(guó)內(nèi)大部分市場(chǎng),而且產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國(guó),日本,歐洲,中東,東南亞等七十多個(gè)國(guó)家和地區(qū),受到了世界各國(guó)人民的好評(píng)。2010年實(shí)現(xiàn)銷售額24620多萬(wàn)元,創(chuàng)匯22762多萬(wàn)元,利稅2554多萬(wàn)元,資產(chǎn)總額34793萬(wàn)元。公司現(xiàn)有員工1000多人,占地160多畝,建筑面積125000多平方米。

自公司成立以來(lái),在各級(jí)政府,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷下,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的精神,圍繞創(chuàng)辦世界一流企業(yè)的目標(biāo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工深化改革,強(qiáng)化管理不斷提高企業(yè)的素質(zhì),取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。近年來(lái),公司先后被評(píng)為中國(guó)外貿(mào)信用等級(jí)aaa級(jí)企業(yè)、浙江省“高新技術(shù)企業(yè)”和“五個(gè)一批”重點(diǎn)企業(yè)、浙江省誠(chéng)信示范單位、浙江省綠色企業(yè)、浙江省信貸誠(chéng)信企業(yè)、浙江省納稅信譽(yù)aaa企業(yè)、“××××”、“××××”商標(biāo)被評(píng)為省著名商標(biāo),溫州百?gòu)?qiáng)企業(yè)、自營(yíng)出口二十強(qiáng)和制造業(yè)納稅五十強(qiáng)企業(yè)、溫州市納稅信譽(yù)aaa企業(yè)、溫州市綜合治理先進(jìn)單位、溫州市先進(jìn)職工之家、溫州市“139富民攻堅(jiān)計(jì)劃”先進(jìn)單位、溫州市銀行同業(yè)公會(huì)資信百佳企業(yè)、溫州市清潔生產(chǎn)審核示范單位、溫州市進(jìn)出口行為規(guī)范合格企業(yè)等稱號(hào)。這些成績(jī)和榮譽(yù)稱號(hào)的取得與公司董事會(huì)的正確決策,總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的。我們的主要做法是;  

一、堅(jiān)持技術(shù)改造,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力  

公司董事會(huì)歷來(lái)注重企業(yè)核心技術(shù)的提高,對(duì)產(chǎn)品從原料到成品工藝,不斷地進(jìn)行優(yōu)化,使企業(yè)產(chǎn)品不斷保持國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,國(guó)際先進(jìn)水平的地位。針對(duì)技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行攻關(guān),使產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量都有了大幅度的提高。產(chǎn)成品合格率達(dá)到了90%以上。公司新建廠的玻璃熔爐采用電熔爐技術(shù),不僅節(jié)省了治理污染的費(fèi)用,還使產(chǎn)品質(zhì)量有了大幅度的提高。僅此一項(xiàng)就為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的效益。占地105畝,建筑面積82800多平方米的省重點(diǎn)工程-----13560萬(wàn)件日用玻璃技改項(xiàng)目的落成投產(chǎn),為公司成為世界一流的鋼化玻璃餐具大型企業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)! 

二、堅(jiān)持質(zhì)量第一,打造精品品牌  

公司將產(chǎn)品質(zhì)量視為企業(yè)發(fā)展的生命線,堅(jiān)持實(shí)行“產(chǎn)品創(chuàng)名牌、服務(wù)重誠(chéng)信、管理求卓越、市場(chǎng)圖發(fā)展”的質(zhì)量方針。建立了產(chǎn)品質(zhì)量管理工作的長(zhǎng)效機(jī)制,并通過(guò)加強(qiáng)技術(shù)裝備,嚴(yán)格遵循質(zhì)量方針和目標(biāo),積極推動(dòng)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行,確保產(chǎn)品質(zhì)量和管理得到持續(xù)改進(jìn)和完善。通過(guò)認(rèn)證機(jī)構(gòu)年度監(jiān)督審查和內(nèi)部質(zhì)量審核,不斷消除不合格潛在因素,產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高,,也促進(jìn)了企業(yè)整體管理水平的提高,公司的“××××”商標(biāo)被評(píng)為浙江省著名商標(biāo)。耐熱鋼化玻璃餐具系列產(chǎn)品被評(píng)為“浙江省出口名牌”、并被推薦為“中國(guó)出口名牌產(chǎn)品”! 

