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論文參考文獻(xiàn)期刊格式_企業(yè)管理論文參考文獻(xiàn)范例

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企業(yè)管理論文參考文獻(xiàn)范例 1970-01-01

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[11] 朱鈞侃現(xiàn)代企業(yè)人才學(xué)[M]上海:復(fù)旦大學(xué)出版社,2005,(11) .

[12] 郁義鴻著.知識(shí)管理與組織創(chuàng)新.上海:復(fù)旦大學(xué)出版社,2001:78-79.

[13] 李世成著.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì).北京:臺(tái)海出版社,2005:138-140.

[14] 方永飛著.贏在中層.北京:北京大學(xué)出版社,2005:160-163.

[15] 余來(lái)文著.管理競(jìng)爭(zhēng)力.北京:東方出版社,2006:115-116.

[16] 徐芳著.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)理論及技術(shù)[M].復(fù)旦大學(xué)出版社,2005.

[17] 侯書(shū)森.美國(guó)著名商學(xué)院MBA核心課程人力資源整合精華讀本[M].民主與建設(shè)出版社,2004.

[18] 郭愛(ài)英.人力資源管理[M].科學(xué)出版社,2004.

[19] 李長(zhǎng)祿,尚久悅.企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理[M].大連理工大學(xué)出版社,2006.

[20] 馬鈞.中外最新管理模式全集[M].武漢大學(xué)出版社,2007.

[21] 陳洪:“誰(shuí)能成就企業(yè)教育——培訓(xùn)、溝通、體驗(yàn)”,《管理與財(cái)富》,2006年第7期.

[22] 張金麟:“我國(guó)企業(yè)員工培訓(xùn)投資中的組織行為分析”《經(jīng)濟(jì)師》,2006年.

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