社會(huì)工作專業(yè)自考_12部門:高層次社工專業(yè)人才享戶籍落地等優(yōu)惠政策
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中新網(wǎng)11月2日電 據(jù)民政部網(wǎng)站消息,10月18日,民政部、教育部等12部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵(lì)保障的意見》,《意見》指出,將高層次社會(huì)工作專業(yè)人才納入急需緊缺和重點(diǎn)人才引進(jìn)范圍,按照規(guī)定享受戶籍落地、保障房申請(qǐng)等相關(guān)優(yōu)惠政策。
10月18日,民政部、中央綜治辦、教育部、公安部、司法部、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、全國總工會(huì)、共青團(tuán)中央、全國婦聯(lián)、中國殘聯(lián)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵(lì)保障的意見》。
《意見》針對(duì)社會(huì)工作職業(yè)內(nèi)容不太完善的問題,進(jìn)一步確立和充實(shí)了社會(huì)工作的職業(yè)任務(wù)!兑庖姟诽岢,用人單位應(yīng)按照社會(huì)工作職業(yè)任務(wù)要求,結(jié)合自身需求與特點(diǎn)明確和規(guī)范社會(huì)工作專業(yè)崗位職責(zé)任務(wù)和任職條件。
針對(duì)社會(huì)工作專業(yè)崗位不明確、服務(wù)平臺(tái)不充足的問題,《意見》進(jìn)一步要求分類做好各領(lǐng)域社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)!兑庖姟丰槍(duì)社會(huì)工作專業(yè)人才職業(yè)晉升空間不通暢的問題,,進(jìn)一步要求建立健全社會(huì)工作專業(yè)崗位職級(jí)體系。
針對(duì)社會(huì)工作專業(yè)人才薪酬待遇水平較低的問題,《意見》提出了一系列解決舉措!兑庖姟访鞔_,對(duì)聘用到事業(yè)單位的正式工作人員,按照國家有關(guān)規(guī)定確定工資待遇;對(duì)以其他形式就業(yè)于基層黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、事業(yè)單位、城鄉(xiāng)社區(qū)、社會(huì)組織和企業(yè)的社會(huì)工作專業(yè)人才,由用人單位綜合職業(yè)水平等級(jí)、學(xué)歷、資歷、業(yè)績、崗位等因素并參考同類人員合理確定薪酬標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
《意見》提出,各地要根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和整體工資水平,制定并適時(shí)調(diào)整城鄉(xiāng)社區(qū)、社會(huì)組織和企業(yè)的社會(huì)工作專業(yè)人才薪酬指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。完善政府購買社會(huì)工作服務(wù)成本核算制度,編制預(yù)算時(shí)要將社會(huì)工作專業(yè)人才人力成本作為重要核算依據(jù)。承接政府購買服務(wù)的單位應(yīng)參考當(dāng)?shù)匦匠曛笇?dǎo)標(biāo)準(zhǔn)支付社會(huì)工作專業(yè)人才薪酬。
《意見》要求,將高層次社會(huì)工作專業(yè)人才納入急需緊缺和重點(diǎn)人才引進(jìn)范圍,按照規(guī)定享受戶籍落地、保障房申請(qǐng)等相關(guān)優(yōu)惠政策;在選拔申報(bào)享受政府特殊津貼人員時(shí)要充分考慮符合條件的優(yōu)秀社會(huì)工作專業(yè)人才。
針對(duì)社會(huì)工作專業(yè)人才社會(huì)認(rèn)知度和職業(yè)地位不高的問題,《意見》提出要加大社會(huì)宣傳、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、選拔使用等工作力度。
《意見》特別提出,要關(guān)心艱苦地區(qū)社會(huì)工作專業(yè)人才成長發(fā)展,要求落實(shí)國家為推動(dòng)西部大開發(fā),促進(jìn)邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)發(fā)展的各項(xiàng)人才激勵(lì)政策。對(duì)錄(聘)用到艱苦地區(qū)工作的社會(huì)工作專業(yè)人才,同等條件下在提拔晉升、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用(任)時(shí)優(yōu)先予以考慮。對(duì)在艱苦地區(qū)服務(wù)滿兩年報(bào)考社會(huì)工作專業(yè)碩士、博士研究生的社會(huì)工作專業(yè)人才,同等條件下優(yōu)先錄取。對(duì)自愿長期留在艱苦地區(qū)工作的優(yōu)秀社會(huì)工作專業(yè)人才,當(dāng)?shù)卣块T要根據(jù)有關(guān)政策協(xié)助解決其住房、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等事宜。
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