本文關鍵詞：信息工程專業(yè)就業(yè)前景，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

　　2017年信息工程專業(yè)就業(yè)前景怎樣?有哪些就業(yè)方向?下面小編整理了2017年信息工程專業(yè)就業(yè)前景及就業(yè)方向分析，希望對大家有幫助!

　　一、電子信息工程專業(yè)就業(yè)前景

　　該專業(yè)是前沿學科，現代社會的各個領域及人們日常生活等都與電子信息技術有著緊密的聯系。全國各地從事電子技術產品的生產、開發(fā)、銷售和應用的企事業(yè)單位很多.,隨著改革步伐的加快，這樣的企事業(yè)單位會越來越多。為促進市場經濟的發(fā)展，培養(yǎng)一大批具有大專層次學歷，能綜合運用所學知識和技能，適應現代電子技術發(fā)展的要求，從事企事業(yè)單位與本專業(yè)相關的產品及設備的生產、安裝調試、運行維護、銷售及售后服務、新產品技術開發(fā)等應用型技術人才和管理人才是社會發(fā)展和經濟建設的客觀需要，市場對該類人才的需求越來越大。為此電子信息工程專業(yè)的人才有著廣泛的就業(yè)前景。

　　由于信息時代的到來，據推測，在相當長的一段時間內，此類人才仍將供不應求。

　　據調查，現階段對于電子信息工程人才的需要量十分巨大，“電子信息工程”的專業(yè)，對緩解當前該類人才的供需矛盾是非常必要的。

　　電子信息工程專業(yè)人才已經成為信息社會人才需求的熱點。

　　電子信息產業(yè)是一項新興的高科技產業(yè)，被稱為朝陽行業(yè)。根據信息產業(yè)部分析，“十五”期間是我國電子信息產業(yè)發(fā)展的關鍵時期，預計電子信息產業(yè)仍將以高于經濟增速兩倍左右的速度快速發(fā)展，產業(yè)前景十分廣闊。

　　未來的發(fā)展重點是電子信息產品制造業(yè)、軟件產業(yè)和集成電路等產業(yè) ;新興通信業(yè)務如數據通信、多媒體、互聯網、電話信息服務、手機短信等業(yè)務也將迅速擴展;值得關注的還有文化科技產業(yè)，如網絡游戲等。目前，信息技術支持人才需求中排除技術故障、設備和顧客服務、硬件和軟件安裝以及配置更新和系統操作、監(jiān)視與維修等四類人才為短缺。此外，電子商務和互動媒體、數據庫開發(fā)和軟件工程方面的需求量也非常大。

　　電子信息工程專業(yè)主要是學習基本電路知識，并掌握用計算機等處理信息的方法。首先要有扎實的數學知識，對物理學的要求也很高，并且主要是電學方面;要學習許多電路知識、電子技術、信號與系統、計算機控制原理、通信原理等基本課程。學習電子信息工程自己還要動手設計、連接一些電路并結合計算機進行實驗，對動手操作和使用工具的要求也是比較高的。譬如自己連接傳感器的電路，用計算機設置小的通信系統，還會參觀一些大公司的電子和信息處理設備，理解手機信號、有線電視是如何傳輸的等，并能有機會在老師指導下參與大的工程設計。學習電子信息工程，要喜歡鉆研思考，善于開動腦筋發(fā)現問題。

　　隨著社會信息化的深入，各行業(yè)大都需要電子信息工程專業(yè)人才，而且薪金很高。學生畢業(yè)后可以從事電子設備和信息系統的設計、應用開發(fā)以及技術管理等。比如，做電子工程師，設計開發(fā)一些電子、通信器件;做軟件工程師，設計開發(fā)與硬件相關的各種軟件;做項目主管，策劃一些大的系統，這對經驗、知識要求很高;還可以繼續(xù)進修成為教師，從事科研工作等。

　　中國IT行業(yè)起步至今有十年，很年輕。新鮮的事物、朝陽的產業(yè)總是備受注目。正是這個原因，計算機專業(yè)迅速成為高校的熱門專業(yè)，不少同學削尖又再削尖了腦袋往這個象牙塔里的象牙頂鉆，或為興趣，或為謀生掌握一門技能，或為前途更好更快地發(fā)展。

　　二、電子信息工程專業(yè)就業(yè)方向

　　職業(yè)方向的選擇，想來是更多應屆畢業(yè)生就業(yè)時所想的事情，�？吹秸搲喜簧倥R近畢業(yè)的計算機專業(yè)學生發(fā)出迷茫、困惑的感嘆，不知道是否應該將計算機這條路繼續(xù)走下去。

