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根據《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程(試行)》和《2016年城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師簡章》的有關要求，現就2016年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師制定面試方案如下：

一、面試對象

青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師27個崗位，共241人。其中：城陽區(qū)中學招聘9個崗位，共39人;城陽區(qū)小學招聘14個崗位，共196人;城陽區(qū)特殊教育學校招聘1個崗位，共2人;城陽區(qū)職業(yè)教育及其他學校招聘3個崗位，共4人。

招聘采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，各崗位從到低分根據招聘人數10人以下的按1:3的比例，10人及以上的按1:2的比例，經現場資格審查后確定進入面試人選，領取面試通知單。若達不到規(guī)定比例的按實有人數進入面試，但進入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。

二、面試內容

面試主要考察教師職位所需的基本能力、專業(yè)水平及考生的綜合素質，，包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)技能等方面。具體內容根據專業(yè)和職位特點確定。

三、面試方法和程序

面試采取說課的方式，部分崗位(音樂、美術崗位)增加技能測試。

考生持身份證、筆試準考證和面試通知單按要求到指定地點參加由城陽區(qū)人力資源和社會局、城陽區(qū)教育體育局組織的面試。

經審核確認后，考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規(guī)定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場。

面試在備課室備課時間40分鐘，進入考場說課時間10分鐘，增加技能測試的崗位(音樂、美術崗位)說課時間8分鐘，技能測試時間3分鐘，均要求在規(guī)定的時限內完成。

面試全程錄像錄音，所有影音資料保存一年以上。面試考場按規(guī)定配備考場監(jiān)督人員，對面試過程進行現場監(jiān)督，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)的有關規(guī)定嚴肅處理。

四、面試時間和地點

(一)面試時間待定。

(二)面試地點：城陽區(qū)職業(yè)教育中心(青島市城陽區(qū)明陽路260號南門)。

五、面試成績評定及計算

面試采取百分制，面試成績占總成績的60%(有技能測試的崗位說課占40%、技能測試占20%)。面試由7名講師組成的考官現場打分(所有面試考官全部區(qū)外外聘)，全部在去掉一個最和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。

面試成績在每個崗位面試結束后當場向考生公布，并于當天在城陽就業(yè)網()、城陽教育信息網()予以發(fā)布。

六、有關說明

(一)考生攜帶身份證、筆試準考證和面試通知單參加面試。考生在資格審查時領取面試通知單。超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄。

(二)未盡事宜按《2016年城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師簡章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位聯系電話：0532-87868743

招聘單位監(jiān)督電話：0532-58659705

原標題：2016年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘 聘用制教師面試方案

青島市城陽區(qū)教育體育局

2016年5月27日

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