油田化學的拓荒者——記中國石化中原石油工程公司油化科研團隊

在中原，有這樣一群人，他們有一個共同的名字——油田化學人，為了能在油田化學方面鉆研出名堂，他們共同奉獻，共同為科研人員那份樸素的目標而室內探索，室外奔波。他們就是中國石化中原石油工程公司鉆井工程技術研究院的技術團隊。

以AMPS為起點，不斷超越

立春，一抹新綠掩映著中原石油工程公司鉆井工程技術研究院。

在院落的最后面，是一座其貌不揚的小樓。但就是這座小樓，卻分布著數(shù)個油化科技的實驗室。這些實驗室，既有油化高級專家王中華最初的實驗室，也有后來中原石油工程油化科研團隊逐漸壯大而新增添的實驗室。

近20年里，這個實驗樓從誕生AMPS（高純度數(shù)—丙烯酰胺基—2—甲基丙磺酸）單體開始，中原石油工程公司的油田化學一路高歌猛進。

“一批又一批油化科研團隊人員，在科研的道路上不懈探索，使油化系統(tǒng)的科研成果以AMPS為起點，不斷超越，不斷創(chuàng)新，不斷推出一個又一個在石化系統(tǒng)乃至全國叫得響的技術�！敝性凸こ坦靖笨偣こ處�、黨委組織部部長譚群升說。

中原石油工程油化團隊科研成果這棵大樹，如今已經碩果累累。截至目前，油化系統(tǒng)共承擔局級及以上科研項目120余項，其中，包括“防漏堵漏技術”“鉆井廢液廢渣處理技術”“超深水平井鉆井液技術”等3項國家重大專項專題研究；“西南地區(qū)超高密度鉆井液先導試驗”“川東北復雜地層防漏堵漏新技術先導試驗”“霧化及可循環(huán)泡沫鉆井技術先導試驗”“高密度油基鉆井液技術”“水基壓裂返排液回用處理技術”等7個集團公司先導試驗項目和集團公司十條龍項目研究專題“開采工程廢液殘渣無害化處理技術”等，獲局級及以上科技進步獎90余項，其中獲得省部級科技進步獎9項，通過省部級技術鑒定12項。

在�。ú浚┘壱陨峡锇l(fā)表論文400余篇，出版《鉆井液化學品設計與新產品開發(fā)》《油田化學品》和《油田化學品實用手冊》等專著3部；近三年申請國家專利44項，其中發(fā)明專利38項，實用新型6項；授權發(fā)明專利3項，授權實用新型6項。

乙烯基磺酸多元共聚物鉆井液、烷基糖苷無土相鉆井液、油基鉆井液，凝膠聚合物堵漏技術、普光氣田氣井試氣暫堵技術、深井超深井廢液殘渣無害化處理技術、試氣酸壓無害化處理技術等已轉化到現(xiàn)場，并較好地解決了現(xiàn)場技術難題。

……

一項項技術，一個個成果，在中原石油工程公司乃至中國石化，都有著一個個響亮的名字，如同一個個催化劑，在助力鉆井現(xiàn)場方面，起到了積極作用。

以奉獻為根本，不斷傳承

“要獻身石油石化事業(yè)，用自己的業(yè)績?yōu)榍啻禾聿�，讓青春閃光，做一個無愧于時代的青年知識分子。新一代石油石化人，要積極投身油田的建設中去，用青春譜寫新的篇章�！蓖踔腥A說，中原石油工程公司的科技工作者秉承為科研奉獻的精神，才能結出更多的果實。

“我從加入油化科研團隊的第一天起，就明白了要具備一種精神，那便是勇于奉獻、甘于寂寞的精神，對待科研實事求是、誠實守信的態(tài)度，而不是急于求成�！�80后的年輕科研人員張麗君提起踏上工作崗位感受到的為科研奉獻的精神，深有感觸。

年輕的科研人員馬金，作為油基鉆屑處理專題負責人，她經常要在實驗室忙到晚上七八點才能回家。每當她感到疲累的時候，總會想起王中華常說的那句話：“青年要耐得住寂寞，從事科研更要耐得住寂寞。從事科研就意味著要能吃苦，要能奉獻�！�

馬雅雅是油基鉆井液廢液處理專題負責人，再過幾年就該退休了。她坦言，從事科研工作這些年來，她很少休過完整的周末，大部分時間都得泡在實驗室。連她自己都不知道，這種為了科研不講條件不計得失的精神是從什么時候入腦入心的。作為油基鉆井液廢液處理專題的負責人，剛開始的時候，她經歷了一段很難熬的時間�！霸绞怯龅嚼щy，越是不能考慮個人得失，一定要只講付出。如果把科研人員比作鳥兒，鳥兒翅膀上拴上了黃金，必定飛不高�？蒲腥藛T也是這樣，一定要舍得放下一些個人的東西，方能全身心地投入�！瘪R雅雅告訴記者。