　　太多太多關于這個行業(yè)的言論，媒體頻頻爆出的各類關于IT從業(yè)者身心受到莫大傷害的大小新聞，IT從業(yè)者工作很苦很累，繁瑣枯燥的程式、技術心理與現實狀態(tài)的脫節(jié)、加班很普遍、這一行更新很快，業(yè)余時間也是常用來學習新的專業(yè)技術，沒有節(jié)假日、沒有空余時間，不能陪親人朋友，工作的性質使生活多了一些單調，生活仿佛學生時代一般的兩點一線。遠沒有想象中的那樣絢麗多彩：張揚的個性源自技能的自信，時尚現代的生活方式由于富余的回報，“辦公室政治”的遠離，“自由”的思慮空間….，只是現在看來，現實來的更多一些了吧。

　　更重要的是，這個行業(yè)，似乎有則潛在的規(guī)律：職業(yè)生涯短暫。所以身未老心先行，思慮著“希望的路”到底應該怎樣轉彎，IT管理、IT銷售、或者橫下一條心從頭來過去創(chuàng)業(yè)、或者干脆轉行….，到底干什么，仍舊在徘徊中、在迷茫，之前幾年的代碼人生似乎恍然被抹去一概不計，只留下空落落的一些什么回憶。

　　還有計算機的女生，動手能力欠缺，生理的原因、生活家庭的壓力等等，就業(yè)似乎遠不及男生，有著先天的劣勢，包括情緒化、大局觀，還有對技術的熱忱度等。

　　太多太多的關于這個行業(yè)的不好，很多很多前輩的好心建議，在計算機專業(yè)學生的心中埋下了不安的種子，是否應該繼續(xù)選擇這一行，或者職業(yè)道路應該就此轉彎?選擇這一行，似乎意味著選擇這種生理和心理的苦難歷程，接受這個行業(yè)的歷練。

　　退出呢，卻是心有不甘，想一想幾年來刻苦努力，一張張用鉛筆寫滿程序的稿紙，課堂上的目不轉睛，作業(yè)時的冥思苦想，少了一些浪漫無邊的時間，為的就是將來能多一份自信去呈交一份專業(yè)、厚重的職業(yè)簡歷。誰愿意一心的努力后化作東流的水。

　　任何一個行業(yè)都有著各自的光鮮和灰暗，只是行外的人不了解。對于剛剛邁進校園的我們，對于已經邁入社會的學長學姐，對于不同崗位上的每一位前輩，舉步從來都是維艱的，輝煌的鑄就更是循序漸進，我們不可以只看到行業(yè)光鮮靚麗的外表，而忽視背后拖起它成長的艱難，兩種極端的落差當然巨大，從這樣的角度去觀察，顯然有違客觀。而對于自己未來職業(yè)生涯的筑建也是一樣，它的雛形，它的打造、它的鑄就、它的豐裕、它的厚實，是靠一磚一瓦一步一步累砌而起的。

　　到底是做一個“入門的，不想入門的，想入門而沒有入門的”IT人，答案自在各人心中。

　　電子信息工程專業(yè)就業(yè)方向大概有下面這些：

　　1、數字電子線路方向。

　　從事單片機(8位的8051系列、32位的ARM系列等等)、FPGA(CPLD)、數字邏輯電路、微機接口(串口、并口、USB、PCI)的開發(fā)，更高的要求會寫驅動程序、會寫底層應用程序。

　　單片機主要用C語言和匯編語言開發(fā)，復雜的要涉及到實時嵌入式操作系統(ucLinux，VxWorks，uC-OS，WindowsCE等等)的開發(fā)、移植。

　　大部分搞電子技術的人都是從事這一方向，主要用于工業(yè)控制、監(jiān)控等方面。

　　2、通信方向。

　　一個分支是工程設計、施工、調試(基站、機房等)。另一分支是開發(fā)，路由器、交換機、軟件等，要懂7號信令，各種通信相關協議，開發(fā)平臺從ARM、DSP到Linux、Unix。

　　3、多媒體方向。

　　2014年 電 子 信 息 工 程 專 業(yè) 就 業(yè) 前 景 與 就 業(yè) 方 向

　　各種音頻、視頻編碼、解碼，mpeg2、mpeg4、h.264、h.263，開發(fā)平臺主要是ARM、DSP、windows。

　　4、電源。

　　電源屬于模擬電路，包括線性電源、開關電源、變壓器等。電源是任何電路中必不可少的部分。

　　5、射頻、微波電路。

　　也就是無線電電子線路。包括天線、微波固態(tài)電路等等，屬于高頻模擬電路。是各種通信系統的核心部分之一。

　　6、信號處理。

　　這里包括圖像處理、模式識別。這需要些數學知識，主要是矩陣代數、概率和隨即過程、傅立葉分析。從如同亂麻的一群信號中取出我們感興趣的成分是很吸引人的事情，有點人工智能的意思。如雷達信號的合成、圖像的各種變換、CT掃描，車牌、人臉、指紋識別等等。

　　7、微電子方向。

　　集成電路的設計和制造分成前端和后端，前端側重功能設計，FPGA(CPLD)開發(fā)也可以算作前端設計，后端側重于物理版圖的實現。

　　2014年 電 子 信 息 工 程 專 業(yè) 就 業(yè) 前 景 與 就 業(yè) 方 向

　　8、還有很多方向。

　　比如音響電路、電力電子線路、汽車飛機等的控制電路和協議。

　　物理專業(yè)從事電子技術的人，一般都偏向應用物理較多的方向，這樣更能發(fā)揮自己的專長。比如模擬電路、射頻電路、電源乃至集成電路設計。

　　性格內向的人的職場法則有哪些?下面小編整理了性格內向的人的職場法則，希望對大家有幫助!

