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管理學(xué)家 【非官網(wǎng)】

該刊雜志/雜志社簡介：

    管理學(xué)家雜志是由中華人民共和國新聞出版總署、正式批準(zhǔn)公開發(fā)行的優(yōu)秀期刊。自創(chuàng)刊以來，以新觀點、新方法、新材料為主題，堅持"期期精彩、篇篇可讀"的理念。管理學(xué)家內(nèi)容詳實、觀點新穎、文章可讀性強、信息量大，眾多的欄目設(shè)置，管理學(xué)家公認(rèn)譽為具有業(yè)內(nèi)影響力的雜志之一。管理學(xué)家并獲中國優(yōu)秀期刊獎，現(xiàn)中國期刊網(wǎng)數(shù)據(jù)庫全文收錄期刊。

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管理學(xué)家雜志主要欄目：

管理觀察、經(jīng)濟(jì)管理、教育教學(xué)管理、人力資源管理、企業(yè)經(jīng)營管理、管理科學(xué)與工程技術(shù)、綜合研究等。
新觀察——每期一篇：緊跟形式，詮釋黨中央、國務(wù)院的重大戰(zhàn)略部署；重要法律法規(guī)頒布的意義；兩會關(guān)注的熱點問題研究。
管理研究——宏觀經(jīng)濟(jì)管理、管理效益、法制與經(jīng)濟(jì)、管理模式、新管理理論、國外管理理論、經(jīng)典管理案例、政府行政管理改革。
經(jīng)營與管理——財務(wù)管理、營銷策略、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理、項目管理、行政管理、物流管理、企業(yè)文化建設(shè)、品牌運營、后勤管理。
人力資源管理——人力資源開發(fā)研究、人才管理、激勵機制、人員培訓(xùn)、人才派遣、勞動制度建設(shè)、組織管理、人才協(xié)調(diào)與配置、人事檔案管理、勞動合同、就業(yè)指導(dǎo)。
教育教學(xué)管理——校務(wù)管理、檔案管理、教學(xué)方法（教學(xué)案例）、素質(zhì)教育、師資力量管理（隊伍建設(shè)）、學(xué)生管理。
管理與科技——電子商務(wù)、信息技術(shù)運用、電子信息化管理、管理創(chuàng)新。
管理與經(jīng)濟(jì)——價格管理、基本建設(shè)（道路、橋梁、機場、房屋、園林等）管理。
管理者——古今中外的管理者及其管理理念、企業(yè)家介紹、政府官員介紹。

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管理學(xué)家雜志社已發(fā)表論文目錄：

1、基于TAM和IDT模型的網(wǎng)絡(luò)購物參與意愿研究綜述 周蓓婧;侯倫;
2、零售企業(yè)創(chuàng)新行為模式:珠三角地區(qū)的實證研究 黃嘉濤;
3、組織與組織系統(tǒng)模型研究 陳愛祖;韓娜;崔樹卿;楊俊;
4、關(guān)注注意力:定義、元理論和經(jīng)驗證據(jù) 吳建祖;曾憲聚;
5、社會保障水平剛性成因研究 朱旭;
6、企業(yè)社會責(zé)任信息披露協(xié)同治理研究 趙清;
7、基于AHP和模糊綜合評判的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)評價 王建宏;馮穎凌;
8、手機支付采納影響因素的實證研究 葉全福;侯倫;
9、面子得失量表開發(fā)及其效度檢驗 吳君;
10、金融危機背景下我國貨幣政策有效性研究綜述 王茜;
11、企業(yè)社會責(zé)任信息實證研究的歸納及優(yōu)化 周珊一;葉陳剛;
12、基于灰靶理論國企職工持股動機分析:以武漢為例 鮑盛祥;
13、網(wǎng)上貿(mào)易平臺對國內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易市場的影響研究 李駿陽;朱軼誠;
14、魚和熊掌能兼得:多重團(tuán)隊成員對生產(chǎn)力和學(xué)習(xí)的影響 戴萬穩(wěn);謝碧明;
15、卡內(nèi)基范式:從“由窮到富”到“由富到貴” 王成軍;劉芳;張偉紅;王正;李丹丹;

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3、題目下面均應(yīng)寫作者姓名、單位名稱、所在城市、郵編，多位作者分別列出上述信息
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5、如文章獲得基金項目資助，以[基金項目]作為標(biāo)識，并注明基金項目名稱和編號
6、正文中圖表主要是文字難以表達(dá)清楚的內(nèi)容，圖表應(yīng)設(shè)計合理，先后分別給出圖表序號
7、來稿請注明姓名、性別、籍貫、出生年月、學(xué)歷、職稱、工作單位、聯(lián)系電話、詳細(xì)郵寄地址
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