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公司理財(cái)論文2010-11-07 13:38
隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,公司之間的競爭愈演愈烈,而公司理財(cái)對一個(gè)公司的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,所以公司之間的激烈競爭必然會促進(jìn)公司理財(cái)觀念的轉(zhuǎn)變。本人認(rèn)為我國公司理財(cái)觀念的轉(zhuǎn)變一方面需要自主創(chuàng)新,另一方面需要借鑒別國的經(jīng)驗(yàn)。所以利用公選課學(xué)到的知識,結(jié)合這兩個(gè)方面提出一些適合現(xiàn)代公司發(fā)展的理財(cái)措施。
改革開放以來,我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和世界經(jīng)濟(jì)一體化程度不斷加深,現(xiàn)代公司的理財(cái)觀念和方法都在發(fā)生著巨大的變化,尤其是受國外發(fā)達(dá)國家理財(cái)觀念的影響,公司的財(cái)務(wù)治理逐步升級。在這種情況下,研究現(xiàn)代公司的理財(cái)觀念轉(zhuǎn)變類型以及由此產(chǎn)生的觀念及治理手段的創(chuàng)新,對增強(qiáng)公司的獲利能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力等都具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
現(xiàn)代公司理財(cái)觀念的轉(zhuǎn)變是公司理財(cái)觀念的進(jìn)步和時(shí)代發(fā)展的客觀要求。不同的公司由于各自內(nèi)部條件與外部環(huán)境的不同,其理財(cái)觀念的轉(zhuǎn)變狀況也有所不同,從公司發(fā)展的一般情況出發(fā),現(xiàn)代公司一般具有以下一些主要的理財(cái)觀念轉(zhuǎn)變類型:
1、 首先必須要說的是信用,因?yàn)樾庞檬鞘袌鼋?jīng)濟(jì)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ),而目前我國公司的信用觀念相對比較低下,公司中為了短期利益不講求信用的現(xiàn)象比比皆是。為規(guī)范市場行為,我國公司亟需增強(qiáng)信用觀念,這對于維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序,減少或避免三角債、偷漏稅金等現(xiàn)象,促進(jìn)公司以市場為導(dǎo)向組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),不斷提高服務(wù)質(zhì)量、提高經(jīng)濟(jì)效益等具有重大意義。公司信用觀念的創(chuàng)新是一項(xiàng)長期的任務(wù),需要有一個(gè)從低級向高級發(fā)展的過程,公司只有建立良好的信用觀念,才能不斷適應(yīng)國際市場環(huán)境變化對我國公司理財(cái)觀念與行為的影響,不斷建立和完善正常的市場競爭機(jī)制,促進(jìn)公司市場競爭的良性循環(huán)和高速發(fā)展。
2、 一直以來,我國的許多公司存在對最低成本法的誤解,把最低成本法歸結(jié)為公司內(nèi)部的節(jié)約,把一定生產(chǎn)經(jīng)營條件下的生產(chǎn)成本最低作為追求的目標(biāo),其結(jié)果造成了不講求規(guī)模效益,也在一定程度上阻礙了生產(chǎn)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步。市場經(jīng)濟(jì)條件下的成本觀念具有動(dòng)態(tài)的含義,最低成本原則的本質(zhì)內(nèi)涵應(yīng)是追求規(guī)模經(jīng)濟(jì)下的成本相對最低,不講求規(guī)模經(jīng)濟(jì)和最大經(jīng)濟(jì)效益的成本最低是沒有意義的。在公司的理財(cái)觀念中,,內(nèi)部控制在很大程度上等同于成本控制,認(rèn)為內(nèi)部控制的目的是最大程度地降低成本,這種觀念在很大程度上存有偏見。實(shí)際上,在市場經(jīng)濟(jì)條件下,非凡是在高技術(shù)產(chǎn)業(yè)中,公司內(nèi)部控制應(yīng)是全方位的控制,除成本控制外,還應(yīng)包括:物流控制、商品流控制、人才流控制、生產(chǎn)過程控制、治理過程控制、組織機(jī)構(gòu)控制等等,是一個(gè)完整的控制工程,而且最優(yōu)的公司內(nèi)部控制系統(tǒng)是一個(gè)各種控制活動(dòng)協(xié)調(diào)發(fā)展、優(yōu)化配置、實(shí)現(xiàn)最大控制效率的動(dòng)態(tài)控制系統(tǒng)。
3、 在激烈競爭的市場經(jīng)濟(jì)條件下,風(fēng)險(xiǎn)與收益并存,呈現(xiàn)正比例的變化趨勢。公司要想在市場競爭中獲取較高的收益率就要有敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的意識。但是,敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)并不等同于冒險(xiǎn),公司經(jīng)營者承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力是在長期的生產(chǎn)經(jīng)營過程中逐步積累起來的,是經(jīng)營者自身素質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的結(jié)果。長期以來,由于我國大多公司的風(fēng)險(xiǎn)意識淡薄,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力較差,再加上我國開放市場經(jīng)濟(jì)的時(shí)間較短,公司的經(jīng)營者自身素質(zhì)相對較差等。公司的經(jīng)營長以安性為目標(biāo),追求無風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營,這與市場經(jīng)濟(jì)的要求是相違反的,F(xiàn)代公司的經(jīng)營者應(yīng)面對市場的挑戰(zhàn),在經(jīng)營中培養(yǎng)自己承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力,在面對風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的過程求得高收益和快速發(fā)展。
4、 在公司原有的理財(cái)觀念中以利潤最大化為主要目標(biāo),激烈競爭的市場經(jīng)濟(jì)使公司追求利潤最大化的弊端明顯地顯露出來,不考慮資金時(shí)間價(jià)值、不考慮風(fēng)險(xiǎn)的大小、不與投資進(jìn)行比較以及輕易引起短期行為等弊端,使利潤最大化理財(cái)目標(biāo)受到一定程度的制約。人們已經(jīng)熟悉到短期的利潤最大化不會促進(jìn)公司長期的發(fā)展,往往會適得其反。公司競爭的核心不是短期內(nèi)利潤的多少,而是人才的競爭以及技術(shù)的進(jìn)步,公司只要有了優(yōu)秀的人才和先進(jìn)的技術(shù),才是長期、穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。因此,在市場經(jīng)濟(jì)條件下,公司的理財(cái)觀念已經(jīng)開始由片面地追求短期利潤的最大化,向爭奪人才以及先進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)移。公司最需人才和先進(jìn)的技術(shù)已經(jīng)成為共識。
結(jié)論 科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對公司理財(cái)觀念的轉(zhuǎn)變提出了更高的要求,公司為適應(yīng)外部環(huán)境的變化,許多的理財(cái)觀念已經(jīng)或正在發(fā)生著變化,這也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的重要標(biāo)志。為適應(yīng)公司理財(cái)觀念的轉(zhuǎn)化,從市場競爭的要求出發(fā),許多公司為謀求生存和發(fā)展已經(jīng)開始實(shí)施理財(cái)手段的創(chuàng)新。所以一方面我國應(yīng)該結(jié)合本國的實(shí)際情況自主創(chuàng)新,另一方面要學(xué)會向西方先進(jìn)的國家學(xué)習(xí)先進(jìn)的觀念。
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