　　職場法則一：接受同事們的幫助

　　如果你是剛剛進入一家新公司的時候，你的上司和同事肯定會帶著你到各個部門去熟悉一下，并邀請你一起用午餐或是下班后找個地方聚一聚。只要你不是真的有重要的事做，就最好別拒絕大家好意的邀請。當然，在這個過程中，你確實得花費一些精力去適應，但是這肯定要比今后一個人花費更多的精力去跟公司同事交際要好得多。

　　職場法則二：找到能安靜工作的方式

　　大概對于一個性格內向的人來說，沒有什么比在一個嘈雜的環(huán)境中工作更為困難的了，因為在這種環(huán)境中，同事甚至會身不由己地被一個招呼絆住腳步。所以，在需要的時候，去找一個能讓你跳出這樣容易使人分心的環(huán)境的地方工作。比如一間會議室，或是在關閉時間段的公司食堂等等，這樣你才能把心思專注在工作上。

　　職場法則三：每天休息幾次

　　不管信不信，衛(wèi)生間可能是內向的人最好的朋友了，當然同樣的好朋友還有去復印材料或是送文件的路上，，當然還有下樓買杯咖啡等等。你得允許自己在工作的一天當中有幾次充電的機會。心理學家安娜認為：“作為一個性格內向的人，你可能會不太適應接連不斷的會議和連續(xù)不停的談話。所以你得主動去尋找能夠離開辦公室的機會，哪怕只是繞著辦公樓走一圈，這樣你才能整理好思路，在下個會議開始之前給自己加滿油�！�

　　職場法則四：主動爭取適合自己的工作

　　一般來說，每個組織內部都會有一些需要高度集中和忍耐力的工作任務。而那些性格外向的人毫無疑問會痛恨這樣的工作。那么為什么不主動去爭取承擔這樣的任務呢?而且你不僅可以輕松愉快地完成這個工作，還能夠幫助同事走出困境，實在是一舉兩得。公司現在是不是有一份二十五頁的年度報告沒人看?一份亟須整理的五公分厚的客戶資料?如果這個工作的要求是沉穩(wěn)和耐心，那么很顯然就是你的菜了——而且你還會成為眾同事心目中的英雄哦。

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　　一、講出來

　　尤其是坦白的講出來你內心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但絕對不是批評、責備、抱怨、攻擊。

　　二、不批評、不責備、不抱怨、不攻擊、不說教

　　批評、責備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手，只會使事情惡化。

　　三、互相尊重

　　只有給予對方尊重才有溝通，若對方不尊重你時，你也要適當的請求對方的尊重，否則很難溝通。

　　四、絕不口出惡言

　　惡言傷人，就是所謂的“禍從口出”。

　　五、不說不該說的話

　　如果說了不該說的話，往往要花費極大的代價來彌補，正是所謂的“一言既出，駟馬難追”、“病從口入，禍從口出”，甚至于還可能造成無可彌補的終生遺憾!所以溝通不能夠信口雌黃、口無遮攔，但是完全不說話，有時侯也會變得更惡劣。

　　六、情緒中不要溝通，尤其是不能夠做決定。

　　情緒中的溝通常常無好話，既理不清，也講不明，尤其在情緒中，很容易沖動而失去理性，如：吵的不可開交的夫妻、反目成仇的父母子女、對峙已久的上司下屬……尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、沖動性的“決定”，這很容易讓事情不可挽回，令人后悔!

　　七、理性的溝通，不理性不要溝通。

　　不理性只有爭執(zhí)的份，不會有結果，更不可能有好結果，所以，這種溝通無濟于事。

　　八、覺知

　　不只是溝通才需要覺知，一切都需要。如果自己說錯了話、做錯了事，如不想造成無可彌補的傷害時，最好的辦法是什么?“我錯了”，這就是一種覺知。

　　九、承認我錯了

　　承認我錯了是溝通的消毒劑，可解凍、改善與轉化溝通的問題，就一句：我錯了!勾銷了多少人的新仇舊恨，化解掉多少年打不開的死結，讓人豁然開朗，放下武器，重新面對自己，開始重新思考人生，甚至于我是誰?在這浩瀚的宇宙洪流里，人最在意的就是“我”，如果有人不尊重我、打壓我、欺負我或侮辱我時，即使是親如父子，都可能反目成仇，偏淚一點的，離家出走還算什么，死給你看的例子都屢見不鮮!