三、堅(jiān)持嚴(yán)格管理,實(shí)現(xiàn)管理增效  

××××公司按照“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、新、恒、齊”的管理理念和營(yíng)銷管理是龍頭、生產(chǎn)運(yùn)行是基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)管理是核心、成本控制是關(guān)鍵、技改管理是重點(diǎn)、科技進(jìn)步是動(dòng)力的管理思想,對(duì)照先進(jìn)企業(yè)的目標(biāo),努力改進(jìn)薄弱環(huán)節(jié),不斷夯實(shí)管理基礎(chǔ)。同時(shí)按照發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)和建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的要求,重點(diǎn)抓好節(jié)能降耗,降低成本還營(yíng)銷運(yùn)作。通過(guò)技術(shù)改造,減少跑,冒,滴,漏,降低物資消耗;通過(guò)嚴(yán)抓生產(chǎn)工藝管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低廢品率;通過(guò)嚴(yán)格控制單耗等措施,萬(wàn)元產(chǎn)值能耗指標(biāo)達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平,被浙江省評(píng)為“綠色企業(yè)”。通過(guò)加強(qiáng)資金平衡,提高資金使用效率,降低財(cái)務(wù)費(fèi)用;通過(guò)嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出,降低管理費(fèi)用;通過(guò)開展節(jié)約一度電,一滴水,一滴油的活動(dòng),在職工中形成了講節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi)的好風(fēng)氣;通過(guò)加強(qiáng)營(yíng)銷運(yùn)作,努力防范市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),使產(chǎn)品銷售價(jià)格超過(guò)了預(yù)期值! 

四、堅(jiān)持深化改革,增強(qiáng)企業(yè)企業(yè)發(fā)展活力  

××××公司努力把握時(shí)機(jī),注重力度和節(jié)奏,積極穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部建設(shè),逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度。依法組建了董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。公司組織機(jī)構(gòu)健全,各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)密有效! 

公司組織結(jié)構(gòu)圖  

總經(jīng)理

副總經(jīng)理

副總經(jīng)理

廠長(zhǎng)室

采購(gòu)部

基建部

技術(shù)中心

生產(chǎn)部

玻璃廠

辦公室

銷售部

財(cái)務(wù)部

行政部

安監(jiān)部

后段車間

                                                                      董事會(huì)

監(jiān)事會(huì)          

五、堅(jiān)持以人為本,構(gòu)建和諧企業(yè)  

××××公司在高度重視和抓好企業(yè)穩(wěn)定工作的同時(shí),堅(jiān)持把維護(hù)好和發(fā)展好職工利益作為構(gòu)建和諧企業(yè)的重點(diǎn)來(lái)落實(shí)。幾年來(lái),隨著公司業(yè)績(jī)的不斷提升,員工的收入也水漲船高,2010年在崗職工人均年收入同比增長(zhǎng)1000多元;同時(shí)不定期組織開展“送溫暖”活動(dòng),注重關(guān)懷,實(shí)施暖人心工程。幾年來(lái),公司黨支部、工會(huì)堅(jiān)持對(duì)患病員工、家庭困難員工及有喪事的員工及時(shí)送去公司的溫暖。公司成品庫(kù)員工程司勤剛到公司上班不到半個(gè)月,由于沒(méi)有按操作規(guī)程工作,不小心從高處墜落摔成重傷,公司支付醫(yī)藥費(fèi)3萬(wàn)多元,并派人進(jìn)行慰問(wèn)和護(hù)理,使其全愈出院,該員工深受感動(dòng),給公司寫來(lái)了感謝信;貼花女工吳冬蘭身患惡疾,需要大量的醫(yī)療費(fèi),由于家庭經(jīng)濟(jì)困難,一時(shí)無(wú)法住院治療。公司黨支部、工會(huì)得知情況后,發(fā)動(dòng)廣大員工為其捐款,共籌集款項(xiàng)一萬(wàn)多元,及時(shí)送去公司全體員工的關(guān)懷和溫暖。切實(shí)解決員工后顧之憂,想員工之所想,急員工之所急,努力為員工謀福利。公司共為員工投保五大保險(xiǎn),按崗位不同及時(shí)下發(fā)各類勞保用品和高溫補(bǔ)助;對(duì)患病員工及時(shí)與社保聯(lián)系,主動(dòng)進(jìn)行保險(xiǎn)理賠,盡可能地方便員工。

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