本文關鍵詞：企業(yè)家精神的國內研究現(xiàn)狀及未來展望——基于CSSCI期刊2005-2014年文獻的內容分析

  更多相關文章： 企業(yè)家 企業(yè)家精神 創(chuàng)新

【摘要】：基于對2005-2014年中文社會科學引文索引(CSSCI)來源期刊中經(jīng)濟與管理科學類期刊上所發(fā)表的文章的檢索結果,對在"企業(yè)家精神"相關問題上發(fā)表的期刊論文進行了描述性地統(tǒng)計分析,從論文數(shù)量年度變化、論文發(fā)表刊物情況、文獻影響力、相關研究學者、研究機構、基金、研究方法、研究行業(yè)、研究主題等方面,考察了企業(yè)家精神國內研究現(xiàn)狀。并基于統(tǒng)計結果,探討了近十年企業(yè)家精神研究的不足,以及對未來研究方向的展望。
【作者單位】： 內蒙古大學經(jīng)濟管理學院;
【關鍵詞】： 企業(yè)家 企業(yè)家精神 創(chuàng)新
【基金】：國家級“創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”項目(IRT1258) 內蒙古自治區(qū)哲學社會科學重點研究基地——內蒙古地區(qū)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展研究基地 內蒙古軟科學項目(20130611)
【分類號】：F272.91
【正文快照】：

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 楊江,戴林;中國企業(yè)家精神與企業(yè)家行為理性化[J];管理世界;2000年05期

2 葉常林,徐德信;改革呼喚制度企業(yè)家[J];經(jīng)濟問題探索;2000年06期

3 吳奕湖,侯先榮;創(chuàng)新、合作、敬業(yè)——企業(yè)家的三種精神[J];經(jīng)濟縱橫;2000年03期

4 張劍;論影響企業(yè)家成就的非智力心理因素[J];江西社會科學;2000年01期

5 劉傳;誰是中國的“企業(yè)家”?[J];經(jīng)營與管理;2000年10期

6 安新華,楊迎新;制度、傳統(tǒng)與企業(yè)家精神[J];東北財經(jīng)大學學報;2000年01期

7 吳新國 ,詹虎;機制:企業(yè)家職業(yè)化的前提[J];決策探索;2000年12期

8 張軍;真正的企業(yè)家從何而來[J];安徽決策咨詢;2000年01期

9 姚平;“無知之勇”和“弱勢心理”──民營企業(yè)家捂在心口的痛[J];北京經(jīng)濟了望;2000年08期

10 ;2000年世界經(jīng)濟論壇精彩觀點——企業(yè)、企業(yè)家和企業(yè)家精神[J];寧夏科技;2000年03期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 ;植根民族傳統(tǒng)文化培育企業(yè)家精神——在2007企業(yè)家精神論壇上的講話[A];《中國長城博物館》2008年第1期（許嘉璐會長文化論談專輯）[C];2008年

2 馬蔚華;;中國轉軌時期的企業(yè)家精神[A];2004年全國企業(yè)家活動日大會論文集[C];2004年

3 黎江;;淺談企業(yè)家精神與企業(yè)先動戰(zhàn)略[A];天津市電視技術研究會2013年年會論文集[C];2013年

4 王大剛;閆晉斐;;影響企業(yè)家成長因素的研究綜述[A];第四屆（2009）中國管理學年會——組織行為與人力資源管理分會場論文集[C];2009年

5 王成榮;;儒家倫理與企業(yè)家精神的沖突與融合[A];商業(yè)文化精品文庫[C];2001年

6 滿慧;;淺談我國國企企業(yè)家制度供給約束及企業(yè)家市場化[A];國有經(jīng)濟論叢2001——“企業(yè)家與專家高層論壇：國企改革新思路學術研討會”論文集[C];2001年

7 樓明;;在西進中升華——企業(yè)西進中的企業(yè)家精神[A];與時俱進創(chuàng)偉業(yè)——浙江省經(jīng)營管理研究會2003年年會論文匯集[C];2003年