　　十、說對不起

　　說對不起，不代表我真的做了什么天大的錯誤或傷天害理的事，而是一種軟化劑，使事情終有“轉圜”的余地，甚至于還可以創(chuàng)造“天堂”。其實有時候你也真的是大錯特錯，死不認錯就是一件大錯特錯的事。

　　十一、等待轉機

　　如果沒有轉機，就要等待，急只會治絲益棼，當然，不要空等待成果就會從天下掉下來，還是要你自己去努力，但是努力并不一定會有結果，或舍本逐末，但若不努力時，你將什么都沒有。

　　職場交往小技巧大家知道多少呢?下面小編整理了職場交往小技巧，希望對大家有幫助!

　　職場交往小技巧

　　1. 人不是上帝，任何人都會犯錯。不管在什么場合，永遠不要輕易的批評別人所犯的錯誤。不要強制讓對方認錯。

　　2. 拜訪客戶，要提前預約。每個人都不喜歡“突然”。

　　3. 說話要顧全大局，不能光自己說，也要給別人說話的機會。

　　4. 學會傾聽，它是你在開口發(fā)言前的基礎。

　　5. 想參與別人的談話，就要搞清別人在談論什么。驢唇不對馬嘴的談話只會讓自己更招人討厭。

　　6. 在銷售行業(yè)而言，交際對他們至關重要。成功的交際可以從尋找對手的興趣開始。

　　7. 私下的談話，要保持中立態(tài)度。不要偏向于任何一方。因為你不知道哪一方在職場上會幫到你。這個世界本身沒有對錯，我們也不是上帝，沒有必要對別人的談話作出評論。

　　8. 在交際過程中，不要強迫對方接受自己的一件，不要隨便打斷對方的談話，更不要對對方的談話表示出惡意。

　　9. 微笑是符號，談得攏談不攏，一個微笑好過一千句話。

　　10. 即使是在閑暇的時候聊天，也不要談及他人的傷心之處。任何人都有過去，戳別人痛處就是給自己找不快樂，何必拿別人的錯誤來懲罰自己呢?

　　11. 職場交際中，很多語言不方便直接表露出來。所以，善于聽取弦外之音很重要。這是對我們走向成功的一種暗示。

　　12. 想要成功簽下一個訂單，禮貌是前提。打電話給任何人，提前問一句是否方便。時間長了，這將會樹立自己的形象。要知道，一個良好的形象，會讓訂單主動砸過來。

　　13. 談論任何話題，看著對方的眼睛。不管你是否喜歡，最起碼這表明你是在認真傾聽。這是對一種態(tài)度的肯定。 14. 想要獲得對方好感，就一定要了解對方。每個人都有自己喜歡的生活方式和交往方式，試著用別人自身的方式去和他們交往，你會發(fā)現，這是一種通往成功的捷徑。

　　15. 同一個行業(yè)的同事，遇到困難，多多幫助，會有回報。

　　16. 談話要講究時間。休息時間和工作時間都不適合拜訪別人。

　　17. 人的一生，有很多朋友。說不定哪天，不起眼的朋友就能幫上你。所以，牢記他們的名字，不會讓你在碰面的時候過于尷尬。

　　18. 如果你能和自己討厭的人交往，那么你肯定能學到別人永遠學不到的東西。

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　　1直屬上司人很好，他常說如果有任何問題可以隨時去找他，真的可以嗎?

　　當然不行。常設起意的訪問是很不妥的，預約是基礎的禮貌。每個人都有本人的時間表，假如大家都可以隨時去找上司談個十多少分鐘二非常鐘，他還有自己的時間嗎?所以即便你的上司說有任何問題能夠隨時去找他，也倡議你必定要當時預約，并且準時達到、準時停止。讓你的上司感觸到你對他的尊敬，以及你對彼此“時光資產”的器重。請記住，養(yǎng)成預約的好習慣，是尊重對方的表示，也是人與人之間彼此信任的基石。

　　2有位同事每次開會都會領先去坐在老板的旁邊，這樣做好嗎?

　　辦公室開會的座位倫理是這樣的：老板的旁邊坐的是他的貼身秘書或職位級別次高的員工，坐錯位置只會顯出自己的不識大體。在國度級會議或儀式中，大家愛好察看最高首長旁邊坐或站的是誰來分辨其職位的高下，其情理就在于此。

　　3和老板一起外出時，可以和他并行嗎?

