本文關(guān)鍵詞：學術(shù)期刊審稿人力資源的開發(fā)和利用

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【摘要】：學術(shù)期刊優(yōu)化審稿人員配置和使用的關(guān)鍵在于改變目前松散粗放的選用方式,轉(zhuǎn)向系統(tǒng)集約的審稿人力資源開發(fā)和利用。學術(shù)期刊編輯部必須遵循一般規(guī)律,堅持基本原則,明確主要途徑,選擇恰當技術(shù),科學開發(fā)審稿人力資源。同時,要采取得力措施,充分、合理地利用內(nèi)部審稿人力資源和外部審稿人力資源。
【作者單位】： 陜西教育學院學報編輯部
【分類號】：G231
【正文快照】： 我國的學術(shù)期刊目前有許多不適應科學技術(shù)迅猛發(fā)展要求的地方,最突出的問題是審稿質(zhì)量和效率不夠高。為解決這方面的問題,學術(shù)期刊界正在深化審稿制度改革。鑒于學術(shù)期刊審稿工作是一項系統(tǒng)工程,在深化審稿制度改革的同時,我們還應確立新的審稿理念、研制新的審稿標準、應用

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本文編號：1271860