本文關(guān)鍵詞：治庸問責(zé)工作總結(jié)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

篇一：治庸問責(zé)工作匯報

治庸問責(zé)工作匯報

今年以來，我局強力推進治庸問責(zé)工作，圍繞“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”工作目標(biāo)，努力解決干部隊伍中存在的“庸懶散軟”問題，促進了全市鹽業(yè)系統(tǒng)精神面貌明顯改觀，干部作風(fēng)根本改變，服務(wù)效能顯著提升，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，現(xiàn)將我局開展“治庸問責(zé)”工作情況匯報如下：

一、強化領(lǐng)導(dǎo)，制定方案，為推進治庸問責(zé)提供保障 我局黨組高度重視治庸問責(zé)工作，多次召開工作會議，傳達貫徹市委文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，專題研究部署治庸問責(zé)工作。市治庸辦印發(fā)的所有文件，均由局長親自簽批、分管領(lǐng)導(dǎo)親自督辦，確保治庸問責(zé)工作有人抓、有人管、有人干。

1、成立專班，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為加強對治庸問責(zé)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作順利開展，我局在全市動員大會之后及時成立了以局長為組長，各班子成員為副組長，各科室、各單位主要負責(zé)人為成員的治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、制定方案，確保工作責(zé)任到位。根據(jù)市委的實施意見，我局認真制定印發(fā)了治庸問責(zé)工作實施方案。方案貫徹了市委的指導(dǎo)思想，結(jié)合全市鹽業(yè)系統(tǒng)實際情況，以整改八大方面“庸懶散軟”現(xiàn)象為核心，明確了實施范圍、工作重點和方法步驟，提出了工作目標(biāo)和要求，對“治庸問責(zé)”工

作進行了統(tǒng)一部署，為整體工作的開展提供了有力保障。

3、召開動員會，確保思想發(fā)動到位。我們召開了全局系統(tǒng)治庸問責(zé)工作動員大會，局機關(guān)全體職工、各單位中層以上黨員干部都參加了會議。會上，局長對治庸問責(zé)工作的內(nèi)容、形式、方法、步驟等提出了明確要求并作了動員講話。會后，各單位認真部署，積極行動，分別召開了本部門動員會，把干部職工對本次治庸問責(zé)工作的思想統(tǒng)一到市委和市局黨組的決策上來。治庸問責(zé)工作實現(xiàn)了上下聯(lián)動，橫向聯(lián)合，全系統(tǒng)干部職工主動參與的自覺性明顯增強。

4、營造氛圍，確保宣傳覆蓋到位。為保證治庸問責(zé)工作順利開展，扎實推進，我局充分利用報刊、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和工作簡報進行多樣化宣傳：一是加強內(nèi)部宣傳。局機關(guān)、各單位紛紛通過制作宣傳橫幅、開辟宣傳專欄等方式，大力宣傳治庸問責(zé)工作，在局系統(tǒng)內(nèi)營造出濃厚的輿論氛圍和嚴肅緊張的工作氛圍；二是組織專題討論。圍繞“治庸問責(zé)”工作，堅持從思想教育入手，全局系統(tǒng)組織開展了以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容的專題學(xué)習(xí)討論。每位職工都結(jié)合各自實際，認真撰寫了學(xué)習(xí)心得體會，為推動全局“治庸問責(zé)”工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。三是編印治庸問責(zé)專題簡報，并在局（公司）局域網(wǎng)上設(shè)置專項工作專欄，及公示上級精神和各單位（部位）好的做法。 及時將全局系統(tǒng)行評工作動態(tài)對內(nèi)對外進行宣傳，使“治庸

問責(zé)”工作人人知曉，個個參與，覆蓋到局系統(tǒng)每個干部、每個崗位、每個層次。

二、強化責(zé)任，注重實效，扎實開展“三評兩查”和“三百”活動

（ 一）、認真開展“三評兩查”活動

1、完善規(guī)章制度強化督察考評

年初，我們結(jié)合全市鹽業(yè)專賣管理、營銷服務(wù)等工作實際，制訂了《年度“三評兩查”工作實施方案》，明確了年度全市系統(tǒng)“三評兩查”活動目標(biāo)：以經(jīng)營戶滿意、群眾滿意、基層滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以解決全系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題為重點，通過開展“三評兩查”活動，實現(xiàn)誠信經(jīng)營意識明顯增強、服務(wù)水平明顯提高、行政行為明顯規(guī)范、工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、工作效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯改善、群眾滿意度明顯提升，樹立鹽業(yè)良好社會形象，推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