8 張暉明;范憲;;企業(yè)核心競爭力的培育與企業(yè)家因素作用[A];當代中國：發(fā)展·安全·價值——第二屆（2004年度）上海市社會科學界學術年會文集 （中）[C];2004年

9 馬新建;;關于企業(yè)家資源若干理論問題的探討[A];2006年江蘇省哲學社會科學界學術大會論文集（上）[C];2006年

10 王成;劉莉;;企業(yè)家精神與中國中小企業(yè)持續(xù)成長的關系[A];中國企業(yè)持續(xù)成長問題學術研討會暨中國企業(yè)管理研究會2007年會論文集[C];2007年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 周其仁;新經(jīng)濟下的企業(yè)家精神[N];中國企業(yè)報;2000年

2 吳岳;企業(yè)家精神的塑造[N];中國人事報;2002年

3 樊綱/郭凡生;企業(yè)家和企業(yè)家精神[N];經(jīng)濟觀察報;2003年

4 ;企業(yè)家精神：一個嶄新的時代主題精神[N];中國航空報;2007年

5 王冰 （作者系華中科大公共管理學院副教授）;怎樣看政府為企業(yè)家免費體檢？[N];長江日報;2007年

6 李高超;企業(yè)家精神成為第四生產(chǎn)力[N];國際商報;2006年

7 中國電信股份有限公司上海研究院院長 李安民;在轉型中落實企業(yè)家精神[N];人民郵電;2007年

8 中國一航總經(jīng)理 林左鳴;弘揚企業(yè)家精神 實現(xiàn)民族復興[N];中國企業(yè)報;2008年

9 中國電信股份有限公司上海研究院;用企業(yè)家精神推進企業(yè)文化建設[N];人民郵電;2008年

10 楊潔;社會需要“企業(yè)家精神”[N];四川日報;2008年

中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 潘慧;中國企業(yè)家心理與企業(yè)發(fā)展[D];華東師范大學;2007年

2 張琦;員工感知的企業(yè)家精神對員工行為的影響研究[D];西北大學;2015年

3 劉亮;企業(yè)家精神與區(qū)域經(jīng)濟增長[D];復旦大學;2008年

4 勞鋮強;企業(yè)家行為與現(xiàn)代企業(yè)成長研究[D];廈門大學;2008年

5 任洲麒;多維分析框架下的企業(yè)家成長影響因素及其作用機理研究[D];浙江大學;2009年

6 劉文華;涌現(xiàn)視角的企業(yè)家機會的生成機理研究[D];復旦大學;2009年

7 王雪;中國企業(yè)家成長機制研究[D];中共中央黨校;2004年

8 袁凌;中國企業(yè)家行為的制度分析[D];江西財經(jīng)大學;2004年

9 阮德信;亞企業(yè)家論[D];四川大學;2004年

10 鄭江淮;企業(yè)家行為的制度分析[D];中國人民大學;1999年

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 陳文龍;企業(yè)家精神與企業(yè)成長關系研究[D];陜西師范大學;2008年

2 閆晉斐;企業(yè)家社會資本與企業(yè)成長關系研究[D];大連理工大學;2009年

3 王安全;公司企業(yè)家精神與公司經(jīng)營業(yè)績關系研究[D];浙江大學;2002年

4 許兵;論兩個根本性轉變中企業(yè)家精神的培養(yǎng)[D];華中師范大學;2002年

5 韓萍;企業(yè)家形象塑[D];西南師范大學;2002年

6 王崢;企業(yè)家精神培育研究[D];長春理工大學;2007年

7 何樹貴;企業(yè)家成長制度的研究[D];浙江大學;2002年

8 杜沁源;試論我國女企業(yè)家人格及其塑造[D];華東師范大學;2008年

9 李欣;企業(yè)家精神對內蒙古經(jīng)濟增長影響的研究[D];內蒙古大學;2015年

10 李雪;熊彼特的企業(yè)家創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)勞動理論研究[D];鄭州大學;2015年

，

本文編號：890578