　　在國際禮節(jié)中，站位、坐位有“前尊右大”的原則，意即晚輩或下屬，應該讓長輩或上司走在自己的前面或右手邊;除非前方或右側有障礙物，晚輩或下屬此時需超前去肅清阻礙物。如果是三人并排行走，依照長幼尊卑來排列，中間的地位是最尊貴的，右邊次之，年事最小或職位最低者應走在左側。另外，當一位男士同時和兩位女士并肩行走時，這位男士可以走在左邊，讓兩位女士走在旁邊和右邊。

　　至于進出餐廳時，若沒有事先訂位，進入餐廳時也沒有服務生引路的情況下，晚輩或職位較低者應該走在前面篩選座位，并引領長輩或上司入座。和女士一起用餐時，也是由男士走在前面帶路。用餐結束要離開餐廳時，次序則相反，應請長輩、上司或女士先行;到了門口，晚輩、職位較低者、男士可先行一步去開門，以利通行。如果是已事先訂位、有服務生帶路的情形，則由長輩、上司或女士走在自己前面，追隨著服務生到達預約的座位入座。

　　4想請老板和同事來家里坐坐，但礙于和男友人或女朋友同居，怕造成他們的負面見解，該怎么辦?

　　現在絕大多數人已經可能很開明地對待這個問題了。但什么事都并非相對，每個人對同居的接收水平不一樣，如果你的老板和同事們觀點很開放就比較無所謂，只要在家里不表現出過火的親昵即可;如果對方是守舊派，仍是不要冒這個險比較好，畢竟要真正做到“公私明顯”并不輕易。

　　5在走廊上和難得會晤或簡直沒說過話的大老板萍水相逢，怎么做比較好?

　　你可以很慷慨地打聲召喚：“董事長晨安”或“董事長好”。如果路窄，或恰好方向雷同，或是在洗手間里碰到，則可以禮讓他先行。

　　6度假時，如果上司還頻頻打電話來探討公事，該如何處理?

　　曾聽過一個笑話：老板的幻想是發(fā)現你的員工可以完整不需要老板而獨破自主作業(yè);員工的惡夢是發(fā)現你的公司沒有你還可以完善功課。所以換個角度思考，職場工作就會更快活。

　　很多公司都講求精簡高效，經常是人員較少但事務許多，因此每個人所負責的職務都是十分重要的。在度假分開前，請務必先實現并支配好大大小小的事，支配職務代辦人，并向老板或主管講演你的部署與目前工作進展的狀態(tài)等，讓你的老板或主管懂得清晰并同意后，你才干離開公司去度假。而對于度假期間，老板或主管詢問工作上事宜的電話時，也請耐煩講解，畢竟有些事情只有你最清楚，以不影響公司工作進度為原則，才是最好的處理態(tài)度。

　　7和上司一起進出室內時，需要幫他開門嗎?

　　和上司或長輩一起進出室內時，可以在間隔門大概一米左右時，很天然地從容趨前幫忙開門，而不是忽然慌張皇張地沖到前面去開門;在伸手開門的同時，可以不疾不徐地稱說上級的職務并禮貌地說：“總經理，我來開門�！�

　　8跟上司私情很好，暗里都去過彼此的家中作客，上班時該用什么樣的立場對他比擬好呢?

　　只有在公事上是上司與下屬的關聯，無論你們私交有多好，請千萬記�。簩δ銈冎g的“特別情義”，要心領神會、低調解理才好。在工作場合，不要刻意表現出你們很要好的樣子，由于在別人眼里，未免有公私不分的錯覺，有可能給你們雙方帶來不用要的困擾。其次，別在茶余飯后的閑聊中，不經意間提起任何上司私生涯的事件。實在不僅是和老板，和公司其余共事的特殊情誼，也都應如斯看待。

　　9有時候看老板手提的貨色很重，很想幫忙拿，但大庭廣眾之下又怕被別人說是拍馬屁，怎么辦?

　　怎么會呢?你多慮了。下屬幫忙提私家包包之外的行李原來就是應該的，讓老板大包小包，而自己兩手空空才是真的不合宜。尤其在良多時候老板真的需要幫忙，只是擔憂使喚你太多而令你發(fā)生惡感，不曉得該如何告知你罷了。老板婉拒你的好心時，你也千萬別跟老板客氣，他說自己拿你就真的讓他自己拿好了。準則上，私人物品如背包、公文包，是應該自己自己拿的，至于其他物品如書籍、圖片、文件、教材，下屬當然可以幫忙。

　　10和上司一起去造訪客戶，招待職員把自己錯以為上司，局面很為難，怎么處置比較好?

　　這種時候，請你趕緊闡明：“我是某某(姓名)，王總經理在這里�！眰�別而言，職位高的人應該走在前面，除非路線或目標地不明確，下屬才應該走在前面探路。然而一旦找到路了，特別是到門口了，還是應該讓職位高的人走在前頭。

　　11在公司工作，老板年節(jié)都會送禮，需不需要回送呢?