全市“三評兩查”治庸問責(zé)工作推進大會后，局黨組高度重視，在黨組中心組集中學(xué)習(xí)（擴大）會議上，對全系統(tǒng)治庸問責(zé)工作再次進行了動員部署，組織黨員干部進行專題學(xué)習(xí)，提高對治庸問責(zé)工作重要意義的認識。針對這項工作的特點，我們以文件的形式下發(fā)了《深入開展深入開展“三評兩查”治庸問責(zé)工作實施方案》，實施方案中對工作的指

導(dǎo)思想、方法步驟、工作要求等方面進行了明確規(guī)定，力求實施方案能夠?qū)θ到y(tǒng)治庸問責(zé)工作的有章可循、有序推進起到具體指導(dǎo)作用。

2、廣泛征求意見推動行風(fēng)建設(shè)

征求意見能更好地加快和推動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，為深入了解全市零售戶和廣大消費者對鹽業(yè)行業(yè)的經(jīng)營、專賣執(zhí)法、管理、服務(wù)等方面的情況，我局參加了行風(fēng)熱線大型戶外直播活動，組織進行了全市經(jīng)營戶范圍內(nèi)開展征求意見和開展民主生活會等活動，取得了良好的效果。

今年9月27日，市局局長帶領(lǐng)營銷中心副經(jīng)理參加了“政風(fēng)行風(fēng)熱線”節(jié)目直播。這是自2009年以來，市局領(lǐng)導(dǎo)第四次通過“政風(fēng)行風(fēng)熱線”直接與群眾對話。

局長對近年來實現(xiàn)稅收情況、市場監(jiān)管模式和星級評定標(biāo)準(zhǔn)進行了簡要介紹，對零售戶和消費者關(guān)注的貨源供應(yīng)、假冒的查處和價格監(jiān)管等問題進行了解答，并結(jié)合營銷策略向零售戶提出了指導(dǎo)性建議。

為確保征求意見工作落到實處，我局于7月17日下發(fā)向“零售戶意見和建議征求”的通知專題部署該項工作，“意見表”由市局各責(zé)任部門對照行風(fēng)評議的內(nèi)容，列出了在行政審批、行政執(zhí)法、內(nèi)部監(jiān)管、機關(guān)效能建設(shè)、政務(wù)公開、投訴處理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、營銷配送服務(wù)等工作中可能出現(xiàn)問題的44大項、100小項具體內(nèi)容，作為全系統(tǒng)各單位、部

門意見征求和自查整改的范圍，確保該項工作的方向性、針對性、準(zhǔn)確性和實效性，避免無的放矢，隔靴搔癢，做表面文章。此次調(diào)查共下發(fā)問卷1000份，回收975份，收到了經(jīng)營戶填寫的各類意見、建議和評價183條，涉及網(wǎng)上訂貨、貨源供應(yīng)、星級評定、電子結(jié)算、示范店評選、送貨服務(wù)、專賣管理等各個方面。我們針對突出和共性的問題制定了具體的整改方案和措施，明確責(zé)任到單位和部門，規(guī)定整改時限，確保了群眾反映的問題得到及時解決。

3、狠抓管理與服務(wù)積極奉獻社會

依法行政能力進一步增強。為了提高全體鹽業(yè)行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法水平，今年，我局共組織了5次專賣人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，培訓(xùn)人數(shù)達504人次，受訓(xùn)人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鹽業(yè)專賣法律法規(guī)，并針對行政執(zhí)法的薄弱環(huán)節(jié)，對行政許可、行政執(zhí)法、案卷制作等方面進行了各項剖析，通過培訓(xùn)，使全體專賣行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進一步提高。同時，我們狠抓市場整頓不放松，以“XX市市場整頓工作機制”為依托，通過加強區(qū)域協(xié)作打假工作力度、加強本地市場監(jiān)管力度、加強打擊公路的工作力度、加強專項行動的工作力度、加強鹽業(yè)專賣宣傳工作力度等“五加強”的工作方式，有效的凈化了市場環(huán)境，為我市有序銷售、稅利穩(wěn)步增長起到了重要的保障作用。

