本文關鍵詞：換屆選舉工作總結，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

　　村兩委班子換屆選舉工作總結

　　按照州委關于做好村級組織換屆選舉工作的安排部署，xx縣堅持把加強黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事的方針貫穿于村級組織換屆選舉工作的始終，切實做到了領導到位、認識到位、宣傳到位、措施到位，組織意圖得到全面實現(xiàn)，全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)109個村已于2008年3月27日全部圓滿完成換屆選舉工作，為全縣社會主義新農村建設提供了更加堅強的組織保證�，F(xiàn)將工作總結如下:

　　一、主要做法

　　(一)加強領導，完善機制，夯實換屆工作基礎

　　針對本次換屆選舉工作改革力度大、時間緊、任務重的實際，縣委高度重視，超前謀劃部署，全面加大對村級組織換屆選舉工作的組織領導力度，高質量、高標準地扎實推進全縣村級組織換屆選舉工作。一是實施“一把手”負責換屆選舉工作機制。成立了以縣委書記為組長的換屆工作領導小組和辦公機構，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也成立了相應的領導機構，明確縣委書記為第一責任人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為換屆工作直接責任人、其他成員單位主要領導為連帶責任人的工作機制，實行責任追究制，形成了主要領導親力親為、分管領導盡職盡責、其他班子成員通力合作的工作合力�？h委書記多次聽取換屆工作專題匯報，先后2次召開常委會對換屆工作作出重要部署安排，提出具體要求。二是建立以縣委、縣委組織部、縣民政局等相關部門為成員單位的村級組織換屆選舉工作聯(lián)席會議制度，明確了各成員單位職責，形成黨委領導、各方配合的工作格局。縣委先后召集換屆工作領導小組、聯(lián)席會成員及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要領導召開了4次聯(lián)席會議，聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)關于村級組織換屆工作的匯報，統(tǒng)一策劃安排進度，及時協(xié)調解決工作中存在的實際問題。三是建立以“六聯(lián)六包”為主要內容的縣級領導干部聯(lián)點包鄉(xiāng)掛鉤制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了干部聯(lián)片包村負責制，對村級組織換屆工作進行全程指導和監(jiān)督。縣委建立縣級領導村級組織換屆選舉工作指導組，確定24名縣級領導干部掛鉤聯(lián)系8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全面負責村級組織換屆選舉工作的組織領導和檢查指導。 四是建立巡回督導制度。規(guī)定了聯(lián)點領導、指導組每周至少深入一次基層督導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆情況，縣委領導、縣派換屆工作指導組、組織部有關科室負責人先后40余次赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場督導工作，了解換屆工作進展情況及工作中出現(xiàn)的問題，諫言獻策，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委理清思路，規(guī)范工作程序。五是建立社會監(jiān)督和信訪接待制度，在縣委組織部設立了換屆工作信訪接待辦公室，專門負責換屆工作中接待答復群眾來信來訪，對群眾提出的問題進行解答和處理，換屆期間共答復基層干部、群眾來訪、來電咨詢15件。