　　根本上你不須要回送老板禮物，除非你的職務屬于專業(yè)導向，如醫(yī)師或律師等。因為專業(yè)導向的職務在某方面和老板是屬于同等的，因而可以相互贈送禮物。贈予的禮物也不需要太寶貴，如辦公室和商務場所一定用得上的優(yōu)盤、手刺夾等就是不錯的禮物。

　　至于普通的公司，其實很多老板并不一定喜歡接受員工的禮物，員工送老板禮物有時候會給他帶來困擾。年初的時候接受員工的禮物，會成為老板年終考察評估時的負擔。因此，大家是不需要回送老板禮物的，若要送禮，可以取舍特別的日子，例如老板誕辰、出國回來等，抉擇跟老板分享值得瀏覽的書籍、CD、美食，或是書寫一張卡片等作為禮物，反而會比珍貴、正式的禮物讓老板開心又沒有累贅。

　　12受到老板責備的時候，應當怎么應答才好?

　　職場上，面對批駁時的心態(tài)和反映很主要，當初感到難以忍耐的指責，可能就是明日輔助你勝利的金玉良言。究竟，職場上的所有問題需要的是“解決”，有時候事后的解決比當場解決還要好。若老板當眾指責你，你可以事后謙遜地訊問他，他的期盼為何?而你自己在處理方式上有哪些不適當的處所?含混的概念會令人難以著手，所以最好能盡量明白、詳盡地弄明白細節(jié)，這樣在自我檢查與自我改良上，將會有很大的贊助。當你對老板的唆使全體明了之后，可以告訴他你會盡量嘗試新的方法，并謝謝他的指導。若在事情告一段落，你發(fā)現他的斧正實屬公平、客觀，則可以再向他表現你的感謝。因為經由對方的指教與點撥，將使你更快步上軌道。

　　2017年安全工程專業(yè)就業(yè)前景如何?有哪些就業(yè)方向?下面小編整理了2017年安全工程專業(yè)就業(yè)前景及方向，希望對大家有幫助!

　　安全工程專業(yè)

　　開設課程

　　主干學科：礦業(yè)工程、力學、系統科學。主要課程：燃燒與爆炸學、安全工程學、通風空調與凈化、安全監(jiān)測與監(jiān)控、職業(yè)衛(wèi)生學、流體力學與流體機械、工程熱力學與傳熱學、分析化學與物理化學等。

　　培養(yǎng)目標

　　培養(yǎng)能從事安全技術及工程、安全科學與研究、安全監(jiān)察與管理、安全健康環(huán)境檢測與監(jiān)測、安全設計與生產、安全教育與培訓等方面復合型的高級工程技術人才。

　　專業(yè)培養(yǎng)要求

　　本專業(yè)學生主要學習礦山與地下建筑、交通、航空航天、工廠、物業(yè)、商廈與地面建筑的災害防治技術及工程和通風、凈化與空氣調節(jié)、安全監(jiān)測與監(jiān)控、安全原理、安全系統工程、安全監(jiān)察和管理等專業(yè)知識和實踐。

　　安全工程就業(yè)方向

　　長時間以來，社會生產嚴重意外事故頻發(fā)，人們面臨著各種各樣的風險。為此，我國高校紛紜創(chuàng)辦了安全工程本科專業(yè)。特別是在國務院成立國家安全生產監(jiān)督管理局以來，安全工作在我國得到的重視，開設安全工程專業(yè)的高校每一年大量增加。

　　1、大型施工企業(yè)，從事施工現場安全管理、現場安全教育、工傷事故處理、安全施工方案編制及審核、施工安全防護用具配備及管理及現場安全檔案管理等工作

　　2、大型廠礦、生產型企業(yè)，從事企業(yè)安全管理、安全教育、安全評價、工傷事故處理及職業(yè)病防治等工作

　　3、安全評價機構從事專業(yè)安全評價、風險評估等工作

　　4、政府、企事業(yè)單位從事政府層面的安全管理工作

　　5、大中專院校安全工程或相近專業(yè)的教師工作

　　安全工程就業(yè)前景

　　為安全生產工作服務，是許多高校試辦安全工程專業(yè)的原動力。最近幾年來，我國安全生產的嚴峻情勢和黨和政府對安全生產工作的重視，從某種程度上增進了安全工程專業(yè)的壯大。雖然我國安全生產情勢整體穩(wěn)定，但事故傷亡總量仍居高不下，特別是大量非公有制小企業(yè)，范圍小，生產方式落后，不具有基本的安全生產條件，加上1些業(yè)主要錢不要命，成為安全生產的薄弱環(huán)節(jié)。

　　長期以來，社會生產嚴重意外事故頻發(fā)，人們面臨著各種各樣的風險。為此，我國高校紛紛創(chuàng)辦了安全工程本科專業(yè)。特別是在國務院成立國家安全生產監(jiān)督管理局以來，安全工作在我國得到前所未有的重視，開設安全工程專業(yè)的高校每年大量增加。