現(xiàn)代營銷水平進一步提升。營銷工作以信息化建設(shè)為載

篇二：治庸問責(zé)工作總結(jié)

陸溪鎮(zhèn)“治庸問責(zé)”工作總結(jié)

按照縣委縣政府治庸問責(zé)的統(tǒng)一部署安排，我鎮(zhèn)對照先前制定的治庸問責(zé)工作實

施方案，周密部署，認真檢查，逐一落實，圓滿地完成了四個階段的規(guī)定動作，成效顯著，達到了預(yù)期效果�，F(xiàn)將有關(guān)總結(jié)情況匯報如下：

一、主要工作做法

回顧“宣傳發(fā)動、自查整改、督查問責(zé)、總結(jié)提高” 前幾個階段的治庸問責(zé)工作，我鎮(zhèn)的主要做法是：

（一）廣泛宣傳發(fā)動，全面安排部署

1、召開全鎮(zhèn)干部大會，深入宣傳發(fā)動。縣委治庸問責(zé)動員大會結(jié)束后，12月11

日 ，我鎮(zhèn)就召開治庸問責(zé)工作動員大會，認真?zhèn)鬟_了縣委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，學(xué)習(xí)了《陸溪鎮(zhèn)關(guān)于扎實開展治庸問責(zé)工作的實施方案》，全面安排部署全鎮(zhèn)治庸問責(zé)工作。鎮(zhèn)黨委書記華紅同志代表鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子初步剖析了當(dāng)前鎮(zhèn)機關(guān)存在的一些“庸懶散軟”現(xiàn)象，要求全鎮(zhèn)干部職工落實鎮(zhèn)委決策部署，統(tǒng)一思想，提高認識，積極行動起來，自覺投身到治庸問責(zé)活動中來，對照檢查，扎實開展整改，通過治庸問責(zé)，促進單位面貌大改觀，干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，服務(wù)效能大提高，發(fā)展環(huán)境大改善，為全面建設(shè)生態(tài)和諧高橋提供有力的組織保證和作風(fēng)保障。

2、制定實施方案，抓好安排部署。鎮(zhèn)機關(guān)制定了詳細的實施方案，明確全鎮(zhèn)治庸

問責(zé)工作的指導(dǎo)思想是，認真貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話、黨的“十七屆六中全會”等大會精神。堅持講政治、講原則、講正氣，針對機關(guān)干部中存在的“庸懶散軟”問題，通過“四抓”：即抓精神鼓士氣、抓學(xué)習(xí)提能力、抓效能優(yōu)環(huán)境、抓作風(fēng)嚴紀(jì)律，努力達到“四個目標(biāo)”：促進機關(guān)精神面貌大改觀、干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善。要求各個階段、環(huán)節(jié)之間銜接緊密，標(biāo)準(zhǔn)嚴格，

做到有布置、有檢查、有落實、有效果，確保工作內(nèi)容、步驟、時限、責(zé)任四落實。

3、開展公開承諾，接受群眾監(jiān)督。堅持面向群眾，開門治庸問責(zé)，主動接受群眾

監(jiān)督，把群眾是否滿意作為衡量治庸問責(zé)工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。為此，鎮(zhèn)黨委要求：各村各單位要將查找的主要問題及整改措施通過公開欄的形式向社會公示，作出承諾，接受群眾的監(jiān)督。

4、成立治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)機關(guān)成立治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小

組，由華紅同志任組長，黨委班子為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)情況綜合、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、督促檢查等工作，全面掌握鎮(zhèn)機關(guān)開展治庸問責(zé)工作的情況。對各項工作要求做到事前作出周密安排，事中抓好協(xié)調(diào)督辦，事后進行全面總結(jié)，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時解決。對群眾向鎮(zhèn)直機關(guān)治庸辦反映有關(guān)鎮(zhèn)干部的投訴事項，嚴格按照《干部管理制度》及時辦理，組織專班、指定專人認真調(diào)查，深入了解情況，落實整改措施，及時報告處理情況。