因為有了這種精神，科研人員沒日沒夜地在實驗室里刻苦攻關。其中，在做泡沫流體實驗期間，項目關鍵技術環(huán)隙式消泡器設計加工完成時，正值一個星期六，項目組全體成員主動放棄休息時間，雖然沒有事先約定，卻都不約而同地走進了實驗室。

“科學進步永無止境，面對中原油田勘探開發(fā)和打造石油工程鐵軍中存在的諸多瓶頸技術，不斷提升自主創(chuàng)新能力，技術集成能力，是我們科研人員始終不渝的責任和追求�！敝性@井工程技術研究院油化所黨支部書記周亞賢一語道出了科研人員甘于奉獻的境界與追求。

因為有了這種精神，科研人員盡心盡力地服務于施工現(xiàn)場。2012年是油基鉆井液體系在西北油田鉆井液市場大發(fā)展的一年，本著“科研從現(xiàn)場中來到現(xiàn)場中去”，一批80后科研人員紛紛從實驗室走出來，到最艱苦的一線去從事現(xiàn)場服務。

李彬全年在家不足3個月，在負責完成中原內部油基鉆井液技術服務兩口井后，獨自一人擔負起玉北10井的油基泥漿技術服務任務，踏進沙漠一干就是4個月；楊國濤在負責完成順903H井技術服務后，經過短暫的休整就二進沙漠擔負起玉北6A技術服務；王陽每到一口井擔負起性能檢測、資料匯報等多項任務，為鉆井液技術服務工作順利開展提供了有力保障……

以科研為基石，不斷壯大

1991年大學畢業(yè)的孫舉，從事科研工作20多年了。他憑著對待科研的那份執(zhí)著，很快成為油化系統(tǒng)的骨干，先后被評為中原油田和集團公司勞動模范。針對川東北地區(qū)氣體鉆井中鉆遇地層出水時易出現(xiàn)井眼縮徑、井壁坍塌、掉塊、鉆具泥包及鉆屑攜帶困難等問題，他帶領項目組成員自主研發(fā)了氣體鉆井霧化技術。為使這一技術盡快完善并轉化為生產力，他把實驗室搬到了普光，，帶領技術人員進行現(xiàn)場試驗。在他的帶領下，氣體鉆井霧化技術在川東北地區(qū)普光、元壩、雙廟、大灣區(qū)塊推廣應用40余井次，取得了中原石油工程公司氣體鉆井配套技術的重大突破，并創(chuàng)造了多項紀錄。

如果把科研比作山峰，人才便是登山的人。為了培養(yǎng)出一批過硬的登山者，油化系統(tǒng)近年在人才培養(yǎng)上下了大功夫。對于年輕人，一方面采取雙導師制，選派專業(yè)技術水平高的科研人員，負責專業(yè)能力的培訓，選派操作技能精的操作人員，負責操作技能的培訓。另一方面有意識地給年輕人壓擔子，讓他們盡快提高解決實際問題的能力，使他們通過項目研究成長。

對于這一點，超高溫鉆井液項目長王旭體會最深。2008年，作為科研團隊的新人，他第一次當項目長時，壓力特別大。當時油化系統(tǒng)攻關的是220攝氏度超高溫鉆井液。王旭天天在實驗室做實驗，做數(shù)據分析，時常會遇到一些難以解決的“攔路虎”。那段時間，王中華經常去實驗室，王旭每次都抓住機會請教王中華，每次解疑答惑后，王旭對自己的信心就更增加一些。就這樣，不知從什么時候起，王旭能夠單獨解決遇到的難題了。

從2007年起，油化系統(tǒng)科研團隊多了一批特殊的人才，他們便是該公司引進的博士后。數(shù)名博士后的加入，這支科研團隊的力量更強了。

司西強是鉆井工程技術研究院2010年進站博士，他所攻關的陽離子烷基糖苷課題等已取得豐碩成果。

這支科研隊伍，就這樣在實踐中不斷成長。頁巖氣鉆井油基鉆屑和廢液處理技術項目成員位華說：“團隊不是幾個人簡單地走在一起，一個人加一個人再加一個人，不是簡單的三人小組，團隊的能量要遠遠大于三個人，呈現(xiàn)出更大的正能量，這便是從事科研這些年，我最深的感悟�！�

對于這支科研團隊的成長，司西強博士的助手雷祖猛也深有感觸。他告訴記者，他2008年大學畢業(yè)剛到油保所時，所里就一個項目，從事科研項目的也就幾個人。如今油保所已有好幾個項目，所里共30個人，大部分都在從事科研項目。他高興地說：“能夠在這樣一個學習力、實踐力很強的團隊工作，我覺得受益很大�！�

這些年，中原的鉆井隊伍走到哪里，科研的方向就指向哪里，技術服務就跟到哪里。從新疆到內蒙古，從東北到四川，凡是有中原鉆井隊的地方，就有油化系統(tǒng)的技術服務。從AMPS到鉆井液技術，從王中華到整個油化團隊，中原石油工程公司油化科研技術這棵大樹，越來越茂盛。

（本版圖片由中原石油工程公司提供。作者：井長水）