　　(二)組織協(xié)調，工作到位，，指導措施貫徹始終

　　為了圓滿完成換屆工作任務，從二月初開始縣委就著手進行村級組織換屆籌劃工作，深入學習有關政策規(guī)定，全面開展調查研究工作，把村級組織換屆工作放到推進全縣“十一五”發(fā)展、加快社會主義新農村建設的總體部署中去思考和謀劃，堅持從思想網(wǎng)民以及媒體、程序操作、業(yè)務培訓等各個方面，高起點地進行籌劃，確保用全面、過硬、細致的準備工作，奠定村級組織換屆基礎。 在深入開展調查摸底、全面掌握情況的基礎上，縣委、縣政府制定了具有較強針對性、指導性和操作性的《關于做好2008年全縣村級黨組織換屆選舉工作的指導意見》、《 xx縣村(牧)民委員會第七屆換屆選舉工作實施意見 》和《xx縣2008年村級黨組織“公推直選”實施方案》，明確了換屆選舉工作的指標任務、步驟措施和有關要求。全縣村級換屆選舉工作從二月份正式啟動，先組織村民委員會換屆選舉，再進行村黨支部換屆選舉，三月底全面結束，分五個階段進行。村民委員會換屆選舉重點抓好選民登記公布、提名產生候選人、投票選舉等三個關鍵環(huán)節(jié);在條件成熟的村(社)開展村級黨組織“公推直選”試點工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結合各自實際，制定了村級組織換屆工作方案及工作進度安排表，并組織工作組對可能影響換屆選舉工作的矛盾和障礙進行了嚴密地排查，努力營造換屆選舉工作的健康環(huán)境。為及時掌握全縣村級組織換屆選舉工作動態(tài)，協(xié)調解決各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作的疑難問題，換屆工作領導小組辦公室建立了日報告制，設立了專線電話，每天下午對各指導組、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在村級組織換屆工作中發(fā)現(xiàn)的問題和工作進度進行收集整理，及時研究解決，保證了換屆工作有序健康進行。

　　(三)科學考察，優(yōu)化結構，切實選準選好干部

　　為真正把那些“政治上*得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的優(yōu)秀人才選配到村兩委班子中，努力改善整體結構，強化整體功能，使班子配備更加科學合理，符合換屆要求。堅持換屆選舉與貫徹落實十七大精神相結合，與深入開展“三培雙帶”相結合，注重把農村致富能手、農村優(yōu)秀青年和退伍軍人中的優(yōu)秀份子選拔進入村班子，切實優(yōu)化村班子結構。本著既依章合法又精干高效的原則，因村制宜確定村“兩委”班子成員職數(shù)，大力提倡村黨支部書記、村民委員會主任一肩挑，實行村民委員會和村支部委員會成員交*任職，要求村黨組織書記兼任村民委員會主任的比例不低于30%。各村干部總數(shù)原則上為5人，最多不超過7人。通過選舉，新一屆村兩委班子成員平均年齡為44歲;35歲以下121人，占總數(shù)的19.6%;初中及以上文化程度285人，占總數(shù)的46.2%;婦女干部107人，占總數(shù)的19.8%;　村黨支部書記、村民委員會主任一肩挑36人，占總數(shù)的33%;村民委員會和村支部委員會成員交*任職195人，交*任職比例達31.6%;進行“公推直選”的46村，占總數(shù)的42.2%;連選連任178人，占總數(shù)的28.8%;村兩委班子成員知識和年齡結構較上屆明顯優(yōu)化，初步形成了一批文化層次高、精干高效的村級干部隊伍，班子整體功能得到增強，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步提高。

　　(四)履行程序，規(guī)范操作，嚴格做到依法行事

　　在換屆工作中，縣委組織部精心指導，嚴格把關，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴格遵守選舉工作有關規(guī)定，確保規(guī)定步驟不減少，工作標準不降低。一是認真履行選舉程序，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴格按照《黨章》、《中國共產黨基層黨組織選舉工作暫行條例》和《中華人民共和國村民委員會組織法》開展工作，按照規(guī)定和程序不折不扣地組織實施。二是認真履行選舉程序。制定了直觀易懂的《換屆工作流程》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴格遵守條例規(guī)定，按照流程圖程序一個步驟一個環(huán)節(jié)的開展工作。所有候選人名單都按照規(guī)定的程序，層層審核把關，層層報批，確保換屆工作程序不簡，環(huán)節(jié)不亂。選舉時，為了充分體現(xiàn)選舉人的意志，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在黨員大會、群眾大會上，對村兩委班子候選人預備人選的基本情況做了詳細說明，并安排充足的時間，讓群眾醞釀，對群眾提出的各種質詢作出負責的答復，確保新一屆村兩委班子順利通過選舉產生。三是認真做好總結歸檔工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在換屆選舉后，及時將文件材料文件材料收集、整理、裝訂、存檔，做到完整無缺。同時縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對換屆工作進行全面總結，提煉經(jīng)驗，查找不足，明確今后的努力方向。

　　(五)思想引導，營造氛圍，宣傳教育工作先行

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