5、落實各支部責(zé)任，組織專題學(xué)習(xí)。以各支部為單位，認真開展專題學(xué)習(xí)活動。各支部集中時間集體學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記“七一”重要講話、黨的“十七屆六中全會”等大會精神。同時認真開展增強黨性、愛崗敬業(yè)、學(xué)習(xí)先進等方面教育。通過深入學(xué)習(xí)，黨員干部要更加全面地了解黨的光輝歷程、偉大成就，更加深刻地認識到黨所面臨的“四大考驗”、“四大危險”，更加強烈地意識到我區(qū)跨越式發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，提高了對治庸問責(zé)工作必要性和重要性的認識，強化了參與治庸問責(zé)工作的責(zé)任感和緊迫感。

6、開展討論交流，明確工作要求。由各支部組織，全鎮(zhèn)黨員干部積極參與，針對各單位“庸、懶、散、軟”等問題召開一次專題民主生活會。以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容，開展批評與自我批評。通過討論進一步明確了開展治庸問責(zé)工作的指導(dǎo)思想、方法步驟和具體要求，并形成三個方面共識：一要加強學(xué)習(xí)、提高服務(wù)能力。面對當(dāng)前繁重的工作任務(wù)，更要克服疲于應(yīng)付的思想，擠出時間多學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)、政策水平和業(yè)務(wù)能力，切實增強服務(wù)群眾的意識。二要主動履責(zé)，服務(wù)好基層群眾。每個黨員干部都要立足崗位，愛崗敬業(yè)，牢固樹立用群眾工作統(tǒng)攬全局工作的理念，帶著責(zé)任和感情，依法解決群眾的合理訴求，維護其合法權(quán)益，著力打造群眾滿意服務(wù)窗口的良好形象。三要嚴肅工作紀(jì)律，改進機關(guān)作風(fēng)。堅決杜絕遲到、早退、擅自離崗以及上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看閑書等“庸懶散軟”行為，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率。

（二）認真自查自糾，落實整改承諾

元月初，我鎮(zhèn)召開治庸問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對宣傳發(fā)動階段工作進行全面總結(jié)，對自查整改階段工作進行了具體部署。按要求召開組織生活會，結(jié)合部門和崗位職責(zé)，聯(lián)系個人思想和工作實際，全方位開展批評與自我批評，深入查找在思想品質(zhì)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻分析原因，明確整改措施，并

就整改落實工作實行公開承諾。

（三）抓好統(tǒng)籌結(jié)合，全面推進工作

堅持統(tǒng)籌兼顧、合理安排，正確處理開展治庸問責(zé)活動與做好各項工作的關(guān)系，努力實現(xiàn)“兩手抓、兩不誤、兩促進”。工作中注意做到三個結(jié)合：

1、與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合。將治庸問責(zé)貫穿創(chuàng)先爭優(yōu)始終，以創(chuàng)先爭優(yōu)作為治庸問責(zé)活動的動力，以治庸問責(zé)提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效。在明確崗位標(biāo)準(zhǔn)、踐行公開承諾、堅持崗位練兵、開展評先樹標(biāo)等方面下功夫，不斷提高服務(wù)基層群眾的能力和水平。

2、與公務(wù)員職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)相結(jié)合。借開展治庸問責(zé)活動的契機，進一步完善各項制度，優(yōu)化工作流程，構(gòu)建責(zé)任體系，完善績效考核，努力實現(xiàn)工作職責(zé)法定化、責(zé)任主體明確化，崗位責(zé)任具體化，責(zé)任體系科學(xué)化，責(zé)任追究規(guī)范化。

3、與精細化管理相結(jié)合。把精細化管理納入治庸問責(zé)的重要內(nèi)容，進一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)，提升工作質(zhì)量，提高工作效能，促進辦公、辦事精細化。逐步健全完善應(yīng)急機制，進一步提高工作整體水平。

（四）查找問題，健立機制，提升能力。

我鎮(zhèn)認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，圍繞強化責(zé)任、提升能力、改進作風(fēng)等三個方面，深入查找問題，落實整改措施，建立長效機制，扎扎實實地推進治庸問責(zé)工作。

