發(fā)布時間：2016-07-16 07:00

  本文關鍵詞：規(guī)模經(jīng)濟，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

規(guī)模經(jīng)濟效益 - 基本定義

　　
　　 規(guī)模經(jīng)濟效益／ 規(guī)模經(jīng)濟效應 （Scale Economies Effect）是 經(jīng)濟學和生產(chǎn) 經(jīng)營管理的詞匯，意思是，一般來說，生產(chǎn)和經(jīng)營的規(guī)模越大，效益越好。例如一家工廠每年生產(chǎn)一百萬臺收音機，比只是生產(chǎn)一萬臺收音機的 利潤要高，也劃算得多，因為生產(chǎn)一百萬和一萬，所需的生產(chǎn)線、工人數(shù)目、廠房容量相差不多。

規(guī)模經(jīng)濟效益 - 基本介紹

　　經(jīng)濟效益從其內(nèi)涵與提高途徑角度看，可分為潛在經(jīng)濟效益、 資源配置經(jīng)濟效益、 規(guī)模經(jīng)濟效益和技術進步經(jīng)濟效益及管理經(jīng)濟效益。
　　規(guī)模經(jīng)濟效益是指適度的規(guī)模所產(chǎn)生的最佳經(jīng)濟效益，在 微觀經(jīng)濟學理論中它是指由于生產(chǎn)規(guī)模擴大而導致的 長期平均成本下降的現(xiàn)象。
　　規(guī)模經(jīng)濟效益是指由于規(guī)模的擴大導致年金計劃本身長期平均管理成本的大幅降低以及經(jīng)濟效率和收益的提高。由于規(guī)模經(jīng)濟的作用，管理成本的高低與公司規(guī)模的大小成反比，公司越小，參加 企業(yè)年金的管理成本就越高，這是中小企業(yè)站在企業(yè)年金門檻之外的一個重要原因。
　　例如，美國低于100人的小型公司401（k）計劃，管理成本將占到全部 資產(chǎn)凈值的1.4%，甚至1.6%，比正常的平均值高出62%左右，即較大型公司只有0.5-0.8%左右。一般來說，以 500人和1000萬元資產(chǎn)的401（k）為例，在全部費用比例中，受托人費用最低，僅占全部成本的3%，賬戶管理費用占全部成本的14%，企業(yè)年金管理成本占比最大的是投資管理費，大約占全部管理成本的80%以上。

規(guī)模經(jīng)濟效益 - 主要來源

　　規(guī)模經(jīng)濟效益是水平并購的經(jīng)營協(xié)同效應的一個主要來源。首先，水平并購會帶來工廠 規(guī)模經(jīng)濟效益，它一般來源于資源的不可分性。第二，企業(yè)規(guī)模的擴大，可以使用更大型和更有效率的機器設備，設備的規(guī)模成本 指數(shù)降低。第三，從整個企業(yè)經(jīng)營的角度來說，水平并購會帶來大規(guī)模采購的收益。采購量的增加增強了企業(yè)在要素市場上的地位，這種地位表現(xiàn)為企業(yè)討價還價的能力以及獲取信息的能力的增強等，從而帶來采購上的規(guī)模經(jīng)濟。另外，水平并購還會使企業(yè)能夠進行更 專業(yè)化的分工，這樣會提高效率和節(jié)約成本。

規(guī)模經(jīng)濟效益 - 差異

　　所謂 規(guī)模經(jīng)濟效益，是指隨著規(guī)模的加大，生產(chǎn)成本和經(jīng)營費用都得以降低，從而能夠取得一種成本優(yōu)勢。
　　而樂隊花車效應則意味著隨著規(guī)模的加大，市場經(jīng)營變得越來越容易，從而能夠取得一種包括成本在內(nèi)的集群優(yōu)勢。

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