　　從地區(qū)分布來看，較發(fā)達的地區(qū)開辦安全工程專業(yè)的高校較多，說明這些地區(qū)更需要和更重視安全工程人才。

　　開辦安全工程專業(yè)的高等院校的類型很多，有軍工、化工、石油、礦業(yè)、土木、交通、能源、環(huán)境、經濟等，證明安全學科是一個涉及面極廣的綜合交叉科學。

　　當前我國高校的安全工程專業(yè)正處于高速發(fā)展時期，未來數年我國安全工程專業(yè)的畢業(yè)生將會有大幅度增加。安全專業(yè)人材的就業(yè)機會在很大程度上依賴于國家安監(jiān)部門對企業(yè)或組織落實《安全生產法》的力度，只有得到國家安監(jiān)部門的大力支持，高校的安全工程專業(yè)才可能良性發(fā)展。在《安全生產法》未得到全面、切實落實之前，開辦安全工程專業(yè)的高校數目不能增長過快，招生人數不能盲目擴大。

　　高校安全工程專業(yè)人材的培養(yǎng)方案和模式需要進一步改革和完善，以便適應安全工程師的要求，適應安全人材市場的需要。安全學科本身還需要有很大的發(fā)展。辦好安全工程專業(yè)還任重道遠。

　　國家職能部門應當對高校安全工程專業(yè)的辦學加以扶植、引導和計劃，并加大學科建設經費的投入。國務院學位委員會應盡快將安全學科設立為博士、碩士學位授與權1級學科，設立安全管理碩士專業(yè)學位制度，以利于安全學科研究生教育的發(fā)展并與安全工程本科教育相配套。

　　安全科學技術的社會效益和經濟效益十分顯著。未來將有一大批安全工程專業(yè)的高級人材走進社會，他們勢必在各行各業(yè)中占有一席之地。

　　物流工程是管理與技術的交叉學科，它與交通運輸工程、管理科學與工程、工業(yè)工程、計算機技術、機械工程、環(huán)境工程、建筑與土木工程等領域密切相關。下面小編整理了2017年物流工程專業(yè)就業(yè)前景及方向分析，希望對大家有幫助!

　　什么是物流工程?

　　物流工程(Logistics Engineering)，是以物流系統為研究對象，研究物流系統的規(guī)劃設計與資源優(yōu)化配置、物流運作過程的計劃與控制以及經營管理的工程領域，主要為交 通運輸、生產制造、商貿流通、信息等社會經濟中的物流活動培養(yǎng)從事物流系統分析、規(guī)劃、設計、控制、運營管理等方面的高級工程技術人才。

　　物流工程專業(yè)培養(yǎng)的學生，是能夠針對具體的物流問題，運用相關的優(yōu)化理論與技術手段，有效解決物流低成本高效率運轉問題的運籌帷幄人才與指揮人才。這個專業(yè)工學特征明顯，適用于理工科學生報考。

　　物流工程學什么?

　　為滿足物流工程的培養(yǎng)目標，高校的物流工程專業(yè)通常會開設高等數學、線性代數、概率論與數理統計、運籌學、大學英語、大學物理、電工與電子技術、機械制圖、C語言程序設計、數據庫技術、計算機應用技術、系統工程學等工科理論課程，為以后就業(yè)或繼續(xù)深造打下寬口徑厚基礎。

　　在專業(yè)課程方面，通過學習物流工程學、交通運輸工程學、現代物流與供應鏈管理、技術經濟學、物流經濟學、物流系統規(guī)劃與設計、物流技術與裝備、物流信息技 術與數據庫、物流系統建模與仿真、智能運輸系統、倉儲與配送管理、采購與管理、國際物流學、電子商務與物流、特種物流等課程，這是本專業(yè)的基本技能。

　　除了上述專業(yè)課外，物流工程專業(yè)還包括大量的專業(yè)實踐教學課程，如專業(yè)認知實踐、物流工程仿真課程設計、物流信息技術課程設計、物流系統建模、學科競賽、物流生產實習、畢業(yè)設計等，將課堂所學應用到具體的工程應用實踐中，做到學以致用。

　　物流工程專業(yè)就業(yè)前景

　　當前我國物流成本占企業(yè)成本的比例高達30%-40%，2015年物流費用占國內生產總值(GDP)的16%，與發(fā)達國家相比高出近一倍。除了市場環(huán)境方 面的原因之外，物流領域高級人才緊缺是制約物流業(yè)發(fā)展的主要瓶頸之一，因此培養(yǎng)滿足企業(yè)與社會各個方面所需的物流工程專業(yè)高級人才迫在眉睫。

