本文關鍵詞：領導干部作風問題，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

中廣網(wǎng)北京2月8日消息　日前，中央組織部發(fā)出通知要求，進一步加強對領導干部作風狀況的考察考核工作，加大對領導干部作風狀況的監(jiān)督力度。有長期從事黨史、黨建研究的中央黨校學者接受《瞭望》新聞周刊采訪時指出，目前領導干部作風存在四個方面的突出問題。而從中央到地方，干部作風建設的弓弦已經(jīng)緊緊繃起。

    作風問題的消極影響和后果不可低估

    報道指出，在新形勢下，一些領導干部身上存在著某些突出的作風問題。2006年中，陳良宇、劉志華、李寶金、何閩旭、王武龍、邱曉華、杜世成、鄭筱萸等落馬高官，無一例外地存在嚴重的作風問題，，其腐敗行為也肇始于作風的墮落，具有一定的規(guī)律性。

    中央黨校教授陳雪薇認為，目前領導干部作風存在的突出問題包括——

    一是學風方面，不思進取、得過且過。不能踏下心來認真學習馬列主義思想，不能堅持調(diào)研，不能堅持科學決策和民主決策。其中危害最深的莫過于采取“實用主義”，搞假學習，說一套做一套，搞政治投機。

    二是群眾路線方面，漠視群眾、脫離實際。搞形式主義，弄虛作假、勞民傷財；搞官僚主義，虛報浮夸、瞞上壓下。

    三是在全局觀念方面，有令不行，有禁不止，陽奉陰違，我行我素。對一些重大的社會問題，中央有政策，群眾也呼吁，但因中間環(huán)節(jié)堵塞而無法落實，造成“兩頭熱，中間冷”。房價虛高、環(huán)境污染、礦難頻發(fā)等問題蓋源于此。

    四是生活作風方面，包養(yǎng)情婦，生活墮落�，F(xiàn)在查處的腐敗分子大都存在生活作風問題，為滿足驕奢淫逸的生活，這些腐敗分子的貪污金額不斷攀升。

    報道指出，這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)領導干部身上，但其消極影響和后果不可低估。如果不抓緊治理，就會令不正之風侵蝕黨的肌體，損害干群關系，干擾黨和國家各項事業(yè)的發(fā)展。

    領導干部作風問題根源復雜而深刻

    領導干部的作風問題有著復雜而深刻的社會根源和思想根源。報道說，新中國建國以來中國共產(chǎn)黨長期執(zhí)政的狀況，容易使黨內(nèi)一些領導干部產(chǎn)生脫離群眾、貪圖安樂的傾向。中央黨�？茖W社會主義教研部教授劉海濤說，面臨改革開放的浪潮和市場經(jīng)濟的洪流，一些黨員干部也受到了腐朽文化和封建落后思想觀念的侵蝕。干部教育和管理方面存在的不足，以及體制、制度和規(guī)范上的不完善，也使一部分領導干部放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造，理想信念有所動搖，革命意志衰退，經(jīng)不住權力、金錢和美色的誘惑和考驗。這些客觀的情況在短期內(nèi)很難改變，因此，在新形勢下加強監(jiān)督和教育，著力領導干部的作風建設更顯緊迫。

    干部作風建設弓弦已緊緊繃起

    日前，中央組織部發(fā)出通知要求，進一步加強對領導干部作風狀況的考察考核工作，加大對領導干部作風狀況的監(jiān)督力度。中央有關部門也強調(diào)，中央各機關領導干部相對集中，加強領導干部作風建設，具有重要的示范、導向和推動作用。報道指出，因此，各級黨組織和領導干部應以迎接、服務中共十七大為契機，全面推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設。

    此前的1月9日，中共中央總書記胡錦濤在中紀委第七次全體會議上強調(diào)，要全面加強新形勢下的領導干部作風建設，在各級領導干部中大力倡導“勤奮好學、學以致用；心系群眾、服務人民；真抓實干、務求實效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；顧全大局、令行禁止；發(fā)揚民主、團結共事；秉公用權、廉潔從政；生活正派、情趣健康”等八個方面的良好風氣。

    《瞭望》新聞周刊采訪的多位專家都認為，中共中央對新形勢下全面加強領導干部作風建設作出的重大部署，是以迎接中共十七大召開為主線、全面推進黨的建設新的偉大工程的一個重要組成部分。從中央到地方，干部作風建設的弓弦已經(jīng)緊緊繃起。 

  本文關鍵詞：領導干部作風問題，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。