1、查找突出問題導(dǎo)向。治庸問責(zé)就是查找問題、解決問題。只有問題找準(zhǔn)了，原因分析透了，才能制定切實有效地整改措施。一方面，要結(jié)合職能職責(zé)查找問題。各辦要對照職責(zé)分工，從履行職責(zé)、完成任務(wù)的效果入手，查找突出問題。深入檢查各辦工作還有哪些方面需要完善，影響工作效果的因素有哪些。個人要結(jié)合崗位職責(zé)查找問題，客觀評價自己完成本職工作情況，日常工作完成的質(zhì)量怎樣，職責(zé)范圍內(nèi)的重要任務(wù)能夠拿下來，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，不出現(xiàn)失誤。另一方面，各辦負責(zé)同志要帶頭查找問題。要認真思考自己作為各辦領(lǐng)頭人，是否符合“行家里手”的要求，用業(yè)務(wù)能力樹立工作威信；要認真思考作為負責(zé)同志，有沒有當(dāng)好敬業(yè)的模范，各辦管理是否規(guī)范嚴格，人員分工是否合理，是否實現(xiàn)了效益的最大化；要認真思考有沒有做到對各辦干部的成長進步負責(zé)，在工作上嚴格要求、認真負責(zé)，有沒有該批評的不批評、講情面、和稀泥的現(xiàn)象；要認真思考有沒有嚴格落實民主集中制，積極性共同查

找問題，深入開展批評和自我批評，達到共識的目的。

2、著力健全長效機制。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)班子民主生活會提出了“六個再下功夫”，把治庸問責(zé)工作全面推開展，取得提效、提神、提勁的效果。各辦對排查出來的突出問題，要認真梳理、深入分析，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹“六個再下功夫”的要求，研究提出切實可行的整改方案和措施。鎮(zhèn)治庸辦要盡快對鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子查找的突出問題及整改措施進行匯總，再印發(fā)到各單位，加強監(jiān)督，促進整改。要把解決現(xiàn)實問題與建立長效機制緊密結(jié)合，著力在完善和落實相關(guān)制度上下功夫。鎮(zhèn)辦公室針對查找的問題加強內(nèi)部管理制度建設(shè)，進一步提出整改方案和措施，完善管理制度；各單位要結(jié)合自己工作存在的突出問題，研究完善長效機制；機關(guān)黨委進一步完善學(xué)習(xí)制度，進一步落實組織生活制度，實現(xiàn)干部學(xué)習(xí)的經(jīng)�；M織生活的規(guī)范化。

3、完善個人整改計劃。每位干部要針對自身在思想品質(zhì)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，制定個人整改計劃。要從防止“四大危險”的高度找問題，對照咸安科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的要求找差距，發(fā)揚“跳起來摘桃子”的精神，進一步提升能力、改進作風(fēng)。制定個人提升計劃，要緊密聯(lián)系自身的思想工作實際，真正把自己擺進去，重點查找存在這些問題的自身主觀根源，而不是光說什么人少事多等客觀原因，并結(jié)合崗位職責(zé)，提出切實可行的改進思想作風(fēng)和業(yè)務(wù)工作的務(wù)實措施：針對能力不夠的問題，提出提升能力的措施；針對辦事水平不高的問題，提高“會辦事、辦成事”的本領(lǐng)；針對作風(fēng)不實的問題，提出改進和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的措施。制定個人提升計劃要以強化責(zé)任為基礎(chǔ)，有責(zé)任就有擔(dān)當(dāng)，每一個干部都要做好份內(nèi)應(yīng)做之事，擔(dān)好份內(nèi)應(yīng)擔(dān)之責(zé)。通過抓好個人整改，切實增強干部的能力席位意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，促進機關(guān)干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，更好地服務(wù)基層群眾，服務(wù)高橋經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。

二、工作成效

我鎮(zhèn)通過學(xué)習(xí)討論治庸問責(zé)活動，機關(guān)干部精神面貌良好，精神振奮，工作紀(jì)律、工作作風(fēng)得到明顯提升，取得了良好的成績。主要做法是：

（一）提高了思想認識，加深了對治庸問責(zé)的認識。通過層層召開動員會、座談會、支部學(xué)習(xí)會、組織學(xué)習(xí)討論，使全鎮(zhèn)黨員干部思想上深受觸動、觀念上深刻轉(zhuǎn)變，充分認識到治庸問責(zé)的重要性和必要性，糾正了少數(shù)干部存在的模糊認識，得到了鎮(zhèn)系統(tǒng)上下普遍認同和支持，形成了人人知曉、人人參與的良好工作鎮(zhèn)面；精神面貌煥

然一新。通過宣傳發(fā)動、自查整改、激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的激情、為群眾服務(wù)的熱情，在鎮(zhèn)系統(tǒng)上下形成了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。