　　2015年，國務院出臺了《關于積極推進“互聯網+”行動的指導意見》，提出“互聯網+高效物流”等11項重點行動。物流市場規(guī)模持續(xù)擴大，市場細分深化，快遞快運、電商物流、冷鏈物流等生活消費性物流快速增長，成為市場投資熱點。截止2015年年底，我國從事物流活動的企業(yè)法人單位超過30萬家，是所有實體行業(yè)中增長最快的行業(yè)之一;物流崗位吸納的從業(yè)人數超過3000萬人，也是所有實體行業(yè)中增長最快的行業(yè)之一。

　　物流業(yè)涉及領域廣、吸納就業(yè)人數多、拉動消費作用大，其行業(yè)地位和作用無論是過去、現在、還是可預見的將來都不會改變，在未來很長一段時間內，物流業(yè)發(fā)展前景與物流工程專業(yè)的就業(yè)前景都會非�？春�。

　　物流工程專業(yè)培養(yǎng)物流發(fā)展規(guī)劃、物流系統分析與設計、物流企業(yè)運作與管理方向的技術和管理能力兼?zhèn)涞膹秃闲腿瞬拧?/p>

　　本專業(yè)要求學生具有扎實的理論基礎，并具備較強的從事物流技術、物流運作與管理等工作的能力，特別是具備從事物流工程、運輸管理工程等工作的能力。物流工程是管理與技術的交叉學科，它與交通運輸工程、管理科學與工程、工業(yè)工程、計算機技術、機械工程、環(huán)境工程、建筑與土木工程等領域密切相關。

　　本專業(yè)研修的主要課程有：政治理論課(科學社會主義理論、自然辯證法)、外國語、高等工程數學(數值計算、概率論與數理統計、運籌學、統計學等)、計算機應用、管理學概論、工程經濟學、交通運輸工程，規(guī)劃理論，計劃與調度技術、物流設施規(guī)劃與設計、現代物流與供應鏈管理、物流裝備與設施技術、物流系統建模與仿真、物流系統運作管理、項目管理、國際物流管理、物流運輸管理等。

　　截止到 2013年12月24日，333887位物流工程專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為4710元，其中應屆畢業(yè)生工資3489元，0-2年工資4194元，3-5年工資5305元，6-7年工資6814元，8-10年工資7711元。

　　物流工程專業(yè)就業(yè)方向

　　各類物流企業(yè)，工商企業(yè)的物流管理部門，各級物流行政管理部門，交通運輸企事業(yè)單位，物流系統規(guī)劃與設計部門，商業(yè)、流通業(yè)管理部門，物流設備研發(fā)、銷售企業(yè)，科研院所、大專院校等。亦可報考物流管理與工程類、管理科學與工程類、工業(yè)工程類或其他經濟管理類研究生繼續(xù)深造。

　　不同學校物流管理專業(yè)就業(yè)前景和方向

　　每個學校對此專業(yè)的培養(yǎng)方向略有不同，導致其就業(yè)方向也會有所不同，下面是幾位學長學姐對本學校物流工程專業(yè)就業(yè)方向和前景的分析：

　　山東交通學院：物流工程和物流管理，還是管理比較實用，并且工程比較難學，不過看個人，兩者偏重不，,一個工學，一個經管類。本科畢業(yè)后，我的同學大都去物流公司了，不過一畢業(yè)沒經驗的，都去了些小型物流或者貨代公司做操作員或者跑業(yè)務，如果你能力強，機遇好的話，也不乏可以去馬士基、怡之航等世界巨頭船公司。中國現在物流業(yè)發(fā)展比較好的領域就是船運。

　　大連海事大學：我們學校的物流工程是以海運為背景的，所學課程多涉及海運相關知識，同學里面幾乎沒有去物流公司的，基本是去海運相關公司，比如船公司，港口，船代，貨代，租船公司，經紀人公司，貨主公司(從事租船)等等。這是大連海事的特色�？赡芪锪鞴こ痰难芯可鷷幸恍⿵氖挛锪飨嚓P工作的。

　　山東交通學院：我們應該清楚地認識到物流業(yè)雖是一個新興產業(yè)，具有很大的發(fā)展空間和市場潛力，就業(yè)前景非�？捎^。但是，它又是一種艱辛的行業(yè)，社會上需求更多的是實際操作人員，而管理層人才往往需求較少。因此，在大學期間我們除了應具備扎實的專業(yè)知識外，還應該培養(yǎng)吃苦耐勞、團結協作的精神，這對我們今后就業(yè)、擇業(yè)非常有幫助。志當存高遠，事應求卓越。前途是光明的，道路是曲折的。我們以后的路很長，道很遠 如果有好的第三方物流企業(yè)的話還是去物流企業(yè)最好，做企業(yè)物流也不錯，再就是找個�？茖W校去做老師好了(前提是你最少要有本科學歷)我有一個同學現在就在福州一所大專做老師,待遇什么的還可以.實在不行就考研吧,說不定兩三年之后機會比現在好很多呢。

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