本文關鍵詞：勞動工資統(tǒng)計實現(xiàn)應統(tǒng)盡統(tǒng)影響因素淺析

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【摘要】：勞動工資統(tǒng)計是國民經(jīng)濟統(tǒng)計的重要組成部分,統(tǒng)計的主要內(nèi)容是從業(yè)人員和勞動報酬。由于勞動工資統(tǒng)計調(diào)查單位廣、涉及利益多、統(tǒng)計取數(shù)復雜,統(tǒng)計上容易存在應統(tǒng)未統(tǒng)現(xiàn)象,要實現(xiàn)從業(yè)人員和勞動報酬應統(tǒng)盡統(tǒng)的難度較大。本文對勞動工資統(tǒng)計中企業(yè)重視度、企業(yè)利益影響等影響應統(tǒng)盡統(tǒng)的因素進行了較全面分析,提出做大做強塊狀經(jīng)濟、建立誠信公平的競爭環(huán)境等實現(xiàn)勞動工資應統(tǒng)盡統(tǒng)的意見和建議。
【作者單位】： 桐鄉(xiāng)市統(tǒng)計局;
【關鍵詞】： 勞動工資 應統(tǒng)盡統(tǒng)
【分類號】：F249.24;F222.3
【正文快照】： 勞動工資統(tǒng)計是國民經(jīng)濟統(tǒng)計的重要組成部分,在政府宏觀決策、經(jīng)濟和社會活動保障、企業(yè)經(jīng)營管理和個人權益維護等方面發(fā)揮著非常重要的作用,其統(tǒng)計的主要內(nèi)容是從業(yè)人員和勞動報酬。2012年,桐鄉(xiāng)市勞動者報酬占GDP的比重已達39.8%,但由于勞動工資統(tǒng)計調(diào)查單位廣、涉及利益多、

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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6 賈W，

本文編號：799187