本文關(guān)鍵詞：2013企業(yè)全年薪酬預(yù)增9.3%

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【摘要】：正11月19日,中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)發(fā)布的《2012-2013年度薪酬指數(shù)白皮書(shū)》顯示,2013年前三季度國(guó)內(nèi)企業(yè)整體薪酬增長(zhǎng)率分別為8.30%、12.30%、10.40%,預(yù)計(jì)全年薪酬增長(zhǎng)率可達(dá)9.30%。對(duì)比不同層級(jí)員工薪酬變化情況,有近兩成的企業(yè)一般員工薪酬增長(zhǎng)水平超過(guò)20%。
【關(guān)鍵詞】： 整體薪酬 增長(zhǎng)率 中國(guó)人力資源 國(guó)有控股企業(yè) 開(kāi)發(fā)研究 國(guó)內(nèi)企業(yè) 白皮書(shū) 員工 變化情況 增長(zhǎng)情況
【分類(lèi)號(hào)】：F222.39
【正文快照】： 11月19日,中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)發(fā)布的《2012-2013年度薪酬指數(shù)白皮書(shū)》顯示,2013年前三季度國(guó)內(nèi)企業(yè)整體薪酬增長(zhǎng)率分別為8.30%、12.30%、10.40%,預(yù)計(jì)全年薪酬增長(zhǎng)率可達(dá)9.30%。對(duì)比不同層級(jí)員工薪酬變化情況,有近兩成的企業(yè)一般員工薪酬增長(zhǎng)水平超過(guò)20%。 從企業(yè)性質(zhì)來(lái)看

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9 朱富強(qiáng);關(guān)注GDP數(shù)字的背后……[N];中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào);2007年

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