（二）提升了干部素質(zhì)和群眾服務(wù)意識。鎮(zhèn)干部宗旨意識切實增強，深入群眾工作、深入基層調(diào)研，積極幫助解決群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題，密切了黨群干群關(guān)系。綜合素質(zhì)得到提高。干部學(xué)習(xí)自覺性、主動性、積極性得到加強，業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)能力切實增強，獨當(dāng)一面的能力、協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力等得到提高。

(三)嚴肅工作紀(jì)律，改進機關(guān)作風(fēng)。認真做到“五個不”，不遲到、早退、擅自離崗；不在上班時間上網(wǎng)聊天、打牌、游戲；不在上班時間吃零食；不在上班時間串崗聊天；不在上班時間看報、看雜志等與工作無關(guān)的書籍等“庸懶散軟”行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作效率。

(四)加強學(xué)習(xí)、提高能力。在當(dāng)前各項工作任務(wù)繁重情況下，克服疲于應(yīng)付的思想，擠出時間多學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)、政策水平和業(yè)務(wù)能力，提高維護群眾權(quán)益的能力。

(五)明確責(zé)任，服務(wù)群眾。每個黨員干部要圍繞中心，服務(wù)大局，立足崗位，愛崗敬業(yè)，化壓力為動力，改不足為進步。進一步增強群眾觀念，牢固樹立用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的理念，帶著責(zé)任和感情，依法解決群眾的合理訴求，維護其合法權(quán)益，做到為黨分憂，為民解難，著力打造群眾滿意服務(wù)窗口的良好形象。

三、幾點建議

下一步，我鎮(zhèn)將在前期工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)廣泛查找問題，深入開展治理整頓，建立健全長效機制，確保治庸問責(zé)改軟工作有力有序有效推進。

1、抓規(guī)定動作。按照縣治庸辦統(tǒng)一部署，繼續(xù)抓好檢查追責(zé)、建立機制這兩階段各項規(guī)定動作，全面貫徹落實區(qū)治庸辦規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)。

2、抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是著力解決崗位職責(zé)不清的問題。對機關(guān)各辦職能進行再清理、再明確，做到定崗定人定責(zé)；二是著力解決追責(zé)問題。加強平時監(jiān)督檢查，主動接受社會監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理；三是著力解決干部考核評價科學(xué)性問題。完善干部考核評價體系，做到顯績與潛績相結(jié)合、平時考核與年度考核相結(jié)合、內(nèi)部考核與外部評議相結(jié)合。

3、抓重點整治。一是拓寬發(fā)現(xiàn)問題的渠道，，實行電話、網(wǎng)絡(luò)、舉報信箱等多形式并舉，對區(qū)治庸辦反饋的問題，認真調(diào)查處理；二是深入組織開展測評活動，真正評

篇三：治庸問責(zé)工作總結(jié)

治庸問責(zé)工作總結(jié)

為貫徹落實管理處治庸問責(zé)動員會議精神，我園迅速行動，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高執(zhí)行力為核心，全力開展治庸問責(zé)工作，堅持治庸提能，治懶提效，治散提神，治軟提勁，推動了支部工作作風(fēng)明顯改進。目前治庸問責(zé)活動已順利完成。

一、統(tǒng)一思想 提高認識

我園召開了治庸問責(zé)工作工作會議，全面啟動我園“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”工作，做到黨員干部職工人人知曉、人人參與。同時，研究制定了我園治庸問責(zé)工作實施方案，明確了目標(biāo)任務(wù)和重要意義。設(shè)置了“治庸問責(zé)”舉報箱，保障了治庸問責(zé)工作高效規(guī)范運行。通過傳達學(xué)習(xí)會議精神，廣泛宣傳動員，自己進一步提高了認識，決心把思想和行動統(tǒng)一到縣教育局決策部署上來，全力以赴完成園領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù)。

二、扎實推進，圓滿完成各項工作任務(wù)。

一是結(jié)合實際研究制訂方案，按照我園治庸問責(zé)工作實施方案的要求，認真學(xué)習(xí)了總書記“七一”重要講話、學(xué)習(xí)余園長治庸問責(zé)工作動員會上的講話，結(jié)合加強理想信念教育、黨性宗旨教育、職業(yè)道德教育和黨風(fēng)廉政教育，廣泛開展愛崗敬業(yè)教育，增強自己的崗位意識和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性和主動性，使治庸問責(zé)工作落實到行%
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